"업무상강점" 검색결과 1,201-1,220 / 39,732건

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  [사회복지실천과정] 접수 및 자료수집의 목적

  가족력 : 원가족의 가족상황과 가족관계, 현재의 가족구성, 가족관계 등을 포함한다.5/ 클라이언트의 기능 : 지적 기능, 정서적 기능, 신체적 기능, 행동적 기능, 대인관계 기능, 업무능력 ... 사회복지사는 자칫 클라이언트의 문제에만 관심을 가지기 쉬우나 클라이언트의 강점을 확인하는 것은 문제해결 방안의 하나로 확보하는 것일 정도로 중요한 과제이다.셋째, 한 가지 문제만 있는 ... 필요하다는 것이다.원조를 성공적으로 이끌기 위해 클라이언트의 문제를 정의하는 것에서부터 개입방법의 우선순위를 평가하는 데에 이르기까지 클라이언트의 참여는 중요하다.둘째, 클라이언트의 강점을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22

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  2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력

  ‘언어적 설득’이라는 것은 자신의 강점을 알아보는 사람과 가깝게 지내는 것이다. 자신의 강점을 알아보는 사람은 자신에게 긍정적인 말을 해줄 것이다. ... 만약, 성공적으로 수행하지 못한다는 생각하는 상태로 과제나 일을 진행하게 된다면 업무 효율도 떨어질 뿐만 아니라 최종 결과물에도 문제가 생길 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가

  (5점)정답 입사 후에 사용할 수 있는 구체적인 직무 기술을 보고 선발한다.현실적 직무 소개에서는 다소 과장이 되더라도 경쟁사 대비 본사의 강점을 주로 강조하는 것이 필요하다. (5점 ... (5점)정답 역량MBO는 업무 수행자가 참여하여 자신의 목표 수준을 설정하고, 이를 기반으로 부서의 목표가 설정되는 참여적 경영 방식을 의미한다. (5점)정답 X다음 중 직무급에 대한 ... 5점)정답 United 항공사향후 애자일한 조직 관리를 위하여 구성원들의 자발적인 학습이나 창의성 발현의 중요성이 증가한다. (5점)정답 O시간연구(Time Study)적인 방식은 업무

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  특히 LG는 가전 제품 분야에서 강점을 보였으며, 텔레비전, 냉장고, 세탁기 등의 제품으로 국내외 시장에서 큰 인기를 얻었습니다. ... 이를 통해 직원들은 업무에 대한 압박을 덜 받고, 개인적인 욕구와 가족 생활을 조화롭게 조절할 수 있습니다. ... 이를 통해 직원들은 업무를 원활하게 수행하고, 아이디어와 의견을 자유롭게 공유하며 조직의 목표를 달성할 수 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  A+자료 간호윤리 및 전문직관 사례보고서

  간호법은 1914년 제정된 조선산파규칙과 조선간호부규칙을 모법으로 하여 ‘간호’라는 이름의 독립적인 법체계를 형성 한데서 그 기원을 찾을 수 있지만 일제 강점기인 1944년 일본에 ... 이들은 간호업무를 수행한다는 점에서 대전제를 공유한다. 이들 직종은 각 역할수행에 필요한 자격요건과 면허에 따른 수행업무 범위 등에서 차이가 있다. ... 둘째, 간호인력의 업무를 구체적으로 규율하고 있지 못하고 있다는 점이다. 현재 간호업무의 수행인력은 간호사, 전문간호사, 조산사, 간호조무사로 구분할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  NASW의 윤리강령

  자기결정의 권리가 포함된다.넷째, 인간관계의 중요성인데 사회복지사에게 사람들 간의 인간관계는 2가지 면에서 매우 중요하다.그 하나는 사람들이 성공적으로 삶을 살아가는데 필요한 지지와 강점들이 ... NASW의 윤리강령NASW의 윤리강령은 전문직으로서 사회복지실천이 우리의 모든 업무에 영향을 미치는 핵심적인 가치에 기반을 두고 있다. ... 이를 다음과 같이 구체적으로 설명할 수 있겠다.첫째, 사람들에 대한 서비스는 사회복지실천 전문직 업무를 특징짓는 핵심적인 가치라고 사회복지사들은 믿고 있다.이는 모든 사회복지사들의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12

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  사회복지 전문직의 가치

  그것은 첫째, 개인의 존엄과 독특성이다.모든 인간 존재는 삶의 다양한 방식들, 예를 들면 가치체계, 인성, 생활 목표, 경제적 자원, 정서적 신체적 강점, 개인적 관심, 과거 경험, ... 혹은 그 이상의 윤리적 원칙들이 갈등적인 상황에 놓였을 때 관심을 가지는 것이다.모든 전문직은 명백히 드러나 있는 가치체계를 가지고 있는데 그러한 가치는 전문직 구성원들이 행하는 업무의 ... 비밀보장이란 전문직으로서 사회복지실천이 클라이언트에 관한 개인적 정보를 유지해야 하는 사회복지사와 클라이언트사이의 절대적이면서도 명백한 업무동의이다(Zastrow, 1999 : 38

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12

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  사회복지사가 말하는 사회복지사 독후감 리포트

  (p13)나는 위 내용을 토대로 사회복지사란 그저 프로그램을 기획하고 당사자와 서비스를 배합해주는 일률적인 업무를 보는 사람이 아니라, 당사자로 하여금 강점을 찾도록 격려하고, 지역사회로 ... 담당하여 대기업 못지않은, 아니면 그 이상의 업무량을 소화하고 거의 날마다 야근으로 시간을 보낸다는 것을 기사로 접했던 기억이 났다. ... 읽어나가면서 선배 사회복지사들의 이야기들이 주는 공통적인 교훈이 무엇일지도 생각해보게 되었다.책을 읽으면서 문득 예전에 사회복지사는 언제나 열악한 환경과 처우 속에서 하루에도 무수히 많은 업무를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오

  이에 따라 청소년 쉼터에서의 기존 업무와 상담을 함께해야 하는 사회복지사, 상담 교육이 상대적으로 부족한 자원봉사자에게도 단기간에 집중적인 훈련을 통해서 가출청소년에게 해결중심 단기상담을 ... 내담자가 지닌 결함이나 결핍에서 내담자 강점으로 과거에서 미래로 초점을 전환했다는 측면에서 기존 전통적인 치료 모델과 차별성. ... 내담자는 어떤 것이 결핍, 결함을 가진 존재가 아니라 자신이 원하는 변화를 이루기 위해 자신의 자원과 강점을 찾는 것에 있다는 시각을 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을

  직원의 직무만족 증진 방안1) 자기계발직장 내 교육과 훈련은 직무자의 업무 도달과 성과를 위해 필수적인 과정이다. ... 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 ... 자기효능감을 증진시키는 자기주도방법은 교육과 훈련을 통해 성공할 수 있다는 자신감과 자기 가치를 느끼게 해주었고 실제로 수행을 성취하는 경험을 통해 직접적으로 정보를 얻을 수 있는 강점이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  전통사회와생활문화 ) (1) 교재 1장을 참조하여 조선 농촌사회에서 이앙법이 널리 퍼지게 된 배경을 서술해주세요. (2) 교재 5장을 참조하여 한국인들이 쌀밥을 주식으로 삼게 된 배경을 파악해 주세요. (3) 교재 8장을 참조하여 민장이

  지방에선 간 도 관찰사와 군현 수령이 사송아문과 직수아문에 속하여서 재판업무를 담당하였다. ... 쌀이 주식으로 자리 잡기 시작한 시기는 일제강점기 이전이다. 일제강점기 김해패총에서 쌀이 발견된 이후에 더 오래된 볍씨들이 차례로 발견되기도 하였다. ... 문,무관과 음관은 서로 업무의 성격이 달라 벼슬을 시작하는 관서도 다르다. 과거에 급제 하는 것이나 벼슬을 얻기는 매우 어려웠다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  이와 같이 인적자원개발은 내부적인 강점과 약점을 알고 업무 환경 중심에서 자원 개발이 이뤄질 필요가 있으며 외부 환경과의 지속적인 상호작용을 통해 끊임없이 변화하고 발전해야 한다.Ⅳ ... 결과적으로 전 직원을 대상으로 업무 능력 향상을 자극한 결과 직원들 스스로의 학습동기도 매우 높고 참여율도 높게 나타났다. ... 장단점아워홈의 스마트 러닝 사례는 전 직원을 대상으로 업무 능력 향상과 자기주도적인 학습 문화를 만들었다는 점에서 긍정적으로 평가될 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  사정의 개념, 목적, 사정단계에서 사회복지사가 갖추어야 할 소양에 대해 설명하고, 이외에 더 필요한 소양이 있다면

  즉 사회복지에서는 구조화된 과정을 가지고 있고 그 각각의 과정에 따라서 사회복지사가 수행하게 되는 실천의 업무가 상이하게 결정이 된다. ... 개인의 성장은 그의 한계점이 아니라 강점으로부터 출발을 한다. ... 하기 위하여 사정은 클라이언트 및 생태체계의 강점들을 확인한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  1572-3pdf파일, 전략 업무와 생각하며 읽어보시고 요약 및 느낀점을 한페이지에 제출

  하지만 신세계는 그의 최대 강점인 오프라인 사업을 지금 시기부터 확장코자 하는 시도의 첫 삽을 떴다. 사실 그의 시도에는 근거가 없지 않다. ... 내용을 읽으면서 나는 그들이 잘하는 것을 더 잘하겠다는 전략 업무를 느낄 수 있었다.기본적으로 전략 업무는 경영 전략과 연결이 되는 개념인데, 이는 “희소한 자원 배분과 기업에게 경쟁 ... 즉, 이는 환경 적응을 통하여 경쟁적인 우위를 확보하기 위한 결정이며 업무인 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.

  또한 자신의 업무 성과를 돌아보면서 더 열심히 근로에 참여하고자 하는 욕구를 높이는 동기요인이 될 수 있다는 점에서 강점을 발견할 수 있다.인간관계이론은 조직 구성원들이 지니고 있는 ... 또한, 인간관계이론은 조직원 간의 대인관계를 개선함으로써 구성원들이 보다 긍정적인 업무 분위기 속에서 일할 수 있도록 한다는 점에서도 장점을 가진다. ... 받는 것 이외 인간다운 대접, 보상, 비공식적 조직 간의 교류를 유도하는 요인이 되었을 수도 있다고 생각한다.이외 과학적 관리론은 공식적 조직을 중심으로 능률적이고 기계적인 패턴의 업무

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  리더십 진단도구를 활용하여 자신의 리더십 유형 진단 및 그에 따른 보고서 작성

  나는 업무(공부)수행 과정에서 일어나는 문제를 장해물로 생각하지 않고 오히려 기회로 생각한다.2) 창조적 자기 효능감설문지 측정 점수 기준강점1. ... 분석: 강점 과약점 분석, 설문지 측정의 (평균)점수 기준강점: 점수가 높은 항목 , 약점: 점수가 평균이하보다 낮은 항목1) self 리더십설문지 측정 점수 기준강점1. ... 나는 업무(공부)수행 과정에서 일어나는 문제를 장해물로 생각하지 않고 오히려 기회로 생각한다.217. 나는 실패를 보다 나은 성과를 위한 배움의 기회로 본다.318.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28

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  A+현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심 모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고 그 과정과 결과를 제시하시오

  학교와 다른 업무를 양립시키는어려운 과정에 어떻게 대처했나요? 라는 질문을 할 수 있을 것 같다. ... 구축할 수 있다.질문 기법을 자세히 살펴보면 목표를 확인하는 기적 질문형 테크닉, 문맥적인 관계에 있는 클라이언트의 주의를 이끌어내는 관계형 질문 테크닉, 클라이언트의 성공 체험과 강점을 ... 인지적인 측면에서 강점을 보고 변환할 수 있는 것을 보고 더 어려운 상황에 있는 클라이언트라도 현실을 인식하면서 정의를 재구성하는 능력을 개발함으로써 문제 해결을 위한 치료 자원을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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  NCS직업기초 경상대학교 기말 총정리!

  자기개발능력의 의의와 필요성자기개발의 정의자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인하여 강점을 강화시키고, 약점을 관리하여 성장을 위한 기회로 활용하는 ... 업무성과 향상 : 효과적인 업무 처리, 업무목표의 달성2. 변화하는 환경에 적응 : 끊임없이 변화하는 환경의 감지, 지식과 기술을 더 익힘3. ... 자기관리를 통하여 성취해 나가는 능력- 자기개발능력의 구성자기개발능력은 자신의 흥미, 적성, 특성 등의 이해에 기초하여1) 자기 정체감을 형성하는 자아인식능력2) 자신의 행동 및 업무

  시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

  뚜렷해지면서 간호사 인력 부족에 직면한 병원들은 그들 '탓'을 하기보다는 그간의 병원 조직 문화의 심각성을 깨닫고 있는 모습이다.서울아산병원 문남경 수간호사는 "간호사 각 개인의 강점이 ... 업무상의 작은 실수 하나가 한 사람의 건강을 해치는 큰 사고로 이어질 수 있기 때문에 자연스레 상하 조직체계가 확실하고, 상부 조직의 지침과 명령에 따라 업무가 진행되는 보수적인 분위기가 ... 그는 "워라밸을 중시하기 때문에 제한된 시간에 업무를 마칠 수 있도록 팀원 내 의사소통을 활발히 하고자 했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  뚜렷해지면서 간호사 인력 부족에 직면한 병원들은 그들 '탓'을 하기보다는 그간의 병원 조직 문화의 심각성을 깨닫고 있는 모습이다.서울아산병원 문남경 수간호사는 "간호사 각 개인의 강점이 ... 업무상의 작은 실수 하나가 한 사람의 건강을 해치는 큰 사고로 이어질 수 있기 때문에 자연스레 상하 조직체계가 확실하고, 상부 조직의 지침과 명령에 따라 업무가 진행되는 보수적인 분위기가 ... 그는 "워라밸을 중시하기 때문에 제한된 시간에 업무를 마칠 수 있도록 팀원 내 의사소통을 활발히 하고자 했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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