"보상서비스" 검색결과 1,201-1,220 / 53,760건

• 

  간호통합서비스 SWOT분석

  - 환자의 안전사고 발생에 대한 우려로 근무량이 늘어나고, 간병업무까지 담당하지만이에 대한 보상이 미흡하고 인정받지 못하는 현실이다.- 간호간병통합서비스 수가가 의료기관의 수익에만 ... 기여하고 간호생산의 주체에게응당한 보상으로 주어지지 않는다면 숙련된 간호 인력의 계속 근무와 간호의 질 향상효과를 기대하기 어려워질 것이다.4) 환자안전 및 환자결과에 대한 평가체계 ... 모호한 역할분담- 일산생활 보조업무 수행은 직무 스트레스와 양의 상관관계가 있다.- 간호인력 간의 역할과 업무범위 규정이 모호하면 팀워크나 의사소통에 문제가 생긴다.3) 미흡한 보상

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

  과거의 보상 없는 봉사였다면 보상을 통해서 전문 인력을 양성하는 것이 중요하고 지역사회와 시민들의 협력을 통해서 나아가야 한다고 본다. ... 서론장애인을 위한 복지 서비스의 최종 목표는 자립생활이라 할 수 있다. ... 서비스 제공장애의 유형이 다양하기 때문에 언어와 시각 및 지적장애인 등에 대한 서비스 만족도와 생활의 변화가 높지 않은 결과를 통해서 개별적인 특성에 맞추어 지원 할 수 있어야 한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  [A+자료] 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례(성과연봉제)

  공공기관의 고객만족도는 고객에게 더 나은 공공서비스를 제공함으로써 향상되기 때문이다. ... 이러한 성과연봉제는 금전적 보상이 직원이 더 열심이 일하도록 만드는데 보다 효과적이라는 생각에서 기반을 둔 것이다. ... 그리고 성과연봉제의 도입을 통한 동기부여효과는 공공서비스에 대한 고객만족도에 일정부분 기여하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 리더십 보고서-셀프 리더십

  직종의 사람들이 함께 기능하는 곳으로 어느 조직보다도 리더십이 요구되는 곳이라 할 수 있는데, 특히 간호사는 환자와의 접점에서 환자에게 직접 간호를 제공할 뿐만 아니라 제공되는 모든 서비스가 ... : 어떤 일을 올바르게 해낸 데 대해 스스로 칭찬하고 어려운 과제의 완성이나 목표 달성에 대해 자기가 가치 있게 여기는 것에 대해 스스로 보상함(신체적, 정신적 보상). ... 본질적 보상 전략은 과업이나 활동 과제로부터 보상을 받고 동기 부여되는 상황을 고안하는 전략① 작업상황 선택 전략: 물리적 환경이 성과에 미치는 본질적 영향력을 높이도록 작업환경을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  근로복지공단순천병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문 적성검사문제

  근로복지공단 최고경영자의 메시지로 보는 경영철학근로복지공단 순천병원은 지난 1985년 산업재해보상보험법에 의거 설립된 종합병원으로 산재근로자 뿐만 아니라 지역주민의 건강을 지키는 중추적인 ... 척추치료센터, 치매조기센터 등을 갖추고 있습니다. 21세기에 가장 편안하고 쾌적한 환경 속에서 친절한 마음과 봉사정신으로 우수한 의료진과 최첨단 의료장비를 갖추고 지역주민에 대한 의료서비스 ... 환자의 권리와 의무* 진료받을 권리환자는 자신의 건강보호와 증진을 위하여 적절한 보건의료서비스를 받을 권리를 갖고, 성별, 나이, 종교, 신분 및 경제적 사정 등을 이유로 건강에 관한

  자기소개서 | 354페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  소비자 구매의사결정 과정에 대해 단계별로 정리하고 각 단계별 주요 특징을 제시하고 실제 사례 중심으로 본인의 의견을

  평가방식을 통한 단일대안이 제시되는 한편 중간관여제품의 경우 제한된 평가기준과 단순한 평가방식, 적은 대안의 특징에서 마지막 고관여 제품의 경우 다양한 평가기준과 보상적 평가기준, ... 제품의 의사결정 유형이 광범위한 의사결정으로 일반적 문제인식을 통해 내적탐색, 높은 탐색동기, 다양한 정보원 등이 활용되는 특징이 있다.대안평가에 있어 저관여 제품은 습관적이며 비보상의 ... 여기서 관여는 고객이 인지하는 제품의 중요성으로 고객 입장에서 중요한 제품인 가전제품이나 자동차, 고급음식점 서비스 등 고관여가 연관된 제품이나 서비스로 고객 입장에서 별로 중요치

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  독일의 주요 사회보험 종류는 다음과 같은 5가지로 구성되어 있다.①연금보험노령, 장애, 사망 등으로 인한 소득 감소를 보상하는 보험이다. ... 근로자와 사용자가 일정 비율로 보험료를 부담하며, 자유선택제로 보험회사를 선택할 수 있다.③실업보험실업으로 인한 소득 감소를 보상하고 취업을 촉진하는 보험이다. ... 영국의 사회보험영국의 사회보험은 국민보험, 국민건강서비스, 국가연금, 고용 및 지원수당, 장애수당 등으로 구성되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

  좋은 동료관계를 자원 봉사활동에서 얻게 된 중요한 보상으로 받아들인다. ... 예로 서비스 경쟁이 있다. ... 직무 상호 의존성과 목표와 역할의 기대차이 등의 요인과 같이 동료 간에 자주 발생하는 갈등 요인의 하나는 보상과 인정과 관련된 경쟁심이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  소규모 회사 경영에 있어 관리의 중요성에 대해서 논하라

  지지가 있는지에 대한 여부이다.경영관리에 있어 고객 관계가 지니는 의미는 특정한 고객 세그먼트와 어떠한 형태의 관계를 맺을지에 대한 것으로 개인적 상호작용, 특별한 개인지원, 셀프서비스 ... 즉 관리자와 구성원 간의 교환 및 거래 관계로 이뤄진 관리는 관리자가 구성원에게 지시한 목표 및 목표 달성 시의 구체적 보상을 분명히 알리고 구성원이 가질 수 있는 보상의 가치에 대해 ... 그래서 관리에 있어 부하직원인 구성원들은 업무능력에 대한 보상을 받는다면 관리자는 일의 마침과 완성에 대한 이득을 얻는 관계다.소규모의 회사 창업을 하고 경영을 시작할 때 경영 성공에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 상반기 건강보험심사평가원 자기소개서 - 심사직 (간호사 최종합격)

  개인정보, 진료내용, 의료서비스 비용 등을 정확하게 확인하고 피해보상 지원 범위 내에 있는지 판단하여 접수했습니다. ... 이를 통해 의료 서비스의 효율성을 높이고, 환자의 안전과 복지를 보장하는 데 기여할 수 있습니다.5. ... 경험사항] 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주십시오.코로나 예방접종 후 발생한 부작용에 대한 피해보상

  자기소개서 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  에버랜드 경영,마케팅전략 사례연구 및 향후전략제시

  물론 성과가 미진할 때는 감급도 시행하는 파격적인 보상제도이다.에버랜드의 보상제도 중 가장 눈에 띠는 것은 파격적인 인센티브제도인데 임직원이 연간 새롭게 실현한 경제적 부가가치를 금액으로 ... 경영전략과 신념을 가진 에버랜드는 국내 1위는 물론이고 세계로도 뻗어나가 최고의 테마파크로 자리매김 할 수 있을 것이라 생각한다.(2) 내부 마케팅에버랜드는 인사관리 측면, 특히 보상관리에서 ... 서비스를 최우선으로하여 고객 감동 서비스를 제공하고 있으며, 높은 종업원의 만족도를 가지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  세계 여러나라의 의료정책 비교 (한국, 영국, 프랑스)

  · 실업보상Ⅰ. ... 등 필요한 기본적 서비스는 포괄수가, 의사의 수술, 시술은 행위별수가로 보상하는 제도- 7개 질병군(백내장수술, 편도수술, 맹장수술, 항문수술, 탈장수술, 제왕절제분만, 자궁수술) ... 단위당 가격과 서비스의 양을 곱한만큼 보상받음■ 신포괄수가제 (567개 질병군)- 기존 포괄수가제에 행위별수가제적인 성격을 반영한 혼합모형 지불제도- 입원 동안 발생한 입원료, 처치

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  미용서비스 산업에 적합한 리더십의 유형

  기존의 리더와 구성원 간의 관계는 보상이나 처벌을 이용해 공동목표를 달성하는 거래적 리더십이었다. ... 따라서 구성원들의 직무몰입을 높이고 이직률을 낮출 수 있는 효과적인 인적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 이때 리더의 역할과 리더십은 큰 영향을 미친다. ... 급변하는 세계의 흐름 속에서 미용서비스 산업 역시 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 모든 조직의 기본 요소는 사람이며 조직의 목표 달성을 위해서는 인적자원관리가 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지개론 한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오.

  : 산업재해보상보험(이하 ‘산재보험’)은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 필요한 보험시설을 설치? ... 서론질병·장애·노령·실업·사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민 생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험·공공부조·사회복지 서비스 및 관련 ... 보장하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 규정하고 있다.○ 사회보장의 구성(1) 사회보험- 국민연금: 국민연금제도는 국민의 노령, 장애 또는 사망 등과 같은 사회적 위험에 대비하여

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  치매노인 서비스의 현황과 과제에 대해 논의하시오

  이런 문제를 해결하기 위해서는 가사도우미와 요양보호사에 대한 경제적 보상책을 강화할 필요가 있으며, 상황에 따라 외국인 노동자를 탄력적으로 수급함으로서 가사도우미 및 요양보호사 부족 ... 치매노인 서비스의 현황과 과제에 대해 논의하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 치매노인 서비스의 현황2. 치매노인 서비스의 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 치매노인 서비스의 과제-중증 치매노인분들의 경우 월간 최대 40시간의 가사지원서비스를 받을 수 있지만, 월 40시간의 가사지원서비스는 턱없이 부족한 시간이라 여겨진다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책의 가치

  이는 양적인 서비스뿐만 아니라 질적인 부분도 포괄하는 것으로, 사회복지서비스에서 복지사각지대에 놓여 있는 노인, 장애인, 여성 등의 욕구와 서비스사이의 괴리가 적절했는지를 보는 것이다 ... 주어지는 보상 등은 공평한 불평등성이라고 할 수 있다.V. ... 한다는 가치인 반면, 수직적 공평성은 사람들이 인간의 존엄과 인격 면에서는 동등하지만 인간의 욕구, 능력, 노력, 공헌 등 다른 측면에서 차이가 있는 경우 다르게 보상해야 한다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (1)

  사회복지시설 종사자가 수행하는 노동의 양과 질이 생산성을 좌우한다.다만 사회복지사의 필요에 비해 사회복지단체의 직무만족에 대한 지원과 배려가 미흡한 것으로 보이며, 조직의 운영체계, 보상 ... 그는 시카고의 호손 공장-웨스턴 전기회사의 호손 공장에서 5년(1927~1932)에 걸친 연구를 수행하여 작업장의 조명과 휴식과 같은 신체적 노동 조건과 물질적 보상 방법의 변화가 ... , 대인관계 등 내부적 요인이 충족되지 않을 경우 서비스의 질이 떨어질 수밖에 없다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  놀이동산 탑승 우선권으로 불리는 매직 패스가 차별이라는 논란이 일고 있다. 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  더 합리적인 것은 권리와 보상이 주어져서는 안 된다는 것이다.극단적인 예이긴 하지만, '대기열의 도덕성'이라는 샌델 교수의 표현이 통하지 않는 곳이 응급실이다.응급실에서는 환자를 도착 ... 물류회사들이 추가 비용을 위해 배송 기간을 단축하는 '특별 배송 서비스'처럼 말이다.돈이 많은 부유층에게만 판매되는 서비스가 아니다. ... 주어진다고 주장했다.이에 대한 비판론자들은 놀이공원에서 추가 요금을 받고 일반 대기 줄보다 빨리 타기 위해 표를 파는 것은 공정하지 않다고 말한다.정 교수는 먼저 줄을 선 사람이 먼저 서비스를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험을 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀로 설명하시오

  대상자 선정에 있어서 보편주의적 형태가 아닌 선별주의적 형태를 가지고 있다고 볼 수 있으며 대안적 수급자 선정 원칙에서는 일정한 기여를 한 집단의 구성원에 대하여 수급자로 선정하는 보상에 ... 지출을 줄임으로써 고용보험기금의 재정건전화를 기대할 수 있을 것으로 예상된다.전달체계고용보험은 공적 전달 체계인 중앙정부의 의해 운영되며 『고용보험법 및 고용보험』 및 『산업재해보상보험의 ... 그리고 공공고용서비스 및 직업훈련 등에 민간위탁을 활용하여 고용보험 서비스의 질을 높이는 것 역시 방법이 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  대부분은 지식근로자를 떠올렸을 때 컴퓨터 기술과 관련된 기술자를 떠올리는 경향이 있는데, 기술 지향 직군 외에도 블로칼라, 영업직, 서비스를 제외하고 금융업, 금육서비스, 사무직의 ... 다양한 교육훈련과 학습기회 및 정보공유, 집단성과급제와 같은 작업관행을 통해 교환을 촉진하고 보상하면서 조직 내 공유된 지식을 키우는 목표를 가지고 있다. ... 투자의 폭을 줄이면서도 인적자원관리에 심혈을 기울여 리더십교육, 직무지식 및 기술수준에 따른 개별성과보상제 등 생산성과 작업장 혁신프로그램에 심혈을 기울이고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

  다운로드 장바구니