"한국노동조합운동" 검색결과 1,181-1,200 / 8,111건

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  아르바이트 노동과 노사관계 사례

  노동조합 건설을 추진할 것 천안 방문민주노총 · 한국노총의 양 위원장에게 면담을 요청해 최저임금문제 , 공동의 캠페인 , 알바노동자 조직사업 등에 관한 연대도 제안할 예정 최저임금 ... 노동환경 문제 조사 노동환경건강연구소, 민주노총 서비스 연맹과 공동으로 30분 배달제 폐지 운동Ⅲ. ... 청년유니온 / 알바연대 활동 내용 알바중개사이트의 불법 행태에 대한 규탄 기자회견을 열고 문제점 논의 민주노총 수석부위원장을 대표로 뽑고 비정규불안정 노동자를 위한 노동자운동과 좌파

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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  SC제일은행 노사 문제 발표

  노조 소개 - 전국금융산업노동조합 SC 제일은행 지부 - 한국노동조합총연맹 소속 1960.06.08 : 제일은행노동조합 결성 - 1961.08.19 : 전국금융노동조합 결성 - 1961.08.30 ... : 한국노동조합총연맹 결성 - 1981.02.24 : 전국금융산업노동조합 연맹 체제로 전환 - 2000.03.03 : 전국금융산업노동조합 산별 체제로 전환 노조 연혁 31 92. ... 노조 소개 SC 제일은행지부 위원장 김재율 부위원장 서성학 부위원장 이규진 부위원장 박성주 부위원장 속 한국노동조합총연맹 노조 조직현황 및 가입현황 31 10노조 연혁 ( 소제목 )

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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  A+report <한국의노사관계변천사 및 문제점과 합리적인 노사관계발전 방향> -서론 본론 결론-

  산업별 노동조합이 결성되었으며, 현재의 한국노총이 조직되었다. 1963년 4월과 12월 두 차례에 걸친 노동조합법 및 노동위원회법의 개정이 이루어졌는데, 주요 특징은 다음과 같다.① ... 따라서 일제하 한국노동조합은 민족해방투쟁의 대상으로 일본 제국주의 세력을 설정하여 독특한 정치투쟁을 감행하게 되었다.당시 세력에 있어서는 1930년대 초 금광? ... 듯 하였으나 공제조합적인 성격을 크게 벗어나지 못하였다.1920년대 후반기로 접어들면서 노동운동은 더욱 더 조직적으로 진행되었다. 1928년의 영흥총파업이나 1929년의 원산총파업과

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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  경영학과_노사관계론_주요국의 노사관계 유형중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.

  미국 노동조합의 특징은 첫째 주로 실리주의적인 노동운동에 노동조합의 목적을 두며, 단체교섭이 잘 발달되어 있다. ... 일본을 살펴보면 일본 노동운동의 특징으로는 첫째, 종신고용제를 전제로 한 일련의 노무관리시책이 노사관행이 되어 기업별 노동조합 형태를 취하고 있으며 1기업 1노조의 원칙을 준수하고 ... 이와 같은 일본의 노사관계를 살펴본바 한국은 기업조합주의와 가장 유사하다고 생각된다.그리고 노사자율주의인 영국과 미국을 살펴보면 영국 노동조합의 특징은 하나의 기업이나 산업내에서 다수의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2019.06.04

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  [임금채권보장법][임금][급여][채권][채무][법][법률][노동자]임금채권보장법의 의의, 임금채권보장법의 도입취지, 임금채권보장법의 체당금지급요건, 임금채권보장법의 법률관계 분석

  더욱이 기업별 노조 체제에서 집행부의 활동은 기업 울타리 내에서 임금인상 등 노동조건 개선에 주력하기 십상이어서, 한국의 노동조합운동은 경제주의, 실리주의로 내몰리고 사회적 고립은 ... 심화되고 있다.최근 노동조합운동은 기업별 노조·교섭 체제를 극복하고 산업별 노조·교섭 체제를 확립하기 위한 노력을 기울이고 있다. ... 이에 따라 기업별 노조 체제는 중소영세업체, 비정규직 노동자들의 초보적인 노동조합 결성 및 가입권을 제한하고, 한국의 노조 조직률이 10%대를 벗어나지 못 하게 하는 주된 원인으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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  한국근현대사의 이해 보고서(1970년대 박정희 대통령)

  전태일의 분신 항거 자살은 노동자들이 얼마나 부당한 처우를 받으며 일하고 있는지를 세상에 알릴 수 있는 계기가 되었으며, 평화시장 ‘전국연합노조 청계피복지부’ 결성, 1970년대 민주노조운동 ... 당시 한국 노동자들을 위한 근로 기준법이 제정되어있긴 했으나, 진정으로 그들의 인권을 보호하기 위해 그 법을 따르고자 하는 사업장은 거의 없었다. ... 하지만, 일제 침략기와 한국 전쟁으로 인해 황폐화된 한국 경제의 발전에 기여했다는 점에서 긍정적인 입장을 취하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.10 | 수정일 2022.02.17

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  [노동자연대][노동자][연대][노동자연대 필요성][노동자연대 연대현상][노동자연대 전망]노동자연대의 필요성, 노동자연대의 연대현상, 노동자연대의 전망, 노동자연대의 효과 분석

  자동차산업 노동자들이 자동차노동조합연맹을 중심으로 불공정 하도급거래 규제로 임금격차를 줄이려는 운동을 전개한 것도 이런 배경 속에서 나왔다.Ⅲ. ... 노동자연대의 필요성우리나라 노동운동은 7-9월의 노동자 대투쟁과 이후 몇 년간의 공세기간 중 이전까지의 가부장적인 노동통제를 약화시키고 노동조합의 교섭력을 크게 증대시켰다. ... 그 형태와 활동 내용이 어떠하건 한국의 대표하는 대부분의 기업들에서 노조가 조직화되어 있다는 사실은 한국에서 노동운동의 강력한 조직적, 물적 토대가 존재한다는 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  [대기업][독점대기업][첨단대기업][중공업 대기업][대기업도시][기업][독점][첨단][중공업][도시]독점대기업, 첨단대기업, 중공업 대기업, 대기업도시 분석(대기업, 독점대기업)

  노동조합운동’을 육성하는 것을 목표로 하고 있다. ... 이와 같은 독점대기업을 중심으로 한 노동조합운동의 비약적 성장과 대중의 자연발생적인 움직임에 대해 목적의식성을 부여하기 시작한 진보적 노동운동대열의 강화는 87년 이전과는 전혀 다른 ... 이러한 노동운동의 발전을 주도한 것은 독점대기업에서의 민주적이고 전투적인 조합원들이었으며 이들은 단순한 임금문제를 넘어서서 조합과 직장내 민주화 등 보다 광범위하고 구조적인 문제들을

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  행정철학 - 공무원과 정치적 중립

  노동운동단체다. 다만, 노동자의 삶이 문제가 된다면 그것이 정치적인 사안일지라도 정책적으로 접근해 투쟁할 수 있다고 본다. (중략) 한국자유총연맹은 한나라당을 지지하지 않나. ... 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률[公務員─勞動組合設立─運營等─關─法律]헌법의 규정(33조 2항)에 의한 공무원의 노동기본권을 보장하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 ... 또한 국제노동기구 즉, 우리가 가입하고 있는 ILO의 지난 3월 회의에서는 우리나라의 공무원 노조 가입문제에 대하여 ‘한국에 대한 1865호 제소’의 건은 “극도로 심각하고 위급”하다며

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.22

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  전태일 평전 서평

  한국 노동운동의 진정한 출발점으로 인식되고 있을 정도로 한국의 노동운동에 많은 영향을 주었다. ... 하지만 1970년의 청계피복노동조합을 시작으로 1970년대에만 2,500여 개에 달하는 노동조합이 결성되었는데, 이 모두가 전태일 분신자살사건에 그 뿌리를 두고 있으며, 오늘날에도 ... 전태일은 바로 이러한 박정희 前 대통령이 집권하던 시절에 노동운동을 했던 인물이라 할 수 있겠다.개인적으로 노동자들의 총파업이나 시위운동 등을 긍정적으로 바라보지 않았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.02

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  한국경제구조와 노동시장에 대한 고찰

  그러나 지금의 한국 노동조합은 이런 결사의 자유조차 제대로 활용해서 노동운동을 활성화시키는 기회로 삼을 수 없을 만큼 무기력해져 있다. ... 한때 전 세계 노동자들이 한국 노동조합운동에 대해 경이의 시선으로 주목하고 그 투쟁성과 성과를 부러운 눈으로 바라보던 것이 엊그제인데, 왜 이렇게 급속하게 몰락하고 말았을까. ... 한국 노동조합의 현실태한국의 노동조합들이 죽어가고 있다. 솔직히 이제는 이많은 노동조합이 전임자 임금을 제대로 주지 못하는 경우가 속출하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11

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  인간과사회1B) 교재2장의 내용을 참조하면서 우리사회에서는 시민사회가 언제 어떤맥락에서 발생하였고 그뒤 어떤과정을 거치면서 발전해 왔는지 분석해 보시오0K

  노동자들의 조직인 노동조합과 협동조합도 기본적으로 영국의 노동문제를 다루기 위한 조직들이었다. ... 경제적 토대가어느 정도 만들어지자 그들은 ‘자유’를 원했던 것이다.6,000여 개 노동조합이 신설되었고, 수천 개 전국적·지역적 시민단체가 결성됐다. 1990년대는 노동운동과 시민운동이 ... 한국의 현실 속에서 설득력이 없다.한편 자유주의적 입장에서의 시민운동은 한국의 현실에서 어떤 의미를 갖는가?

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.08.28

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  한국군사정권

  그리고 용공분자의 색출을 표방하여 혁신세력을 대대적으로 검거하는 한편, 각종 민주적 정당과 사회단체, 언론매체, 노동조합을 강제 해산시키는 등 민주세력에 대한 폭압적인 탄압을 자행했다 ... 납치사건이 발생한 후 박정희 대통령은 처음부터 끝까지 한국정부의 개입설을 완강히 부인하고 일본경시청의 증거 포착과 사건관련자의 출두를 한국에 요구했지만 완강히 거부함으로 일본 내에서 ... 이로써 장기집권의 기틀을 마련했다.2) 1970년대 유신체제와 저항운동(?~?)

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.07

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  산업복지론 근로자 자주복지

  각 사업장별로 시행되고 있는 새마을금고 형태나 노동조합 상급단체에서 시행하고 있는 조합원 복리후생제도 등이 있으나 아직 미미한 실정이다. ... 주체가 되거나, 기업의 직간접적인 지원과 부담을 통해 근로자와 그 가족의 물질적이고 정신적인 복지를 증진하기 위해 제공되는 제급여, 시설, 제도 등의 프로그램 체계다.자주복지는 노동조합에 ... 산재보험은 전국 71곳의 사업장에 제한적으로 시행해 근로자의 최소한의 법적 안전장치를 마련했다.사용자 우위의 일방적인 노사관계는 민주화 운동이 촉발한 1987년 6·29선언을 계기로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02

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  기본소득에 대한 개인 및 사회보장적 견해

  노동조합을 배제하고 기본소득 운동이 성공하기는 어렵기 때문이다. 노동조합을 설득하고 동의를 이끌어내 기본소득의 주요 지지기반으로 만들 수 있어야 제도의 실현가능성이 보다 커진다. ... 한국에서는 아직 시작 단계라 그러한 현상은 일어나지 않고 있지만, 앞으로 기본소득 운동의 전개에 따라 그러한 현상이 충분히 나타날 수 있다. ... 물론 가능성과 현실성 사이에는 큰 틈새가 있기 때문에 이를 메우기 위한 의식적인 노력이 필요하다.한편, 노동조합이 기본소득을 어떻게 바라보는가 하는 것도 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.06

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  현대자동차사례연구

  : Union Shop5) 조합원 공제율 : 기본급 1%현대자동차는 회사 창립이후 1987년까지 20여년동안 노조가 없이 유지해 오다 1987년 7월 25일 학생운동 출신의 근로자들을 ... 노동조합 가입률은 약 85%로 4만여명의 조합원이 가입돼 있으며 우리나라 최대의 단일노조이다.노동조합은 조직도를 보면 울산공장에 본조가 있고 전주, 아산, 남양, 서울, 마북 등 5개 ... 투쟁에서 핵심 투쟁노동력의 기능을 하면서부터라고 할 수 있다1대 노조 : 조합원의 지지 없이 현대자동차노동자협의회(현대노협)를 결성2대 노조 : 강력하고 전투적인 노동조합의 건설3대

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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  우리나라 사회복지 역사를 바탕으로 현재 우리나라 사회문제와 사회복지적 해결방안을 논하시오.

  보장법이 2000년 10월부터 시행됨에 따라서 국민은 생존권을 보장받을 수 있게 되었다.이 시기 사회보험이 전 국민에게 적용되고 사회복지서비스가 보편적 서비스를 지향하게 된 것은 노동조합 ... , 여성운동 단체 그리고 시민사회단체의 지속적인 입법청원운동이 크게 기여하였다. ... 제정되었고 의료보험법과 국민복지연금법이 제정된 것은 사회보험 시대를 열기 위한 준비를 했다는 점에서 의의를 찾을 수 있다.③ 사회보험의 보편화와 재가복지의 정착1970년대 후반 한국

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.03

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  동아대학교, 노사관계론 중간고사, 요약

  노동조합이다. ... 종신고용ㆍ기업별 노동조합ㆍ연공서열식 인사제도-일본의 노동조합은 기업별 노동조합의 형태를 띠고 있다. ex) 자동차 총련..영·미·독과 달리 → 단체교섭과 경영참가의 당사자는 모두 기업별 ... 이런 독일의 모델이 우리의 정 중심의 문화와 맞을 것 같다. 2002월드컵 더 나아가서 금모으기 운동 등.. 우리나라도 단결할 수 있는 힘이 있기 때문이다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17

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  2008-2019년 보훈병원 면접문제 모음 총 32페이지

  노동자의 권익을 위해 필요한 측면도 있지만 과도한 파업은 자제해야 한다고 생각합니다. 노동조합이 선의의 이름을 떨쳐야지 악명을 떨치면 안된다고 생각합니다.? ... 또한 대한적십자사와의 MOU를 통하여 지속적인 헌혈운동을 펼치고 있습니다.Q. ... 국가유공자와 그 가족을 위한 재활치료 및 의료서비스 제공의 목적으로 국가보훈처/한국보훈혹지의료공단 소속의 국립병원.광주보훈15수혈부작용과 그에따른 처치오한, 열, 빈맥, 저혈압, 두통

  자기소개서 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.30 | 수정일 2020.08.13

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  국내외 기업 노사관계 실태(장수기업 중심으로)

  CEO 표창을 함으로써 노동조합과의 동반자적인 관계를 형성하고, 조합원과 비조합원의 울타리를 없애는데 일조하고 있다.□ 열린회의 문화 추구 ? ... 노조는 매년 노조원을 상대로 조사를 실시하여 당해 년도 노조의 활동방향을 정하고 있다.□ 조합 창립일 CEO 표창조합창립일에는 회사일과 노동조합일을 성실히 이행하는 조합원을 선정하여 ... 또한, 노동조합도 직장으로 보고 조합원의 임원 또한 기업 내에 유대적인 관계를 형성하고 있는 사람으로 보고 회사에 재직 기간이 아닌 중에 조합의 임원이 되어 수년간 조합 활동을 했다면

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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