"정당조직" 검색결과 1,181-1,200 / 58,458건

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  A+사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  그러나 과도한 노력과 시간, 달성할 수 있는 단기 목표를 남용할 위험성, 수단의 정당성과 적정성이 무시되는 한계가 있습니다. ... 서론사람들은 한 조직에 살고 있습니다. 조직에는 가족, 학교, 직장, 국가가 있습니다. 현대사회는 때로는 조직사회라고 불리며 조직에는 공통의 목표와 비전이 있어야 합니다. ... 조직은 공동체 사회이기 때문에 저보다 조직을 먼저 생각해야 합니다. 또한 리더가 있을 때만 조직이 효율적으로 운영된다고 생각하는데, 이는 사회복지조직이론에 적용됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  사회복지실천현장에서 사회복지사의 역할

  따라서 사회복지기관의 기능과 업무, 사회복지실천가의 전문가로서의 과업과활동 등은 공인(sanction)을 통해 정당성이 부여된다.사회복지기관은 어떠한 서비스를 제공할지, 누가 서비스를 ... 말하며, 사회복지사는 이러한 중개자의 역할을 잘 수행하기 위하여 지역사회 자원을 잘 파악하고 개발할 수 있어야 한다.(3) 옹호하는 사람-옹호자(advocate)옹호자는 클라이언트의 정당한 ... 또한 사회복지기관은 조직이기 때문에 해당 조직 특성에 대한 이해가 중요하다.존슨과 얀카(Johnson & Yanca, 2007)는 사회복지기관의 조직 특성을 다음과 같이 4가지로 제시하였다.첫째

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.20

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  정당의 후보자 추천을 위한 당내경선에 관하여

  정당의 후보자 추천을 위한 당내경선에 관하여정당은 공직선거에 후보자를 추천 또는 지지함으로써 국민의 정치적 의사형성에 참여함을 목적으로 하는 조직이므로 그 소속당원을 후보자로 추천할 ... 정당의 당헌·당규 또는 경선후보자간의 서면합의에 따라 실시하는 당내경선을 대체하는 여론조사를 말합니다.· 정당의 경선후보자로서 당해 정당의 후보자로 선출되지 아니한 자는 당해 선거의 ... 정당의 공직선거후보자 추천은 정당의 내부적인 일로서 당헌이나 당규에 따라 자율적으로 해야 하지만, 공직선거의 예비단계로 공정한 경쟁을 보장하고 당내경선운동의 파급효과가 일반선거구민에게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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  인권 교육 탐구 보고서 (공주교대)

  설립은 자유이며, 복수정당제는 보장된다.② 정당은 그 목적·조직과 활동이 민주적이어야 하며, 국민의 정치적 의사형성에 참여하는 데 필요한 조직을 가져야 한다.③ 정당은 법률이 정하는 ... 이러한 의사는 보통·평등 선거권에 따라 비밀 또는 그에 상당한 자유 투표절차에 의한 정기적이고 진정한 선거에 의하여 표현된다.② 헌법상의 ‘참정권’ 조항제8조: 정당설립의 자유① 정당의 ... 바에 의하여 국가의 보호를 받으며, 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 정당운영에 필요한 자금을 보조할 수 있다.④ 정당의 목적이나 활동이 민주적 기본질서에 위배될 때에는 정부는 헌법재판소에

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.06 | 수정일 2020.09.14

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  조직구조 분석(복잡성, 집권성, 공식성의 정도)

  즉, 수직적 위계의 엄격성으로써 명령계통, 권한의 위임, 명령의 통일성을 의미한다.조직에는 의사결정이 상부로부터 하부로 연결되는 서열적 체계로 이루어진 명령계통이 있다.한편, 정당성이 ... 이에 대한 대안적 구조로 행렬조직과 사업부제조직, 네트워크조직, 수평조직 등의 형태가 제시되고 있다. ... 공식성의 정도* 참고문헌조직구조 분석조직구조란 조직의 기능과 권한, 책임 등이 어떻게 배분되고 조정되는가를 결정짓는 것이다. 이는 흔히 조직표(chart) 라는 형태로 표현된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

  조직의 활동 및 서비스 제공에 대한 정당성 확보 등 다양한 측면에서 사회복지행정에 대한 필요성이 대두하게 되었다. ... 또한 IMF이후 실업자와 빈곤층을 지원하기 위해 기존의 생활보호법을 폐지하고, 시민사회단체와 정부, 여야정당 등의 전 국민적 합의를 바탕으로 1999년 9월 국민기초생활보장법을 제정하였다 ... 최근 우리나라 사회복지 행정에서 강조되는 내용최근 다양한 사회복지조직이 증가하면서 조직의 유지 및 발전을 위한 사회복지 행정의 중요성과 인식이 증가하 였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.31

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  여공들이 일으킨 나비 효과

  정당마다 정치적인 성향이 다르기 때문에 한 정당이 집권하였을 때 이득을 보는 집단이 있으면 자연히 손해를 보는 집단도 있다. ... 이 사건은 정부와 국가 정보기관인 국정원이 합심하여 저지른 여론 조작사건으로써, 대선 승리를 목적으로 국가 정보원과 국방부가 조직적으로 여론을 조작한 사건이다. ... 폭력 등을 수반한 불법 시위는 단속해야 하지만, 정당한 시위는 보장해야하기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2023.12.17

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  취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

  상사의 직무상 지시나 명령을 정당한 이유 없이 이행하지 않는 행위11. 회사 내 분파, 갈등 발생 등 조직의 질서와 인화를 저해하는 행위12. ... 대응 조직】회사 내 관리부서에 직장 내 괴롭힘의 예방?대응 업무를 총괄하여 담당하는 직원(이하 “예방? ... 정당한 사유 없이 무단결근한 자12. 회사 내ㆍ외에서 여직원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13.

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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  [사회복지행정론] 상황이론, 체계이론

  생산지원의 측면에서 협상과 조작을 통한 다른 조직과의 관계를, '제도화'의 측면에서 조직의 주변 환경으로부터 지원과 정당성을 확보하는 기능과 관련되어 있다. ... 효과적인 조직은 다양할 수 있으며, 그 조직의 특성과 환경과의 적합성이 조직의 성패를 좌우한다고 보았다.사회복지 조직의 내부적 특성을 잘 설명하고 상황과 환경의 중요성을 강조한다는 ... 상황이론(contingency theory)고전모형과 인간관계이론에서 제시되는 근본적인 전제를 부정하고, 조직화하는 데 유일한 최선의 방법이 없으며, 조직의 상황에 따라 적절한 조직화

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가

  또한 복지서비스 제공자와 복지서비스 수혜자 각 나름의 도덕적 가치를 가진 인간이기 때문에 서비스 관련 기술이 도덕적으로 정당해야 한다.네 번째는 사회복지조직 목표는 애매모호하므로 서비스의 ... 사회복지조직의 정의와 특성1) 사회복지조직의 정의2) 사회복지조직의 특성2. 사회복지조직과 일반조직의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회복지조직과 일반조직의 차이점사회복지조직은 일반 경영조직과는 다른 차이를 가지고 있어야 한다. 특히 비사회조직은 수익성의 목표를 추구하고 있기 때문에 더욱 다를 수 밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  (조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로

  그래서 내가 생각하기에 인지 부조화의 해소를 위한 자기 합리화와 정당화는 그것이 현실 왜곡이 되었든 자기 기만이 되었든 자기 양심의 테두리 안에서만 허용 가능하고 유효한 자유의지이기 ... 결함이 많다는 사실을 인지하면서도 자기 양심을 억누르고 자기를 합리화하며 자기를 기만하면서도 동시에 자기 기만적인 삶의 방식에 어떠한 형태의 권위를 덧칠해 논리적 합리성과 상황적인 정당성을 ... 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  경영전략론 ) 과목별 교안 보고 학습정리, 학습하며 배운 점, 이 외 6개 주제 배운 점

  가능한 경쟁 우위를 확보할 수 있도록 지원한다.2) 경영정책론:기업과 사회의 개념과 관계에 대한 근본적인 탐구를 바탕으로 사람의 본질 분석을 통해 인간관계 형성에 따른 사회적 기대와 정당성 ... 전략적 결정을 내리고 시장 변화에 효과적으로 대응하는 경영 전략의 학습 목표는 실제 사업에서 경영 전략 이론을 이해하고 적용할 수 있는 토대를 제공하여 보다 효과적인 전략을 개발하고 조직의 ... 이러한 학습 목표를 추구함으로써 경영 정책 이론에 대한 포괄적인 이해와 더불어 효과적인 조직 리더십 및 의사결정에 대한 실질적인 의미를 개발할 수 있었다.3) 경영통계학:경영통계학이란

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  김대중 대통령의 리더십

  정당정치의 입장에서 본다면, 민주화된 체제에서는 경쟁적 정당체계의 존재를 전제로 하고 있으며, 경제의 결과가 정부의 구성을 결정하게 된다는 것을 의미하기 때문이다. ... 결과적으로 집권하는 정당의 단순한 정권이양이나 권력의 순환 또는 단순한 개조라고 볼 수 있으며, 이 같은 변화는 정부의 정당구성 한계 내에서 이루어지기 때문이다3. ... 이는 대개 연령, 신체, 신장, 외형 등이 지적되고 있으며 이것은 리더십 발휘 역량과 밀접한 관계가 있고, 조직 구성원에게 주는 인상에도 중요한 작용을 한다.

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.10.07

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  사회복지정치학 요약본

  종교사상은 교회로, 정치사상은 정당으로, 인종은 흑표범당으로 조직화되어야 한다고 주장 - 사람을 움직이는 힘이 민중에 대한 믿음으로 봄 ( ⇒ 대화를 통해 그들을 스스로 조직할 ... 알린스키 (급진주의자) - 타고난 조직가, 하지 말라는 것 늘 앞장서서 지배의 질서에 대한 저항, 저항의 과정에서 힘과 조직의 중요성 체득 - 조직이 힘이라고 봄, 독단적 교리 ... 비판, 민중에 대한 신뢰를 바탕으로 중산층을 조직하고자 함 - 조직화의 방법으로 그들의 이익에서 말하고, 경험에서 시작, 스스로 깨닫게 하라고 주장 - 변화는 조직에서 나옴,

  방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  [간호관리학] 의사결정 [개념, 의사결정과 문제해결, 비판적 사고의 관계, 과정, 유형(전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정), 의사결정의 접근방법(집권화, 분권화, 개인적, 집단적 접근방법), 창의적인 집단 의사결정 기법(브레인 스토밍, 명목집단 기법, 델파이 기법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]

  의사결정에 비해 [풍부한 정보와 지식을 활용]할 수 있음- [분업이 가능]- [전문성을 요하는 것일수록 유효성 커짐]- [충분히 평가할 수 있는 가능성을 높임]- 대안의 결과에 대한 [정당성 ... 조직의 의사결정이 주로 ★ [최고관리자]에 의해서 이루어짐- ★ [분권화된 접근방법] ? ... ★ [조직의 경영목적과 전반에 걸친 방침을 결정]- 의사결정의 중요한 특성· [기획과 의사결정 과정은 거의 동의어]가 될 만큼 의사결정은 기획의 전 과정에서 이루어지며핵심적인 것·

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술

  공식적인 목표는 조직이 존재하고 운영되는 이유와 조직 구조의 정당성에 대한 근거를 제시하기 위하여 포괄적으로 설정되기도 한다. ... 또한 사회적으로 인정받을 수 있는 정당성을 확보하기 위한 근거가 되며, 조직의 체계적인 구조 및 운영과정을 계획할 수 있는 토대가 될 수 있다. ... 서론 - 사회복지 조직 내에서의 조직 목표 및 개인 목표의 정의사회복지조직에서 조직의 목표는 특정한 조직이 달성하고자 하는 미래의 바람직한 상태를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  (행정조직론) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고

  전통적인 지배는 지배의 정당성 근거가 전통이나 지배자 권력의 신성성에 대한 신념에 입각하여 지배유형을 의미하여 혈연에 의한 세습적인 지배 조직이 대표적이 예에 속한다. ... 합법적 지배는 지배 정당성이 법규화된 질서와 명령권 합법성의 신념에 입각한 지배 유형을 말하는 것이다.(2) 관료제의 역기능과 쇄신막스 베버의 관료제에 의하면 관료제적인 특징인 계층제 ... 당시 자연과학 발전과 함께 공식적 조직관과 기계적 조직관을 특성으로 하는 고전적 조직이론이 탄생하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  일반적으로 한국사회복지 조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점

  대부분 사회복지조직은 금전적이고 생산적인 이익이 아닌 클라이언트의 복지를 증진 및 향상시키는 것을 성과로 삼으며 이를 통해 조직의 존재를 정당화한다. ... 사회복지조직은 도덕적 가치를 갖는 인간을 직접 다루는 만큼 제공하는 서비스가 사회적 가치에 들어맞아야 한다는 제약이 있으며 도덕적으로도 정당화되어야 한다. ... 한국사회복지조직의 특성사회복지조직이 다른 조직들과 구별되는 가장 큰 특성은 조직 활동의 원재료가 사람, 즉 클라이언트 그 자체라는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

  구성 과정의 구성, 셋째, 자원 및 인력, 그리고 서비스 이용자 등이 갖는 조직 목표의 달성과 생존을 위한 정당성에 대한 확보, 넷째, 적절한 기술 및 개입방법의 선택, 다섯째, 효율성 ... 고전이론고전이론은 조직을 하나의 기계처럼 이해한다. 즉, 조직에 참여한 인간이 기계의 부속품처럼 행동한다고 전제하는 것이다. ... 및 효과성을 보다 제고하기 위한 조직행동의 최적화 구현, 여섯째, 체계적이고도 지속적인 방법으로서 문제 해결을 위한 조직적 업무수행의 평가가 있다.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여

  사회복지사들은 지역 주민들이 필요로 하는 정보들을 이끌어내고 이들의 입장을 변호하면서 그정당성을 주장하고 지도력이나 자원을 제공하는 역할을 담당하게 된다. ... 이를 위해서 사회복지사들은 가능한 정보를 최대로 수집하면서 지역주민들 입장에서 정당성을 주장하고 클라이언트의 이익을 위해서 전문적인 입장을 사용하게 된다. ... 그러한 맥락에서 로스만이 제시한 지역사회복지 실천모델은 지역사회에서의 변화를 이끌어내기 위해서 필요로 하는 내부 가용자원에 대한 분석과 해당 복지실천에서 각 조직들이 담당해야 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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