"시간별 간호사 업무" 검색결과 101-120 / 31,004건

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  간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량

  따라서 2시간 동안 담당 간호사 선생님이 없어 파트장님이 대신 담당 간호사 업무를 하고, 상대적으로 E 근무와 N 근무를 많이 하는 선생님들이 생겼기 때문에 인력 보충이 필요해 보인다 ... .4간호 보조 인력을 채용하여 간호사에 의해 지시된 업무(간호조무사 업무 예: 활력징후 측정, 혈당 측정, 입·퇴원 환자의 침상 관리, 물품 정리, 환경 관리)(후송 요원 업무 예: ... 및 업무수행 정도를 측정해 보고, 요구되는 간호 인력을 산정하여 본다.가장 바쁜 시간대와 그렇지 않은 시간대에 환자 분류체계를 이용하여 분류군별 간호 시간을 직접 간호 활동, 간접간호

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27

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  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  사례방법: =독간호, 24시간전인간호(1:1), 책임명확?총체적간호법: 사례방법 변형, 8시간동안 1:1┏2~3명팀이(간호사+보조인력) 8~12명환자? ... 직무설계 - 과업배정직문순환 - 조직전체의 관점에서 업무파악가능 / 조직전반의 업무파악직무확대 수평적 - 이직률감소 수간호사부재시 일반간호사가 대신수행직무충실화 수직적 - 업무의 질과 ... 자율성 종사기간 간호사well 윤리강령 전문단체간호전문직 사회화 = 평생과정 ★1번째-간호학생 2번째-신규간호사전문직 사회화 모델 ★★★크래머 - 현실충격 = 신규간호사 업무수행에

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  간호관리학 4개년 복원문제

  식사하는 것을 도와줌장점▶ 간호사가 동일한 업무를 반복적으로 수행하여 간호기술의 개발이 가능하며 업무수행 속도가 빨라짐▶ 적은 간호인력으로 많은 업무를 수행 시 사용▶ 물품과 시간 ... 활동 (예) 물품관리, 의사소통, 기록, 교육 및 훈련 등▶ 여유시간 : 직접간호활동과 간접간호활동을 제외한 시간 (예) 식사시간, 개인적 휴식시간 등2014년 간호사 국가고시 간호관리학 ... 발전함을 설명▶ 초심자 : 제한적 업무, 융통성 부재 (간호학생)▶ 신참자 : 좁은 범위의 업무 수행 (신규 간호사)▶ 적임자 : 조직능력, 기획능력 발휘 (2~3년차 간호사)▶ 숙련가

  시험자료 | 28페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.21

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  산업공학적 접근방법 : 모든 간호활동 분석해서 각각에 소요된 간호시간 측정하여 업무에 필요한 인력 산정? ... 투입 : 간호인력, 물자, 시간, 기술, 설계? 과정 : 기획-조직-인사-지휘-통제? 산출 : 간호 질, 환자 만족도 재원일수, 이직률, 간호사 만족도, 결근률? ... 모듈 간호방법 : 전문간호사, 보조인력으로 이뤄진 2~3명 그룹이 입원 ~ 퇴원까지 모든 간호 담당- 팀 간호 + 일차 간호 결합- 지리적으로 환자 할당 -> 직접 간호시간 늘림?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  간호관리 역량Ⅰ 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할간호사의 리더 및 관리자의 역할이 요구되는 이유는? ... 간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 보건의료기관결되어 있고 서로에게 어떻게 의존되는지를 이해하는 ... - 개인과 가족의 건강 상태를 향상시키기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 대상자의 안전과 질 높은 간호를 수행하기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.-

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

  간호를 맡는 것)★[일차간호방법]=한 명의 간호사가 환자의 병원입원~퇴원까지 24시간 전체의 간호 책임지는 방법일차간호사 비번일 때 간호는 일차간호사가 계획한 간호계획으로 이차간호사 ... (=일반간호사)가 제공장점-일차간호사 업무 만족도 높음, 전인간호을 행하므로 보조인력 등이 직접 간호에 접근하는것 줄임단점-간호사 부족→방법적용 불가, 일차간호사 미숙할 경우 역할수행 ... 기능이나 업무 중심의 할당장점-일의 효율성·기능성 높음 / 비용 절감단점-전인간호가 아니므로 질적 간호 제공 어려움★[팀간호법] ↱기능과 능력 중요함구성원=팀 리더, 면허 간호사와

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 ... 손익분기점 분석: 내가 투자한 만큼 수익이 발생하고 있는지 확인, 넘기 전까진 투자이고 넘어야 이익고정비용: 건물 임대료 관리비, 행정비 등변동비용: 주사기 같은 소모품직접비용: 간호사 ... 권한위임1) 권한위임의 개념과 필요성관리자가 업무의 일부를 부하에게 분담+필요한 권한 부여필요성-관리자의 의사소통 노력과 시간 줄일 수 O-신소갛고 합리적인 의사결정과 업무수행 O-관리자

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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  간호윤리- 성인환자 간호와 윤리 요약자료

  응급환자 간호와 윤리적 쟁점제한된 시간에 신속한 결정을 내려야 하는 응급실만의 특수성을 가지고 있어서의료적 지식만으로는 해결할 수 없는 윤리적문제가 빈번히 발생한다응급실에 내원한 환자는 ... 윤리적 갈등응급실 간호사는 환자, 보호자, 의료진의 입장이 서로 다를 때 누구의 입장을 옹호해야 하는지에 대하여 윤리적 갈등을 경험한다응급실에서 중요하게 여겨지는 신속한 업무 처리에 ... 윤리적 쟁점중환자는 의료에 절대적으로 의존해야 하는 취약한 상태이며 대부분 자신의 이익을 대변하기 어렵다1)중환자실 간호사의 윤리적 갈등(1)환자의 존엄성보다 업무가 우선시 되는

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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  간호관리학 요점정리

  기능적 간호 방법- 수행할 업무를 분담받음장점단점- 업무 숙달, 속도 증가- 적은 인력으로 많은 업무 수행가능- 물품, 시간 절약- 총체적 간호 X- 자신 담당 간호사 누군지 몰라 ... 책임, 실수 소재 불분명- 팀원이 달라지면 팀리더가 팀원개인의 능력을파악해 업무 지시 한계- 팀리더가 팀원활동 감독에 많은 시간 소비3. ... 관리업무- 환자관리- 운영관리: 물품, 약품, 환경, 안전, 감염, 의사소통, 간호수가 관리, 간호 관련 행정업무,량2015년 미국 최고간호관리자협회- 의사소통과 관계관리: 효과적인

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  간호관리학실습 사전학습

  , SubQ특정 업무의 반복 수행으로 업무 효율성 증가간호인력 부족시 활용 가능, 단시간에 업무 완수경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무 능숙성 기를 수 있음혼합된 간호인력 ... 고취간호사의 자부심 증가, 간호사 능력발휘 용이간호 인력이 많이 소요됨팀 리더의 리더십 역량이 낮을 경우 문제 발생 -> 효율성 떨어짐팀 변경 시 업무 파악을 위한 시간 소요팀구성원 ... 기능적 분담방법간호단위에서 간호사의 지식과 기술수준에 따라 다양한 업무 수행 -> 기능이나 업무중심으로 업무 할당됨Ex) 신규 간호사 -> IV, V/S , 중간급 간호사 -> IM

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.22

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  시설운영규정

  단, 전문직인 간호(조무)사의 업무공백이 있을 경우는 시설 종사자 중에서 간호(조무)사 자격증을 소지한 자로 업무를 대행하게 하거나 협진계약체결 병원에 위탁하여 그 업무를 대행하 게한다 ... 기타 시설장이 명하는 업무③ 간호(조무)사의 업무분장은 다음 각 호와 같다. ... ) ①직원의 근무시간은 근로기준법의 근무시간을 준용하되 요양보호사등은 근로계약서상의 근로시간을 따른다.②직원의 1일 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간, 1주일에 40시간을 초과할

  서식 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  1일 총 간호업무량 : 직접시간 + 간접시간 + 개인시간▶적정 간호사 수 : 간호단위 간호사 실수 X 1.3방법24)적정간호인력 산정방법 예시3.모집 및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 ... 안전하고 질높은 간호를 제공, 병원감염 예방을 위함법적근거▶보건복지부령으로 정하는 입원환자를 대상으로,보호자 등이 상주하지 아니하고 간호사,간호조무사,간병지원인력에의하여 포괄적으로 ... 차등제 6등급 이상(7)야간전담간호사 관리료 및 야간간호료 대상기관12.간호간병 통합서비스 수가제★개요▶국민의 간호,간병 부담해소 및 병원의 간호서비스 개선을 위한법적근거 마련▶환자에게

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  간호관리학케이스스터디 진단 및 과정 3개

  간호사의 근무별 업무량을 파악한 결과, 인력 부족이 입증되어 간호사 및 보조 인력 3명이 보충됨으로써 간호사들의 초과 근무 시간이 30% 감소하였다. ... 객관적 자료를 통해 간호사들의 근무 별 업무량 및 초과 근무 시간을 파악한다.2. 병동의 병상 가동률과 간호업무량을 파악한 후, 적절한 간호인력을 산정한다.3. ... 매주 신규 간호사는 수간호사와 교육 훈련에 대한 평가와 피드백하는 시간을 가진다.5. 평가표를 작성해 간호사의 업무능력을 평가함으로써 문제점을 파악 및 개선한다.6.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  간호사의 업무-생활 균형 유지의 도전

  근무시간의 연장, 책임의 증가, 인력 부족 등은 간호사의 업무 부담을 증가시키고, 개인 생활과의 균형을 어렵게 만듭니다.불규칙한 근무 시간간호사들은 불규칙한 근무 시간을 가지는 경우가 ... 간호사의 업무는 높은 수준의 전문성과 의무를 요구하며, 종종 업무의 복잡성과 강도로 인해 개인 생활에 대한 시간과 에너지를 희생해야 할 수 있습니다. ... 효율적인 일정 계획, 업무 분배, 개인적인 시간을 충분히 확보하는 것이 필요합니다.자기관리와 휴식간호사들은 자기관리와 휴식을 중요시해야 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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  간호관리학- 의사결정 사례 및 해결방안

  차지간호사 선생님은 수간호사 선생님에게 신규간호사 선생님에 대한 불만을 토로했고 수간호사 선생님은 인계시간에만 듣는 척을 하고는 간호사 선생님들을 불만을 무시하였다. ... 수간호사 선생님은 다른 업무로 바쁜 와중에 신규선생님의 능숙하지 못한 액팅에 대한 다른선생님의 불만을 더욱 접하게 되었고 다른 간호사 선생님들은 업무변동과 신규 간호사 선생님의 미성숙한 ... 신규선생님이 연달아 실수를 하여서 차지간호사 선생님은 화가 나셨고 신규간호사 선생님을 따로 부르셔서 화를 내시거나 신규간호사 선생님 앞에서 일을 너무 못한다는 등 계속해서 지적을 하였다.인계시간마다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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  간호관리학 실습_간호전달체계의 종류 및 장단점_A+ 자료

  단시간에 업무수행을 완수할 수 있다.④ 경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무의 능숙성을 기를 수 있다.(2) 단점① 대상자는 여러 명의 간호사로부터 각기 다른 간호를 받으므로 ... 문제가 발생할 수 있다.③ 팀의 업무조정과 간호계획 수립 및 집담회가 중요하여 이를 위해 많은 시간이 소비될 수 있다.④ 팀 변경 시 업무파악을 위한 시간이 소요되며, 환자간호의 ... 기능적 분담법(1) 장점① 특정업무의 반복적 수행으로 업무를 빠르게 수행할 수 있어 업무효율성이 증가된다.② 적은 수의 간호사로 간호를 제공하기에 간호인력 부족 시 활용 가능하다.③

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07

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  간호인력산정 적용

  간호업무의 양(업무일지, 환자간호기록)을 조사하여 분석하고 직접관찰, 동작시간분석을 통해 간호인력 산정.장점간호업무의 양적 측면에서의 조사로서 간호업무 양을 예측하고 조절할 수 있다.단점수행된 ... 간호업무를 통하여 인력의 수를 결정하는 방법,(시간-동장분석 기술 이용).모든 간호활동 분석→소요된 시간측정→간호업무의 흐름 분석⇒간호인력산정? ... 간호 부서를 위한 행동목표를 기술하고, 환자의 유형에 따른 간호표준을 기술한 후, 업무수행 빈도와 난이도에 기초한 간호사 대 환자비율을 결정하는 방법?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  간호관리학 실습 case study

  업무에 어려움을 느끼는 신규의 경우 선배 간호사에게 도움을 요청하도록 하였다.6. 간호사들의 초과근무 시간을 파악한다. ... 업무에 어려움을 느끼는 신규의 경우 선배 간호사에게 도움을 요청하도록 한다.6. 간호사들의 초과근무 시간을 파악한다.7. ... 신규간호사는 acting의 많은 업무를 감당하기에 미숙하고 느려서 비효율적● acting간호사의 overtime 횟수 및 시간? day번 평균 overtime 3.8hr?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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  23년도 법규 20/18개 법규 중 가장 비중이 큰 의료법 요약정리입니다.

  밖의 대통령령으로 정하는 보건활동 (보건진료전담공무원으로서 하는 보건활동,모자보건활동, 결핵예방법에 따른 보건활동, 법령에 따른 간호사의 보건활동)④간호조무사가 수행하는 업무보조에 ... ) 업무를 하면서 알게 된 다른 사람의 비밀을 누설하거나 발표하지 못한다.=> 의료,조산, 간호 외에도 진단서,검안서,증명서 작성,교부 업무/ 처방전 작성, 교부 업무,/ 진료 기록부 ... -의료법에 의한 의료인은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사 이다.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.15

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  학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)

  이상인 자- 대학원에서 산업전문간호사 석사 학위 과정 수료 후, 산업전문간호사 시험 합격5)보건관리 대행 업무- 보건관리업무 위탁(보건관리전문기관에 위탁대행)6)산업간호과정(1)산업간호사정①사정 ... 역할 및 업무- 보건관리자: 사업장에서 산업안전보건법에 의해 선임- 산업보건 유관기관 종사자: 보건관리대행기관 및 근로자건강센터 등에서 종사하는 간호사- ex) 직접간호제공자, 교육자 ... , 상담자, 대변자, 의뢰자, 연구자, 변화촉진자, 평가자, 정보수집자 등4)산업전문간호사- 간호사 면허를 소지하고 있는 자- 최근 10년 이내 산업보건(산업간호) 실무경력이 3년

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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