"병원내 팀워크 개선방법" 검색결과 101-120 / 723건

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  환자안전을 위한 정확한 의사소통

  수립하며셋째, 의사소통과 인수인계의 질 개선 활동을 적용하고넷째, 의사소통이 향상되었는지를 파악하고 유지시킬 수 있는 방안을 수립하는 것이 있습니다.이와 관련하여 3주기 요양병원 ... 먼저 개방적 질문은 상대방의 관점, 사고, 의견, 감정을 이끌어낼 수 있으며 가급적이면 한 번에 한 가지씩 단일 질문을 하는 것이 좋습니다.개방적 질문 시 응답자는 자유롭고 다양한 ... 강조하고 있습니다.미국의 AHRQ에서는 의사소통과, 리더십, 지원시스템과 모니터링을 통해 환자안전을 도모하기 위한 팀워크 전략인, TramSTEPPS를 수행하도록 하는 전략을 공지하고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.22

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  의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

  의료서비스 제공이나 활용의 문제는 지역사회의 노력과 제도적 쇄신으로 의료 전달체계의 영역 내에서 처리되어야 한다.Ⅱ. ... 장기요양기관에서는 요양원에 대한 일반인의 인식을 개선하고 서비스가 연결되도록 하며 지역사회 주거시설을 홍보하고 자원을 개발하여 입주자의 자율성과 독립성, 대안적 선택의 폭을 넓힘으로써 ... 대한 개입, 호스피스 프로그램, 화상, 절단, 당뇨, 심장질환 등 환자들의 질환 범위의 영역을 확대하였고 장기이식팀, 퇴원계획팀, 임상연구위원회, 질관리위원회, 적정관리위원회 등 팀워크활동이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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  간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

  의료인을 위해 병원 내에 심리지원 기능을 담당하는 부서를 설치한 곳은 서울대병원 등 극소수의 대형병원뿐이다. ... 또 간호사 인권침해 문제와 관련해 의료기관 평가인증지표를 통해 의료기관 내 인권침해 예방, 관리체계 구축 여부, 상담이나 신고절차 존재 유무를 평가해 병원의 대응체계 구축을 확산시킬 ... 의료인의 의사소통능력 개선을 위한 가이드라인을 마련해 친화적인 표현, 감정적 표현 자제, 공손한 말하기, 공격적·폭력적 표현방식 지양 등의 방식으로 의사소통하도록 해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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  간호관리_리더십 사례 보고서

  동기부여를 위해 흔히 사용되는 방법들 중에는 팀워크를 장려하고, 회사의 비전이 직원 개인의 목적이 되도록 구체화 시켜주며 일상 업무에도 의미가 부여될 수 있도록 조직의 목표를 심어주는 ... 내 간호사의 대우개선과 더 나은 복지를 위해 다른 병동 내 사람들과도 협력적인 모습이셨다.이러한 사례를 바탕으로 나는 이 수간호사 선생님께서 현대적 리더십 이론에서 변혁적 리더십이라고 ... 변혁적 리더십의 특성으로는 크게 카리스마, 영감, 지적 자극, 개별 배려를 들 수 있는데 다른 간호사 선생님들에게 병동 내 목표와 병원 내 목표를 제시하며 비전과 상명감을 제공해 자긍심을

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.06.17

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  의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오

  특히 정신질환, 재활 분야에서는 더욱 그러하다.의료사회복지실천은 팀워크적 접근이 강조되고 환자와 가족을 하나의 단위로 간주한다. ... 지역주민과 의료환경을 서비스 대상으로 주민의 보건의식 개발, 건강한 생활태도 유지를 서비스의 내용으로 하고, 불량위생환경 개선 및 방역에 힘쓴다. ... 병원이나 의료 시설 안의 활동들을 중심으로 접근한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  전략적간호관리 ) 병원 조직 분권화와 권한 위임 정도를 사례 들어 논하시오.

  업무를 지속적으로 개선해 나가는 방법이다. ... 참여와 충성심에 기반을 조직풍토을 보여주는데, 이는 팀워크와 구성원에 대한 배려가 성공기준이 된다. ... 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오. (5점

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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  정신건강사회복지의 발달

  천주의성요한의원에서 시작되었다. 1980년대 중반 이후 원주기독병원, 세브란스, 원호병원 등 몇몇 병원이 환경 치료를 도입하면서 병실 내 다학제간 팀워크가 중요시되었다. 1990년대 ... 이 방법은 여성 환자를 수용하고 있는 살페트리에르병원에도 영향을 미쳐 그들도 수갑을 풀어주기도 했다.그 후 영국의 Tuke는 York Retreat를 개원했고, 독일의 Fricke는 ... 또한 18세기에 영국의 국왕 조지3세가 광적 흥분상태를 반복하자 이후 정신병환자의 대우가 개선되었다.4) 현대 인도주의적 접근프랑스의 Phillippe Pinel(1745-1826)

  리포트 | 6페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.01.27

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  간호관리학실습 조정협력보고서, A+케이스 스터디, 내용 자세함

  인해 갈등이 생긴 사례이다.1) 기관의 보건의료팀과 여러 전문분야의 역할수간호사-간호단위의 행정관리 운영 책임자로써 직원과 환자 간호 업무 전반을 감독하고 교육을 실시하며 병동 내 ... 대해 협의힌다.- 각종 치료 기구를 사용하여 온열치료, 전기치료, 운동치료, 약물치료 등을 한다.- 신체적 손상이나 움직임을 더 원활하게 하기 위해 치료적 운동, 도수 치료 등의 방법을 ... 환자의 건강문제를 해결하기 위해 고도의 팀워크가 요구되는 의료 환경에서 의료팀의 일원인 간호사들의 협력을 증진하는 태도를 갖도록 하여 상호 존중과 협력을 통해 환자의 전문적인 건강관리에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  연세대학교 RN-BSN, 환자안전, 학습활동 5(5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5)

  조직 요인: 조직 내에 비난하는 문화가 있고, 환자안전 사고가 발생하였을 때 이를 보고는 하지만 개선하려는 노력하는 문화가 없다.5.1.3.해당 투약사고는 다행히도 같은 약물, 같은 ... 대부분 병원에는 투약 카트에 하나의 혈압기를 가지고 있고 여유분으로 병동 내에 한 개 정도 가지고 있다. ... 팀워크가 부족하여 서로돕지 않고 서로의 일을 다른 사람에게 넘긴다.?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.30

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  2022 서울시 간호직공무원 면접준비)인성질문 대답 구체적인 경험답변 다수있음

  대학병원 내과병동 4년/1000병상- 일하면서 병동을 바꿨던 경험(관행을 개선한 경험)이 있나?물품카운트 매뉴얼, 핫백에 번호붙이기. ... 뻔한 대답을 한다.- 상황-행동-결과- 상황 : 시기, 어떤 갈등인지- 행동 : 구체적으로 어떤 행동을 했는지- 결과 : 결과와 배운점으로 마무리- 질문의 의도 : 겸손한 태도, 팀워크 ... 안되는 부분을 명확히 설명해드리고 시민단체라던지 다른 방법을 통한 방법이 있는지 찾아보고 알려드린다- 민원인이 나의 업무 범위가 아닌데 계속적으로 요구해달라고 하면 어떻게 할 것인가

  시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2024.03.08

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  [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

  질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오.6. ... 이러한 사실들은 간호사들의 환자중심의 간호제공을 저해하고, 간호사의 직무만족과 환자간호의 질을 저해하는 결과를 초래할 수 있다.5) 간호사의 스트레스 관리간호사가 겪는 병원 내의 대인관계 ... 그러므로 참여·권한위임·의사소통으로 팀워크를 강조하고 인적자원개발을 개발하며 일할 수 있는 환경을 조성하려고 한다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 해결방안에 대해 논의하시오 a+++보장

  보건의료노조의 ‘병원현장실태조사’ 결과에 따르면 간호사 10명 중 1명이 성희롱, 성폭력 경험이 있는 것으로 밝혀졌으나, 이중 노동조합이나 법적 대응 등 공식적인 방법으로 문제를 해결한 ... 또한 의료인 양성 및 보수 교육에 인권 보호 교육을 추가하여 내실화하거나 인식 개선을 위해 조직 문화 개선 우수 기관 등에 대한 포상을 추진하는 등 조직 문화 개선을 유도하고, 임상 ... 그러나 간호조직은 어느 한 인력이나 부서의 독단적인 판단이 아닌, 지속적인 팀워크를 바탕으로 한 효율적인 협조와 조정이 요구되는 곳이기도 하다.⇒ 따라서 조직 구성원들이 자유롭게 의견을

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2023.06.13

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  리더십 개발 간호사

  `그린 헬스케어 친환경병원'에 대해 서영준 연세대 보건행정학과 교수는 “이미 선진국에서는 병원에 그린 헬스케어의 개념을 도입해 구체적인 전략들을 실행하고 있다”면서 “부서 내에 태스크포스를 ... `환자 안전'에 대해 이상일 울산의대 예방의학 교실 교수는 “환자에게 안전한 의료를 제공하는 것은 간호사를 포함한 모든 의료인의 기본적인 사명이며, 간호사는 환자 안전의 개선에서 핵심적인 ... 간호사는 보건 의료 환경의 변화를 민감하게 읽어내고, 정보를 수집하고, 분석해야 한다. 사회 현상, 문화, 가치관 등의 트렌드를 통찰할 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.06

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  간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

  실습을 통해 간호사가 병원 내 다양한 사람들과 협력하며 일을 수행하고 있다는 것을 직접 볼 수 있었다. ... 또한, 조직구성원의 의견이 어떻게 처리되고 개선되었는지 그 환류 과정과 결과를 공지하여 전체 구성원이 함께 공유할 필요가 있다. ... 서로의 상황을 정확하게 파악한 상황에서 의사소통하는 방법은 더 효과적이고 효율적인 협력과 조정을 이끌 수 있다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

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  간호관리학 기말과제 - 법적의무와 책임, 협력 및 조정

  또한, 조직의 공동 목표 달성을 위한 활동에 집중할 수 있도록 도움을 줌으로써 집단의 성과를 높이기 위해서는 간호단위 그리고 병원 내에서 조정과 협력은 필수적이다. ... 환자가 진료 계획 및 건강 전략 개발에 능동적으로 참여할 수 있도록 의료진, 환자, 가족 등 간의 협력관계 형성전문직 간의팀워크 형성? ... 구성원들이 조정, 협력에 관심을 보이고 개선의 의지를 보여야 한다.? 일방적인 지시가 아닌 구성원 모두가 자유로운 의사 발언을 할 수 있는 분위기를 만든다.? 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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  간호관리학실습 협력조정보고서, 의료인간 협력 조정 사례

  갈등의 제거병원 내에서 의사가 간호사에게 흔히 반말을 하고 무시하는 듯한 의사의 태도로 인해 간호사들이 심한 갈등을 경험하고 있으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이 된다. ... 간호 인력과 다른 전문직 간의 협조와 팀워크는 의료서비스의 질을의 파트너에 대한 특성을 이해하는 것이다. ... 다시 말해 병원이라는 의료조직을 구성하고 있는 사람들의 집단들이 자신들의 개인적?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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  간호관리학 - 보건의료팀간 협력보고서, 협력사례, 사례원인분석, 해결방안

  이에 대한 병원에서의 의료 인력간의 팀워크 및 협력에 관련 태도에 대한 실증적인 연구를 통하여 현황파악과 문제점의 파악과 이에 대한 해소 방안개발이 필요하다고 할 수 있습니다. ... 최상의 팀웍을 위해 간호 관리자는 다양한 방법을 고민해야 합니다. ... , 상호 신뢰와 존경, 개방되고 효과적인 소통이 존재해야 합니다.간호사와 의사의 협력에 대한 여러 연구들에서, 간호사와 의사간의 효율적인 협력은 환자간호의 질 및 건강상태를 크게 개선시키고

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.15

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  최근 개정된 보건의료법규 개정안 분석 보고서 [보건의료법규 A+ 과제]

  많은 의료기관에서 JCI에서 제안한 환자안전목표 달성을 위한 업무 환경 조성을 위해 힘쓰고 있다.2) 환자안전문화 구축환자안전문화라는 용어는 팀워크, 명확한 의사소통, 오류와 관련된 ... 등 EBP 실무 따르기.- 의약품 안전, 임상 시스템의 재설계, 연구 지원.- 표준화된 처방 세트, 바코드, 프로토콜과 같은 안전 전략 구현.(4) 빈번한 사고 예방- 의료기관 내 ... 마련하고 이를 적용한다.개선안 적용 후 효과를 주기적으로 평가하여 제반 시정 조치를 결정하고 통지한다.④ 문서화 및 보고전체 과정들을 요약하고 문서화 하여 진료 평가 위원회에 보고하고

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.02.28

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  행정조직론3공통 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오00

  노동자들의 조직 내 소속감을 높이고, 팀워크와 협력을 촉진하기 위해 노력해야 한다.3. ... 조직 내에서 인간 관계를 이해하고 개선하는 것이 중요하다고 강조하고있다. ... 이론이 너무 업무 중심적이고 노동자의 요구를 무시한다고 주장하는 의견도 있다.과학적 관리 이론은 조직의 생산성 향상을 위해 작업 방법을 분석하고 개선하는데 있어서 중요한 역할을 하였으며

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.19

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  사회복지학과 대학원 레포트, 비영리조직, 사회복지행정론

  지속적인 품질 개선? 집합적 지향성? 팀워크 수행? 과정(Process)변화? 조직 평가? 실천가 중심? ... 그리고 각종 편의시설을 병원 내에 설치하여 환자뿐만 아니라 환자의 보호자에게도 간병과 생활의 편리함을 제공해주고 있다. ... 의료부문의 품질경영사례C 병원은 효과적인 품질경영 활동을 추진하기 위해 업무개선 제안제도를 실시하고 서비스 향상을 위한 자기평가 및 환자에 대한 설문조사를 정기적으로 실시하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.29

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