"관계지향성" 검색결과 1,161-1,180 / 164,857건

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  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  LPC 점수가 높을수록 관계 지향적 리더십 스타일이다.상황 분류? 상황을 지도자와 구성원 간의 관계, 과업구조, 지도자의 직위권한을 8가지의 상황으로 분류하였다.? ... LPC 점수가 높은 지도자인 관계지향적인 리더십 스타일: 상황 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향 (대인관계를 통해 만족감을 얻는 리더)? ... 리더십의 과정이 복잡한 과정임을 일깨워줌LPC 점수가 높다: 관계 지향적 리더십 스타일42병동의 수 간호사 선생님과 구성원은 서로 친밀한 관계를 유지하고 있는 모습이 관찰되었다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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  LBDQ설문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아 보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발방향을 설명하시오

  문항은 과업지향 행동과 관계지향 행동 유형으로 15문항으로 구성되어져 있다. ... 관계지향적인 부분을 함께 고려하여 신경을 쓰고 있다는 결과가 나온 것을 볼 수 있다. ... 이런 것을 보았을 때 나 자신은 과업지향과 관계지향에 있어서 절충을 항상 신경쓰고 있으며 이것이 나의 리더쉽의 형태의 강점이라고 볼 수 있다.중도형으로 나와 나는 과업지향적인 부분과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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  사회복지사 1급 1교시(인행사, 조사론) 요점정리

  환경 간 상호작용 결과- 전인습적: 복종, 처벌지향 도덕성, 타율적 도덕성- 전인습적: 욕구충족 수단 도덕성- 인습적: 착한아이 지향 도덕성, 대인관계 조화 도덕성- 인습적: 법과 ... 확립, 정신적 소인 중요성 강조,- 인간은 성적지향적 존재, 미래지향적 존재(긍정적)- 리비도: 일반적 생활에너지- 집단무의식, 콤플렉스, 원형(모든 인간이 가진 존재), 자아와 ... 질서 지향 도덕성- 후인습적: 인권과 사회복지 도덕성- 후인습적: 보편적 워리 지향 도덕성- 단점: 서구사회 편향, 남성 우선적, 역구 부족, 감정 무시-체계/혼론(중간수준 체계가

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

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  이스트밸리 식품가공생산직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  역량을 기르며 원만한 대인관계를 형성해 올 수 있었습니다.또한 학과대표로 활동 당시, 남학생 수가 적은 학과의 특성상 교내행사에서 남학생들의 참여가 매우 저조했지만 원활한 소통역량을 ... 노력의 일환으로 다양한 봉사활동에도 참여하며 나눔의 가치를 실천해 왔습니다.실제로 노인복지센터에서 저염식단을 조리하는 봉사활동 경험이 있으며 코로나19에 고생하시는 보건소 및 방역관계자들에게 ... 호의적인 성향과 단호하게 거절을 하지 못하는 성격이 단점으로 작용할 때가 있습니다.실제로 일상생활과 학생회 활동에서 주변 지인들의 부탁을 거절하지 못해 스트레스로 다가오기도 했지만 대인관계에

  자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.12.16

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.

  이 이론은 리더의 행동을 과업 지향적 행동과 인간관계지향적 행동으로 구분하고, 이 두 가지의 행동을 4가지 리더십 스타일로 분류하여 제시한다. ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황모형1) 리더의 행동 유형리더의 행동은 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동을 기본으로 이 행동들의 높낮이에 따라 리더의 행동 유형은 4가지로 분류한다.① ... 구성원의 역할 범위를 정하고 그들의 행동을 통제하고 감독하는 것으로, 각 구성원이 무슨 활동을 언제, 어디서, 어떻게 수행하여야 하는가에 대해 관여하고 지시하는 행동이다.② 인간관계지향적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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  사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명

  포착하며 중장기적인 기업가치를 제고하는 이해관계자 바탕의 경영활동을 뜻한다. ... 시사점기업의 사회적 책임은 기업 활동으로 인해 영향을 주고 받는 직간접적 이해관계자들에 따라 발생 가능한 제반 이슈의 법적, 경제적,윤리적 책임을 감당하고 기업 리스크를 줄여 기회를 ... 과거에 기존 마케팅 개념보다 진일보한 고객 지향적 마케팅에서도 고객의 니즈 충족과 이득의 창출에 대한 추구로 인해 환경오염과 천연자원 고갈은 피할 수 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  간호윤리학 과제A+, 도덕성에서의 인지발달 이론, 피아제, 콜버그, 길리간, 레스트

  이 단계에서는 ‘착하다’는 것이 매우 중요한 개념으로, ‘착함’이 다른 사람과의 상호 관계를 유지하게 만든다.④ 법과 사회질서 지향의 단계(청소년기 중반부터 발달): 이미 정해진 규칙과 ... 관점으로 보지만 후기에는 인간의 심리적 맥락까지도 고려할 수 있게 된다.콜버그(Kohlberg)는 도덕이라는 용어를 옳고 그름과 같은 의무적 개념을 포함하는 판단요구적인 상황과 관계가 ... level)개인의 기대나 사회질서에 순종하는 것을 넘어 적극적으로 사회질서를 유지, 옹호, 정당화하고 충성심을 가지고 집단성원이나 집단과 일체감을 가지려고 한다.③ 개인 간의 기대와 관계

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23

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  다양한 리더십 이론

  (LPC)를 사용하여 리더의 유형을 분류하는 이론으로 리더가 자신이 가장 싫어하는 동료를 평가한 점수로서 리더의 과업지향성 또는 관계지향성을 나타낸다. ... 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮고, 낮을수록 과업지향적인 확률이 높으며 관대하게 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 높을수록 관계지향적일 확률이 높다. ... 가장 적절한 이상형으로 팀 지향형, 개인적 헌신과 상호신뢰, 팀워크를 활용할 수 있도록 생산과 인간 모두에 높은 관심을 갖는 유형· (5,5) : 중간형 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30

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  마케팅원론 1~3단원 개념정리

  생산지향적 관점(19c 후반): 공급수요고객만족의 중요성, 목표 고객의 욕구에 맞춘 신제품 개발 전략시장지향: 현재와 미래의 고객의 욕구를 이해하고 이러한 고객의 정보를 조직 전체에 ... 고객관리경영 p.19고객관리경영/고객관계관리: 고객에 관한 정보를 획득해서 이를 마케팅 전략에 적용하여 바람직한 고객관계 유지1. 신규 고객 유치 2. ... 환경 속에서 이해관계자들 간의 호의적인 관계: 고객, 파트너, 그리고 사회를 포함한 모든 것을 위한 가치를 갖는 제공물을 창조하고, 커뮤니케이션하고, 전달하고, 교환하는 일련의 과정이며

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  교육학 12. 교육행정 키워드 정리

  지위권력 : 지위 그 자체가 지시를 따르게 하는 정도상황의 호의성블랜차드와 허시의 상황적지도성유형지도성 분류(관계성 지향, 과업지향) + 구성원의 성숙도(직무 + 심리적) => 지도성 ... 지도자 / 관계 지향형 지도자상황의3차원지도자와 구성원의 관계 : 지도자가 구성원들에게 수용되고 존경받는 정도과업구조 : 상부로부터 지시된 과업의 내용이 계획되어 있는 정도지도자의 ... (관계+, 과업-)구성원의 능력은 적절하나 동기가 낮을 때 효과적위임형 (관계-, 과업-)구성원의 동기와 능력이 모두 높을 때(성숙도가↑) 효과적지도성 유형거래적 지도성지도자가 구성원에게

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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  인간관계의 심리

  , 외부 세계를 지향하는 특징2)내향형 : 내부 세계를 지향, 내면 세계의 생각에 관심을 두며 명상적 특성3)감각형 : 주위 사람에 대한 직접적인 정보와 함께 자신과 그 사람과의 관계를 ... 잠재하며 방어기제의 사용으로 해결되기도 한다.4)불안에 대한 인내력 : 실제로 존재하지 않는 위협을 받는다는 느낌이나 불안한 느낌을 가지고 일할 수 있는 능력을 말한다.27.과제 지향적 ... 이탈과는 달리 자기표현 접근 방법보다 활발하지 못한 방법으로 현 상황에 자신을그대로 놓아둔 채 스트레스를 적응하는 반응.28.29 성격 유형의 차이 (2문제)1)외향형 : 활동적, 행동지향적

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  상황이론에 대해 서술하시오 (사회복지경영, 경영학의 이해)

  이러한 결과지향적 지향성은 단순히 현실적인 조직현상을 분석하는 것으로 끝나는 것이 아니라 효과적인 관리체계나 그 운영계획을 수립하는 데 의의가 있다. ... 즉, 객관적인 결과로서 조직성과에 초점을 맞추면서 상황과 조직특성 간의 적합성 관계를 조사한다.둘째, 상황이론은 조직과 환경 또는 기술의 관계를 중요시한다. ... 그리고 조직 형태도요.부문간의 권력관계 그것은 조직의 기능 및 기능 장애와 같은 구조적 특성에 초점을 맞춘다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.01

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  사회복지 윤리와 철학 과제는 이론을 바탕으로 자신이 경험하였거나, 또는 간접 경험

  이러한 대인관계 지향에서는 자율성과 상호성으로 구분해서 생각해볼 수 있다. 자율성 측면에서는 클라이언트의 자기결정, 이익이 중요한 요인으로 작용하게 된다. ... 결과 측면에서는 최소한 해악의 원칙에 따라 환자가 치료를 포기하는 마음가짐을 가졌을 때 보호자와 가족들이 느끼게 될 어려움에 관하여 생각해야 한다.대인관계 지향은 개입을 통해서 누구 ... 지향, 의사결정 권위 소재 세 가지로 크게 구분하여 살펴볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  본론퀸과 킴벌리에 의하면 인간의 욕구와 지각에 대한 가정을 기초로 하여 기업문화의 유형을 관계지향문화, 위계지향문화, 혁신지향문화, 과업지향문화 4가지 유형으로 구분하여 설명하고 있다.관계지향문화는 ... 높은 확실성과 그에따른 합리적 정보처리를 활용하며 지시적이고 목표지향적이기 때문에 성과를 중요하게 여기는 과업지향문화에 적합하다. ... 내부지향적이며 비공식적인 유연한문화를 특징으로 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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  쉽게 쓰고 편하게 읽히는 2page 보고서 만들기 중간평가, 최종평가 30문항 (주관식 답 포함)

  가설 지향적 사고2. 결과 지향적 사고3. 사실 지향적 사고4. ... 제로 베이스 사고해설내용(채점기준) 기획에 필요한 기획적 사고는 가설지향적, 사실지향적, 제로 베이스 사고이다.다음 중 서로 개념이 다른 하나는?1. 로드맵2. 프레임3. ... 사실지향적 사고해설내용(채점기준) 사실지향적 사고는 기획서 작성에서 중요한 요소로 기획자는 객관적인 정보나 자료를 바탕으로 기획서를 표현해야 한다.도해 이미지 패턴 중에서 A회사와

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31 | 수정일 2021.08.03

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  [사회복지행정론] 일반행정과 사회복지행정의 유사점, 차이점, 장점, 단점을 비교하시오

  의하여 규제된다는 합법성을 지향하고, 적은 투입으로 산출을 극대화하고자 하는 능률성을 지향하며, 조직ㆍ목적ㆍ전체ㆍ동태ㆍ기능적 차원에서 효율적이면서도 효과성을 지향한다. ... 기능적인 면에서의 사회복지행정이란 실제적 과정 및 활동으로 사회생활 관계에 나타나는 기본적인 클라이언트의 욕구를 충족시키는 기술적인 기능과 사회복지의 목표를 달성하기 위한 공공사무의 ... 한다는 점이 유사하다.⑤ 모든 관련 직원들은 지위와 안정을 바탕으로 조직의 목표, 가치, 방법에 적극적으로 참여하여 일체감을 갖는다는 점이 유사하다.⑥ 조직과 행정간 의사소통, 관계

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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  Dell컴퓨터의 성공적인 경영전략에 대해 작성하시오

  관계성에 의존해 구매하는 고객은 관계지향적 고객그룹으로 분류했다. ... 이렇게 해서 2천명 이상 종업원을 가진 대기업은 관계지향, 4백 명 이하 소규모 기업은 계약중심적 경향을 보인다는 사실을 확인했다. ... 현재 델컴퓨터 고객의 40%가 이와 같은 마케팅으로 만들어진 관계지향적 고객인데 바로 이 점이 Dell컴퓨터의 최대 강점으로 평가받고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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  간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

  리더에게 아주 호의적이거나 비호의적일 때 과업지향적인 리더십 유형이 효과적임.- 상황 호의성이 중간 정도인 경우 관계지향적 리더십 유형이 효과적임.? ... 비판- LPC 측정에 대한 신뢰성과 타당성이 낮고, 관계지향적 리더십과 과업지향적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 보았으며, 상황요소의 의미가 불분명함.(2) ... 목표와 상호의존관계를 강조하고 상호신뢰와 존중의 관계 속에서 구성원들의 몰입을 통하여 과 보면 바로 매뉴얼대로 신청하고 간호기록지에 기록해야 했는데 선생님께서 많이 바빠서 빠뜨리신

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [리더쉽 과제 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  피들러의 이 측정도구를 LPC설문이라고 하며 LPC 점수가 높을수록 관계지향적 스타일, 점수가 낮을 수록 과업 지향적 스타일로 리더십 유형을 분류할 수 있다.(2) 리더십 유형의 효율성에 ... 즉, 조직의 목적, 구성원과의 관계, 업무 특성 등 상황구성요소들을 파악하고 각 특성에 맞는 지도자와 리더십 유형을 제시하는 것이다. ... 피들러의 이론에서 분류되는 상황변수는 세 가지이며 아래와 같다.ⓐ 리더-구성원과의 관계 : 구성원들이 리더를 신뢰하고 따르는 정도로, 구성원들의 태도를 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요

  친절하고 따뜻하고 협동적인 인간관계의 형성을 그 특징으로 들기도 한다.3. ... 이용자 지향적 행적아2. 관리지향적 행정가3. ... , 목표, 과제에 관심을 가진다.5/ 서비스 제공자들과 서비스 이용자들 사이의 상호관계에 관심을 가진다.6/ 서비스 전달자들에 의하여 사용되는 기술(技術)과 방법에 관심을 가진다.7

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15

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