"행정학의 다양한 이론" 검색결과 1,141-1,160 / 33,352건

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  나의 조직 생활(내가 경험한 조직)

  나는 지난 시간 ‘사회복지행정론’을 학습하면서 사회복지사에게 필요한 다양한 지식과 실천기술을 학습한 바 있고, 그중에서도 조직의 의의와 사회복지실천 현장에서 조직이론을 적용하는 방법에 ... 관리자 A는 다양한 순기능과 역기능을 조직에 불러왔으며 이를 ‘관료제 이론’을 적용하여 고찰하면 크게 세 가지로 구분할 수 있다.첫째, 강력한 위계질서를 세움으로써 조직 구성원의 ... 사회복지서비스의 성과를 개선하는 사회복지행정은 그 중요성이 매우 크다고 말할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  사회복지행정에서는 다양하고 민감한 고객과 상호 작용하는 직무들이 많다. ... 이런 인적자원관리는 조직의 목적달성 및 유지·발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보·육성·개발하며, 보상 및 유지활동을 하는 이론적·실체적 지식의 총체라고 할 수 있다. ... 이에 대응하기 위해 인적자원관리는 다양성에 대한 이해와 문화 간 민감성을 강조해 직원 간의 조화와 상호 이해를 증진시킨다.⑥정부의 정책·규정 준수사회복지행정은 정부의 정책과 규정에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례

  서론사회복지행정의 개념에 대한 논의는 다각도로 진행되고 있으나 지금까지 이론적 합의가 이루어지지 않고 있다. ... 따라 다양하게 정립될 수 있다. ... 이러한 이유는 사회복지행정에 대한 제 견해나 주장이 사람들의 입장과 관심분야에 따라 다르게 논의되고 있을 뿐 아니라, 이러한 노력이 포괄적이고 통일적인 이론체계로 구축되지 못한 상태에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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  경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

  정치학과 행정법학, 그리고 경영학 등의 학문과 밀접하게 연관되어 있고, 업무의 능률성에 대해 중요시했고 행정의 중립성 및 정치와 행정 이원론을 기초로 했다. ... 그 중 조직이론이란, 다양한 시대적 배경과 역사적 배경 그리고 구조적 배경 속에서 수립했고 그 배경을 바탕으로 하여 인간에 대한 관점을 수립하게 되었다. ... 서론행정학이란, 사회과학 분야 중 한 학문으로, 행정 현상에 대해 연구하고 정의하는 학문이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  미국사회복지행정의 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요내용을 설명하고 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택이유와 배경을 기술

  사회복지행정의 학문적 체계를 확립하면서 사회복지 부문의 민영화를 시행하여 재정관리와 마케팅을 강조하여 사회복지학에 있어서 사회복지행정이 정체성을 확립한 시기이다.1970년대: 사회복지프로그램에 ... 사회복지기관 활동의 효과성, 효율성에 대한 비판이 제기되었고, 흑인운동, 반전운동, 복지원운동 등 각종 민주화 운동의 결과로 다양한 지역사회행동 기관이 출현하면서 사회복지행정가들이 ... 행정이론과 기법이 전문적으로 활용되는 시기이기도 하다.가장 인상적인 역사 속 사건 및 그 선택이유와 배경나는 가장 인상적인 역사 속 사건으로 발전기인 1935년 사회보장법 제정을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지 대하여 논하시오

  사회복지법인을 중심으로 구성된 복지서비스의 공급조직에 복지공사(지자체가 공장이나 시설을 설립하고 기업체가 관리운영을 맡아서 하는 제3섹터 방식), 상호부조단체, 생활협동조합 등의 다양한 ... 현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지 대하여 논하시오어떤 한 시대 사람들의 견해나 사고를 지배하는 이론적 틀이나 개념의 집합체와 한 학문분야의 지배적인 접근방법이나 ... 하여금 그 분야의 현상을 바라보는 세계관을 형성해줌으로써 문제선정, 해답의 방향과 일관성을 갖게 해준다.다시 말하면, 패러다임이란 한 시대 특정분야의 학자들이나 사회 전체가 공유하는 이론

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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  사회복지학 개론 ) 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  사람과 사람이 만나 필요한 서비스를 제공하는 사회복지사업에 있어서 단순히 교육과정에서 배운 이론과 기술만으로 다양한 상황에 놓인 대상자에게 최상의 서비스를 제공하는 것에는 현실적인 ... 사회복지학에서 슈퍼비전은 사회복지사의 전문성과 효율성을 함양하고 유지하는 데 있어 중요한 역할을 하는데, 사회복지사가 본인의 역할에 대한 전문적인 지도와 피드백을 바탕으로 적절한 행정적 ... 사회복지학 개론슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.사회복지학 개론슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

  [사회복지행정론]3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. ... 이 이론은 합리적이고 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 위해 조직구조 이론으로 행정의 관료화를 사회체계 내에서 권력과 자원을 동원하기에 가장 효율적인 도구로 보았다.즉, 관료제는 계층적 ... 서론사회복지조직은 공동의 목적인 사회복지를 향상하고 증진시키기 위해 구성된 일정의 구조를 지닌 사회집단으로 사회복지 조직을 이해하기 위해서는 다양한 이론을 통해 우리나라 사회복지조직의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02

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  사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  과목명 : 사회복지행정론주제 : 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.​ ... 리더십에 대한 다양한 이론을 배우고 사회복지조직 안에서 올바른 방향성을 가지고 효과적으로 리더십을 펼치는 방법을 알아보겠다. ... ◈참고자료사회복지행정론 교안.네이버 블로그 “리더십의 상황이론” Hyperlink "https://blog.naver.com/10top29/222790998257" https://blog.naver.com

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13

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  인사행정론 문제(인적자원이동과 동기이론)

  보직 이동은 ① 개인의 능력이나 적성에 맞게 상응하는 직위로 이동이 가능하고 ② 직무에 대한 피로감을 방지하며 ③ 부패를 예방하고 ④ 다양한 업무 경험을 통해 일반행정가 양성에 기여한다 ... 보직 이동은 ① 개인의 능력이나 적성에 맞게 상응하는 직위로 이동이 가능하고 ② 직무에 대한 피로감을 방지하며 ③ 부패를 예방하고 ④ 다양한 업무 경험을 통해 일반행정가 양성에 기여한다 ... 또한 직위분류제의 전문행정가보다는 계급제의 일반행정가에 적합한 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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  [a+취득자료] 사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.

  혹은 단체와 단체간, 조직 내부에서 일이 처리되는 기준이 필요한데 이 때 사용되는 것이 사회복지행정이다.사회복지행정은 일반적인 경영이론에서 출발했다. ... 현대 사회에 이르러서 복지 대상자에게 사회서비스를 제공하는 방법이 굉장히 다양해졌고, 이것이 중앙정부와 지방자치단체의 행정과 연관성을 가짐에 따라 사회복지행정의 의미로 거듭나게 되었다.사회복지행정은 ... 기술적인 것과 제공하는 방식에 따라 판단할 수 있을 것인데, 행정서비스를 제공할 때 얼마나 기준을 다양하게, 그리고 정확하게 충족시켰는지로 서비스를 판단할 수 있을 것이다.투입 비용과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27

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  인사행정론 문제

  이를 위하여 인적자원행정은 다양한 이론을 탐구에 그치지 않고 실제 사례에 적용하려는 특징을 가지고 있다. ... 이를 위하여 인적자원행정은 다양한 이론을 탐구에 그치지 않고 실제 사례에 적용하려는 특징을 가지고 있다. ... 채점 기준① 인적자원행정의 개념과 특징에 대하여 논리적으로 서술하였다. (3점)② 인적자원행정의 특징과 이에 대한 학자들의 다양한 정의를 비교하고 정리하여 서술할 수 있다. (5점)

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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  사회복지행정 이론 중 전통적 이론과 현대이론을 설명하고 장단점을 제시하시오

  다섯째, 성과관리 이론의 장점은 정부의 다양한 활동에 대해 성과측정을 해서 평가하며 물적, 인적 자원에 대한 효율성을 극대화 하는 것이다. ... 사회복지행정론주제 1 : 사회복지행정 이론 중 전통적 이론과 현대이론을 설명하고 장단점을 제시하시오. (20점)주제 2 : 공공사회복지조직과 민간사회복지조직의 개념을 정리하고 문제점과 ... 주제 : 사회복지행정 이론 중 전통적 이론과 현대이론을 설명하고 장단점을 제시하시오. (20점)전통적(고전적 이론)전통적(고전적) 이론의 종류에는 첫째, 과학적 관리론이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

  인간관계이론과 사회복지행정의 함의인간관계이론의 기본 정신은 사회복지학의 기본 정신과 같은 맥을 가지고 있다. ... 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오목차인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오I. 인간관계이론의 개념II. ... 인간관계이론의 발전인간관계이론은 다양한 관리이론을 출현시켰다. 무엇이 인간으로 하여금 열심히 일하게 만드는가를 중심으로 하는 동기이론이 인간관계이론과 더불어 시작되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31

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  [교육행정 교육경영 Summary] 개념, 관료제론, 인간관계론, 욕구단계이론, 욕구단계이론, 학교조직의 특성 및 문화 등

  수립하고,지식과 사람과 과업의 효율적 관리와 경쟁력 제고를 통해학생의 학습과 성장이라는 교육성과를 극대화하는 봉사활동이다.교육경쟁력 강화와, 자율적 운영, 학교의 책무성 이행, 교육의 다양화는교육경영개념의 ... (참고로 이 관점을 잘 반영하고 있는 이론은 조건정비론이다.)이상적인 교육행정은 위의 두 개념이 조화를 이루었을 때 정의 될 수 있다.요약하자면, 교육행정이란 국민 의지에 따라 형성된 ... 인간관계론의 발생배경과 원리, 교육행정에 끼친 영향에 대하여 서술하시오.과학적 관리론, 행정가 관리론, 관료제론으로 대표되는 고전이론은조직의 효율성 증진에 초점을 두었다.하지만 사람들이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  이 이론은 크게 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론으로 구분해볼 수 있다.과학적 관리법은 프레데릭 W. ... 한계점은 작업자의 창의성과 자율성을 억압하고, 인간의 복잡성과 다양성을 무시하며, 조직의 외부환경 변화에 적응하기 어렵다는 것이다.행정관리론은 앙리 파욜레, 막스 웨버, 리아누르 우릭 ... 경영학은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 수행하며, 다양한 산업과 분야에 적용되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  복지행정의 이해 및 사회정책과 복지국가

  정치학, 사회학, 경제학 및 법학 등은 자신들의 전통적인 학문 태도와 접근 방법을 중심으로 복지 또는 복지적 현상에 대한 분석과 이해 및 이론화에 많은 노력을 기우려왔다.경제학 등에서는 ... 복지행정론 REPORT00대학교 00학과000제 1장 복지행정의 기초이해제 1절 현대 사회와 복지Ⅰ. ... 복지에 대한 다양한 접근'복지'에 대한 학문적 연구는 20세기에 들어서서 매우 적극적으로 이루어져왔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  사회복지 행정론- 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  사회복지행정조직에 적합한 리더십리더십의 이론으로는 다양한 유형이 있으나 전문가 조직으로서의 사회복지행정조직의 특성을 고려할 때 특히 임파워링 리더십 유형이 적합하지 않을까 싶다. ... 사회복지행정조직에서 리더십의 필요성사회복지행정조직은 사회복지사를 비롯한 전문가들이 다양하게 고용되어 있으며 전문가들의 자율적 욕구와 조직으로서의 통제 필요성 사이에 부단한 갈등을 겪게 ... 무엇보다 임파워링 리더십 이론에서는 개인의 육성과 조직의 발전을 함께 추구한다는 점에서 조직 구성원 개개인의 능력이 곧 사회복지 실천의 질과 직결되는 사회복지행정조직에 더욱 적합하리라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야 할 요소는 무엇인지 쓰시오

  인간에게는 다양한 욕구가 존재한다. 심리학에서는 이러한 욕구가 자극되면 이것이 동기로 작용하게 된다고 설명하고 있다. ... 이러한 동기이론은 다양한 분야에서 활용되고 있는데, 특히 기업과 조직에서 조직원들의 업무 효율과 능률을 높이기 위하여 적용되었다.동기부여이론은 크게 내용이론과 과정이론 두 가지로 나누어 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야 할 요소는 무엇인지 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여를 위해 고려해야할 요소Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

  사회복지행정론주제: 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.- 목 차 - ... 유사한 산업 분야에 속하는 조직은 조직의 다양성을 촉진하거나 방해하는 등 다양한 조건의 변화를 발생시킨다. ... 서론본론에서는 사회복지행정의 주요 이론을 설명하며, 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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