"정당조직" 검색결과 1,141-1,160 / 58,458건

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  (행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지

  정치기관이나 정당체계, 정치풍토, 법 등이 있다. ... 이러한 고위급 인사는 정당한 논의를 거쳐야 한다.(2)정치적 역학관계조직개편에 있어서 정치적인 역학관계가 많이 관여되고 있다. ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.조직문화의 개념2.조직문화의 중요성과 역할3.조직문화의 유형4.조직환경의 개념5.조직환경의 유형6.우리나라 중앙정부 조직의 조직문화와 조직환경7.우리나라 중앙정부

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  [a+취득자료] 최근의 등장한 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하시오.

  이와 더불어 조직의 리더는 솔선수범하면서 방향을 제시하고 우선적으로 실천하면서 목표를 정당화시킬 수 있어야 하며 후원자와 정부로부터 적절한 협력을 이끌어낼 수 있어야만 한다고 한다. ... 그뿐만 아니라 사회복지조직의 지위나 역할의 분담을 명확하게 하면서 조직의 규범을 형성하고 조직원과 클라이언트가 협동하면서 동료의식을 공유하고 응집력을 높여야 한다. ... 사회복지조직에 적절한 리더십 유형(1) 기본요건사회복지조직에 적합한 리더십의 기본적인 요건은 크게 5가지가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [사회복지행정론] 제도이론의 사회복지조직에의 적용 시 한계점

  한국의 사회복지기관은 정부나 법률에 의하여 설립이 인가되고 조직 운영의 형태나 관행은 대체로 법률이나 규정에 의해서 규제되고 있는 것이 현실이다.한국의 사회복지조직이 그 정당성과 자원을 ... 할 수 있다.특정 조직의 제도화된 규칙은 동일한 영역에서 활동하는 조직들의 네트워크나 개별 조직들의 성공적인 실천 사례에서도 만들어질 수 있다.조직이 환경에서 요구하거나 스스로 만든 ... [사회복지행정론] 제도이론의 사회복지조직에의 적용 시 한계점제도이론(institutional theory)도 조직을 개방체계적 관점에서 조직에 대한 환경의 영향력을 강조하는 이론이다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

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  국민의 정치참여와 바람직한 정치참여 방향

  즉,정당 가입의 자유와 정당 활동의 자유는 국민의 기본권이다. 정당은 공공의 이익을 실현하기 위해서 정치적인 견해를 같이 하는 사람들이 자발적으로 조직한 연합체이다. ... 다만, 우리나라에서는 정당의 가입 연령을 18세로 제한하고 있기 때문에 청소년들은 정당의 당원이 될 수 없다는 한계가 있다. ... 시민들이 지속적으로 정치에 참여할 수 있는 방법에는 무엇이 있을까.(1) 정당에의 가입시민들은 정당에 자유롭게 가입할 수 있는 자유가 헌법적으로 보장된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  상관의 부당한 명령에 따른 행위 처벌 찬반

  따라서 명문화된 규정에 따라 준수한 상관의 명령에 대해 처벌하는 것은 정당하지 않습니다. ... 이때 군인의 존재 목적은 국민의 안전 보장에 있고, 군인은 이 목적에 부합하는 정당한 명령에 대해서만 복종할 의무가 있습니다. ... 상관의 명령에 따른 부하의 행위를 처벌한다면 해당 조직 내 명령체계가 무너질 수 있습니다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.30

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  인지전의 개념과 사례

  전술(warfare)”으로도 정의하였다.3) 정보환경과 인지적 차원에서의 인지전(강신욱, 인지전 개념과 한국 국방에 대한 함의)정보환경이란 정보를 수집, 처리, 전파하는 개인, 조직 ... 이처럼 러시아는 인지전을 통해 위와 같은 인식을 국제사회에 전파함으로써 현재의 러시아가 취하는 행동이 우크라이나가 침해하고 있는 러시아의 권리에 대한 정당한 조치임을 국제 및 국내 ... 여론에 인지시킬 수 있도록 노력했다.전쟁이 진행되면서 SNS, 언론을 통해 공개되는 우크라이나인에 대한 학살과 인권유린 및 침공의 책임을 정당화하기 위해 지속적으로 인터넷 및 언론을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오

  반대로 다른 사람과 비교해 과소한 보상을 받는다면 불만이 생겨 동기가 감소하고 과대한 보상을 받는다면 정당성이 부족하다고 느껴 부담감을 줄이는 방향으로 행동한다는 것이다. ... 지원을 전제로 조직 내의 커뮤니케이션과 환류를 강조하여 조직발전과 변화를 촉진시킨다. ... 과정을 살펴보면 먼저 조직의 최고관리자가 상위목표를 설정하면 구성원들의 참여를 통하여 조직 목표를 설정하고 활동하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  간호관리학 요약정리 (국시보기 전 필독)

  ZBB는 어떤 부분의 제거나 해고의 의미가 아니라, 조직의 비용절감을 위해 삭감될 필요가 있는 분야를 분석하는 전략적 예산수립방법이므로 관리자들은 그들이 설정한 비용을 정당화해야 하며 ... 자본예산: 예상되는 자본을 어디에 투자할 것인가가 예산에 표현되어야 한다.(2) 예산심의 및 확정① 예산의 정당성에 대하여 철저히 준비하라② 마케팅 전략을 시도하라③ 도전을 미리 예상하라④ ... 예산 패키지는 기획과 예산 사이의 커뮤니케이션 장애를 없애고, 조직의 미션을 구상하며, 목표를 기획하게 한다.② 단점?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  경영통계학_대선을 앞두고 각 후보별 정당별 지지율을 발표하고 있습니다. 신뢰성을 높이기 위한 여론조사 방안을 제시해 보세요.

  따라서 한국이 선거여론조사공정심의위원회 위원들의 역할을 향상시켜야 하고, 구성의 재조직을 도모해야 할 필요성이 있다고 본다. ... 경영통계학대선을 앞두고 각 후보별 정당별 지지율을 발표하고 있습니다. 신뢰성을 높이기 위한 여론조사 방안을 제시해 보세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 여론조사2. ... 하지만 정당이 공천과 당론 결정을 여론조사를 하겠다고 하면 먼저 한국 여론조사의 신뢰성 문제를 봐야 한다. 여론조사는 과학성, 대표성을 담보로 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [A+공학경영 레포트] 공학도와 경영에 대한 레포트

  만약 기업이 어떤 새로운 상품을 생산하고 개발하는 과정에서 환경을 파괴했다면, 그 상품이 경제발전에 도움이 되었더라도 지구환경이라는 공공의 재산을 파괴하였으므로, 결과적으로 정당하지 ... 기업의 사회적 책임(CSR)의 정당성은 앞서 말한 사회적 기업관을 토대로 하고 있다.기업은 개인에 대하여, 종업원에게는 노동의 대가로 공정한 보상을 지급하고 소비자에게는 적절한 가격의 ... 개념의 조직이 바로 ESG 위원회이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13

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  최근 2년 이내에 대중매체(신문, 뉴스 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 관련된 주요 문제가 무엇인지 설명하고 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법과 구성원의 윤리적 책무 이행을 위한 구체적인 실천 방안을 기술하시오.

  또한 서비스를 대상자는 도덕적 가치를 갖는 인간이므로 서비스 기술은 사회적 가치에 제약을 받게 되고 도덕적으로 정당화될 수 있어야 합니다. ... 평생 다녀야할 조직생활에 있어서 어떻게 하면 조직문화의 특성을 고려한 인적자원과 관립방법을 구성원의 윤리적인 책무를 이행 할지 알아 보도록 하자2. ... [최근 2년 이내에 대중매체(신문, 뉴스 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 관련된 주요 문제가 무엇인지 설명하고 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법과 구성원의 윤리적 책무 이행을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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  [사회복지행정론][토론]민관협력이 최대한의 효과성을 발휘하기 위해 어떠한 관계를 유지하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

  최근에는 사회복지조직들 간의 민관협력이 강조되고 있다. ... 당시 영국 지방정부의 복지 서비스와 관련하여 지방정부의 문제점은 민주성의 부족으로 인한 정당성의 위기에 처하여 있으므로, 로컬 거버넌스의 개념이 서비스 전달보다는 지방정부의 정치적 ... Public-Private Partnership)라는 이름 하에 공공서비스 공급의 민영화나 공사협력 등 공공부문의 비효율성을 제거하기 위하여 민간부문을 도입하고 있으며, 영국의 경우 준정부조직의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15

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  일본은 어떤 나라인가?

  조직이나 국가의 통합을 쉽게 하는 획일적 이데올로기의 확립 . ... 찾고자 함 천황에의 충성과 복종을 근간으로 하는 충군애국 사상의 교육 근대 일본의 천황은 국가의 원수이면서 일본국민의 정신적 지주로서 국민들에게 숭배되는 종교적 기능까지 지녔음 이를 정당화하는 ... 일본의 지리적 환경고립적 특징으로 인해 이동을 하지 않는 일본인들은 지역사회나 자신이 소속된 조직을 매우 중시함 .

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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  노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

  미국노동총연맹이 직업별 노동조합의 형태를 띠고 있었고, 비숙련 근로자와 흑인노동자의 단결권을 수용하면서 1930년대에 조직된 미국 산업별 노동조합회의가 산업별 노동조합조직을 표방하고 ... 자신이 소유하는 노동력을 상품의 형태로 판매함으로써 생활이 가능하나, 노동력은 일반 상품과 다른 특성을 가지고 있다.노동조합의 이념정치적 조합주의 - 유럽의 경우처럼 독자의 노동자정당을 ... 또 노동조합의 대표는 사용자와 더불어 단체교섭을 행할 수 있는 권리를 지니며, 사용자는 정당한 단체교섭 신청에 성실히 응해야 하는 의무를 지고 있다.노사협의제도 - 주로 노사 쌍방에게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  전문분야 간 협력과 간호상황의 윤리적 문제

  조직을 구성하고 있는 구조와 기술, 일과 사람들 사이에서 상호작용이 잘 이루어지는 조직은 일의 효율성도 높게 나타나지만, 그렇지 못한 조직은 효율성도 떨어지고 여러 가지 부다. ... 선의의 간섭주의판단능력이 없거나 의식이 없는 환자를 대신하여 법적 대리인의 판단에 따라 의사결정을 하는 것선의의 간섭주의가 정당성을 인정받을 수 있는 조건- 간섭으로 인해 예방할 수 ... 것이어야 함- 간섭받은 자가 후에 합리적으로 생각할 수 있을 때 그 결정에 동의할 것이 명백해야 함정의는 자원을 사람들에게 정당하게 분배하는 것으로 모든 사람에게 동등하고 공평하게

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.30 | 수정일 2019.11.12

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  직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

  이러한 과정은 직무의 가치와 그에 상응하는 보상을 명확히 하여, 직원들에게 정당한 보상을 제공함으로써 조직 내 임금 불균형을 해소하는 데 기여한다.적절한 임금 관리는 직원들의 업무 ... 조직적인 관점에서, 이는 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데 기여한다. ... 이는 조직의 성과 향상과 직결되며, 장기적인 관점에서 조직에 대한 충성도와 헌신을 증가시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다 (사회복지행정론)

  따라서 사회복지행정시스템에서 사회복지정책이 표현될 때 국가나 공익의 목적보다 도덕적 정당성이 먼저 요구될 수 있다.둘째, 사회복지행정은 서비스 대상이 인간이기 때문에 상호작용을 통해 ... 모든 조직에 적용할 수 있는 협력사회복지행정은 '사회복지'와 '행정'의 합성어로 사회복지정책이 서비스, 조직관리, 서비스 제공활동으로 이어질 수 있도록 관련 정책을 결정하는 것을 의미한다 ... 이처럼 다원화된 사회에서 인적·물적 자원을 효율적으로 활용하기 위한 조직활동이 필요하기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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  기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.

  그러한 정립 과정을 통해 기업의 가치와 신념, 목표가 공동 학습되어 구성원 모두가 정당한 가치와 철학이라 여겨 반영되게 되는 것이다. ... 결국 경영학은 조직이 당장 이익을 내는 방법론만을 다루는 것이 아니라 조직이 장기적 관점으로 성장할 수 있는 최상의 전략을 구축하는 전략인 것이다. ... 당장 경쟁력을 확보하고, 이윤을 추구한다는 철학을 조직과 공유하려면 그에 맞는 문화를 형성해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.14

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  도서관 정보센터경영론(4장) - 중간고사 정리요약본

  직업의 전문성으로 인해 각 개인의 가치관과 이상이 다르기 때문에 이들의 다양한 사고를 파악하고, 그들이 갖고 있는 인식적 공통분모를 찾아서 대처하는 노력이 필요②각종 소비자단체, 정당 ... 도서관 홍보-일반적으로 도서관 조직은 지역사회 주민인 이용자를 대상으로 조직이 생산한 프로그램이나 서비스를 알려 이를 이용하도록 정보를 전달4.2 홍보의 개념-단순히 상대방에게 알리는 ... 것만을 의미하지 않고 특정의 목표를 가진 조직이 자신들과 접촉하는 개인, 집단, 대중과의 전체적 관계를 호의적으로 유지하려는 활동과정①진실성②소비자의 경계심 완화③내용통제의 어려움4.3

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  장애인차별금지법에 대해 서술하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술

  행정처분에 관한 개별법률, 선거에 관한 개별 법률, 정보와 관련한 개별법률, 각 공공기관 및 민간 조직의 임원 자격 등의 조직에 관한 법률 등을 장애인차별금지법의 취지에 맞추어 조속히 ... 편의시설은 정당한 편의제공의 하나의 수단일 뿐이므로 편의증진법과 이동편의증진법을 개정하여 제공되어야 하는 정당한 편의의 내용에 편의시설ㆍ설비ㆍ도구와 같은 물적 수단 뿐만 아니라 서비스 ... 제11조에 의하여 정당한 편의를 제공해야 하는 시설물의 대상을 2009년 4월 11일 이후에 신축?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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