"보상서비스" 검색결과 1,101-1,120 / 53,760건

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  리더십-신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

  조직 구성원이 제시한 서비스에 대한 대가로 보상을 하는 거래적 교환은 얼마큼의 노력이 조직 구성원에게 나올 것인지 초점을 맞추고 변혁적 리더들은 자유와 평등 그리고 인본주의처럼 높은 ... 리더는 부하의 이기심에 호소해서 그들에게 동기를 부여하고 적절하게 보상을 하면서 복종을 유도하게 된다.하위 변인에 대해서 간략하게 보면 먼저 조건적 보상이 있다. ... 즉, 리더와 부하 사이의 관계는 일상적으로 과업의 수행 과정에 있어 복종과 보상을 주고받는 거래의 관계를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  우리나라 사회복지의 발달과정을 설명하고 한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지 발달의 차이점을 서술하시오.

  사회보험도입과 생활보호중심의 사회복지사업(1961~ 87)1) 사회보험도입1960년 공무원연금법1963년 군인연금법, 산업재해보상보험법, 의료보험법 제정2) 공공부조제도의 정비1961년 ... 사업장까지 확대하였다.3) 1999년 국민기초생활보장법 제정으로 근로능력의 유무에 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 모든 국민에게 사회적 권리로 인정되었다.4) 2000년 산업재해보상보험법으로 ... 사회복지서비스는 아동, 노인, 여성, 장애인 등 시설숙박등을 통한 대인 서비스가 필요한 일부 취약계층만 대상으로 했다.1869년 민간기관의 활동을 조정하기 위해 자선조직협회가 결성되었고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31

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  현대해상화재보험 공통직무 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

  구체적인 사례를 들어 말씀해 주세요.5.보험과 대출 보상서비스 영업의 트렌드는 무엇이라고 생각하는가?

  자기소개서 | 31페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.11

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  [조직의 유형] 에치오니의 조직유형, Katz & Kahn의 목적과 기능에 의한 조직유형

  주 등에 관한 인간의 기본적 욕구를 충족시켜주는 재화를 공급하는 한편, 재화나 서비스의 생산에 종사하고 있는 구성원에게 보상을 제공한다. ... 이러한 보상은 조직구성원들에게 공동의 질서를 유지하게 하는 유인으로 작용할 뿐만 아니라 재화나 서비스를 소비할 수 있는 구매능력을 부여해 줌으로써 사회 전체를 통합하는 수단이 된다.관리적 ... 타산적 복종이란 경제적 보상이 적정하다고 생각되는 범위 내에서만 복종하는 것을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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  [보건복지부] 장애인 등록 및 서비스 신청서

  국가유공자, 보훈보상ㆍ지원대상자로서 상이등급(1∼7급)을 받은 경우 국민연금공단 또는 관할 지방자치단체에서 국가보훈처를 통하여 장애인등록 등에 필요한 자료를 수집 및 활용하는 것에 ... 소득(장애인연금 등) [ ]간접적 소득(감면 등) [ ]건강 및 의료 [ ]고용 [ ]주거 [ ]일상생활[ ]보육 및 교육 [ ]문화 및 여가 [ ]안전 및 권익국가유공자, 보훈보상ㆍ지원대상자로서 ... 해당 서비스 제공을 위해 필요한 기간□동의함 □동의하지 않음본인은 장애인대상 요금 감면 및 서비스 제공과 관련하여 해당 서비스 제공기관이 수급자격 확인을 위해 장애유형·장애 정도에

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  품질경영 사례분석 보고서(한화손해보험)

  및 보상팀을 두고 신속한 사고조사 및 보상서비스를 제공 3한화손해보험 이슈 1 4한화손해보험 이슈 2 주요 손해보험사들의 실적이 악화되는 가운데 ‘ 디지털’이 새로운 돌파구가 될지 ... Agency), 방카슈랑스 등 멀티 판매채널을 구축해 화재 , 해상 , 특종보험에서부터 자동차보험 , 연금보험 , 장기보험 등 고객의 니즈에 맞는 다양한 상품을 판매 각 지역별로 보상센터 ... 분야는 다르지만 서비스라는 차원에서 병원도 서비스품질에 대한 관심도가 굉장히 높아 한화손해보험은 어떻게 기업을 운영하고 있는지 의문이 생겨 이를 관심기업으로 선정하게 되었다 . ■

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.27

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  노인복지의 원칙에 따른 노인복지의 필요성을 제시하시오

  이를 위해 사회가 노인에게 적절한 복지프로그램과 서비스를 제공해야 한다는 것이다. ... 통해 보상을 획득하는 일을 할 수 없게 되는 것인데 이는 누구도 피할 수 없는 일이다. ... 이에 따라 돌봄, 간병, 재활 등을 전통적 접근으로는 해결할 수 없는 다양한 복지욕구를 사회서비스라는 새로운 제도를 통해 충족할 수밖에 없는 상황이 증가하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  이에 따라 클라이언트 피드백과 직접 서비스 과정에서 얻을 수 있는 보상과 성과 등 감정적 보상이 없어져 자원봉사 거부로 이어질 수 있습니다.4) 동료 자원봉사자들 간의 갈등좋은 동반자 ... 자원봉사자의 이용 범위가 확대됨에 따라 직원들은 고객에게 직접 서비스를 제공하는 역할을 자원봉사자에게 위탁하고 있습니다. ... 자원봉사 관리의 어려움으로는 기관 및 자원봉사자에 대한 편견, 시설 부족, 보상제도 부족, 관리 프로그램 미비 등을 들 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오.

  보상을 제공한다. ... 봉사활동은 오로지 물질적인 보상을 위한 것이 아니라, 공동체의 발전과 이를 통한 개인의 정신적 성취감을 추구한다. ... 재난 발생 후 초기 대응 단계에서는 사회의 기본 서비스나 구조가 불안정해질 수 있으므로, 이런 상황에서 자원봉사자들이 제공하는 지원은 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  간호관리학 조정&협력에 관한 보고서

  자기보상은 자기 스스로에게 부여하는 물질적 보상과 추상적 무형의 보상을 말하는 것으로 자기 보상은 어렵거나 하기 싫은 일을 하도록 만들며, 바람직한 행동을 완수했을 때 개인적으로 가치 ... 이러한 셀프리더십은 지시, 명령, 통제, 보상, 처벌 등에 의해 발휘되는 전통적인 리더십과는 달리 자기 스스로 성취목표를 설정하고 그 목표 달성에 대한 보상도 스스로 정하며 성취목표를 ... 조정 및 협력관련 문헌고찰ⅰ) 업무조정 및 협력의 필요성현대사회에서 보건의료 서비스가 전문화되면서 각 분야의 전문가가 팀을 이뤄 서비스를 제공하는 다학제적 접근방법이 도입되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.09.17

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  유통관리사 3급 2과목 핵심요약정리

  수혜 받은 후에도 좀체 평가하기가 힘든 경우에 속함, 대표적으로 의료서비스는 수혜 받은 후에도 필요한 서비스를 정말로 수혜 받은 것인지 또는 적절한 서비스를 수혜 받은 것인지를 일반 ... 성과급제: 종업원에 일정한 실적을 이루었을 때, 그 성과의 정도에 따라 보상하는 제도? ... 고정급제: 판매원 보상의 가장 단순한 형태로, 판매원에게 업적에 관계없이 정기적으로 일정한 급여가 지급되는 제도?

  시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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  엔클렉스, 해외 간호사, 호주 보험제도 요약

  Medicare에서 진료비 환불(보상)은 물리치료사, 영양사 및 언어치료사 등 보건의료 관련 전문가에 의한 치료의 일부에 적용된다.1) 적용 대상Medecare는 1984년 도입된 ... 공보험(Medecare)Medicare는 호주의 모든 국민들에게 공공병원에서 공공의료를 무상으로 제공하고, 부가적인 서비스로 검안서비스, 치과서비스, 심리치료 및 의사들의 서비스 중 ... 대부분은 약제급여제도에서 급여되지 않는 의약품, 치과 서비스, 보조 장치와 관련된 의료비용이다.3) 의료서비스 유형과 지불제도공공기관인 공공병원에 대해서는 포괄수가제를 적용하며, 공공병원의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  식스시그마 사례연구 보고서

  식스시그마 성공 요인 중 식스시그마 교육 및 보상, 체계적 시스템 요인들은 이동통신사 서비스 품질 향상에 아무런 영향도 미치지 않은 것으로 드러났다. ... 결론종속변수독립변수통화품질신뢰성태도 및행동유형성요금 및광고식스시그마 교육 및 보상최고 경영자의 의지◆◆고객 중심 및 시장 중심◆◆◆◆체계적 시스템3. ... 참고한 연구는 이동통신 산업의 식스시그마의 성공 요인을 최고 경영자의 의지와 벨트의 능력과 수준, 식스시그마 교육 및 훈련, 업무의 표준화, 고객 중심 및 시장 중시, 성과 및 보상

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.22

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  [지역사회간호학 A+] 영화 SICKO에 대한 관람평을 비롯한 다양한 의료보장제도 비교 및 분석 보고서

  현재 대한민국은 뚜렷한 대책없이 적자인 상태로 의료서비스를 유지하고 있으며, 국가에서는 추가적인 재정유출을 막기위해 의료진에 대한 보상체계를 확실하게 지원하지 않는다. ... 의료진에 대한 사회적인 인식과 대우, 보상은 선진국의 어느 나라와 비교했을 때 최하위를 기록하고 있고, 인건비의 절감과 재정적 출혈로 간신히 이어가는 의료보장서비스는 결국 장기적인 ... 의료진에 대한보상이 확실하기 때문이다.? 영화 ‘SICKO’ 감상문을 마무리하며→ ‘SICKO’란 아픈 사람들을 속되게 부르는 은어로서, 육체적?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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  위메프 마케팅

  통해 실시간으로 맞춤 상품을 소개하는 서비스 쇼핑 동기화 서비스 PC 쇼핑화면과 모바일 ( 스마트폰 , 태블릿 PC 등 ) 쇼핑화면을 연동시키는 서비스 (1) 서비스마케팅 ( 고객맞춤 ... WAY 고객이 원하는 것에서 모든 것이 출발하고 그것을 할 수 있는 방법 찾는 것이 우리가 일하는 방식 FEEDBACK MOTIVATION 고객만족 기여도가 직원과 조직의 평가 , 보상 ... 톱스타를 전면에 내세운 TV 광고와 소비자가 피부로 직접 느낄 수 있는 직접적인 혜택을 제공하는 마케팅 ( 최저가보상 , 5% 적립 , 무료배송 등 ) 을 시행하고 있다 .7.

  리포트 | 32페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.10.07

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  [고용노동부] 전자고지서비스 신규ㆍ변경ㆍ철회 신청서

  ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의3서식] 전자고지서비스 신규ㆍ변경ㆍ철회 신청서※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 읽고 작성하기 바라며 ... 전자고지 서비스 이용신청을 한 경우 별도의 우편고지서는 발송하지 않습니다.2. ... 전자우편(전자우편주소: )[ ] 인터넷 홈페이지[ ] 휴대전화(휴대전화번호: )[ ] 그 밖의 방법(공인전자문서중계자 등: )⑩ 수신자성명 세대주와 관계 연락처「고용보험 및 산업재해보상보험의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  전략정렬진단탐구와성공사례,전략정렬진단,BSC,SFO,전략정렬진단성공사례,이랜드,KT,전략정려진단시사점,전략정렬진단한계점

  프로세스와 서비스의 질을 높이기 위하여 어떻게 해야 하나 ? ... 비전 가치 목적 전략 문화 보상 구조 관행 시스템 행동 조직 A B C D E F G H I J 팀 A K C Z E F G H Y J K Z Y 전략정렬진단 ? ... 요소를 조직의 요소와 정렬시키기 위한 팀 차원의 인터벤션이다 . 0 1 전략정렬진단 조직의 요소 와 일치를 이루지 못하는 팀 요소 에 대한 조정 과정 비전 가치 목적 전략 문화 보상

  리포트 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.14

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

  예를 들어, 사회복지사가 위험한 상황에 노출되거나, 과도한 업무량과 스트레스를 겪거나, 적절한 보상과 대우를 받지 못하는 경우에는 자신의 안전과 복지를 위해 조직을 떠나거나, 업무에 ... 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우의 해결방안1) 일반적인 해결방안(1) 목표관리제의 도입조직의 목표와 개인의 목표를 명확하게 설정하고, 이를 적절하게 평가하고 보상하는 ... 이를테면, 사회복지기관의 목표는 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하는 것이지만, 사회복지사의 목표는 자신의 안전과 근무환경을 개선하는 것이라면, 이를 위해 사회복지기관은 위기대응

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  [a+취득자료] 사회복지법의 체계를 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 나누어 설명하고, 사회서비스법 중 다문화가족지원법에 대한 내용요약 및 다문화가족지원사업의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오.

  , 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수에 관한 법률, 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원 연금법2) 공공부조법목적: 빈민을 구제하는 내용으로 생활의 보장이 충분하지 않고 ... 바탕으로 사회적 위험이 발생했을 경우에 이를 보호하기 위하여 급여르르 지급하는 방법이 주 내용으로 들어가있다.종류: 국민연금법, 고용보험법, 노인장기요양보험법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법 ... 이중에서 사회복지서비스법은 사회복지 사업법에서 정하고 있는 복지 22법으로 구성되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

  직원들이 제대로 된 훈련과 보상을 받지 못한다면, 단순히 인원을 줄인다고 해서 경쟁력이 향상되는 것은 아니다. ... HRM의 핵심 기능으로는 인력 계획, 선발 및 채용, 교육 훈련, 평가, 보상, 노사 관계 관리 등이 있으며, 이는 인사관리의 기능적 측면을 넘어서 사람을 기업의 핵심 자원으로 바라보는 ... 연구에 따르면 '탁월한' 인사 부서는 종업원 당 평균 800달러로 인사 서비스를 제공하는 반면, '전통적' 인사 부서는 같은 서비스를 제공하는 데 두 배 이상의 비용을 소비하고 있다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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