"중간관리자 역할" 검색결과 1,061-1,080 / 34,351건

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  사회복지시설서비스 중 장애인 거주시설 혹은 아동양육시설, 노인여가복지시설 중 1개를 선택해서 시설의 개념, 유형, 기능과 역할에 대해 분석하시오.

  다섯째, 공동생활가정에 입주해 있는 종사자는 때로는 부모나 형제자매로서의 역할을 수행할 수 있어야 하며, 입주장애인의 효율적인 원조자로서의 역할(예컨대, 사회복지기관 근무경력자 또는 ... 서비스 접근에 대한 최소한의 권리가 요구되며 운영 주체에는 제한이 없으며 대상자별 사례관리와 사업계획서에 근거한 체계적인 서비스 제공과 더불어 목표설정에 대한 정기적 평가와 장애인별 ... 제공할 수 있는 단기거주형, 공동생활가정으로서 사회재활에 필요한 기초능력을 습득하도록 돕는 것을 목적으로 하며, 이러한 형태의 공동 생활가정은 시설장애인이 본격적인 사회적응에 앞서 중간단계로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.30

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  의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오

  일상적인 질병과 건강 관리가 중요한 시대의 중간자로서의 역할을 하는 사례관리의 필요성이 높아지고 있는 사회적 맥락을 함께 하기도 한다.현재까지는 사회복지사가 이와 같은 역할을 대부분 ... 의료사회복지사의 역할통합적인 관점에서 의료사회복지사는 건강관리자의 일원으로서, 질병을 가진 개인 및 그의 가족들을 비롯하여 의료보건 종사자, 의료제도를 대상으로 사회복지의 전문적인 ... 건강관리자의 일원으로서, 환자의 가족을 포함하여 의료보건 종사자 및 의료제도를 대상으로, 사회복지의 전문적인 방법을 통하여 환자와 가족의 사회적 기능의 향상을 도모 하기 위해 필요하다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  리더십 A+) 새로운 리더십(변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  거래적 리더십은 상황과 연계된 보상제도를 사용하며 여기에는 조건부 보상과 예외에 의한 관리가 있다. 거래적 리더십은 중간점검과 독려 또는 통제를 할 필요가 없다. ... 훨씬 더 복잡하고 강력한 리더십이며 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다. ... 거래적 리더십 과정에서 리더의 역할은 두 가지이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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  Appex Corporation case 를 읽고 의견을 작성하라 조직설계

  팀제가 도입이 되면 기존 구조에 차장, 과장와 같은 중간 관리자의 경우, 직급 이외로 업무 만족도를 느낄 수 있는 그리고 동기부여가 될 수 있는 직책을 상실하는 느낌을 가질 수 있어서 ... 임직원의 규모도 매달 증가하였고, 그에 따른 비용지출도 폭발적으로 증가하였으나 이것을 관리하는 CFO역할이 부재하다시피 했다. ... 또 한편으로는 대다수를 차지하고 있는 중간관리자급 이하에서는 조직구조의 개편에 영향을 많이 받았었다고 생각되지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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  장애인 복지 제도 분석 및 대처 방안

  이러한 행정편의 위주의 상의하달식 체계에서는 중간 또는 하부조직에서 수혜대상자의 욕구나 지역의 욕구에 자율적이며 능동적으로 대처하기 어렵도록 되어있다. ... 혁신관리업무를 수행한다. ... 서비스의 단편성은 클라이언트의 문제를 통합적으로 해결하지 못하므로 서비스의 효과성과 효율성을 약화시키게 될 것이다.4) 역할분담의 미비중앙과 지방과의 역할분담의 미비가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03

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  보건교육과 보건교사

  교내 전염병 예방관리학생 감염병 예방관리를 철저하게 한다.감염병 예방 교육 및 관계자 연수 지속적으로 추진한다.예방접종을 통한 학교 내 감염병 확산을 방지한다.학교 내 감염병 확산 ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.png..FILE:Contents/section0.xml중간 레포트우리나라 보건 교육의 목적과 내용학교에서 ... 현실○ 역할학교보건진흥원(서울특별시)과 경기도 교육청의 보건 실무 매뉴얼을 참고하면 학교에서의보건교사의 역할을 다음과 같이 정리할 수 있습니다.보건실 운영- 보건실 방문 학생을 대상으로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.26

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  기본간호학 낙상간호 환자안전

  그래서 낙상을 임상에서 어떻게 관리하며 간호사는 어떤 역할들을 하는지 조사해봤다.II. ... 결론이렇게 임상에서 낙상에 대해 어떻게 관리하고 있는지, 간호사는 어떤 역할을 할 수 있는지 알아봤다. ... 또한 침대에서 생활하는 동안 보호자가 관리를 제대로 안 해주면 욕창이 생길 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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  경영이란?

  경영관리의 순환과정52. 경영자6Ⅰ. 경영자의 유형6Ⅱ. 경영자의 역할73. 경영의 역사8Ⅰ. 시대적 경영8Ⅱ. 현대 경영9Ⅴ. ... (middle manager)상위경영자와 하위경영자의 중간계층에 위치한 경영자로서, 하위경영자의 업무에 대해 감독, 관리의 책임을 맡는다. ... 최고경영자는 중간경영자들에 대해서 직접적인 책임을 가지고 있다.여러 가지 경영기능 중에서 주로 계획, 즉 전략계획을 담당한다.- CEO(Chief Executive Officcer)

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2021.03.29

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  둘째, 중간관리층 리더십은 사회복지조직에서 중요 프로그램 부서를 책임지고 있으며 최고관리층에서 내려오는 지시를 구체적 프로그램으로 전환한다. ... 리더십, 중간관리층 리더십, 하위관리층 리더십 등 세 가지로 구분할 수 있다.첫째, 최고관리층 리더십은 정책을 결정하고 조직을 체계에 맞게 조정하며, 필요한 제원과 정치적 지지를 ... 사회복지서비스의 책임성을 확보하기 위한 것에도 리더십과 리더의 역할은 결정적인 중요성을 갖는다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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  간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+

  중간관리자 : 모니터와 정보보급자 역할로 일선관리자에게 받은 갈등에 대한 정보를 수집하고 선별할 수 있으며, 최고관리자에게 수집과 선별을 통한 정보를 전달하는 역할 ... 통제(간호단위 관리자의 역할)? ... 일선관리자 : 연결자와 지도자가 주된 역할로 갈등에 대한 사항을 상위 관리자에게 전달하는 연결자의 역할을 함과 동시에 갈등에 대한 문제에 대하여 직접 교육이나 훈련, 상담 등을 하는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02

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  지역사회간호학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

  ▶ 목표수립은 수치포함 구체적으로 설정▶ 관리자간호를 제공하기 위해 기획, 조직, 지휘, 평가의 기술이 요구되는 역할▶ 사례관리자적절한 보건의료기관을 안내하고 최소한의 비용으로 건강문제가 ... ▶뉴만의 건강관리체계이론- 유연방어선 : 기본구조를 둘러싸고 있는 선 중에 가장 바깥에 위치, 쿠션과 같은 기능, 외부자극으로부터 대상체계 일차보호- 정상방어선 : 중간에 위치, 개인의 ... 해결될 수 있도록 지속적 관리▶ 의료급여사례관리과다한 의료이용과 의료쇼핑을 하는 대상자를 합리적 의료이용을 하도록 유도하고 지지체계를 구축▶ 릴리안 월드는 뉴욕시에서 사회복지관의

  시험자료 | 35페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.05.14

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  [유아교육과] 2023년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

  조직 내 중간관리자는 최고경영자의 의사결정이나 기업가의 기업가 정신을 제일선에서 실천하는 이들이다. ... 조직구조면에서 중간관리자는 최하급 실무자의 직속상관으로부터 최고결정자의 직속 부하직원에 이르기까지 다양하다.- 중략 - ... 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직의 성과 확대를 통한 발전과 직접적 연관이 있다고 할 수 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.07

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  사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과

  조정이란 업무의 충돌이나 중복을 방지하고 구성원 간의 효과적인 의사소통을 위하여 사회복지행정의 책임자가 수행하는 역할을 의미한다. ... 행복추구권이 이루어질 수 있는 사회이며 이때 형평성은 기회의 평등과 내용의 평등을 포함하는 것이다.2) 중도적 가치중도적 가치는 다양한 가치 중 어느 한 가지 가치만을 핵심으로 두지 않고 중간자적 ... 사회복지행정에 있어 관리 책임자는 직원의 임명뿐만 아니라 교육, 훈련, 적절한 근무여건 제시에 대해서도 책임을 지게 된다.④ 지시 : 지시는 의사결정권자가 여러 가지 사안에 대하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  사회복지 실습일지 전분량 A+자료

  실습지도자 자격증4. 실습기관 분석 보고서5. 실습생 출근부6. 실습일지7. 실습사진8. 실습 중간평가서9. ... 아동 1인당 급식지원비 4,500원 지원 : 식자재비로 사용함.② 이용료: 경제 수준에 비례하여 무료생활영어 학습지도〔실습 중간 평가서〕실습생명*기관명*실습기간년 월 일~ 년 월 일실습지도자 ... 담당부서(담당자)기안 작성 보고② 중앙지원단(지역아동센터 운영지원, 지역아동센터 컨설팅, 아동복지교사 파견 관리)?

  리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.10.08

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  구매관리 실무_Vol.2 요약

  알람 system• 납기관리에 대한 구매부문의 역할- 권위있고 적정한 납기를 설정- 납기지연과 관계되는 요인을 예견- 요구자측의 필요 납기와 계약 납기를 동기화" - 상황 변동시 대처 ... 없을 시- 특수공정의 작업자 변경시- 핵심 2차 vednor 부품 구입선의 변경시• 공정 중간검사 실시 강화- 자주검사- 공정검사- 순회검사"• 검사의 JIG화, Fool Proof ... 의존도- 주요작업자 변동- 조직변경- 불량율- 설비가동율• 납기관리기법- 컬러 컨트롤 시스템- 독촉대장 시스템- 관리판 방식- 컴업 시스템- 전산기에 의한 시스템• 납기실적 B/P(

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

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  운영체제란 무엇인지 설명하고 본인이 사용하고 있는 운영체제의 장단점과 앞으로 운영체제는 어떻게

  하드웨어만이 아니라 모든 소프트웨어를 관리하는 컴퓨터 시스템의 소프트웨어로 실행 관리자라고 할 수 있다. ... 입출력 등과 같은 하드웨어 기능의 경우에는 운영체제가 응용 프로그램과 하드웨어 사이에서 중재자 역할을 하기도 한다. ... 운영체제는 컴퓨터 자원을 관리하면서 하드웨어를 제어함에 따라 컴퓨터 사용을 편리하게 하는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

  역할대인관계 역할정보전달자 역할의사결정자 역할? ... 경영학개론경영학 지도원리/경영환경/경영자의 역할계층별 필요기술/대리인문제/경영관리/기업가정신/고전적경영이론/신고전경영이론/근대적 경영이론/최신경영이론/기업/기업합병/기업의 국제화CH2 ... 단기이익에 집착① 하위경영층: 전문적기술② 중간: 인간관계기술③ 최고경영층: 개념적기술*자본의 대리비용(경영자/주주,채권자)① 감시비용: 수탁책임에 대한 의무 이행 확인 비용② 확증비용

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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  마케팅관리론(마케팅원론) 시험문제 및 답안(마케팅믹스)

  그러므로 가격은 기업의 이익과 소비자의 구매행동의 중요한 역할을 한다. 이런 가격은 경쟁에 가장 민감하게 반응하는 특징을 가지고 있다. ... 다시말하면 제조업자는 제품생산에 전념하고, 중간상을 활용하여 소비자에게 유통시킴으로써 최종 소비자는 보다 편리하고 저렴하게 제품을 구매 할 수 있다.네 번째, 촉진은 기업의 제품이나 ... 제조업자가 중간상을 거치지 않고 소비자를 상대로 직접 판매한다면 제조업자는 본연의 업무인 제품개발 및 생산 활동에 전력투구를 할 수 없을 뿐 아니라 유통과정에서 발생하는 많은 비용을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2021.05.24

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  관료제와 팀제의 장,단점 사회복지행정론

  그리고 직책이 상이한 팀장간의 업무협조상의 문제가 발생할 수도 있다.② 팀웍 발휘를 위해 필요한 인화가 저해될 요소가 크다.과거에 부서원 융화에 중심적인 역할을 담당했던 중간관리자( ... 또한, ‘관리자의 전성시대’를 마감하는 계기가 될 수 있다.부장, 차장, 과장 등의 ‘중간관리자’가 ‘팀장’이 아니면 ‘팀원’이 될 수 밖에 없기 때문이다.더 나아가 때론 이사급 관리자가 ... 있게 한다.팀제 하에서는 팀장을 제외한 모든 구성원은 담당실무자로서 각자 업무를 수행하게 된다.즉 기존의 관리자인 부·과장 보직에 있던 간부사원들도 팀장을 제외하고는 모두 담당보직에서떠나

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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  행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

  , 산출의 극대화-공동조직: 조직은 중요 업무 수행, 서비스의 생산과 공급은 제3자에게 위임-모래시계형 조직 : 중간관리층 대폭 감소1. ... 기타-연결핀 조직: 리커트, 조직 부서 간에 연결핀 역할 하는 자-후기 기업가 조직: 칸터-삼엽(클로버)조직: 핸디, 전문적 근로자인 핵심직원과 하청업체의 계약직 근로자, 시간제직원 ... 하이퍼텍스트조직: 계층형조직+프로젝트 팀조직, 중간관리층 주도(middle up down)10. 자생조직: 학습능력, 자치능력11.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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