"업무상강점" 검색결과 1,041-1,060 / 39,734건

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  우리지역 swot 분석

  보건사업 전반에 대한 자문인력 및 관련 정보의 효율적 공유, 지역사회 간 업무 통합 및 연계의 적극적 관리?보건의료에 관한 지역주민의 관심 유도 및 협력체계의 구축2. ST전략? ... ST(강점-위협)-마을건강센터와 건강지원 사업을 통하여 지역 내 주민들의 건강관리체계 구축? ... SO(강점-기회)-문현동 마을건강센터 확대 설치를 통하여 지역 내 의료취약계층의 적극적 관리?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  영양프로그램기획및평가 기출

  독점적 기술2) 약점(weakness)조직내부의 단점에 초점조직 내 업무를 제한하거나 방해하는 요인ex. ... SWOT 매트릭스 분석강점 S약점 W기회OSO전략(공격적 전략): 기회를 포착할 강점을 활용하는 전략WO전략(상황전환 전략): 약점을 극복하여 기회를 활용하는 전략위협TST전략(다각화 ... 전략): 위험을 극복할 강점을 활용하는 전략WT전략(방어적 전략): 약점을 최소화하고 위협을 피하는 전략5.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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  토론) 자신이 센터장이라면 복지사의 직무만족도 향상을 위해 어떤 방법을 취할 텐가

  복지사의 욕구를 적절히 충족시켜주게 되면 복지사는 업무만족도가 향상될 것이고 결국 그것은 자발적으로 참여하는 태도의 장착, 강점을 더욱 도드라지게 만들어주는 계기로 작용될 것이다. ... 궁극적으로 센터장에 대한 믿음은 무조건적 수용으로 이어지고 무조건적 수용은 업무성과의 증대로까지 번지게 됨을 잊지 말자.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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  본인이 실습한 기관의 기능과 역할에 대하여 논하시오

  문제를 해결하는 것을 도와주는 것과 동시에 아동이 가진 강점을 찾아내고 강화함으로써 보다 문제해결을 수월하게 할 수 있도록 돕는 것이다. ... 사회복지사에게 요구되는 역할 및 업무3. 기관에 제안하고 싶은 사업 및 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 요구받는 것처럼 보였다.2) 옹호자두 번째로 사회복지사가 요구받았던 역할은 바로 옹호자인데 기관의 아동들은 대체로 자존감이 낮고 자기 조절이 어려웠기 때문에 사회복지사가 아동의 강점을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  장애인복지서비스 접근모델에 따르는 사회복지사의 역할은 무엇인가

  대상자 체계는 이들의 상황을 잘 알고 있으며 대안이 주어지면 가장 좋은 해결책을 결정할 수 있다는 점을 확신하고 실천적인 사회복지 업무를 수행해야 한다. ... 강점 중심 접근 모델은 병리가 아니라 강점을 더욱 강조한다. ... 강점 중심 접근은 장애인들이 가지고 있는 잠재적인 능력이나 자질, 재능 등을 강화시켜주어서 장애인들이 보다 사회에 잘 적응할 수 있도록 유도하는 것이다, 강점 중심 접근의 특성으로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

  ) 사업장 내 위기관리 ( 결근 , 중도탈락 , 업무변경 등 ) 1 개월 평가회의 ( 고용주 , 회원 , 담당자 ) 취업유지 주 1 회방문 고용주 및 사업체 취업초기 ~ 퇴사까지 ... 실천 01 강점 기반 실천 사업 내용 잠재된 능력과 강점을 찾아 개발하기 위한 활동 검정고시 , 공무원준비 , 미술 , 자격증 준비 , 컴퓨터교육 , 한글교실 , 취업 전 교육 등 ... 대상 구분 내용 입소회원 및 이용회원 취업 전 취업욕구 ~ 취업 상담 및 강점사정 취업 임파워먼트 활동 , ISP 수립 취업초기 매일 또는 주 2~3 회방문 초기적응지원 ( 직무지도

  ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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  본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요. 

  및 공감대 형성으로 지역 요구에 기반한 프로그램 개발되어 있다.직원의 업무가 분담되어있어 계양구 주민들의 다양한 욕구를 받아들일 수 있는 체계로 이루어져 있다.서울과 경기도 주요 ... 강점요인을 기회요인에 활용하는 SO전략, 강점요인을 통해 위협요인에 대응하는 ST전략, 약점요인을 보완하고 기회요인을 활용하는 WO전략, 약점요인을 극복하며 위협요인을 회피하는 WT전략 ... 결론계양구의 평생학습관 SWOT 분석을 진행하면서 여러 프로그램부터 강점, 약점 또 다른 경쟁 학습관과 비교까지 해볼 수 있는 기회였다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  전략적 제휴의 의의와 형태, 전략적 제휴의 장단점 및 고려사항

  전략적 제휴는 (1) 기술이나 생산 마케팅 판매 등의 다양한 업무 중 한두 가지 분야에서 서로 협력하는 업무제휴와, (2) 서로의 지분을 상호 보유하는 지분제휴, (3) 둘 이상의 ... 우리의 강점과 상대방의 강점을 서로 활용함으로써 저비용으로 고효율을 누릴 수 있게 되는 것이다.그러나 전략적 제휴가 핵심적인 경영역량 중의 하나로 부상하고 있는 것은 사실이지만 제휴관계를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오

  지역사회 내에 있는 위험집단과 표적 집단의 강점, 특성과 자원에 관련한 지식을 활용하게 될 수 있는 능력도 기를 수 있다. ... 그리고 그 밖의 다른 업무를 이 시간에 할 것이다. 서류업무가 많은데, 이 때 틈틈히 해야 힘들지 않을 것이라고 한다. ... 업무계획 세우기Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  한국 간호의 역사 중 한국 간호의 성장기, 발전기

  선교간호사로 인해 현 대적 간호 교육의 기초가 마련됐고, 여성의 사회 참여를 촉구했지만, 일제 강점기는의 환자 간호보다 의사 보조 역할에 치중하는 간호사의 역할, 간호교육에서의 한국인 ... 업무 분야 별로 간호사 제도를 법제화 했으며, 대한간호협회 조직의 확대, 한국간호사윤리강령 제정 등을 통해 간호사가 전 문직으로서의 입지를 굳힐 수 있게 되었고, 간호사의 해외 진출로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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  간호관리학 문제 만들기

  지침) 과정- 절차는 정책보다 자세한 업무행위의 지침, 시차적 단계- 간호업무 수행을 위한 방법과 기술. ... 하위개념, 정태적 개념- 목표성취를 위한 청사진으로 구체적인 활동과 절차가 명기된 목표 달성 예정표더 알아야 할 사항들(Learning Issues)[SWOT 분석]- S 내부요인의 강점 ... 간호업무수행?간호활동평가5. 기획방법(1) 기획예산제도(PPBS)?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

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  임파워먼트모델에 대해 논하시오

  임파워먼트는 우수한 인력을 양성하거나 확보하는 것에 초점을 두며, 업무를 수행하는 조직구성원 개인의 역량을 향상시키는데 초점을 둔다. ... 임파워먼트는 조직구성원이 담당하고 있는 일에 대해 스스로 의사결정권을 갖게 하여 통제감을 높임으로써 무력감과 스트레스를 해소하고, 나아가 강한 업무의욕을 갖게 한다. ... 클라이언트를 독특한 존재로 보고 개인의 다양성을 인정하고 존중하면서, 문제에 해결점을 발견하고 강점을 강화하는 데 초점을 둔다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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  ((경영전략-계획수립A+)) 미션 비전전략 수립 관련 전직원 설문조사 양식 사례 - 미션 비전전략 수립 관련 설문조사지 - 중장기 전략수립 기초자료

  우리 기관의 경쟁력과 강점은 무엇입니까? (자신의 생각을 자유롭게 기술)21. 향후 5년을 대비하기 위해 기관이 확보해야 할 역량과 기능은 무엇입니까? ... 업무효율성과 효과성을 높이기 위한 업무지원 내부시스템(정보/자료 및 지식공유 포함)이 구축되어 있다.① 매우 그렇다 ② 조금 그렇다 ③ 보통이다④ 조금 아니다 ⑤ 전혀 아니다조직능력18 ... 나는 수행하는 업무가 즐겁고 만족해 하고 있다.① 매우 그렇다 ② 조금 그렇다 ③ 보통이다④ 조금 아니다 ⑤ 전혀 아니다25.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.03.23

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  보건프로그램 개발 및 평가, 간호학과, 레포트, SWOT분석, 학습전략, A+ 자료(교수님께 칭찬받음)

  타인을 돕고 싶은 욕구로 인해 나의 업무를 소홀히 하는 경우가 있음? 잔걱정이 많으며, 쉽게 불안해하며 감정기복이 있는 편 (눈물이 많음)? ... REPORT과목보건프로그램 및 평가교수님소속학번이름제출일나를 대상으로 한 SWOT 분석S(strength) - 강점 : 강점요소W(weakness) - 약점 : 약점요소? ... 코로나19로 인해 교외실습을 재택실습으로 변경 -> 교외 실습에서 얻을 수 있는 경험과 간호와 관련된 역량 부족 가능성 있음S (강점요소)W (약점요소)O(기회요소)SO전략 (강점,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

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  간호관리자의 리더십 전략 제시

  자기인식능력은 자신의 감성을 명확하게 읽고 그 영향력을 이해하는 감성적 자기 인식 능력, 자신의 강점과 약점을 아는 정확한 자기 평가, 자신의 가치와 목적에 대해 긍정적으로 이해하는 ... 간호 관리자는 간호단위를 책임지며 리더십을 발휘함으로써 간호업무의 성과를 높이는 데 중요한 역할을 하는 위치에 있다. ... 영감을 불어넣고 공감대를 형성하여 한 방향으로 이끄는 감화력, 사람을 끄는 설득력을 가지고 사람의 마음을 움직이고 갈등을 조화롭게 관리하는 감성적 영향력, 타인의 목적과 가치, 강점과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성

  따라서 서번트 리더십은 조직 구성원들이 우수한 역량을 가지고 있는 급변하는 환경에서 적합하다고 판단된다.리더십 이론의 장점과 단점서번트 리더십의 강점은 구성원들이 그들의 목표에 집중하고 ... Kolb(1992)에 따르면, 지지적 리더십은 첫째, 업무에 대한 관심을 유발하고, 둘째, 업무에 대한 리더십을 강화하며, 셋째, 직무성과 향상을 위한 정보를 제공하고, 넷째, 새로운 ... 이는 조직이 업무 성과 목표를 달성하지 못할 수 있기 때문에 생산성 저하를 초래할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  2021-1 취업리더십 성공DNA 미션선언문 "만점받은과제"

  그러기 위해서는 위에서 언급했던 대로 내가 맡은 일을 ‘책임감’을 가지고 잘 해내야 한다.나의 미션 선언문키워드 1: 섬세한 분석력과 높은 수준의 업무 능력나의 강점 중 하나는 섬세함이다 ... 이러한 강점은 일상생활 뿐만 아니라 학업에서도 적용되곤 한다.

  시험자료 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.21

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  5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

  이 단계에서는 의뢰인의 가정환경, 학교생활, 경제적 상황, 친구와의 관계 등을 파악하고 의뢰인의 강점과 정서적 상황 등을 파악해야 한다. ... 다음으로 부모-자녀 가족문제의 경우와 함께 과제중심모형의 사회복지실천을 적용하는 방법을 검토한다.① 면접 및 문제규명일반적인 문제의 경우에는 고객이 제시한 문제에서 출발하지만, 업무 ... 클라이언트에게 작업 성능 차트를 제공하여 클라이언트가 하루 동안 작업을 수행한 방식을 확인하는 과정이다.④ 종결사회복지사와 의뢰인이 설정한 업무수행능력을 평가하고, 학교생활이나 동생과의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.01

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  코칭방식에서 협력관계와 협동에 대해 본인의 조직과 연결시켜 논의해보세요

  또한 업무와 훈련을 병행함에 따라 기업에 있어서도 비용효율적이고 상급자와 하급자간 상호이해를 통해 직원의 습득도와 능력에 따른 훈련을 할 수 있다는 데서 강점이 있다.2. ... 코치의 핵심업무가 가르치는 일인 것을 기억하며 교육행위의 출발점, 그리고 코치의 다른 행위에 있어 기준이 될 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 역량의 유형2. ... 즉, 기업의 직원들이 가지는 역량이 무엇인지를 파악해서 그 역량을 활용하면 업무 효율성과 성과를 극대화할 수 있는 업무에 직원들을 배치, 활용하는 방식이다.기업에서 직원들의 역량을 ... 절차적인 공정성이 훼손되지 않도록 업무를 수행하기도 하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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