• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(428,296)
  • 리포트(370,702)
  • 자기소개서(29,594)
  • 방송통신대(12,832)
  • 시험자료(12,773)
  • 논문(1,391)
  • 서식(799)
  • 이력서(94)
  • ppt테마(90)
  • 노하우(20)
  • 표지/속지(1)

"조직간" 검색결과 1,001-1,020 / 428,296건

  • 조직 심리학의 발달과정에 대해 논의하세요
    이로써 조직 내 인간 간 상호작용과 소셜 프로세스에 대한 이해가 확장되었습니다. ... 조직 문화는 조직의 가치, 믿음, 행동의 패턴 등을 나타내며, 이는 조직 내 의사 소통과 구성원 간 관계에 큰 영향을 미칩니다. ... 다양성 연구는 성별, 인종, 문화적 차이 등 다양한 측면에서 조직 구성원 간 상호 작용에 대한 이해를 제공하고 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23
  • [명지대학교 정부관료제 A+ 족보] 중간고사 기말고사 문제풀이
    과거의 많은 학자들은 공조직과 민간조직 간의 근본적 차이를 인정하지 않았으나, 시간이 지남에 따라 공조직과 민간조직은 설립목적에 있어 근본적 차이를 내포하고 있다는 점에서 공조직만의 ... 행정기관 간 경계와 정책영역들 간의 경계를 가로질러 존재하는 난제들을 상호 간 신뢰와 이해를 위해 상호 의사소통 등을 통해 각 기관에 필요한 정보를 제공하는 등 활발하게 의사소통을 ... 우리나라 부처 간 갈등은 주로 이해관계의 차이에서 비롯되며, 정책입안 과정에서 특히 불거지고 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14
  • [100점] 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.
    지역 주민의 교화를 목적으로, 빈민들과 교육받은 계층간의 상호 교류를 증진시켰다. ... 그렇기 때문에 직접 빈민가로 들어가 함께 생활하였고, 인격적으로 접근하며 그들의 욕구에 적합한 사회교육적 집단 활동을 실시하였다.그들은 빈곤지역에 거주하며 사회 계층간의 거리감 해소와 ... COS) 였다.인보관운동 도입 배경시민들의 자주적 공제활동이 활발하게 전개되었고, 1869년 순수한 민간단체인 자선조직협회(COS)가 조직되었다.
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 바이오테크놀로지와 생명윤리 책 정리
    조직 배양= 신체 각 부위 조직을 조금 떼어내 배양해서 이식용 장기나 근육, 뼈 등을 만들어 내는 기술●형질전환동물돼지는 각 신체 장기의 크기와 몸집이 비슷하며 서로 간에 치명적인 ... 아무리 소재가 좋아도 인체조직과 같진 않음. ... 종양 백신암세포에 유전자 조작을 가하여 종양 백신으로 사용, 암조직에서 분리한 종양세포에 항암성을 나타내는 사이토킨 유전응 문제를 풀어야 함.
    노하우 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.12.07
  • 한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안
    따라서 구성원들 간의 동일한 이익 추구가 가능하다. 혹은 구성원들 사이에서 이익이 충돌할 가능성이 비교적 적다. ... 여러 대상들이 가지고 있는 다양한 속성이 일치할 때, 일치하지 않는 바로 그 속성이 대상 간의 다른 결과를 불러일으키는 잠재적 독립 변수일 것이라는 분석방법이고, 최대상이체계란 여러 ... 즉, 이 두가지 분석 방법은 결과를 불러 일으킨 대상 간의 ‘구별되는’ 속성에 주목한 것인지, 아니면 ‘동일한’ 속성에 주목한 것인지에 따라 비교될 수 있다.2) 위 제시문에서 甲이
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23
  • 간호학과 공부 간호관리학 오답노트
    환자간의 의사소통 간호사의 수행기술 및 경험 수간호사의 간호사에 대한 동기부여 간호사의 직접간호시간 간호 인력의 기술인적자원관리다음 중 조직의 인력관리 내용 중 맞는 것은 ? ... 집단의 목표 지향적 협력체계 수립 간호업무의 표준화연구 매트릭스조직 형태 도입 직원간의 의사소통강화 현대 인적자원관리다음 중 간호 관리과정 중 체계이론의 전환과정에 해당하는 것으로 ... 공평한 대우 전인적 간호 강조 의사소통의 기민성 간호사간의 비공식적 의사소통 확고한 법적 근거의 제시 요구다음 중 간호의 생산성을 높이기 위해 과학적 관리법을 적용한 것으로 올바른
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 오늘날 현대사회에서 갑질이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.
    이는 조직 내부의 소통과 협업을 저해하고, 구성원들 간의 신뢰와 상호 존중을 파괴한다. 또한, 갑질은 조직 내부의 문화와도 밀접한 관련이 있다. ... 갑질 예방을 위해서는 조직 내부의 문화적 변화가 필요하다. 상호간의 존중과 신뢰가 있는 조직 문화를 구축하기 위해서는 리더십의 지속적인 노력이 필요하다. ... 또한, 피드백을 통해 리더와 팀원 간의 신뢰와 상호 존중이 강화된다. 또 다른 중요한 전략은 권한과 책임의 분산화를 통한 효과적인 조직 운영이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 행정학개론 (행정학의 샘물) 요약 단권화 (1,2,7,8,9장)
    간 정책네트워크의 구성 이나 공공서비스의 공급을 놓고 관민간 파트너쉽을 강조하는 쪽 예) 빈곤 아동에게 교육 보건 영양 등 성장과정에서 기초적 서비스를 제공 we start1 정책결정과 ... 공공재화 : 비경합성 비배제성의 공공시설물 도로 교량 공원 공공서비스 : 인적 도움체계 민원서비스 복지 서비스 치안2 정부 조직 내 관리 활동 : 조직화와 자원 관리 조직의 목표가 ... 1장.행정이란 무엇인가 행정이란: 조직 내 목표를 달성하기 위한 인간 협동 행위 광의의 행정: 사행정까지 포함하는 조직내의 목표를 달성하기 위한 인간 협동 행위이다.
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2022.12.16
  • 수직조직과 수평조직의 장단점
    수평조직 간에 권한과 책임한계를 둘러싸고 알력과 갈등이 조성될 가능성이 있다.2/ 수평조직에 소요되는 경비가 증가한다.3/ 행정의 지연도 가져올 우려가 있다.4/ 수평조직, 수직조직 ... 조직 간의 .효과적인 조정이 곤란하여 조직운영의 비능률성을 초래할 우려가 있다.4/ 특수 분야에 관한 전문가의 지식과 경험을 활용할 수 없다.5/ 유능한 인계를 잃게 되면 조직의 ... 양자 간에 책임전가가 야기될 우려가 있다.5/ 의사소통의 경로를 혼란에 빠뜨릴 우려가 있다.6/ 수평조직의 권한이 확대됨에 따라 중앙집권화의 폐단이 나타날 우려가 있다.수직조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.
    이러한 교환관계는 조직 내에서 구성원들 간의 상호작용과 협력을 유지하고 발전시키는 데 중요한 역할을 한다.수직 쌍 연결이론(VDL)은 리더와 부하 간의 수직적 연결을 중심으로 연구하는 ... 또한, 인 그룹과 아웃 그룹 간의 갈등을 줄이고 조직 내부의 협력과 이해관계를 강화하는 데 도움을 준다. 이는 조직의 성과와 직원들의 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. ... 리더와 부하 간의 신뢰 관계를 강화하고 업적에 따른 보상을 통해 공정성을 유지함으로써 조직 내부의 긍정적인 분위기를 조성하는 데 기여한다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    나의 견해로는 이 이론은 조직 내의 관계와 문화를 개선하고 조직 구성원들 간의 협력과 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. ... 이론들은 조직의 다양한 측면을 다루며, 다양한 관심사와 목표를 충족시키기 위해 사용된다.2) 상호 연관성: 조직이론은 조직의 다른 부분 간의 관계와 연관성을 탐구한다. ... 이론은 조직 내의 상호작용, 의사결정 프로세스, 그리고 조직 구성원 간의 연결을 이해하고 설명하는데 중점을 둔다.3) 목표 지향성: 조직이론은 조직의 목표 설정과 달성에 관한 원리를
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 13주차-동정맥관산소계산-3개틀림
    패혈증인 대상자의 경우, 동정맥간 산소 함량차이를 줄여야 한다. 조직 관류는 절충된 산소화 없이 수액제로도 최대한 좋게 할 수 있다. ... 혈압 안정과 최대한 조직 관류를 위해 증가된 양압호기말을 유지하고 정맥 수액을 주입한다.이론적 해석비록 양압호기말의 증가는 저혈압과 동정맥간 산소 함량차는 커지는 결과를 가져오기 때문에 ... 조직 관류는 적절한 산소 운반량에 의존한다. 동맥산소압은 조직 관류에 조금 영향을 미치므로 낮은 심박출량에 대한 보상작용을 하지 않을 것이다.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23
  • 가족레질리언스에 대해서 가족신념체계, 조직유형, 의사소통과정 개념을 사용하여 구체적으로 서술하시오.
    의사소통과정과 가족 레질리언스의사소통 과정은 가족 구성원 간의 상호작용에서 중요한 역할을 한다. ... 조직유형과 가족 레질리언스다양한 조직유형은 조직의 구조, 문화, 리더십 스타일 등에 따라 구분된다. 이러한 유형은 크게 기업 조직, 비영리 조직, 정부 기관 등으로 나뉜다. ... 이러한 변화는 가족 구성원들 간의 관계와 상호작용 방식을 변화시키며, 따라서 가족 레질리언스에도 영향을 미친다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    또한 조직 지휘감독을 통해 조직되어 질서와 통일성을 확보할 수 있으며 상위자는 동렬자 간 갈등 해결과 조정을 할 수 있다. ... 계층제의 원리계층제는 권한, 책임의 정도에 따라서 조직구성원 간 수직적 계층을 설정하는 것을 의미한다. ... 그러나 단점도 있는데 개인의 업무수행과 관련하여 흥미가 상실될 수 있고 분업이 지나치다면 조직 내 단위 간 조정이 어려워지며 더 많은 비용이 필요할 수 있다.5.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • A+ 리더십, 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    구성원들 간의 관계를 규정하여 조직화를 추구한다. ... 채널에서 조직 구성원 간의 정보 습득, 결과 공유, 각 구성원의 피드백이 이뤄질 수 있도록 강조하는 경향을 보인다.과업 할당 측면에서도 리더가 조직 구성원에게 직접 과업 달성 방법을 ... 소통, 존중과 같이 최근 직장 내 코어 문화로 자리 잡은 구성원 간의 대인 관계를 강조하고 융합을 위한 인간관계 형성에 관심을 가진다.관계 지향적 리더는 조직 내 과업 또는 목표와
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
  • 정부와 민간 사회복지조직의 장.단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민.관의 역할분담 방안을 제시하시오
    조직과 관공서간의 협력과 역할 분담이 중요하다는 것이 밝혀졌다. ... 서론정부와 민간 사회복지조직 간의 협력은 사회복지 서비스 향상을 위해 중요한 역할을 수행한다. ... 이러한 장점을 최대한 활용하기 위해서는 정부와 민간 사회복지조직 간의 역할분담이 필요하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
  • 조직의 개념과 정의 및 형태(유형)
    반면, 세세하게 부문화된 부서 간의 칸막이가 형성돼 할거주의가 조장되고 부서 간에 조정과 협력이 어려워질 수 있다.사업부제 조직구조는 지나친 전문적 세분화를 낳는 직능식 조직구조의 ... 반면, 각 사업부 단위의 조직 운영은 자원의 낭비를 초래할 수 있고, 사업부 간의 갈등과 지나친 경쟁의식을 극복하기 어려운 측면도 있다.팀제 조직구조는 기능별로 분산된 업무를 팀 차원에서 ... 반면, 최상층의 독단으로 인한 폐해가 발생할 수 있고, 부문 간의 유기적 연계가 어렵고, 관리자는 하위층의 업무를 피라미드식으로 관리하기 때문에 다양한 직무와 관련된 역량을 갖추어야
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12
  • 사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오
    조직 내 종사자 간 서로 다른 목표나 목적을 지닐 때 갈등의 가능성은 그만큼 높아진다.목표차이는 조직체의 규모가 크고 기능이 다양해질수록 조직 내의 분화와 더불어 그 정도가 더욱 심화된다 ... 갈등은 일반적으로 각 조직 내 종사자 간 희소한 자원을 소유하고자 함으로써 발생하는 경우도 있다. ... 이 기본적 관계란 종사자 간 상호의존의 상태를 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 인체생리학_결합조직의 구조와 기능에 대하여 설명하시오.
    다양한 조직과 장기 등을 연결하는 역할을 하며, 섬유질 성분과 비정질 매트릭스로 세포간 물질을 구성한다. ... 약 40일간 에너지를 저장하며 체온 유지 및 외부로부터 보호하는 데 큰 의미가 있다. 동물에는 두 가지 유형이 있다. 즉, 백색 지방 조직과 갈색 지방 조직이 존재한다. ... 결합 조직에는 여러 가지 다른 유형이 있으며, 각각 고유한 특성과 기능을 가지고 있다.② 특징다세포 동물의 몸을 구성하는 조직의 일종으로 세포간 물질이 세포 성분보다 더 많은 부분을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 사회복지조직의 과업환경
    사회복지 관련 조직 간 관계를 말한다. ... 한편, 최근 사회복지조직들 간의 네트워크 환경의 중요성이 강조되고 있다. ... 간의 협력 활동의 원천이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 30일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:43 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감