"노무일지" 검색결과 1,001-1,020 / 15,988건

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  [법학과] 2024년 1학기 채권총론 출석수업대체시험 핵심체크

  상대방에 대한 청구권능으로서의 채권은 사회정책적 필요에 의해 일정한 요건하에서 상대방뿐만 아니라 제3자에게도 대항할 수 있는 물권화된 권리로 변모하게 됨 - 채권의 우월화: 재화 또는 노무를 ... 채권법의 의의1) 채권법의 내용과 채권총론의 위상① 채권의 발생원인채권관계를 발생시키는 법률행위 중 가장 대표적인 형태가 계약이고 법률규정 중 가장 대표적인 형태가 불법행위임 ② 채권법의 ... 특별구속관계이며, 채권자와 채무자가 급부목적의 실현을 위해 상호 신의와 성실을 다해야 하는 유기적 관계임 ② 내용- 채권관계의 내용은 그 발생원인에 의해 결정됨 - 채권관계는 주된

  방송통신대 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.04.23

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  [법학과] 2024년 1학기 채권총론 교재 전 범위 핵심요약노트

  대한 청구권능으로서의 채권은 사회 정책적 필요에 의해 일정한 요건 아래에서 상대방뿐만 아니라 제3자에게도 대항할 수 있는 물권화된 권리로 변모하게 됨 - 채권의 우월화: 재화 또는 노무를 ... 채권법의 의의1) 채권법의 내용과 채권총론의 위상① 채권의 발생원인채권 관계를 발생시키는 법률행위 중 가장 대표적인 형태가 계약이고 법률규정 중 가장 대표적인 형태가 불법행위임 ② ... 채권 관계의 특성1) 채권 관계① 개념- 채권 관계는 양 당사자 간의 채권적 권리와 의무의 실현을 내용으로 하는 법률관계임 - 채권 관계는 특정한 채권자와 채무자 사이의 법률관계라는

  방송통신대 | 48페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.01.03

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  [법학과] 2024년 1학기 채권총론 기말시험 핵심체크

  대한 청구권능으로서의 채권은 사회 정책적 필요에 의해 일정한 요건 아래에서 상대방뿐만 아니라 제3자에게도 대항할 수 있는 물권화된 권리로 변모하게 됨 - 채권의 우월화: 재화 또는 노무를 ... 채권법의 의의1) 채권법의 내용과 채권총론의 위상① 채권의 발생원인채권 관계를 발생시키는 법률행위 중 가장 대표적인 형태가 계약이고 법률규정 중 가장 대표적인 형태가 불법행위임 ② ... 채권 관계의 특성1) 채권 관계① 개념- 채권 관계는 양 당사자 간의 채권적 권리와 의무의 실현을 내용으로 하는 법률관계임 - 채권 관계는 특정한 채권자와 채무자 사이의 법률관계라는

  방송통신대 | 48페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.07

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  영화'7번방의 선물'에 나타난 지적장애

  내머리커서’처럼 말의 길이가 짧고 단순한 문장을 사용한다.셋째, 마트 주차장에서 주차관리를 하면서 생계를 유지하는 단순한 노무 정도의 직업 생활이 가능하다.넷째, 수사기관의 협박으로 ... 속 주인공 용구는 36세이지만 7세 수준 지능을 가진 지적장애를 앓고 있다지적 장애는 지적 기능과 적응행동(일상적인 사회적 기능과 수행기술 등을 포함)모두에 심각한 제약을 보이는 ... 역할 수행, 자존감,규칙을 따르고 법을 지키기, 이용당하지 않기), 실행기술(일상적인 자기 관리, 작업기술, 건강관리, 계획세우기, 전화사용) 등을 말한다.지적 장애를 가진 주인공

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.29

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  전산회계 1급 요약

  노무비 소비액 ( 발생액 ) ( 발생주의를 생각!! , 올해 발생한 노무비만큼만 )- 당월지급액 + ( 전월선급액 + 당월미지급액 ) – ( 당월선급액 + 전월미지급액 )2. ... 공정에서 수행한 작업량을 기준으로 평준화하여 완성품원가와 기말재공품원가로 배분하는 방법- 정유업, 화학업, 제지업 등 동일한 제품을 연속적으로 대량 생산하는 방식에 사용< 노무비 ... 제품원가로 처리하고, 판매비 및 관리비는 기간비용으로 처리하는 방법- 재무제표 작성을 목적으로 원가를 산정하는 경우에는 전부원가계산을 적용해야 함2) 변동원가계산- 직접재료비, 직접노무비

  시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  현장관리감독자들이 부하 사원을 제대로 파악도, 관리도 되지 않았고 현장관리감독자들은 노무관리는 노무담당자들만이 수행하는 업무로 인식하고 있었고, 생산과 품질에만 신경을 쓰기도 바쁘다고 ... 파업이 발생한 원인은 노사관리의 실패이다. 인사 및 노무관리의 체계가 확립되어 있지 못해서 운동권의 위장취업 방지 및 재야 노동단체와의 연계차단에 실패하였다. ... 이는 장기적인 노사갈등과 불안정성의 원인이 된다.우리나라 노사관계의 또 다른 특징은 장기적인 노사갈등과 불안정성이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  대한전문건설협회 자기소개서

  알기 전까진 저는 평범한 대학생이자 공인노무사 시험을 준비하는 수험생이었습니다. ... 뿐만 아니라 저는 근 2년 동안 공인노무사 공부를 하면서 노동법과 인사관리에 관한 지식이 많습니다. ... 경영학에서 인사와 노사관리 관련해 관심이 많았기에 공인노무사 시험을 준비했고, 노동법에 대해 공부를 하면서 건설업 특히 공사도급에 있어서 굉장히 많은 전문건설업자들이 피해를 보는 사태에

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.01.02

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  (A+)동북아교역(해역)의사례를소개하시오

  당시 청나라 문물이 대거 조선으로 유입되었는데, 그 무렵에 제물포 항구와 가까운 산둥성 출신 중국인 노무자들이 하역 일꾼으로 몰려 오면서 중국 된장인 춘장(춰옹장, 葱醬)에 채소와 ... 고기를 함께 볶아 비벼 먹었던 그들의 음식도 같 이 들어온 것입니다. ... 저는 이러한 긍정적인 평가의 시작은 영화 ‘기 생충’이 칸 영화제 황금 종려 상을 수상하고, 연이어 아카데미 시상식에서 4관왕을 차지하 며 얻게 된 세계적인 인기와 관심이라고 생각합니다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2022.10.07

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  [원가회계]2020년 2학기 원가회계 기말과제물

  즉 재료원가는 실제재료소비량에 실제재료가격을 곱한 금액이며, 노무원가는 실제작업시간에 실제임률을 곱한 금액이며, 기타제조원가는 실제발생된 기타제조원가로 하되 실제율을 가지고 배부를 ... 이러한 환경에서 제조간접원가를 직접노무원가 혹은 기계시간 등 단일의 단순한 배부기준으로 배부함에 따라 제품별 원가에 심각한 왜곡이 발생하게 된 것이다. ... 활동기준원가계산(ABC)의 등장배경 및 장·단점에 대해 기술하시오. (20점)전통적인 원가계산방식에서는 직접노무원가, 기계가동시간 등 주로 제품의 생산수량과 직접 관련이 되는 변수들을

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19

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  '[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리’과제 (D유형)

  .- 사원에게 지급하는 평균임금의 수준으로 경영자는 일인당 평균 노무비, 근로자는 생활수준의 상대적 지위를 고려한다.2) 임금체계 관리 : 임금제도를 선정하는 배분의 기준.- 임금을 ... 특성산업임금체계고령사원이 많음플랜트, 기계연공급 + 직능급기술혁신이 많음첨단, 광고, IT직무급 + 직능급직무표준화가 잘 돼있음철강, 제지연공급 + 직무급단순 노무직기전, 섬유직무급사무직금융 ... 어떤 기준에 따라 공정하게 배분할 것인가를 말하는 것으로,개별 임금의 구성항목과 개별 임금의 격차 결정을 고려한다.- 회사의 특성과 산업에 따라 임금체계가 다른 형태를 띤다.회사의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2020.12.10

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  서강대학교 공공정책대학원 학업계획서

  해당 분야에 대한 관심으로 공인노무사 시험을 준비하며 백기복 교수의 『조직행동연구』를 읽어보기도 했습니다. ... 더불어 행정정보체계 고도화는 방대한 데이터를 기반으로 ‘국민비서’와 같은 서비스의 변화를 수반할 것입니다. 이에 대한 전문성을 키우기 위해 ‘정보정책’을 이수할 계획입니다. ... 재직 중인 회사는 성과평가제를 조기에 도입하여 매년 부서별 성과 도출을 유도하고 있습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30

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  임금의 사회적 기능

  그리고 임금을 원가 관점까지 확대해석하면 인력관리비 까지 포함한 노무비개념을 설정할 수 있다. 총액임금 개념과 관련하여 경제적 임금개념을 살펴보면 기본급은 다음과 같다. ... 임금은 근로자에게 유일한 생활수단이기 때문에 노동법상 임금은 되도록 명확하게 규정되어야 한다. ... 한편 영미권의 경우 이러한 경제적 임금개념보다 큰 범위의 임금개념으로 보상(compensation)이라는 용어를 쓰고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  참고문헌법률저널, 김민준 노무사의 인사노무관리론18, 2016.8.4.이윤식, 우리나라에 있어서 성과관리를 위한 평가의 개선방안에 관한 연구: 중앙부처 사례를 중심으로, 정책분석평가학회보 ... 본인이 관심 있는 산업군의 평가 방법본인이 관심 있는 산업군은 연구 개발 분야인데, 연구원의 기술적인 역량을 계속하여 갈고 닦을 수 있도록 기업의 지원이 필요한 분야이며 또한 종업원 ... 서론인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 인사 행정(Personnel administration)이라고도 하는데, 그 단어에서 미루어 짐작할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  과학기술보안관리단 자기소개서

  [전문성과 협동성의 융합]제가 선택한 경영관리 직무의 역할 및 기능은 과학기술보안관리단의 "'안정적 경영운영과 효율적인 인사노무 시스템 정착"이라고 생각합니다.그 이유는 관리단의 현재의 ... 이후, 인사노무 세미나를 찾아다니며 강의를 들었고 노동법, 근로기준법 등을 접하며 인사실무자로서의 기초역량을 쌓아 나갔습니다.실무경험으로는 2014년부터 현재까지 3년이 넘는 시간동안 ... 사업장 관리 업무를 책임감 있게 수행하겠습니다.저에게 주어진 업무를 바탕으로 아래와 같이 기관의 성공적 도약에 기여하는 인재가 되겠습니다.첫 번째, 채용, 평가, 급여, 교육 등 인사노무

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  실제로 1990년대 말 도요타에서는 인사 노무 제도를 전면적으로 개혁해서 관리직과 사무기술직을 대상으로 임금에서 연공요소를 완전히 폐지하였다. ... 도요타에서는 인사노무 부서를 중심으로 해서 노사협의회와 현장을 수시로 방문해서 부족한 부분이나 불편한 부분은 없는지에 대해서 파악을 하며, 일년에 몇 차례 이상 의무적으로 부하 직원 ... 도요타 웨이는 도요타 전체 직원들의 일에 대한 정의를 인간성의 존중과 지속적인 개선이라는 두 가지의 큰 테마를 중심으로 나눈 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서

  건물을 위한 법정지상권의 성부 연구, 개인위치정보의 수집으로 인한 손해배상책임 연구, 의료 정보 전송요구권 도입 가능성에 대한 연구, 다면적 노무제공관계에서 부분적? ... 이후 갱신기대권 법리의 적용 가능성 연구, 채권의 공정한 추심에 관한 법률’의 비교법적 고찰과 개선방안 연구, 검·경 수사권조정 합의안의 내용과 의미에 대한 일고 연구, 건축 중인

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.11

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  K-water 행정팀 합격 자소서

  (자기개발능력)[더욱 전문적인 인사담당자를 향해]공인노무사자격증 준비와 함께 인사담당 솔루션을 제공하는 사설강의를 통한 추가적인 교육을 받고 있습니다. ... 졸업 후에도 지속적으로 관심을 가지고 커리어 멘토들의 강의를 수강하다보니 공인노무사자격증의 중요성을 알게 되었습니다. ... 저는 전공인 경영학부에서 각종 장학금을 받을 정도로 전공과목들에 상당한 애정을 가지고 우수한 성적으로 이수하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  김용균법에 김용균이 없는 이유

  유성규 노무법인 참터 노무사는 산업안전보건법 전부 개정안의 의의와 문제점을 이야기하며, 채워야 할 공백이 너무 많은 미완의 법률이라고 했다. ... 이것은 약육강식하는 식인사회의 킬링필드이다. ... 김용균법에 김용균이 빠졌다는 건 무슨 의미일까.이유는 개정된 산업안전보건법이 너무도 허점이 많기 때문일 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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  산업안전

  이에 산업재해를 획기적으로 줄이고 안전하고 건강하게 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 이 법의 보호대상을 다양한 고용형태의 노무제공자가 포함될 수 있도록 넓히고, 근로자가 작업을 ... 법의 목적을 노무를 제공하는 자의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진하는 것으로 확대하여 특수형태근로종사자의 산업재해 예방을 위하여 그로부터 노무를 제공받는 자는 특수형태근로종사자에 대하여 ... 필요한 안전조치 및 보건조치를 하도록 한다.넷째, 다양한 고용형태의 노무제공자가 법에 명시되었음.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02

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  [경영학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <경영학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  졸업 후 진로일반 기업체, 은행, 증권사, 자산 운용사, 종합 금융사, 보험 회사, 컨설팅 회사, 무역 회사, 회계법인, 노무 법인, 리서치 회사, 신문사, 잡지사, 방송사, 경영 ... 경영학과가장 실용적인 학문이라고 평가되는 경영학과는 이론과 현실을 접합하여 실질적으로 업무 현장에서 활용되는 기술과 조직의 생산성을 높이기 위한 문제해결 능력을 익힐 수 있는 학과이다.모든 ... 조직체의 경영 현상에 대한 이론과 이의 응용 및 기업 환경에 따라 나타나는 제반 문제를 분석하고 해결할 방안을 연구하는 분야이다.주요 교육내용으로는 인사 조직, 경영전략, 생산,

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01

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