"계선조직" 검색결과 1,001-1,020 / 1,577건

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  [조직관리론]한국행정 조직혁신의 개선방안

  행정개혁의 저항행정개혁은 변화를 전제로 하는 들에게 해당되는 것으로서 참모와 계선간의 물화원인 때문에 발생하는 계선의 참모에 대한 저항으로 설명될 수 있다. ... 이러한 경우에는 피개혁자들이 개혁에 대한 협조와 지지를 하도록 개혁안의 마련에 있어서 행정조직내의 계선·막료·간부 및 조직내의 정치인·학자 등의 참여의 길을 넓히며 개혁담당자나 기관장은 ... 이러한 변화의 대상으로는 조직구성원, 기술, 조직구조, 조직업무 등을 들 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.20

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  환경행정(환경정책)의 개념, 환경행정(환경정책)의 조직형태와 특징, 환경행정(환경정책)의 실태, 환경행정(환경정책)의 문제점, 환경행정(환경정책)의 개혁 방안, 향후 환경행정(환경정책)의 개선 과제 분석

  지방정부 차원에서의 환경행정은 계선 행정조직인 국 또는 과에서 수행하고 있다. ... 환경행정(환경정책)의 조직형태와 특징1. 우리나라 환경행정조직의 형태2. 외국 환경행정조직의 주요 특징Ⅳ. 환경행정(환경정책)의 실태Ⅴ. 환경행정(환경정책)의 문제점Ⅵ. ... 우리나라 환경행정조직의 형태박재창·문태훈·김종래의 연구는 지속 가능한 발전을 달성하기 위하여 가장 효율적인 환경부 조직형태는 현 환경부의 조직구조를 유지하되 법 제도의 정비를 통하여

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14

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  인사평가 제도 중 다면평가제에 대한 연구

  , 평가척도의 선정 그리고 타 평가제도와의 관계설정○ 평가자 선정과 평가자별 가중치 결정- 평가자 선정에 있어서 피평가자와의 업무 연관성, 피평가자의 희망 등을 우선적으로 고려- 계선조직의 ... 즉, 조직구성원들의 의식이나 관행이 이 제도를 얼마나 수용할 수 있느냐 하는 문제이다. ... 준비과정다면평가제의 도입을 위해서는 우선 동제도의 도입에 필요한 조직의 환경이 문제가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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  [교육행정] 교육행정 A+ 요점정리 노트

  막료조직(참모조직)계선조직이 원활하게 기능을 수행할 수 있도록 조사, 연구, 인사, 회계의 기능을 수행하는 조직을 말한다. ... 계선조직행정이나 경영조직에 있어서 국장, 과장, 계장, 계원 등의 서열과 지휘, 감독의 계통을 말하는 것으로 명령적, 집행적 기능을 갖는다. 직선적 조직이다.10. ... 불라우와 스코트이 분류공익결사(조직의 모든 성원을 위한 조직), 사업조직(소유자를 위한 조직), 봉사조직, 공익조직(수혜자가 일반대중인 조직)3.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.18

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  부장교사에 대한 모든것

  학교조직에서 부장교사의 위치① 교육활동 조직 내에서의 부장교사교육활동 조직은 직접 학생을 가르치는 교육조직으로 교장→교감→학년부장교사→학급담임교사로 되는 계선을 형성하고 있다.② 사무 ... 부장교사제의 제도화 의의① 학교조직 내에서 중간관리자 역할을 담당함으로서 효율적 학교 운영에 기여② 교사조직은 사회조직에 비해 비교적 계층구조가 단순하고 위계 구분의 층이 좁기 때문에 ... 부장교사 제도학교의 업무와 조직의 복잡화, 다양화 속에서 기능이 확대되고 규모가 대형화되면서 분업을 통한 학교조직의 효과성을 높이기 위해 고안된 것이 보직교사(부장교사) 제도이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24 | 수정일 2015.10.28

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  학교운영위원회

  교사 또는 사무직원에게 위양하여 통제하는 계선조직의 형태를 갖는 기능적 분업의 체제라고 할 수 있다. ... 여타 학교의 경영조직1. 교육지도조직2. 교무분장조직3. 운영협의조직4. 지역사회 관련조직Ⅰ. 학교운영위원회1. 학교 운영위원회란? ... 단위학교조직에서 모든 일반 교사는 누구나 교무분장조직에서 부장이나 계원이 된다.지금까지 학교조직은 주로 교무분장조직을 중심으로 운영협의조직을 가미하여 하나의 조직표로 제시하여 왔다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.03

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  간호사국가고시 11년간 문제분석 관리정리

  인간보다는 규칙, 호의보다는 능력중시관리자의 공적인 권한은 직위에서 나오며,관조와 생산구조가 섞인 형태, 프로젝트 조직이 계선조직에 완전히 통합된 형태. ... 환자분류군별에 속해있는 환자수병동의 환자수☆조직문화조직구성원들이 공유하는 기본 가치체계-조직문화란 조직구성원들이 공유하는 가치관과 신념 이념과 관습, 규범과 전통, 지식과 기술 등을 ... 조직이 직능부문을 전문화 하면서 동시에 전문화한 부문들을 프로젝트로 통합하는 조직특성:수직적,수평적인 두 개의 측면으로 조정, 통합된 조직.명령일원화의 원칙에 위배, 계층수가 적다.

  시험자료 | 12페이지 | 7,900원 | 등록일 2011.04.04 | 수정일 2022.01.11

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  장학의 기본개념, 영유아 보육 및 교육기관에서의 장학의 필요성,성격,기능,내용과 문제점 및 바람작한 방향

  참모 기능을 수행하고, 지방의 교육행정 조직에서는 계선 기능을 수행함으로써 장학은 본질적으로 참모 기능인지, 계선 기능인지 알 수 없었다.넷째, 학교 행정가의 두 가지 업무, 즉 ... 고 하였다.따라서 교육조직내에서도 공식적 집단과 비공식적 집단의 역할이 존재하여 이들의 조직형태, 지도력, 집단의 규칙, 목표, 인간 관계가 큰 비중을 차지하고 있는 것이다. ... 특히 집단 및 조직에서의 사기를 높이는 데는 과학적 실행에 못지 않게 인간관계의 개선이 아주 중요함이 이미 경험을 통하여 증명된 바 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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  간호관리학실습

  계선과 막료는 부족한 인력이나 부서장의 인정을 받기 위해서 서로 경쟁하기 때문에 함께 협동하여 전체 조직목표를 달성할 수 있도록 조화된 전체로서 통합할 수 있는 방안을 연구하여 적용하여야 ... 그런 면에서 한양대 구리병원의 간호 조직은 계선과 막서 근무하는 모든 직원(간호사, 서무원, 기능원, 의사 등)이나 관계 되는 타부서의 직원 상호간에 원만한 대인관계를 유지하도록 도와주고 ... * 간호부 조직도구리 한양대 병원에서는 간호부가 아닌 간호과라 부장의 의미가 아닌 차장이 병원 조직도에서 보이고 있다.

  리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.27

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  발효식품과 기능성 식품

  된장, 간장에 해당하는 함두시와 청국장에 해당하는 담두시, 말린두시인 간두시, 그리고 숙성기간이 긴 습두시 등이 있다.2) 쑤푸 - 콩 발효식품으로 조직과 풍미가 치즈와 비슷하여 “ ... 우리나라 식품위생법에서는 특수 영양식품(강화식품, 특정용도 식품)과 건강 보조 식품에 대해서만 규정하고 있어서 기능성 식품은 건강식품과 함께 특별 관리되고 있으며, 제도적 계선이 요구된다.유럽과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16

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  (왈도)정치와행정-양의관계,음의관계

  왈도는 고전적 조직이론, 조직계층제 이론, 전문화 원리, 기능에 의한 부성화 원리, 계선과 참모조직의 구분 등이 행적학과 동일시 되는가에 의문을 제시하며 이러한 조직이론들은 정치학에서 ... 세이드만의 주장처럼 정부의 조직화와 재조직화의 안내지침으로서 조직이론은 잘못된 이론이라기보다는 오히려 무관한 이론이라고 보았다.고전 라틴어에서 행정의 어원을 찾자면 ‘administrare'에서 ... 최근 조직의 급격한 증가로 인해 조직이론 속에 포함됨에 따라 희소해지고 침해되고 실제로는 왜곡되기까지 한다고 주장했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.24

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  [정부조직개편]정부조직개편의 특징, 정부조직개편의 기본방향, 정부조직개편의 과정, 정부조직개편의 문제점, 정부조직개편의 사례, 정부조직개편의 함의, 정부조직개편의 정책대안, 향후 정부조직개편의 개선 과제

  개편의 방향은 대통령의 계선기능을 강화하는 데에 있었다. ... 정부조직개편의 특징, 정부조직개편의 기본방향, 정부조직개편의 과정, 정부조직개편의 문제점, 정부조직개편의 사례, 정부조직개편의 함의, 정부조직개편의 정책대안, 향후 정부조직개편의 개선 ... 정부조직개편에 대한 중간평가Ⅲ. 정부조직개편의 기본방향Ⅳ. 정부조직개편의 과정Ⅴ. 정부조직개편의 문제점Ⅵ. 정부조직개편의 사례1.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.10.17

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  조직론(조직이론)

  수직적으로 분업화와 수평적으로 분업화 되어야 하며 계선과 참고 간의 관계를 밝히는 원리로 관리를 설명하고 있다. ... 달리 공조직은 목표가 다양, 복잡, 예매해서 평가가 곤란하다.둘째, 공조직은 사조직의 관리자보다 의사결정의 자율성이나 융통성이 적다.셋째, 공조직은 사조직에 비해 성과가 낮다. ... 어렵다.다섯째, 공조직과 사조직의 근로자의 개인적 특성이 조금씩 다르다.조직 목표를 연구하는 이유를 두 가지로 나누어서 생각해 볼 수 있다.한 지는 조직은 목표 달성을 위한 도구이기

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.18

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  행정조직의 문제점과 관리의 바람직한 방향

  따라서 계선과 막료의 관계가 더욱 복잡해지고 있다. 그러므로 관리하기가 어렵다고 볼 수 있다. 요즘 민간 부문에서는 조직의 간소화가 유행이다. ... 및 조직운영의 효율화1)조직진단 실시조직진단이란 조직의 현재 상태를 점검하고 당면한 문제점 해결 또는 조직효과성 증대를 위한 방안을 모색하기 위하여 행태과학의 개념, 모형 및 방법을 ... 조직구성원 개개인이 공통의 목표를 향해 단합된 힘을 발휘할 수 있도록 여건을 조성하는 조직 관리의 중요성이 부각된다고 할 수 있을 것이다.본 과제에서는 가장 공적인 조직, 행정조직의

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.22

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  관료제도론 기말고사 정리

  특히 존속기간이 한정적이며, 계선조직도 특정사업을 달성하는 데 지원적인 역할을 한다. 그리고 매다. ... 애드호크라시의 조직유형으로는 프로젝트 조직, 매트릭스 조직, 태스크포스, 네트워크 조직과 조합형조직등을 둘 수 있다. ... 네트워크 조직은 조직 간에 협동을 위한 연계 체계라 할 수 있고, 이 형태는 단일한 대규모 조직이 수행하던 역할을 다수의 다양한 소규모 조직들의 네트워크로 대체해 수행한다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.15

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  장학행정

  기술적 지도, 조언을 통하여 영향력을 행사하는 막료조직이다.이와 같은 것은 교육인적자원부 뿐만 아니라 시 ? 도 교육청과 시 ? 군 ? ... 물론 교사는 자기장과 자격1) 장학담당자의 자질(1) 인성적 자질ⓛ 존경과 신뢰획득 능력 : 장학담당자는 계선관계보다 막료관계에서 교사들과 함께 과업을 수행하기 때문에 그 자신이 뛰어난

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28

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  교육행정학원론 5장요약 -학지사5판

  물론, 이 균형점은 조직의 목적과 기능은 물론 구성원의 성격, 사회문화적 환경, 역사적 배경 등 여러 가지 요인에 따라 결정되는 조직은 막료조직이라고도 하며, 계선 조직의 기능을 원활하게 ... 제5장조직론제1절 조직의 개념과 특성1. ... 행정조직의 원리1) 계층의 원리조직구조의 상하관계와 형태를 조직하는데 요구되는 원리다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22

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  교원승진규정에 대한 초등교사들의 인식

  노정희, 1998: 57)⑶ 연수성적평정연수성적평정은 조직체가 그 구성원으로 하여금 맡은 바 직책을 원활하게 수행하도록 하면서 구성원 개인의 발전과 조직의 발전을 도모하도록 하기 위해 ... 증진에 매우 중요한 심리적인 요인이 되어 행정의 합리성, 능률성 그리고 효과성을 이루는 꼭 필요한 제도이다.현행 교원의 자격구조는 2급 정교사→ 1급 정교사→ 교감→ 교장의 수직적 계선구조로 ... 조직 구성원들에게 직무수행에 대한 동기부여와 능력향상을 촉진하도록 하기 위하여 구성원 개인이 특별한 자격을 취득하거나 특히 어려운 특정 직무를 수행한 경우, 그에 대한 포상으로서

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.27

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  고전이론과 인간관계 이론의 비교

  (과업의 소단위 분류의 필요성을 느끼고 성과를 감독하고 조정하기 위한 집권화된 통제의 필요도 주장하였다)- 계선상의 1:1 책임: 권한과 책임이 여러 상관에게 분산되는 경우 부하는 ... (조직의 연구 및 조직의 실제적 기능보다 이상적 조직은 어떤 것이어야 한다는 예측에 기초를 둔다)1) 고전이론의 특징(1) 과학적 관리학파(Taylor, 1923)- 조직에서 사람들의 ... 들어가기사회복지행정이론의 핵심은 조직이론으로서 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립될 수 없다..

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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  [교육행정]조직갈등과 스트레스 및 교육조직의 정치- 권력, 권위

  간에, 중간관리자는 경영자와 근로자 간에 갈등을 겪는다.2) 기능 갈등조직의 여러 부서간의 갈등으로 기업체에서 생산부와 영업부 간의 갈등은 전형적인 예이다.3) 계선 - 참모 갈등계선과 ... 참모 간의 갈등은 흔히 참모직이 계선직에 대한 경쟁이 일어난다.② 한 쪽이 타 부서에 속한 활동을 통제하려고 하면 자율의 문제가 생긴다.③ 조직 내의 양 당사자가 함께 과업을 수행하여야 ... 조직갈등이상에서 고찰한 개인적 갈등은 조직이라는 상황에서 일어나기 때문에 조직에서의 갈등 또는 조직에서의 행위의 연구와 분리할 수 없는 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18

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