"첫인사" 검색결과 981-1,000 / 37,300건

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  정신간호학 실습 후 (실습 첫날, 대상자와 병동의 느낌/ 관계형성 시 느낀점, 어려웠던 점 등등!!!)

  실습에 대한 느낌구분내용실습 첫날대상자와 병동에대한 느낌처음으로 하는 정신간호학 실습이라 걱정과 설렘이 같이 있었는데 병동에 도착해서 간호사 선생님 말씀을 듣고 병동에 들어가서 어떤 ... 대상자들과 마지막이라며 인사할 때 원래 사람과 관계 형성 후 잘 끊어내지 못하는 성격 때문인지 울컥했던게 있었다. ... 하지만 간호사와 대상자 사이에 이런 마음도 있어야 하겠지만 마음을 다 주어서 대상자에게 끌려다니면 안되기 때문에 마음을 다잡는 연습을 하였고 대상자들과 작별인사를 하였다.실습 마지막

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  첫 번째는 구조화된 면접이다. 해당 면접은 면접관이 자유자재로 질문을 할 수 없도록 사전에 준비된 질문들을 면접자들에게 동일하게 질문하는 것이다. ... 인사선발에는 다양한 방법이 있는데, 생활사 검사와 면접도 그에 속한다. 이에 나는 본 과제를 통해 이 둘의 특징에 대해 알아보고, 둘의 차이점에 대해 논해 보고자 한다. ... , 작업동기와 조직몰입, 조직 생산성을 효율적으로 증진시키기 위한 조직 개발을 주로 다룬다.다양한 내용 중에서도 산업 및 조직심리학의 원리를 활용한 인사 선발은 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  НЕФЕРТИНИ 해석 대본

  -그녀가 말한다.그녀를 보고, 우리는 조금 어쩔 줄 몰라 하지만, 이후에 진정시키고 인사를 나누기 시작합니다. 유라가 첫 번째로 인사를 나눕니다. 그는 힘껏 악수 합니다. ... 다음으로 아르뚜르가 인사를 나눕니다. ... 그는 정중하고 조용하게 라고 마치 라고 말하고 싶은 것처럼 말합니다.마지막으로 내가 인사를 나눕니다.아주금방 우리 모두에게 리다가 아름답다는 것이 분명해지기 시작했습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2020.06.01

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  음악감상문

  마치 유명 인사를 본 느낌이었다.마음의 진정을 되찾은 뒤에 막 시작되는 연주에 집중을 했다. 평소에는 흔하게 잘 들어보지 못했던 연주였던 것 같다. ... 첫 번째로 간 연주회에서 감명 깊게 연주회를 들었기 때문에, 두 번째 연주회는 마음가짐부터가 달랐다. ... 첫 번째와는 달리 친구들과 먼저 음악 연주회에 대한, 어떤 연주가 펼쳐질 것일까에 대한 이야기를 나누어보기도 하였다. 먼저 여유로운 마음으로 와서 팜플렛을 받았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2020.08.08

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  첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감가는 이미지메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오

  즉, 이미지는 인사, 표정, 태도, 용모, 말씨와 관련되어 있으며 이를 통하여 특정한 인물의 이미지가 형성된다고 볼 수 있을 것이다.(2) 원하는 이미지를 만드는 방법본인이 원하는 ... 이는 ‘첫인상이 좋으시네요’, ‘그 사람은 첫인상이 안 좋아’ 등과 같은 말로 우리는 자주 접한다고 볼 수 있을 것이다. ... 본론(1) 첫인상과 이미지의 개념과 중요성(2) 원하는 이미지를 만드는 방법(3) 호감형 첫인상을 만들기 위한 구체적인 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  결혼식 시나리오(식순, 주례없는 예식)

  /오늘의 주인공에게 다시 한 번 큰~박수 부탁드리겠습니다.6맞절이제 서로에게 첫 예를 올리기 위한 맞절의 순서가 있겠습니다.신랑신부 서로 마주보고 서 주십시오.신랑신부 평소 인사를 ... /어머님 이제 단상 앞으로 나오시어 양가를 존중하는 의미로 인사 나누시겠습니다. /다음은 두 분이 함께 내빈 여러분께 인사 올리시겠습니다. ... /(축가 후)네 아름다운 축가를 들려주신 이송희께 감사드립니다.10양가 부모님께 인사이제 신랑 신부께서 양가의 부모님과 그리고 찾아주신 내빈 여러분께 감사의 인사를 올리도록 하겠습니다

  서식 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.02.09

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  일상생활 속 행동예절 중 상황별 행동 예절의 적용을 이해하고 실천할 수 있도록 다음과 같이 제시된 문항에 대해 이론 및 자신의 의견을 서술하시오

  Time, Place, Occssion 에 맞는 행동 예절- 표정 : 상황에 맞는 표정, 시선처리- 인사 : 인사법, 인사말, 악수, 명함- 동작 : 손동작, 걸음걸이- 바른 자세 ... 사람을 존중하고 스스로 행동을 삼가는 것이다.옛부터 태교를 중시하고, 사랑스럽게 아기를 안아주고 눈을 맞춰주고 하는 것은 바른 성격을 위한 것이자, 결국 예절바른 아이로 기르는 첫번째

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17

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  서비스매너 ) 1강-7강에서 객관식 21문제 출제

  다음 중 첫인상이 가지는 효과에 대한 설명으로 옳지 못한 것은 무엇인가? ... (1강)① 맥락효과는 첫인상보다 나중에 제시된 인상에 영향을 더 크게 받아 대상의 맥락이 형성되는 것이다.② 초두효과는 처음 제시된 정보나 인식이 나중에 제시된 정보보다 기억에 더 ... (6강)① 술자리에서는 스스로 절제하고 과음을 하지 않아야 한다.② 회식 술자리에서는 진솔한 이야기가 오가기에 회사 비판, 인사 이동 등에 대해서 이야기해도 괜찮다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.18

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  공수처 도입에 대한 토론문

  현재 제안된 법안을 보면, 정치적 중립을 지킬 수 있도록, 야당과 여당 인사 모두 공수처에 포함될 수 있도록 법을 구성하였다. ... 첫번째는 ‘공수처가 정치적 중립성을 유지할 수 있는가?’이다. 두번째는 ‘공수처가 삼권분립에 위배되는가?’이다.첫째. 공수처는 정치적 중립성을 유지할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.03

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  보상으로 승진과 관련된 인사점수를 반영하는 것도 하나의 방법이다. 인사점수에 반영한다면 팀의 성과를 평가하도록 하기 때문에 매우 효과적이다. ... 첫 번째, 집단 인센티브 제도이다. 우리는 무엇을 위해 일을 하는가? 우리 모두 돈을 벌기 위해서 일을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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  나는 장사의 신이다 (은장현) 독후감

  라고 안부 인사하는 것만으로도 고객은 감동 받는다. 이러한 상황에서 고객은 그 가게의 단골이 된다. ... 조직 내에서도 저자의 경험과 생각이 많은 도움이 된다.초심, 첫 마음가짐을 잊지 말아야 한다. 문제의 원인은 항상 나에게 있다. 사소한 것들이 기적을 만든다. ... 본인도 얼마 전 모임 장소 예약을 위해 가게로 전화를 한 적이 있는데, 그 가게 사장님이 용케 본인을 기억하고 반갑게 인사를 받은 기억이 난다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.04

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  한부모 가족을 위한 가족생활교육의 방향을 제시해 보세요.

  따라서 재혼과 그 필요성, 아이들의 재혼, 두려움, 불안 등에 대해 서로 잘 소통할 필요가 있다고 생각하여 자녀들과 건강한 가족분위기를 조성하는데 중점을 두기 위해 위의 내용을 첫 ... 운영 장소 : 건강가정지원센터 및 한부모 자활지원센터 中 1○ 참가비 : 개인당 20,000원프로그램 구성 내용1회기(첫째 날)진행단계교육내용시간도입○ 얼음 깨기 - 가족 간의 인사 ... 써보기○ 부모 입장이 된 자녀의 편지 쓰기○ 편지 교환 및 낭독회30분마무리○ 교육 정리하기○ 부모 - 자녀 간의 대화 시간10분2회기(둘째 날)진행단계교육내용시간도입○ 가족 간 아침인사

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  돈의속성 독후감

  또 하나는 인사다. 상사를 어려워하지 말고 엘리베이터에서 만나든 식당에서 만나든 다가가서 인사하라. ... 인사가 바로 당기는 줄이다. 상사는 함부로 부하를 끌지 않는다. 한 마디로 요약하 ... 첫 째, 소비에 사용하면 안 된다. 둘 째, 나에게 일정한 수입이 있고 향후 이 부채로 일정한 수입이 발생해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.09

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오2

  HRM의 기능은 첫 번째로 인재의 확보와 활용이 있다. 이는 신입직원을 채용하거나 혹은 사내인력을 효과적으로 활용하기 위하여 직무 공모제 등을 운영하는 것이 있다. ... 그래서 적정한 수준의 인건비를 유지하는 것이 기업 인사관리의 중심이었다. ... 이는 조직원을 내부 고객으로 인식하고 이들을 위한 전문적인 인사 지원 체제를 구축하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  (교육과정) 유아교육과정의 개념을 제시하고 그 각각을 설명하시오

  첫 번째는 모든 행동은 학습된 행동이라는 것이다. ... 예를 들어 앞에 있는 사람이 인사를 하는 자극을 취하면 상대방도 인사를 하는 반응을 하는 것이다. ... 인사로 자극을 하였고, 그에 따라 결과적으로 인사로 반응을 하게 된 것이다.다섯 번째는 학습의 원리는 모든 연령에 해당 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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  인적자원, 인사행정, 인사관리, 실적제 정리

  따라서 정부 인사관리와 민간 인사관리 사이에 차이가 생길 수밖에 없습니다.정부 인사관리가 갖는 첫 번째 특징은 민간 인사관리와 달리 정부 기관은 업무와 목적 등이 헌법과 법률로 자세히 ... 인사행정의 외적 환경=> 인사행정의 외적 환경은 인사행정체제의 경계선 밖에 있으면서 인사행정에 영향을 미치는 모든 것을 말합니다. ... 정부 인사관리의 특징(민간 인사관리와의 비교)=> 정부 인사관리와 민간 인사관리를 구분 짓는 가장 큰 요인은 바로 정부와 민간의 특성 차이라고 생각합니다.

  리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17

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  인간행동과사회환경 ) 자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

  첫 번째는 대인관계의 기술이 있다. 이 기술에는 관계 형성의 기술과 대화의 기술이 있다. ... 특히 같은 학과 선배를 보면 인사를 해야 하지만 용기가 없고 한 번도 얘기를 해보지 않아서 인사를 못하고 모르는 척 넘어갈 때가 대부분이다. ... 처음 보는 사람에게 먼저 말을 못 하고 한 번도 말해보지 않은 사람에게는 인사를 먼저 못 건다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  가정시대 명나라 역사

  승진을 거쳐, 대학사로서 환관을 억제하고 이치를 정돈하고, 변방 공고에서 성과를 얻었지만, 칭종입묘를 시작으로 해서, 엄숭의 증선과 관련한 내물 관련 모함을 계기로 참수를 당하는 첫 ... 양정화의 퇴진 이후 대대적인 인사교체와 함께 권력투쟁의 과정이 나타나지만, 가정제는 강력한 황권을 기반으로 내각에 대한 완전한 통제권을 행사한다. ... 중심으로 대신들이 수보를 향한 각축전을 펼치는 것을 의미하며, 황제에게 영합하기 위한 관료들의 상호견제라는 권력 운용을 가능케 하였다.양정화 사직 이후, 이렇다 할 강력한 수보 인사의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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  인지행동치료의 첫번째 시간의 구조화

  첫 치료 시간의 초기1) 의제의 설정첫 번째 치료 시간이므로 치료자는 환자와 인사를 나누고 의제를 설정하는 것부터 시작한다. 의제를 설정하는 것은 빠르고 요점적이어야 한다. ... 첫 치료 시간의 종결1) 치료시간 마지막 요약과 과제설정첫 치료 시간의 종결은 여러 내용을 묶어서 정리하고 중요한 부분을 강조한다. ... 하지만 첫 치료 시간은 보통 한 시간쯤 소요된다.첫 번째 치료 시간의 목표로 다음과 같다.①내담자와 치료적 관계(rapport)를 형성한다.②환자에게 장애와 인지모델 그리고 치료과정에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  [너의 하루가 따숩길 바라] 에세이 독후감 감상문

  고은지 작가는 상담하며 그림 그리는 심리치료사로 힘들어하는 이들에게 응원을 해주고 싶은 마음으로 힐링곰 캐릭터를 만들었습니다.[ 책을 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 2개 소개 ]첫 ... 하고 인사해 주면 곧 지나갈 거에요 ’ 입니다.우울감이 찾아왔을 때 어떻게 대처하면 좋을지에 대한 방법이 생각지도 못했던 방식이라서 놀라웠습니다. ... 현재의 감정 상태를 이해한 후에, 지금의 상황을 긍정적으로 변화하기 위해서 어떻게 행동하는 게 좋을지 방법을 생각하는 것에 집중하고자 합니다.우울함에게 인사를 하면 곧 지나갈 거라는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2024.04.23

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