"중간관리자 역할" 검색결과 981-1,000 / 34,351건

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  유통론 중간고사 정리

  총 거래 수 최소화의 원리중간상은 생산자와 소비자가 제품과 서비스를 교환하기 위하여 필요한 거래 수를 절약시켜 주는 역할을 한다.유통경로에서 중간상이 개입함으로써 거래수가 결과적으로 ... 소매업자 등의 중간상을 개입시키는 것으로 다수의 소비자에게 상품을 유통시킬 수 있고, 전문적인 유통 기능이 효율적으로 수행될 수 있다. ... POS SystemPOS 시스템이란 소매상의 판매기록, 발주, 매입, 고객관력 자료 등 소매업자의 경영활동에 관한 각종 정보를 판매시점에서 파악하여, 컴퓨터 시스템을 활용하여 관리하는

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2021.07.28

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  제 2부-5장 계획활동

  하위 관리자가 목표를 서로 협의하여 달성하기 위해 개인별 역할 명시 후 성과를 평가하는 방법(3) 1년 주기로 목표 설정, 업무 수행 후 성과를 평가하는 과정5-1) MBO의 특징( ... 수립하는 계획중간경영자가 주축이 되어 작성일선경영자가 주축장기간 동안 전략적, 종합적, 포괄적 계획불확실성 정도가 높은 비계량적, 질적 판단의 거시적 성격기능별 업무 계획예산을 자원을 ... : 기업전체 수립- 중간 경영자 : 운영목표 수립- 일선 경영자 : 직무목표 수립2)경영계획안 개발브레인스토밍하향식 방법벤치마킹 방법참여자가 자발적으로 여러 계획안을 제안하여 문제

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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  [전교1등자료] 정신간호학 활동요법 계획서 (원예요법)

  8명준비과정역할분담진행자 1 : 주진행자, 물품 준비, 자료 조사진행자 2 : 조별 관리자(A), 레포트, PPT진행자 3 : 조별 관리자(B), 물품 준비, 자료 조사진행자 4 : ... 중간 중간 자신의 활동에 집중하지 못하는 참가자에게는 관심을 가져주며 집중할 수 있도록 도왔다. ... √-발표 시 다른 조원들은 경청할 수 있도록 각 조 관리자가 격려한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.03.18

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  식물유전자원의 유전적침식 원인과 대책을 설명하시오

  내용을 알려 중간소비자가 스스로 이러한 한약재를 요구를 하지 않도록 항야 할 것이다. ... 기준의 규정과 약품의 검사의 기준의규정이 통일되야하고 수급의 조절 한약재의 제도가 폐기되어야 할것이며, 중간소비자의 의식 또한 바뀔수 있도록 유사품과 대용품, 그리고 혼용품의 문제되어지는 ... 개선방안으로 수입한약재의 전담검사기관 설치, 품질검사 의뢰 방법의 개선과 검사제도의 통일성, 그리고 국산한약재 품질검사 제도 신설, 한약재의 생산자단체 품질관리의 활용방안을 제시를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  간호관리학 리더십

  질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.II . ... 또한 병원 내 투약 오류, 수혈, 낙상, 욕창 문제와 관련된 뚜렷한 행동지침을 교육하고 수행여부를 관리 감독하고 있는 모습을 관찰하였다.3) 관리격자 이론관리격자 이론은 리더십 지향성을 ... 새롭고 창의적인 문제해결 방법을 찾을 가능성이 높음, 구성원이 의사결정 결과를 수용하는 적극적임.■ 단점 : 의견이 너무 다양하고, 최종 결정을 하기 위한 뚜렷한 기의 목표를 정하고 역할

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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  1980년대부터 복지정책에 강력히 대두되고 있는 신자유주의 이데올로기를 우리나라 사회복지의 발달과정에 적용해 생각해 보세요

  중도노선주의자들의 주된 사상은 복지국가를 지향하는 태도에 있어서 비판적 수용 견해에 있다.즉, 이들은 국가가 복지사업에서 주요 역할을 담당해야 한다는 점은 의심하지 않으나 그 역할의 ... 중도노선주의가 복지국가를 보는 견해는 신우익과 민주사회주의의 중간적 위치에 있다. ... 자유시장체계는 최고의 경제조직방식이라고 확신하지만 그것은 관리되어야 하며 많은 부분이 통제되고 보충되어야 한다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  우울장애 case study, 영화 멜랑콜리아 간호과정, 간호진단, 정신간호, 정신간호 실습

  그렇기 때문에 대상자가 성취할 수 있는 목적을 설정하도록 하고 활동은 점차 늘려나가도록 한다.의욕이 없고 무기력한 대상자는 스스로 건강과 안정에 대한 관리가 어렵다. ... 따라서 대상자 스스로 목욕이나 옷 입기, 음식섭취, 수면 같은 자기 돌봄을 할 수 있도록 자기 간호 관리를 할 수 있도록 도와준다.식사하는 동안 대상자와 함께 있어주고, 좋아하는 음식을 ... 라고 말한 것을 통해 자살하고 싶은 경우 도움을 청할 수 있는 지지체계가 있다는 것을 알게 되었다.#2 우울과 관련된 비효과적 역할 수행간호사정주관적 자료"나..

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.11.24

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  마케팅 커뮤니케이션 A+ 개념정리 IMC 목표와 IMC 전략

  전속적 유통의 중간 형태? 일정한 자격기준 갖춘 자에게만 출점 기회 제공 ? ... 브랜드명을 여러 제품에 사용 → 원 브랜드 이미지가 퇴색 (dillution effect)(2) 제품믹스 차원을 고려한 커뮤니케이션 의사결정 ※ 3가지 사항을 유의하여 전략수립□ 제품계열관리자 ... 2개 이상 가능 ex) 화장품, 침대, 산업용 부자재③ 유통경로 구성원의 판매역할을 고려□ 푸쉬전략 : 유통구성원에게 판매동기를 부여하여 판매 촉진하는 방법□ 풀전략 : 소비자의 구매

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  활동요법 2개, 정신간호

  열심히 참여하는 혼자분들도 많았지만, 중간 중간 자리를 뜨거나 산만한 모습을 보이는 환자도 있었다.? ... 기록지각종 활동요법(음악요법, 그림요법, 작업요법, 오락요법, 문예요법, 무용요법 등) 및 집단치료 프로그램(Psychodrama, 사회기술훈련, 약물증상교육, 환자자치회의, 스트레스관리 ... 프로그램, 알코올 동우회 모임 등) 의 방법과 환자의 반응, 치료자의 역할을 기록하고 평가서를 작성하시오.프로그램명풍선 공차기시행일22. 05 .18참여한 환자들의 수30명참여한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.13

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  모트라스 생산관리 자기소개서

  (글자 수 자유)생산관리 직무는 더욱 효율적인 생산 공정을 위해서 가용되어야 하는 인적, 물적 자원 등을 효율적으로 활용할 수 있도록 체계적으로 관리하는 역할을 의미합니다. ... (글자 수 자유)입사 후 저는 대체 불가능한 생산관리 담당자가 되고자 합니다. ... (글자 수 자유)생산관리 담당자로 업무를 수행하며 생산성을 높이기 위해 TF 팀원으로 참여하게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.03

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  경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

  기업의 경영목적을 설계하고 전략을 결정하는 상층부와 실제 업무를 수행하는 직원들의 다리 역할을 하는 중간 관리자의 중요성은 어느 기업에나 적용된다.해마다 채용과 이직이 활발하게 진행될 ... 때 기업에서는 깐깐하고 참신한 방법으로 지원자를 검증하려 한다. ... 이미 있는 자본을 어떻게 운용할 것인가에 대한 논의가 재무관리로 이어진다면, 진행한 사업의 전체적인 손익을 따져보는 업무는 회계관리라고 할 수 있다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.08.27

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  가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

  다개국어 능력자, 지상직)-역할등급체계(역량에따라 역할을 부여하는)•조직계층의 축소(Slim화)는 1990년대 이후 경영조직들에서 일관되게 나타나고 있음. 왜? ... 중간관리층: 경영정보를 위에서 듣고 중간에서 지휘를 내려야되는데, 필요없게 됨)•직무와 직무관리1) 직무job의 정의: 조직목표달성을 위해 수행해야할 과제work를 한 사람이 수행할 ... 인적자원관리 측면에선 직원채용. 채용: 외부에 있는 에너지원을 투입하는 과정 or 자원과 정보의 투입 // 시스템 그 자체는 투입하는 것을 ‘가공’하는 역할: 변환과정.

  시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  간호관리학 요점 / 요약정리

  기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자의 유형? ... 중간관리자 (middle-level manager) : 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동을 수행ex) 간호과장, 간호팀장, 수간호사, 유니트 매니저(unit manager ... 역할모호, 역할갈등, 역할과다[Chapter 6] 1절 간호의 질 관리1> 통제의 개념1) 통제의 정의?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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  조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

  육성과 변화 대응능력 유지③ 위기관리적 의사결정능력④ 외부 환경과의 관계 형성?조정중간관리층① 구성원의 의견? ... 사회문화요인내적요인① 조직의 창립자나 최고관리층의 이념이나 행위② 조직의 전략과 관리체계 ③ 종업원들의 사회적 배경의 분포④ 조직구성원들의 안정성 ⑤ 조직의 유형이나 사업 성격⑥ 조직 ... 의사결정- 의사결정이란 문제를 발견하고 해결대안을 탐색하고, 대안을 선택하여, 문제를 해결하는 과정을 말한다.기본모형합리모형가 정① 완전정보 상황 가정② 관리자는 모든 대안과 결과를

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  경영학개론 정보기술과 정보시스템의 활용

  최상위 계층 중간관리자 계층 하위 수준 - 현장요원 , 일선관리자 계층 중역지원시스템 (ESS ) : 최고 경영진에게 전략적인 의사 결정에 필요한 정보를 제공하는 체계를 일컫는 사업 ... 기업 정보시스템의 종류 - 기업 내 조직수준에 따른 분류 * 대본이니까 알아서 보고 삭제하셈 기업조직을 상하 계층적 구조로 분류해도 계층에 적합한 정보시스템이 필요하다 최상위 계층 중간관리자 ... 계층 하위 수준 - 현장요원 , 일선관리자 계층 기업의 전체 성과와 현황 파악 , 전략적인 의사결정 지역별 , 기간별 , 품목별 총 판매량 및 총 재고량 경쟁자 대비 등 최상위 수준의

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.14

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  [A+과제](인력개발과 활용)지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  조직이 점차 수평화되어가며 중간관리층이 줄어드는 현재 현장 직원들의 신속하고 능동적인 대응이 강조되며 이들에 대한 임파워먼트는 더욱 중요해졌다.4. ... 팀워크(teamwork )팀 구성원이 공동의 목표 달성을 위해 자신의 역할에 책임을 지고 협력적으로 행동하는 것을 뜻한다. ... 지식근로자들은 자신의 고용가능성을 높이면서 우월한 근로조건을 요구할 수 있게 되었으며, 지식근로자들을 효과적으로 관리하는 기업들이 경쟁력을 강화하는 것을 보게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.24 | 수정일 2021.10.14

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  경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라

  경영자의 역할3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 가정의 큰 기쁨과 고통은 개인에게 큰 영향을 끼치기 때문에 중간다리 역할을 하는 나에게 있어 경영마인드를 지니는 것은 가치 있다고 생각한다.그래도 경영학을 배우는 목적으로는 바로 조직에 ... 경영자의 역할경영자란 경영자형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

  이는 이사회와 최고관리층 사이의 갈등, 중간관리층과 일선관리층과의 갈등, 관리자와 종업원 사이에서 나타나는 갈등으로 이와 같은 계층적 형태는 어떠한 형태로든 발생할 수밖에 없다. ... 세 번째는 역할갈등으로 역할의 모호성, 부하량으로 인한 심리적 불안감, 압박감을 받게 되면 주어진 역할에 따른 업무수행을 방해하는 요인이 되면서 갈등으로 이어질 수 있다. ... 갈등과 관련하여 고전적 관점에서는 갈등은 피할 수 있는 것이며 갈등을 유발하는 사람은 문제를 발생시키는 사람, 갈등을 해결하기 위한 과정에서는 권위가 강조되어 어쩔 수 없이 희생자가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  카스라벨 합격 자기소개서 (생산지원)

  도움이 필요할 때마다 중간관리자가 나서서 해결했지만 사전점검 인력이 많아 대응이 어려웠습니다. ... 그때마다 중간관리자를 대신해 직원들의 문의에 답변하고, 정상 이외의 경우 관련 부서에 문의사항을 넣는 등 다양한 업무 경험을 바탕으로 능숙하게 대응했습니다. ... 이러한 노력으로 직원들의 불편이 줄어들고 검사가 지속적으로 원활하게 진행될 수 있었으며, 관리자와 직원이 모두 함께 일하는 동안 업무를 능률화하여 생산성에 기여하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.30

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  사회복지정책의 제3섹터에 대해 토론하시오

  역할을 완수하는 섹터를 말한다. ... 역할을 하는 공식적, 비영리적, 그리고 사적 기관으로 표시한다(아래의 그림 참조). ... 경영화의 논리: 경영화는 내부경영으로서 종래 행정적 영역에서의 비효율성을 제거하기 위한 행정관리의 효율화를 목표로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.11

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