"초임 호봉" 검색결과 81-100 / 416건

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  성차별(여성차별, 남녀차별)과 광고, 잡지, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 임금, 승진, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 사이버공간, 성차별(남녀차별)과 노동현장,남녀차별개선위원회

  한 기업의 경우에는 고졸여성에게 여 5급이라는 직급을 따로 매기는데 5급에는 15호봉이 있고 일년에 1호봉씩 승급할 수 있게 되어 있다. ... 또 다른 회사에서도 여성직급에서 고졸남자의 초임급에 도달하려면 8년이 걸리도록 제도화하고 있다. 실제로 대부분의 기업이 고졸 사무직 여성다.”

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  공무원인사기록카드 [헌법재판소 행정서식]

  기입한다.기록사항확인본인본표의 기재사항은 사실과 상위없음을 서약함년 월 일직명 성명 (인)소속장본표의 기재사항은 사실과 상위없음을 확인함년 월 일직인(을-1)(성명 : ) 승급기록호봉초임12345 ... *************415발령연월일기록자인호봉161718192021222324252627282930발령연월일기록자인호봉 확정 근거경력전력조회비고경력연수직위 또는 직종근무기관증명발급기관문서번호 ... ~(년월일)~(년월일)년월 일( . . .)사정연월일사정경력연수사정호봉잔여기간인사담당관1차 : . . .년 월 일호봉월 일직 성명 (인)2차 : . . .년 월 일호봉월 일직 성명

  서식 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  교사봉급(교원봉급)의 현황과 상세 분석 및 향후 개선방안 보고서

  간의 합리적인 비율로 단순하게 조정할 필요효율성교원 보수 수당 내역 (유/초/중/고 교원 )효율성추가 근무 수당 지급 단가보수 기준의 현실적인 개편 필요 ☞ 개선방안 실제 교원들이 초임 ... 지급 01호~40호봉까지 총40호봉 03년 개정된 근속 가봉제를 적용 최고 10호봉까지 도달 호봉간 승급일 : 매월 1일 호봉간 승급기간 : 1년근속 가봉제공무원중 최고호봉을 받고 ... 때 받는 호봉을 1호봉으로 책정한다.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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  임금관리믹스와 임금이론

  수준 채용 구분별 초임 동종 타사대비 ` 시장임금조사 ` 직무분석 과정 평가 ` 채용구분별 초임 ` 동종 타사 임금교섭 ` 전직원 단일교섭 임금 ` 월급직원 - 관리주도 ` 시급직원 ... 임금수준 ` 임금협상 ` 정부 규제 ` 물가 , 직무가치 임금조사결과 ` 임금수준 전략 ` 교섭선도산업의 교섭결과 ` 고용안정 ` 경영여건 항목구성과 운영 `base-up 중심 호봉제 ... 구성비 , 임금산정 형태와 지불형태 , 개별적인 능력과 성과에 따라 지급하는 임금항목의 운영방법 등과 관련한 제반 분야를 다루는 영역이다 .임금관리 영역 한 국 미 국 일 본 과 제 초임결정

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.27

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  임금믹스와 임금이론

  구분별 초임동종 타사대비`시장임금조사`직무분석 과정 평가`채용구분별 초임`동종 타사임금교섭`전직원단일교섭 임금`월급직원-관리주도`시급직원-교섭주도`생상직-사무관리직분리형 교섭과 운영임금조정매커니즘 ... `동종업계 임금수준`임금협상`정부 규제`물가,직무가치 임금조사결과`임금수준 전략`교섭선도산업의 교섭결과`고용안정`경영여건항목구성과 운영`base-up 중심호봉제`고정상여`연봉제`성과배분제 ... 구성비, 임금산정 형태와 지불형태, 개별적인 능력과 성과에 따라 지급하는 임금항목의 운영방법 등과 관련한 제반 분야를 다루는 영역이다...PAGE:5임금관리 영역한 국미 국일 본과 제초임결정수준채용

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.08

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  [인사관리][인사][직무][노동자]인사관리의 형성배경, 인사관리의 등장, 인사관리의 체계, 인사관리의 보상, 인사관리의 장애요인, 인사관리의 기법, 향후 인사관리의 과제 분석

  한국통신의 보상수준1) 급여신입사원 초임연봉(제수당, 상여금포함)일반직-5급 사원 : 1,800만원-6급 사원 : 1,700만원연구직-전임급 : 2,700만원-원 급 : 2,200만원2 ... 한국통신의 보상수준1) 급여2) 정기호봉승급3) 임금4) 동일한 보수5) 퇴직금Ⅵ. 인사관리의 장애요인1. 내부적 요인2. 외부적 요인Ⅶ. 인사관리의 기법1. ... ) 정기호봉승급: 매년 1회(임용 후 1년이 경과 되는 달)3) 임금공무원보다 많고 대기업보다 적다. 26개의 근무형태가 다른 직종마다 임금이 달라 일괄적으로 말할 수 없지만 모든

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16

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  교육행정과 경영 이론 요약 -제 10장 교육재정

  기산호봉+(경력÷호봉승급기간)=호봉호봉의재획정현재까지의 총경력+새로운 경력(초임 호봉 획정방법에 의함) ... 호 봉별로 지급되는 기본 급여다)신규 채용되는 교육공무원의 초임 호봉의 획정과 호봉의 재획정 방법호임초봉 획정?환산 경력 연수+(학령-16)+가산연수=경력?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16

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  교직실무 각챕터별 정리 - 인사와 복무

  초임 호봉 획정 방법을 준용함? 특별승급 또는 승급제한 등의 사유가 있을시 이를 가감? ... 호봉 재획정 : 현재까지의 총결력+새로운 경력→초임 호봉 획정방법에 따라서 획정? 잔여기간 : 다음 승급기간에 산입? 특별승급 또는 승급제한 등의 사유가 있을 시 이를 가감? ... 제2호 교육회 이외의 교육문화단체에서 근무한 경력제6류4할제5류 제2호 및 제3호를 제외한 각종 회사에서 근무한 경력제7류3할기타 직업에 종사한 경력 경력 환산율표② 교육공무원 기산 호봉표자격별기산호봉자격별기산호봉비고1급정교사9사서교사8교장

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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  스웨덴 핀란드 미국 일본 교육

  미국 교원의 보수액은 다른 일반 사무직에 비해 크게 뒤쳐져 있으며, 초임의 경우 다른 인문사회계열 초임의 약 90% 정도이다.미국 교원의 보수체계는 호봉급 체계이다. ... 호봉급 체계 전에는점이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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  교원 보수및 처우의 국제비교

  노르트라인 베스트팔렌 주의 교육 연합(Verband Bildung und Erziehung)이 작성한 2001년의 독일 공무원 봉급 체계를 살펴보면, 초임 교사의 세금을 포함한 기본급은 ... 합의했다.미국의 초창기에 교원의 보수는 대부분 그 지역의 교육감, 이사장, 교장 등의 교육행정가에 의하여 자의적으로 결정되는 일종의 실적급(Merit Pay)제도이었다보다 당연히 높은 초임을 ... 교장들에게만 최고 호봉을 지급하는 방식은 지도력 집단에 속하고 있는 상당 교사들의 사기를 저하시키는 것으로 보고, 이들 교사들도 높은 보수를 받을 수 있도록 구안되었다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24

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  우리나라 교원연수의 문제점

  또한 평교사가 연수실적에 의해 호봉이 상승하는 경우는 1정 자격연수시 1호봉이 승급되는 경우뿐이고, 경력 환산시 학력과 경력이 중복되는 경우에는 그 중 1개만을 도입하기 때문에 1급 ... 여기서는 초임교사에게 교사가 갖추어야 할 교직적 사명의식과, 교직윤리의 인식, 교육과정과 학생지도의 이해, 교사의 직무수행에 큰 도움을 주고 있다.특별연수는 교육정책과 이념에 대한 ... 자격연수 교육과정, 일반연수 교육과정, 특별연수 교육과정, 임용연수 교육과정 등으로 구분할 수 있다.자격연수는 상급자격이나 새로운 자격을 취득하기 위한 연수로 상급자격 취득이나 호봉

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.26

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  [교육학A+]교육인사행정-교원승진 및 교원보수제도 현황 및 외국사례,개선방향

  이에 따라 초임급은 타직종과 별 차이가 없으나 근속연수가 증가할수록 타직종과의 격차가 커진다. ... 호봉 승급액의 격차는 최고호봉에 도달하는 기간이 지나치게 길다는 데 그 원인이 있다. ... 정부는 일반직이나 다른 직종의 최고봉과 교원의 최고봉을 비슷하게 일치시키는 정책을 펴오고 있으나, 일반직에 비하여 정년이 길고 최고호봉에 이르는 기간이 길기 때문에 호봉간 승급액이

  리포트 | 30페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.02.03

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  사회복지정책을 통해서 얻는 경제적인 효과를 긍정적, 부정적 측면에서 서술하시오

  공공부문에서는 호봉제를 근간으로 하는 공공부문의 보상체계를 개혁하고 그와 함께 인사, 평가, 경영체계를 혁신하여 신규취업자의 일자리 기회가 늘어날 수 있도록 공공부문을 개혁하고 노동시장 ... 있기 때문이다.(2) 부정적 측면위기의 진행과정에서 상당수의 기업들이 취업규칙 불이익변경이 가능하지 않고, 단기간에 인사관리, 보상체계 등의 문제를 한꺼번에 조율할 수 없어 대졸자 초임삭감에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03

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  삼원강재 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

  그래도 액수를 말하라고 하면 정중하게 초임 수준이 어느 정도인지를 물어보고 대답하면 큰 문제가 없다.터무을 그려라. ... 따라서 먼저 지원하는 회사의 급여체계가 고정되어 있는지 개별 협상 가능한지 등을 아는 것이 중요하다.외국인 회사라도 직급과 호봉 별로 급여가 책정되어 있는 곳이라면 “보편타당한 수준의

  자기소개서 | 196페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.13

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  LS메탈㈜ 입사용 자소서작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

  그래도 액수를 말하라고 하면 정중하게 초임 수준이 어느 정도인지를 물어보고 대답하면 큰 문제가 없다.터무니없이 많은 급여를 요구하면 당신의 논리성을 의심 받을 것이고 그렇다고 주는 ... 따라서 먼저 지원하는 회사의 급여체계가 고정되어 있는지 개별 협상 가능한지 등을 아는 것이 중요하다.외국인 회사라도 직급과 호봉 별로 급여가 책정되어 있는 곳이라면 “보편타당한 수준의

  자기소개서 | 190페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.12 | 수정일 2019.04.20

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  현대비엔지스틸(주) 입사용 자소서작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

  급여 수준에서 회사에서 제시하면 거기에 따르겠다.”고 하는 것이 좋다.그래도 액수를 말하라고 하면 정중하게 초임 수준이 어느 정도인지를 물어보고 대답하면 큰 문제가 없다. ... 따라서 먼저 지원하는 회사의 급여체계가 고정되어 있는지 개별 협상 가능한지 등을 아는 것이 중요하다.외국인 회사라도 직급과 호봉 별로 급여가 책정되어 있는 곳이라면 “보편타당한 수준의

  자기소개서 | 188페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2019.05.24

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  수석 교사제의 문제점과 개선 방안

  또 교육과학기술부는 자격 취득 시 1호봉을 승급하도록 추진 중이다.2. ... 초임 교사 지도:21.5 교내 수업 장학:27.9% 교수활동:33.1% 수업 자료 개발:17.3%9. 현재의 수석교사 보수는 어떻게 해야 한다고 생각합니까? ... 관리직 수준으로: 28.6% 일반 교사와 같게:5.4% 별도의 보수 체계 마련: 29% 호봉 상향 조정: 4.1% 수당 지급:32.9%10.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.15

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  현대시티아웃렛동대문(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접시험 입사시험경향

  그래도 액수를 말하라고 하면 정중하게 초임 수준이 어느 정도인지를 물어보고 대답하면 큰 문제가 없다.터무니없이 많은 급여를 요구하면 당신의 논리성을 의심 받을 것이고 그렇다고 주는 ... 따라서 먼저 지원하는 회사의 급여체계가 고정되어 있는지 개별 협상 가능한지 등을 아는 것이 중요하다.외국인 회사라도 직급과 호봉 별로 급여가 책정되어 있는 곳이라면 “보편타당한 수준의

  자기소개서 | 228페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.11.03 | 수정일 2019.05.24

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  티에이치엔(주) 자소서작성 성공패턴과 경력사원 입사시험 기출면접문제

  그래도 액수를 말하라고 하면 정중하게 초임 수준이 어느 정도인지를 물어보고 대답하면 큰 문제가 없다. ... 외국인 회사라도 직급과 호봉 별로 급여가 책정되어 있는 곳이라면 “보편타당한 수준의 급여 수준에서 회사에서 제시하면 거기에 따르겠다.”고 하는 것이 좋다.

  자기소개서 | 202페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.11.03

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  회사 급여 규정

  기본급의 8할과 기타 수당을 지급하되, 기본급을 기초로 하여 지급하는 수당은 8할의 기본급을 기준으로 계산한다.② 채용전 임용후보자에 대한 교육훈련 기간중의 급여는 채용예정 직급의 초임호봉에 ... “본봉”이라 함은 임원은 기본급을 말하고, 직원은 호봉급을 말한다.4. “직무급”이라 함은 회사의 기구편제상 명시된 직책으로 발령된 경우 에 한하여 지급하는 급여를 말한다.5.

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.09

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