"중간관리자 역할" 검색결과 961-980 / 34,351건

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  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  , 역할협의, 공식적 이외의 역할-외집단: 공식적, 명시된 역할■리더십 유형-카리스마 리더십: 비범, 이상적 비전, 변혁-슈퍼 리더십: 하급자들이 셀프리더가 될 수 있도록 이끔-변혁적 ... : 개선활동의 전문가, 담당업무를 수행하는 실무자,6시그마에 대하여 훈련을 받은 자-화이트벨트: 품질관리의 기초단계를 수행하는 사람■서비스의 특성(반응성X)-무형성: 보거나 만질수X-비분리성 ... 상황호의성 중간→관계지향상황호의성 높거나 낮음→과업지향*자신의 리더십에 맞게 상황변화시키는 리더십허쉬,블랜차드1.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례

  역할 4가지 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 2022년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물 2022년 방송대 간호지도자론 중간과제물 ... 때문에 그들에게는 상급자와 하급자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할이 중요하고, 최고관리자와 일선관리자 사이에서 의사소통 담당자로서의 역할을 수행한다.미국 간호행정가협회 AONE ... 간호사라고 전통적으로 정의되고 있고, 관리자로서 중간관리에 속하는 간호단위관리자는 하위관리자를 지휘?

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06

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  [평생교육사]원격교육론 과제물_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형

  안내자적인 역할도 맡는다. ... 튜터란 가상 공간에서 학습자들이 학습 목표롤 적절히 달성하기 위해 그들의 학습 활동과 교수자의 교수활동을 지원하는 존대로서, 내용전문가,교육이 원활히 진행되기 위한 촉진자, 안내자, 관리자등 ... 선행되어야 하며, 학습이 시작된 이후의 상호작용을 보조하거나, 학습자들의 리액션을 유도하기 위한 분위기 조성, 그리고 학습 중 발생하는 테크니컬한 문제나 어려움의 즉각적인 해결을 통한 관리자적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  생산관리_재고관리의 목적과 재고관리를 위한 요구사항을 아는 대로 정리하세요

  때문에 당연히 발생하게 되며, 재고가 없는 기업은 없다고 할 만큼 기업의 원활한 운영을 위해서는 필수적으로 재고가 필요하다.재고는 기업에서 생산하는 완제품뿐만 아니라 원자재나 부품, 중간조립품 ... 재고 관리의 목적(1) 고객 서비스의 충족기업에서 재고를 충분히 보유하지 않았다면 재고가 부족한 상황이 반드시 발생하게 되며, 이는 사용자나 고객이 선택할 수 있는 다른 대안이 존재할 ... 즉, 재고는 예상치 못한 상황에 대비할 수 있는 방안이자 생산 중단에 대한 완충 역할을 수행할 수 있다.(3) 재무적 영향유동자산으로 분류할 수 있는 재고는 기업의 현금을 소비하게

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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  (A+++, 상세한 교육,중재 포함) 정신간호학 케이스스터디 간호교육 casestudy 알코올의존증 알코올중독 간호과정(비효과적 대처,수면양상장애)- 날짜별 자세한 교육 및 중재내용 포함!

  일상생활관리독립적인 활동을 성공적으로 수행하는 것은 자긍심을 증가시킨다. 또한 긍정적인 강화는 자긍심을 증진시키고 바람직한 행동을 반복하도록 한다. 대상자가 이해할 수 있다.? ... 치료적 환경치료적 환경관리는 대상자의 알코올 없는 쾌적한 환경을 도모하여 마음의 안정을 준다.집단치료는 경험을 공유하여 동일시를 통한 의존 욕구의 만족을 주며, 사회복귀의 기대와 자신감을 ... 정도 우울18~24중간 수준10~1414중간 수준10~14심각한우울24점 이상24심한 수준15~30심한수준15~2115알코올사용장애 추정군남성:20~40점여성 : 10~40점34①

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.25

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  1. 예산과정을 정치과정이 아닌 성과관리과정으로 전환하기 위해서는 예산참여자들의 형태가 어떻게 바뀌어야 하는 가?

  수평적 체계를 갖추기가 위해서는 직원들과 일을 처리해 나가는 중간관리자들의 역할이 무엇보다 중요할 것으로 생각한다. ... 예산과정을 정치과정이 아닌 성과관리과정으로 전환하기 위해서는 예산참여자들의 형태가 어떻게 바뀌어야 하는 가?우리나라의 예산과정은 정치과정이다. ... 예산편성, 심의 및 의결, 집행, 결산 과 회계감사의 과정을 거치는 예산과정에서 이해관계자들(부처) 간의 권력, 협의, 갈등 과 같은 정치적인 요소들이 작용한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01

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  [마케팅관리론 A+] 4주차에서 마케팅믹스 전략에 대해 학습하였습니다. 마케팅믹스 전략에 대한 개념을 제시하고, 최근 출시된 신제품을 하나 선정하여 어떤 마케팅믹스 전략을 수립하였는지 분석해보세요.

  [마케팅관리론]• 주제 : 4주차에서 마케팅믹스 전략에 대해 학습하였습니다. ... 더불어, 제품이 개발된 후 도입기, 성장기, 성숙기, 쇠퇴기를 거쳐 사라지는 과정인 제품수명주기의 분석도 필요한 단계이다.두번째로 가격믹스는 마케팅관리자의 통제가능한 가격 정책을 중심으로 ... 마케팅 경로 과정을 중심으로 경로의 구조와 중간상의 결정과 관련된 경로 전략, 중간상의 세부 유형 결정 등의 의사결정을 하는 마케팅 활동이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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  학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술한 자기소개서입니다.

  그러나 생각해 보니 ‘총책임자’라는 특정 역할이 있었던 저와 달리 친구들에게는 어떤 역할도 주어지지 않았음을 깨달았습니다. ... 학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시길 바랍니다. ... 사람들은 자신이 어딘가에 필요하다는 것이 느껴질 때 태도가 긍정적으로 변화했습니다.프로젝트 중간 점검 날 저희 팀은 프로젝트에 대해 더 고민해 보라는 평가를 받았습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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  [A+] 학점은행제 경영학개론 5 주차 2 강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을설명하고,일상생활에서 이를어떻게 응용할수있는지 본인의 의견을제시하시오.

  관리자 역할이 필요하기 때문에 미성년자일 경우 학교 선생님이나 부모님의 지도하에 생활습관 개선 및 학업지도를 위해 응용할 수 있을 것이다. ... 대부분의 성인의 경우 목표관리에서 지도해줄 상급자가 없기 때문에 서로가 관리자 역할을 해야한다. 가장 간단한 방법으로는 유사한 목표를 가진 성인들이 그룹을 형성하는 것이다. ... 업무수행 시 필요한 지원을 받거나 감독자와 중간면담을 하여 진행사항을 확인받는다. 3단계에선 업무수행실적 보고서를 분기별로 작성한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  스트레스원(가족과의 상호작용)

  현장주임과 감독자 같은 중간 관리자 역시 스트레스가 높은 직업에 속한다.그들은 상사와 부하직원 양방향(즉, 그들의 상사와 노동자)에서의 요구를 만족시켜야 한다. ... 일과 가족의 역할 간에 균형을 잡기 위해 받는 스트레스는 남성과 여성에게 동일하게 있다.모든 근로자의 절반은 일을 하는 사람과 결혼을 한다. ... 말단 사원이 사실상 관리직보다 경험하는 스트레스가 더 많다(Wamala, Mittleman, Horsten, Schenck-Gustafsson, & Orth-Gomer, 2000).

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.10.21

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

  역할 강조)ⓐ 조직의 미래변화를 고려하지 않으며 구성원의 잘못과 일탈을 찾기 위해 노력ⓑ 리더가 구성원의 성과에 따라 보상과 처벌로 업무 수행성을 높이고자 함(관리자 중심의 리더) ... 둠ⓓ 규칙을 강조하기 때문에 구성원들의 변화를 촉진하지 않고 안정을 중시함ⓔ 위기 및 비상 상황에서 효과적(구체적 방법으로 완료해야 하는 프로젝트에 적합)② 거래적 리더의 역할(관리자의 ... 청소년 지도자론Ⅰ. 청소년지도자 개념 및 역할1. 청소년지도자(Youth Worker)1-1 청소년 지도자의 개념?

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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  뇌졸중 문헌고찰

  , 경련 관리.- 대상자와 가족교육1) 이 환자에서 중요하게 먼저 사정해야 할 사항은 무엇인가? ... 가쪽뇌실, 셋째뇌실, 중간뇌수도관, 넷째뇌실 등이 있음.뇌척수액(cerebrospinal flulid; CSF) : 뇌실 안에서 흐르며, 뇌를 보호하는 역할.속목동맥(내경동맥)척추동맥뇌하수체 ... (신어조작증)-> 실어증이나 구음장애 있는 대상자가 일을 수행하려면 반복적인 지시가 필요하며 대상자를 바라 보며 천천히 또박또박 명료하게 말을 하고 충분한 시간을 제공하며 반복해서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21

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  미들웨어 아키텍처

  미들웨어란, 컴퓨터 제작회사가 사용자의 특정한 요구대로 만들어 제공하는 프로그램으로, 운영 체제와 응용 소프트웨어의 중간에서 조정과 중개의 역할을 수행하는 소프트웨어이다. ... 사용자와 서버 사이에서 여러 서비스 요청을 관리하고, DBMS(Database Management System)의 접속을 지원한다. ... 미들웨어는 새 애플리케이션과 레거시시스템 사이를 잇는 다리의 역할로 시작했다가 인기를 얻게되었으며, 분산 시스템의 중요한 통신 및 데이터 관리 도구로 자리 잡았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.09

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [자기계발 세미나] 시험 총정리

  자기계발과 세미나 중간고사 총정리1. ... 시간 관리의 4가지 유형 (P 160-161)- 창조형: 시간관리 중요성에 대한 인식이 높고 자신의 시간 관리를 철저히 잘해 나가는 사람- 합리화: 시간 관리에 대한 중요성은 인식, ... 실천력 X, 해야한다는 마음은 잘 먹지만 실천 X- 분주형: 시간관리에 중요성 인식 X, 시간관리 행동을 실천하려고 노력- 소비형: 시간관리 중요성과 실천하려는 노력 둘 다 X14

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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  여성실습 협력보고서

  환자를 치료하는 업무를 담당한다.② 책임간호사책임간호사는 수간호사와 일반 간호사 사이의 중간적인 역할을 하며, 그 사이의 중간업무를 담당한다. ... 최적의 효과를 나타내려면 복잡한 업무를 효율적으로 조정하여 업무효과를 최대화 시켜야 한다.③ 대상자의 권익 보호대상자의 권익 보호를 위해 보건의료팀은 각 부서의 역할에 충실히 수행하고 ... 여성건강간호실습에서 의료전문분야 구성원과의 협력 관계가 필요한 이유와 관련 문헌고찰 내용을 기술하시오.사전에 의하면 ‘협력’이란 ‘힘을 합하여 서로 도움’을 의미하며, 경영과 관리

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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  공인노무사 1차 경영학개론 요약본

  - 경영자에게 요구되는 능력 by 로버트 카츠개념화 능력, 대인관계 능력, 현장실무능력: 최고∙중간∙일선경영자 별로 필요한 능력의 정도가 다름- 경영자의 역할 by 민쯔버그대인관계 ... 지휘화 -> 통제화업무측면 : 인사, 마케팅, 생산, 재무활동의사결정 측면① 전략적(장기적, 기업 전체)② 관리적(목표 달성, 자원의 획득 및 효율적 사용)③ 기능적 의사결정(특정 ... : 상징적 대표자, 리더, 연락자정보전달자 : 청취자, 전파자, 대변인의사결정자 : 기업가, 분쟁조정자, 자원배분자, 협상자- 경영의 3가지 차원과정측면 : 계획화 -> 조직화 ->

  시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.06.11

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  리더십 이론의 비교 분석(장단점비교)

  - 변환이론:변환능력에 초점을 두고 변화추진자적 측면을 중시각 연구의 관점은 리더십과 리더십발전에 대한 관리자의 이해와 통찰에 기여하였다.Ⅱ. ... 대한 높은 관심- 장점 : 목표달성을 할 가능성이 높음- 단점 : 구성원을 목표달성을 위한 수단으로 인식함, 통제적, 강제적, 지시가 많음③ 5.5형(중도형): 생산, 안간 각각 중간정도의 ... : 최종 의사결정장점- 구성원의 만족도는 높고 작업동기, 독창성, 협동, 집단의식이 높음- 지도자의 부재시에도 작업은 지속되며 장기적 생산성 높음단점- 전제형 리더십에 비해 양적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.01.28

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  인간관계론 - 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

  이사회간, 일선관리층과 중간관리층간, 종업원과 관리자 사이에는 무조건 갈등이 발생하는 계층적 갈등으로 세분할 수 있다.[3] 대인적 갈등 : 개개인간의 인간관계에서 발생하는 갈등을 ... 이러한 개인적 갈등은 역할의 모호성에서 오는 심리적 압박감 및 불안감은 각자에게 주어진 역할에 따른 임무수행에 방해되어 갈등을 일으키는 역할갈등, 동기부여가 됐던 욕구가 목표에 도달하지 ... 갖게 되는데, 이 역할과 욕구의 표출방법이 각양각색으로 나타나며 조직목표와 욕구 사이에는 많은 형태의 장애물에 의해 서로 충돌할 여지가 많다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  사회복지사 현장실습 실습일지 9,10,11,12일차

  7월 6일 ( 목요일)실습생실습지도자 확인시간09:00~18:00일8시간印印실습목표실습 프로그램 평가 및 중간 평가실습일정실습활동내용09:00~10:30실습 프로그램 평가 및 중간 ... 위험질환에 대한 관리를 위해서는 금주, 금연은 기본이고 가벼운 운동으로 근육 경직을 피하고 소 근육 유지에 힘쓰는 것이 중요하다.실습지도자 의견실습지도자: 印실습일지(11일차)실습일일자2023년 ... 지원17:00~18:00어르신 송영 지원실습내용그 동안 실습기관의 슈퍼바이저가 제공하는 사회복지사 실습 프로그램을 통하여 그 동안 경험 하였던 사회복지 기관 내 에서의 사회복지사의 역할과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.14

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  ((우수자료 A+)) 역량 개념과 직급별 기대역할과 역량 및 미래역량 확보전략과 함의 - 정부, 공직자, 직원 역량 강화 방안

  ○ 중간관리자의 기대역할- 부서를 이끌고 갈/ readership과 업무추진력- 업무 전문성과 조정능력/ 업무에 대한 열정 (팀과 직원에 대한)- 소신과 원칙/ vision제시 능력 ... 직급별 기대 역할과 역량최고관리자, 상급직, 상위직○ 상위직 직원의 기대역할과 역량< 성과 측면 >- 원대한 비전, 미션을 부하 직원에게 주지 → 전문지식 배양- 열정과 의욕을 갖고 ... 전략적 의사결정 / 신속하고 혁신적인 의사결정 /- 외부기관과 내부조직 간의 이해관계 조율 / 협상 전략- 신구세대간 소통능력 / 하위 직급, 중위직급 등과 원활한 소통공감 채널중간관리직

  리포트 | 9페이지 | 2,300원 (10%↓) 2070원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.01

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