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"통제권한" 검색결과 941-960 / 38,841건

  • 관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오
    관료제 이론은 조직을 효과적으로 운영하기 위해 계획, 조직화, 통제와 같은 체계적인 절차를 강조하며, 이를 통해 조직 구성원의 역할과 권한을 명확히 정의하고 조직의 목표를 달성하는 ... 관료제 이론은 조직의 계층 구조와 권한 분배, 표준화된 프로세스와 절차, 그리고 역할과 책임에 대한 이론이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 기업이 자사의 제품 또는 브랜드 마케팅을 진행함에 있어서 SNS를 활용하는 것에 대해 발생할 수 있는 부정적 효과와 이를 방지하기 위한 방안애 대하여 그렇게 생각한 근거와 함께 학습자의 자유로운 의견을 토론하시오.
    그러나 어떤 게시물의 댓글에는 수만 개 이상의 댓글이 달리기도 하며, 기업입장에서는 퍼가기를 하여 게시물이 재생산될 경우 이를 통제 및 관리하기도 힘들다 할 것이다. ... SNS에 어떤 정보나 상품을 업로드할 수 있는 권한을 극소수에게 부여함으로서 잘못된 정보가 SNS에 무분별하게 업로드되지 못하도록 관리할 수 있어야 하는 것이다. ... 또한 SNS에 어떤 정보나 상품을 업로드할 수 있는 권한을 극소수에게 부여함으로서 잘못된 정보가 SNS에 무분별하게 업로드되지 못하도록 관리할 수 있어야 하는 것이다.나.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29
  • 사회복지행정가 사회복지사의 역할과 과제
    예컨대 관리자가 기획, 조직, 인사, 통제 등 기본적인 관리기능들을 혼자서 모두 수행하더라도 그것들을 사회복지행정의 본질적 특성들로 표현되는 사회복지 환경의 욕구에 따라 특수화하지 ... 모든 변화는 소비자들의 적극적인 참여를 필요로 한다.비록 그러한 것이 지금 전통적인 지혜가 되어 있긴 하지만, 한편으로는 조직의 실제에서나 전문가의 실천 현장에서 서비스 제공자의 권한을 ... 생산기술에서는 약화되기 마련이다(Gutierrez, 1992, Rapp & Poertner, 1992).정책영역과 관련하여 보면, 사회적 서비스의 소비자들은 흔히 그들의 삶에서 권한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 고이즈미 정권과 아베 정권을 선거제도 개혁에 대한 태도를 중심으로 비교 (레포트)
    그리고 공천권을 적극적으로 행사하여 후보들을 통제하였고, 선거에서 자신이 내세우는 개혁의 아젠다를 지지하는 세력을 지방으로 내보내고 지방 조직이 선거에서 그들을 지지하도록 압박했다. ... 많은 권한이 지방 조직에 위임되었고, 선거의 후보자 결정과정에서 공모 등이 자율적이고 다양하게 진행되도록 했다. ... 90년대 정치개혁 이후 변화한 선거제도 전반과 관련된 부문에 대해 어떤 움직임을 보였으며 어떤 공통점과 차이점이 있었는지 비교해서 다루어 보도록 하겠다.먼저 고이즈미 정권의 경우, 권한
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 재정관리에서는다양한예산모형들이있다.예산모형의개념과특성을비교하여설명하고예산모형의장,단점을쓰시오
    있다.1.품목적 예산인건비,시설비,여비,급여,공공요금 등과 같은 지출대상으 세부화 하여 명확하게 나타내는 제도로서 예산액을 지출대상별로 한계를 정확히 정하여 배정함으로써 관료의 권한과 ... 재정활동의 중추신경이며 국민들의 공공욕구를 충족시기기 위한 정부활동을 지도하는 수단이 된다.예산 체계모형에는 품목별 예산, 성과주의 예산, 게획예산,영기준예산 들이 있으며 이를 통제 ... 재량을 제한하는 통제지향형이며 가장 오래된 전통적이고 일반화된 제도이다.예산개혁으로 등장한 새로운 예산제도와도 쉽게 결합할수 있는 특성이 있으며,어떤 규모나 특성을 가진 조직이나
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29
  • 간호리더십, 이거보다 더 깔끔한 건 없다!
    슈퍼 리더십 ( Super Leadership ): 조직을 어떠한 한 사람에 의하여 통제되게 하는 리더십으로 구성원에 대한 절대적인 통제를 바탕으로 리더의 명령에 의하여 조직이 통제되는 ... 임파워링 리더십 ( Empowering Leadership ): 분명한 목표, 권한, 책임, 지도를 제공해 맡은 일에 주인의식을 심어주는 리더십을 말한다.6. ... 의미① 분명한 목표, 권한, 책임, 지도를 제공해 맡은 일에 주인의식을 심어주는 리더십이다.② 어떤 조직의 생명력과 기(氣)를 살려주는 리더십을 말한다.③ 리더는 부서의 활동과 도전
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.10.06
  • 대통령 VS 국회, 누가 더 권력이 센가?
    영국은 대정부 질문제도가 가장 잘 발전한 국가인데 정부통제보다는 정보제공 및 수집의 통로로 사용된다. 정치공세의 장으로 이용되는 한국과 다른 점이다. ... , 국회의 권한은 강화되었다. ... 어떠한 권한을 가지고 있는지 선진 민주주의 국가와 비교하면서 알아보겠다. 첫째, 국회는 국정감사·조사를 할 수 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31
  • (지역사회복지론) Big Society와 Strong Society의 개념과 사회적·역사적 배경을 설명하고
    하지만 집권 연립정부는 과거 노동당 정부의 중앙집권화와 광역 정부의 기초지역에 대한 통제를 비판하며 지역 정책의 분권화, 지방화를 강조해 지역개발정책의 공간 단위 역시 광역 대신에 ... 국가는 집중화된 권력을 통해 대중을 통제하고자 하는 것이 아니라 사회활동을 자극하며 사회적 기업이 사회서비스를 원활하게 공급하는 것을 도와주고 지역사회 조직가를 양성해 성숙한 시민의식의 ... 민중의 힘이 더 늘어난 시대를 맞이해 국민의 의지를 믿고 공동체 정책을 결정할 수 있는 권한을 맡겨야 한다고 보는 것이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 리더십 분석 보고서 간호관리학 실습 A+ 자료
    관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오.민주형 리더십 특징- 의사 결정에 권한을 집단에게 위임하는 유형- 허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화- 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.04.14
  • 2023 서울대병원 간호사 필기시험 기출 한권으로 완벽 대비(완벽복원+완벽해설+모의고사, 100page)
    것④ 권한을 갖고 공식적으로 정해진 역할을 하는 것이다.⑤ 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 간호관리과정을 수행하는 것4. ... 2023 서울대병원 간호사 필기시험 대비 2023 서울대병원 간호사 필기시험 대비 2023 서울대병원 간호사 필기시험 대비 2023 서울대병원 간호사 필1회차다음 중 간호관리를 위한 통제활동으로 ... 활용해 함께 일하는 과정② 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정③ 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해 조직구성원들을 통제하는
    자기소개서 | 100페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.08.11
  • 기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 족보(2020 개정판)
    권한 : 책임이 수반된 명령을 할 수 있는 권한부여3. 규율 : 리더십의 효과적 발현과 통제의 근거로 규율 요구4. ... 권한의 집중 : 가능한 한 권한이 조직의 상위계층에 집중되어야 함9. 계층적 연쇄 : 최고경영층에서 하위층까지 권한의 연쇄가 유지되어야 함10. ... 사람 ( 계획수립, 조직화 담당자, 리더 및 통제자)- 여러 가지 의사 결정을 통해 조직목표를 달성하고자 노력함(의사결정자)조직구성원- 작업자 : 어떤 직무나 과업을 직접 수행하면서
    리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 정성수 교육행정 이론의 장점과 단점 과제
    조직의 생산성이 작업집단의 구성원 사이의 상호작용에 의해 크게 영향을 받는다는 점을 근거로 공식적인 직무구조와 권한, 통제보다는 자연발생적인 비공식적 조직과 구성원의 비공식적 역할이 ... 또한 행정관리론을 주장한 Fayol은 능률을 기본적 가치로 설정하고 기획, 조직, 명령, 조정, 통제의 5가지 관리요소를 제시하였다. ... 이처럼 계획에 따라 행동을 통제하여 능률을 제고시킬 수 있다고 보았다. 과학적 관리론을 학교의 행정에 적용하고자 한 사람은 Bobbit이다.
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.07
  • 간호 지도자론, 리더쉽, 임파워먼트
    무조건적인 비판과 통제, 간섭이 아닌 지속적인 상호작용을 함으로써 구성원에게 업무방향을 상기시키거나 칭찬과 격려를 하며 구성원이 주도적으로 일을 할수 있도록 함으로써 능력을 향상시킬수 ... 그러나 어떤 사람들에게는 높은 수준의 비전을 제시하고 목표달성을 위해 격려하는 것이 부담으로 느낄수 있다.임파워먼트 리더십은 구성원에게 권한과 힘을 위임해 주고 주어진 권한과 책임을 ... 제대로 완수 해낼 수 있도록 배려하는 것이나 리더가 권한과 힘을 다 위임하고 방임하게 되지 않도록 해야한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 조직과환경,수직조직과수평조직,수직구조와 수평구조의 정의,사례 연구
    과업이 공유되 어 있고 , 권한이 각 개인에 위양 느슨한 계층 , 면대면 의사소통 분권화된 의사결정6 Ⅱ. 사례 연구 1. ... 클럽내부의 모두는 퍼거슨이라는 이름 하에 통합된다 ” 선수사생활통제 ( 언론인터뷰 , 술 , 여자친구 ) 퍼거슨 감독의 통제 하에 움직 이는 수직적 구조1 . ... 기존의 메인 MC 위주의 진행방식에서 벗어나 , 보조 MC 들에게도 권한을 줌으로써 , 그들의 역량을 발휘할 수 있는 기회가 제공되었다 .
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 공공산업복지
    노동관계법은 자본과 노동이 산업체에서 특정한 행위를 할 수 있는 권한을 인정하거나 인정하지 ? ... 과정에서 자본이 행사하는 권한은 줄어든다.여기에는 최저임금제도나 근로기준법의 기준들이 기능하게 된다. ... 한 개인의 시장의존성은 더 줄어들 것이며, 그것은 다시 산업체의 통제와 위계에 대한 종속에서 한 개인이 탈피할 수 있는 가능성을 높여준다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20
  • 우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적-사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안을 제시하시오.
    그러므로 현장의 전문가의 권한과 책임을 강화하여 서비스 전달에 있어 전문적 역량이 제고될 필요가 있다.Ⅳ. ... 전달체계의 개선을 위해서는 서비스 전달에 있어 공적-사적 책임과 권한이 분명하게 제시되어야 하고 자율성이 보장되어야 한다. ... 우리나라 역시 이를 타산지석으로 삼아 공적-사적 전달체계에 있어 책임과 권한을 분명히 하고 근본적인 문제들을 해소해 나갈 필요가 있다.Ⅲ.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 2021년 생체(수영)합격자의 구술요약 정리
    (출발심판에게 한 팔을 뻗어 선수 인계/출발신호 전까지)-진행 중인 경기와 관련된 모든 항의에 대한 판정과 실격처리 권한을 가집니다. ... 심판장 2명/ 출발심판 2명 / 영법심판 4명 / 반환심판주임 2명(풀 양끝에 1명씩)반환심판 (각 레인의 양 끝에 1명씩)/ 소집심판 2명 / 기록주임 1명 / 아나운서 1명 / 통제실 ... 감독관 1명총 심판을 통틀어 중앙심판(현 활동심판)이라 한다▶심판장 (2명) -출발심판 옆-모든 임원 통제, 임명 승인, 대회와 관련된 모든 사항 및 규칙에 관해 임원에게 지시합니다
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2022.06.28
  • 조직관리 2주차(인간존중 경영이 왜 필요한가?, 인간존중 경영을 실현하기 위한 실행방안은 무엇인가?, 신나는 일터의 개념과 중요성은? 이의 패러다임과 실현방안은?)
    조직구조는 노동의 분화, 부문화, 통제의 범위, 권한이라는 4개의 측면으로 형성된다. ... 반면, 노동의 분화가 전문화 되어있지 않고, 부문화가 이질적이고, 통제의 범위가 넓으며, 권한이 다양하지 않은 구조를 ‘수평적인 조직구조’라고 말한다. ... 우리는 전문화된 노동의 분화, 부문화의 유사성, 적은 통제 범위 수, 권한의 집중성 총 네 가지 조건으로 구성된 조직체를 ‘수직적인 조직구조(피라미드 구조)’라고 부른다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 인도네시아,민주주의,수하르토
    기득권 세력 인 기업과 정치세력들에 대해 통제 3. 선거와 정당 , 지방정부에까지 퍼진 부정부패의 만연 4. ... 언론통제가 사라지고 일반시민의 정치활동이 활성화 되었지만 38 명의 군 ․ 경의 임명직이 남아있다는 것은 완전한 민주주의로의 전환이 아닌 타협의 산실 3. ... 쿠데타 진압 1967 년 무력 반란으로 수카르노 축출 1968 년 2 대 대통령으로 선출수하르토 (1921~2008) 공급자 정치적 불안정 고 객 동업자 좌파 성향의 군부 세력 중앙 통제에서
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 데이터베이스 데이터베이스 관리시스템(DBMS), 데이터베이스 시스템(DBS), 스키마(Schema), 인스턴스(Instance)
    데이터를 중앙에서 통제하는 것과 그 데이터를 관리하는 것이라고 할 수 있다. ... 또한, 데이터의 공유가 쉬운 접근성의 장점이 있으며 접근할 수 있는 권한을 사용자에게 부여하여 접근을 제한할 수 있으며 이는 데이터의 보안을 강화하는 효과를 만든다. ... 전반적인 틀을 제공하는데 데이터를 효율적으로 검색 및 저장하는 기능을 제공하며 그 외의 응용 프로그램들이 DB에 접근할 수 있는 인터페이스와 장애에 대한 복구 기능, 사용자 권한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 27일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대