"예산의 통제와 신축성" 검색결과 941-960 / 1,742건

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  사회복지조직의 환경과 문화

  .□ 조직의 환경은 조직의 행위와 업적에 영향을 미치는 제도(혹은 기관)나 세력으로 조직이 직접 통제하기 어려운 이미 주어진 조건의 성격을 가진다.2) 조직과 환경의 관계□ 조직과 ... 시민단체를 중심으로 한 민간조직들의 사회복지활동의 참여가 확대되었다.□ 제한된 예산과 대상을 놓고 서로 경쟁하는 관계 속에서 사회복지시설의 비민주적인 운영사례, 후원금 관리의 투명성 ... 관습 등을 포함하는 개념으로서, 제도 내 구성원의 가치와 형태에 영향을 미치게 된다.□ 신제도주의에서는 제도를 고정된 메커니즘으로 보기보다는 환경과 제도 내 구성원의 욕구의 변화에 신축성

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.09

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  [행정학개론]행정학개론 요점정리 파워서브

  예산의 종류1. 일반회계예산 특별회계예산(세입 세출의 성질)(1) 일반회계 - 일반적인 국가활동에 관한 세입 세출을 포괄하는 예산(2) 한 결정 ... 비공식적 의사전달의 통로4 조직성원의 불만배출 해소5 조직생리현상 파악(업무태도, 부내사정)6 업무의 능률적 수행(원활한 협동, 참여, 유기적 상호의존)7 공식조직의 경직성 완화(신축성 ... 예산의 의의1.

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02

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  예산 제도

  예산을 편성하는데 큰 도움이 된다.(2) 단점① 예산 운영 시 예기치 못했던 사태가 발생 했을 때 예산 운영의 신축성에 크게제약받는다.② 여비, 수당, 공공요금, 이전지출 등으로 표시되어 ... 품목별 예산제도1) 의의품목별 예산제도(Line Item Budgeting System)는 지출 대상을 품목별로 분류하여 지출 대상과 한계를 규정함으로써 예산 지출의 통제를 가하려는 ... 이 제도는 1688년 영국 명예혁명 때 국왕의 재정권 통제 노력에서 연유하였고, 미국에서는 행정의 절약과 능률 증진을 위해서 뉴욕시 보건국 예산을 품목별로 편성함으로써 시작되었다.품목별

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.19

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  노인요양시설 보고서

  우리나라 노인복지시설에서 종사하는 직원의 배치는 법정기준과 실제 예산 지원요하다. ... 교대 근무를 하게 되고, 많은 인원을 통제하다 보니 인원부족이라는 어려움을 겪게 된다. 적은 인원이 많은 인원을 충당하게 되어 업무에 어려움이 있다. ... .▶ *연 혁1946 천주교회 청주교구에서 [육아원] 으로 발족1966.8 양로원으로 사업변경(정원 26명)1974.4 신축양옥 3층 건물 완공(정원 80명)1997.10 성심양로원

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04 | 수정일 2016.03.04

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  신공공관리론의 정부혁신

  경우에는 외부계약방식을 활용하며, 이 또한 불가능한 경우에는 책임운영기관과같이 행정성과를 측정한다.③ 고객전략 : 고객 최우선공공조직은 선거직 관료에게 책임을 지지만, 선출직 관료는 예산 ... 제공보다는 권한 부여- 경쟁적 정부 : 서비스 제공에 경쟁 도입- 사명 지향적 정부 : 규칙 중심의 조직을 임무 지향적 조직으로 개혁- 성과 지향적 정부 : 투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분 ... 공공기관이 제공하는 재화와 용역의대가로 수혜자로부터 요금이나 수수료를 징수하는 것을 말한다.② 필요성㉠ 공정성 : 특정시설을 이용하는 사용자에게만 비용을 부담시키는 것이 공평하다.㉡ 신축성

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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  행정국가의 과제

  변화통제중심주의? ... 전년도답습주의의 예산제도를 탈피하고 사업계획의 효율성을 높이기 위하여 성과주의예산뿐만 아니라 계획예산(PPBS), 목표에 의한 관리(MBO), 제로-베이스예산(ZBB)등 다양한 예산관리기법이 ... 또 대외적으로는 변동에 신축적으로 대처할 수 없게 되며, 사회문제에 대한 인지와 해결능력이 약화되고 해결에 있어서 시간적 지체가 발생한다.④ 민간부문의 위축참여가 제대로 이루어지지

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.11

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  우리나라 중앙인사기관의 조직, 기능상 문제점과 발전방향

  (가) 독립성중앙인사기관의 독립성이란 임원의 신분보장, 자주적인 조직권, 예산의 자주성 등이 확보되어 있는 것을 말한다. ... 개발이 용이하다는 점 등이다.반면, 인사행정의 분권화를 주장하는 이론적 근거는 분권화 시킴으로써 인사행정의 신축성을 도모하고, 인사문제를 실정에 맞게 해결함으로써 사기앙양을 기할 수 ... 이해관계자의 참여 및 이해조정이 가능하며, 또 임기의 교체적 구성으로 인사행정의 계속성을 유지할 수 있는 점 등이다.이에 반하여 책임의 소재가 불명확하고, 인사행정이 지체되며, 행정수반의 통제가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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  정부회계 내용 요약 정리 한것입니다.

  -단점 : 지출대상별로 분류되어 무엇을 구매하였는지는 확인되나 왜 구매하였는지는 밝혀지지 않음, 지출대상과 금액의 명확한 한계설정으로 예산집행의 신축성이 결여, 사업과목에만 관심집중으로 ... 즉,바람직한 예산, 바람직한 예산편성과 운영을 지칭쉬크(Schich)의 예산규범: 예산의 기능관점에서 본 예산 개혁/ 기획, 관리, 통제의 균형을 바꾸는 활동무스그레이브(Musgrave ... 분류와 품목별 분류의 교차분류방법을 이용하여 예산 편성, 다양한 부류방법의 결합을 통해 예산제도의 결함 보완나) 장·단점-장점 : 회계책임의 소재파악과 예산통제가 용이, 품목별 편성으로

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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  [재무행정론]우리나라 정부예산의 특징 및 문제점

  명세성 예산은 예산집행에 있어서 신축성을 저해할 가능성이 높다. ... 행정적 기능으로 통제 관리 계획을 한다. ... 예산이란 국가와 지방자치단체의 1회계연도의 세입 세출에 관한 예정계획서라고 할수 있다.예산의 기능을 보면, 정치적 기능으로 예산은 의회의 행정부 통제수단이 되고, 이해관계의 조정,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.03

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  예산결정이론 및 예산개혁론 - A+ 자료

  문제들12(1)세입세출에 관한 통제12(2)정부의 예산운영의 효율성13(3)예산에 대한 입법부와 행정부의 주도권13(4)예산결정양식13(5)예산개혁132.豫算改革14가.예산개혁의 ... 대한 이해의 폭을 확대하고, 예산운영에 대한 외부통제의 강화, 분권화의 촉진, 유권자의 합리적 기대 촉구 등을 시사한다. ... 통제를 기하려는 제도이다.財務行政論- 15 -행정학과품이다.

  리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.06 | 수정일 2018.10.23

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  국가재정법

  규정) 4) 회계 및 기금간 여유재원의 신축적인 운용 회계 및 기금간 여유재원의 전출입 허용 내용을 예산안 또는 기금 운용계획안에 반영하여 국회에 제출국가재정법의 특징 (신구비교) ... 한국행정론13) 기금운용계획의 변경 가능 범위 축소 ① 금융성기금외의 기금 : 주요항목지출금액의 2/10이하 ② 금융성기금 : 주요항목지출금액의 3/10이하 * 기금변경에 대한 국회통제 ... 한국행정론5) 성인지 예결산제도 도입 예산이 여성과 남성에게 미치는 효과 평가 - 명문화 - 성인지 예산서와 예산이 성차별을 개선하는 방향으로 집행되었는지 평가하는 성인지 결산서를

  리포트 | 12페이지 | 3,300원 | 등록일 2007.11.10

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  예결산 편성 및 심의과정

  그러나 이를 너무 엄격하게 지키도록 통제하면 예산집행상의 신축성이 저해되어 오히려 예산의 낭비 요인이 된다. ... 있어서 예산집행의 신축성을 유지하기 위해 예산의 이용과 전용, 이체 등이 있는데 예산의 이용이란 예산을 세출예산에 목적외의 경비를 사용하거나 세출예산이 정한 장 관 항 사이에 상호융통하여 ... 즉, 심의 중인 본예산에 수정을 한 예산이 수정예산이고 추가 경저예산은 예산이 확정, 편성된 후 집행에 들어간 예산에 예기치 못한 변경 사업발생으로 인해 이루어지는 추가적 예산으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.17

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  [사회복지행정]사회복지행정의 재정관리

  예산의 증감을 신축성있게 할 수가 없다. ... -사업의 효과성-예산절약과 사업의 쇄신에 기여함-재정운영과 자금배분의 탄력성을 기할 수 있음단점-예산의 신축성을 저해할 우려가 있음-예산증대의 정당성 부여의 근거가 희박함-결과나 목표달성에 ... 가지는 것이 아니고 회계의 통제, 프로그램관리 통제, 인사관리통제, 산출(제공된 서비스)의 통제, 관리행위(형태)의 통제라는 의미도 아울러 갖고 있다.)* 예산집행 통제 기제(1)

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.05

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  [정부조직][정부조직 사례][정부조직 개편과제]정부조직의 기능, 정부조직의 특징, 정부조직의 기본관점과 정부조직의 편제, 정부조직의 개편안 및 정부조직의 사례를 통해 본 향후 정부조직의 개편 과제 분석

  책임운영기관책임운영기관은 정부조직이면서도 기관장을 공개채용하고, 기관장에게 예산·인사·조직 등 완전한 운영의 자율성을 부여하여 조직운영의 독립성을 보장하는 대신, 명확한 조직목표를 ... 따라서 조직구성원의 시야를 협소하게 만들고, 조직구성원들도 신축적·반응적·활동적이지 못하다. ... 격동적인 경쟁환경과 더불어 정보기술의 힘이 점점 증대됨에 따라 보다 신축적인 조직이 요구되고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12

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  행정학-중앙인사기관 조직,기능상 문제점과 발전방향

  독립성중앙인사기관의 독립성이란 임원의 신분보장, 자주적인 조직권, 예산의 자주성 등이 확보되어 있는 것을 말한다. ... 그러므로 전체적인 조정과 통제를 효율적으로 수행할 수 있는 중앙인사기관이 필요하다. ... 개발이 용이하다는 점 등이다.반면, 인사행정의 분권화를 주장하는 이론적 근거는 분권화 시킴으로써 인사행정의 신축성을 도모하고, 인사문제를 실정에 맞게 해결함으로써 사기앙양을 기할 수

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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  옴부즈만 제도를 고찰하고 유사한 우리나라의 제도를 선택하여 설명하시오y

  의회가 법 집행을 감시하고 행정부 견제의 필요성 때문에 옴부즈만을 만들었던 스웨덴의 예에서 보듯이, 의회는 행정부에 예산을 승인해 주고 집행할 법을 제정하지만, 의회나 의원들은 예산과 ... 적은비용으로 문제해결이 될 수 있으며, 대상범위가 위법행위 부당행위, 부작위 등에 광범위하게 미친다.(3) 제도수립에 있어 고도의 융통성과 적응성이 있는 것이 특색이며, 경제적이고 신축성 ... 즉, 행정권에 대한 통제는 이러한 행정권의 강화추세에 발 맞춰 오지 못하였다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.19

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  관료제가 내포한 문제점

  예산 지원자들은 불확실성을 내포한 연구개발 등에는 자금을 할당하려 하지 않는다. ... 지나친 공무원 보호로 인한 비신축성공무원들은 이론상 그들의 임기와 봉급이 집권 정당의 변화와 관계없이 결정되는 직업공무원이다. ... 주인들은 대리인들의 직무 태만적 행위들을 통제하기 위해 비용과 시간과 노력을 투입하지 않으면 안 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

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  영국의 public private partnetship에 대해 레포트 작성.

  통제? ... 서 론최근 우리나라에서도 민간자본을 유치한 철도와 도로 등의 공공시설의 신축과 확장이 이루어지고 있다. ... 이러한 민간기업적인 운영체계를 갖춘 NSA들은 실제적인 재정의 역할을 담당하고 중앙부처는 이러한 Agency단위의 조직을 통제하기 위한 전체적인 정책을 수립하는데 중점을 두었으며 중앙부청와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.02

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  롯데호텔조직도

  현재 러시아 모스크바에 호텔과 면세점을 신축공사중이며 , 중국상해에도 진출했다 . ... 통제 등을 관장하는 부서이다 기획실 : 기획과 경영관리에 대한 업무를 보며 홍보를 담당하고 있다 . ... 영업전략 관 리 총 무 복 지 영업기획 마케 팅 영업장식 소공상 점 면세판촉 상 품 면세상 품 제 주 인천공항각부서 전반적 업무 기획부 : 호텔을 경영하는데 있어 필요한 전반적인 예산수립이나

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.05

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  [조직이론]조직설계

  수 있도록 조직구조를 선택하고 관리하는 과정 새로 설립되는 조직을 바람직한 모습으로 체계화 하거나 또는, 비효과적인 기존의 조직을 좀더 효과적인 새로운 조직으로 바꾸는것신축성일관성시너지책임통제자율전체적시각협조조직변수철저한 ... 통제느슨한 통제지배적내부과정 환경 기술 규모 목표 구조 통제방법 커뮤니케이션 혁신 부서간의 갈등기계적 확실 일상적 대규모 능률 기능적, 집권화 관료적 통제 공식적 시스템 별로없음 ... 협조적유기적 불확실 비일상적 소규모 효과 매트릭스,분권적 문화적 통제 일대일 대명 빈번함 갈등적신속한 대응통제, 자율, 협조간의 조화2.조직설계의 기본도구[1]구성원의 분화와 통합의

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23

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