"경영조직의 의미" 검색결과 941-960 / 80,111건

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  경영의 개념, 기업과 경영의 개념 차이

  행동개념으로 규정하는 것은 상점이나 공장을 경영하는 의미와 같은 사업을 계획하고 체계적으로 관리 운영하는 행동을 말하며, 조직개념으로 규정하는 것은 어떤 목적을 달성하기 위한 생산조직체로 ... 기업'은 순수한 경제적인 개념이라면, '경영'은 경제기술적인 개념이 된다.4/ '기업'이 한 실채의 정태적인 회사를 의미하는 개념이라면 '경영'은 동태적인 회사가 활동하는 행위를 의미하는 ... 경영의 개념, 기업과 경영의 개념 차이1. 경영의 개념일반적으로 경영개념은 행동개념과 조직개념으로 규정 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

  비전과 공동의 목표를 달성하기 위해 의미를 공유함으로써 조직이 필요한 핵심 가치와 역량이 무엇인지 인식할 수 있게 된다. ... 그것은 사회적 자본이 지식경영은 물론 조직성과들에 영향을 미칠 것이기 때문이다. ... Tsai & Ghoshal(1998)은 조직구성원의 비전 공유와 공동의 목표를 위해 의미를 공유하게 된다는 점을 인지적차원의 특성으로 보았고, Portes(1998)는 공동의 목표를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  기업윤리의 의미와 기업윤리의 중요성

  결국 선한 기업의 활동은 공격적인 경영 전략의 형태라기 보단 외부의 위험 상황에 대해 장기적 투자를 통해 쌓아올린 강력한 방어 수단이 될 수 있음을 의미한다. ... 기업윤리는 시장, 환경, 소비자 마케팅, 고용, 조직에 이르기까지 광범위하게 적용된다. ... 이는 기업의 이 같은 활동이 마일리지와 같은 속성으로 이해될 수 있음을 의미한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

  이에 대한 의미로, 특정한 분야 최고 기업들이 지닌 우수함에 대해 지속적으로 학습하는 것을 의미한다. 넷째, 생산 물류 판매 시스템 통합이다. ... 결론경영혁신은 구호로만 가능한 것이 아니다. 조직을 개선했다고 해서 경영혁신이라는 표현을 쓴 수는 없다. 즉, 경영혁신은 패러다임 대전환을 뜻한다. ... 즉, 경영혁신은 회사 전체의 범위에서 변화를 일으키고자 하는 전략이고 그 대상들은 회사 내 어떠한 특정 부서가 아닌 기업 경영 3대 요소 제품, 서비스, 관리과장이나 조직구조 더불어

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.08

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  제 1부-1장 경영의 이해

  자본 등을 계획,지휘,통제하는 연속적인 과정을 의미.좁은 의미: 영리조직인 기업의 경영만을 의미넓은 의미: 기업을 포함한 가계,국가,학교,종교단체 등 비영리조직의 경영까지 포함♣경영을 ... 사용하는데 책임이 있음.경영자 수가 상당수에 이를 때 경영층이라는 말 사용하지만 경영자나 경영층은 같은 의미로 봐도 무방. ... 효과적,효율적으로 활용최근 고객주도형 조직으로 변화: 경영조직이 고객에 따라 설계되고 운용되기 때문♣경영자의 활동이 기업을 좌우한다.최고경영자중간경영자일선경영자계획 활동조직 활동통제활동1

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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  사회복지행정론(사회복지마케팅의 개념)

  일반적 기업경영에서 의미하는 마케팅을 사회복지조직으로 확대 해석한다고 하면 최근 서비스의 또는 프로그램의 질을 갖오하는 사회복지행정원칙에 입각하여 다음의 해석이 가능하다. ... 즉, 마케팅은 사회복지조직이 제공하는 프로그램의 서비스 또는 혜택의 설계계획을 포함하여 실제 프로그램이 실행되어 서비스나 혜택이 클라이언트들에게 제공되기까지의 전 과정을 의미하며 서비스나 ... 사회복지조직은 대부분 손으로 만질 수 없는 생산물이나 서비스를 생산하여 제공하기 때문에 넓은 의미에서 본다면 이러한 비영리조적이 만드는 생산물에 대한 마케팅은 모두 사회적 마케팅에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

  경영 정보 시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 정보시스템의 의미2. ... 정보시스템의 의미1) 개념경영정보시스템(MIS, Management information system), 또는 정보시스템이란, 기업의 경영 행위가 정보(information)에 근거하여 ... 이루어질 수 있도록 지원하는 IT 시스템의 총체를 의미한다.2) 배경원래 기업의 경영이란 자원의 희소성(scarcity)에 의해 한정적으로 존재하는 인적 자원, 물적 자원 등 경영에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  경영의 개념(정의, 의의, 의미)

  경영기능으로는 계획, 조직화, 지휘, 통제의 네 가지가 있다.경영의 개념을 이해하기 위해서는 효율과 효과의 의미를 이해해야 한다. ... 따라서 경영은 효율적으로 이루어져야만 한다.효과(effectiveness)란 조직의 목표를 달성하는 것을 의미한다. ... 효율과 효과즉 특정조직의 목표를 보다 체계적이고 효율적으로 이루어가는 과정이 경영이고 이를 실행할 수 있도록 마련된 이론적 도구가 바로 경영학이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  경영학개론)경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

  결론경영 패러다임의 변화는 기업이 미래에 대비하고 지속 가능한 성장을 추구하는 데에 있어서 중대한 의미를 지닙니다. ... 기술적인 변화뿐만 아니라, 기업의 비전, 가치관, 조직문화에도 영향을 미칩니다. ... 이는 기업의 비전, 가치관, 조직문화에 큰 영향을 미치며, 이는 기업의 지속 가능성과 경쟁력에 직결됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 마칠 수 있는지 논하시오

  서론오늘날 ‘기업문화’의 개념은 경영학적 용어 중 하나로, 기업만이 가지고 있는 독특한 문화나 가치 체계, 행동 규범 등을 의미할 수 있다. ... 기업 내에서 존재하는 전통이나 관습 등을 의미할 수 있으면서 주로 핵심가치로 대표되기도 한다. ... 경영자의 리더십이 조직문화에 있어 좋은 영향을 준다면 조직구성원들은 자신을 단지 조직 내의 구성원일뿐이라는 생각만을 가지지 않고 과업이나 경영자의 리더십에 수반하는 경영 지침 등을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  지속가능경영지속가능경영이란 지속가능한 개발 개념을 기업 경영에 적용함으로써 기업이 성장함과 동시에 사회 문제와 환경을 균형 있게 조화시키고 지속성을 갖는 것을 의미합니다. ... 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 모집의 의의채용이란 질 높은 지원자를 유치하는 과정에서 조직이 조직목표를 달성하기 위해 필요한 동기와 능력을 갖춘 지원자 선발과정을 말합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  외국환에 대해 설명하시오

  내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, ... / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 ... - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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  본인이 알고 있는 평생교육기관(또는 자신의 가정이나 본인 개인도 가능)을 대상으로 SWOT 분석을 종합적으로 실시하세요. 그리고 SWOT분석 후 대안점도 제시.

  또한 평생교육적 차원에서 효율적, 의미 있는 자원의 활용, 한정된 자원을 이용하여 효과적으로 조직의 목표를 달성한다는 의미를 가진다. ... 강점을 의미하며 ‘W’는 기관 경영 자원이 가지고 있는 약점을 의미한다. ... 분석이란 평생교육기관이 활용할 수 있는 경영자원의 강점과 약점에 대한 분석 과정을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  부동산 경영 ) 21세기형 경영자의 리더쉽( leadership) 에 대해서 서술하시오.

  할 리더십을 알아보는 의미로 리더십의 의미, 그리고 리더가 가져야하는 자질과 역할, 그리고 리더가 해야 할 일에 대해서 알아보도록 한다.2.본론(1) 리더십의 의미21세기에서 경영인으로 ... 항상 조직에 대해서 개인의 목적을 투영하고 의미를 찾아야 하며, 조직의 목적은 역시 개인의 목적과 같다고 볼 수 있지만 일과 삶을 분리하여 생각하는 세대의 경우에는 개개인의 커리어 ... 부동산 경영21세기형 경영자의 리더쉽( leadership) 에 대해서 서술하시오.부동산 경영21세기형 경영자의 리더쉽( leadership) 에 대해서 서술하시오.1.서론2.본론(

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  식품영양4 급식경영학_ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 이를 통한 급식 경영적 시사점

  즉, 기업별 상황에 맞는 경영은 그 상황에 맞는 특수한 요소들에 의존하며 어떤 상황에서 효과적인 경영전략이었다고 해서 모든 기업에 동일하게 적용할 수 없다는 의미이다. ... ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ① ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 자유롭게 서술하시오.급식경영학1. ... ESG 경영을 도입·실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ① ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 자유롭게 서술하시오.급식경영학1.경영이론에

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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  평생교육 경영의 발전적 방향에 대하여 자신의 생각을 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 설명하세요

  서론평생교육 경영이란 평생교육 기관의 경영을 의미한다. ... 그렇지만 최근에는 평생교육기관이 민간의 기업이나 행정 조직처럼 독립성을 가지고 전문적이고 효율적인 경영 방식을 도입해서 전문적인 경영을 해야 할 필요성이 커지고 있는 상황이다. ... 그동안 평생교육기관은 주로 비영리 조직으로 인식되어서 시장의 합리적이고 체계적인 경영 기법들이 적극적으로 도입되지 못했던 것이 부인할 수 없는 사실이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  아마존웨이 3장

  하지만 제프는 고객과 조직 구성원들 모두 만족하는 경영을 한다는 점에서 그의 경영력을 감탄 할 수밖에 없었다.두 번째로 인상 깊었던 것은 ‘모방’이다. ... 이것이 의미하는 것은 프로세스가 살아 있는 생명체처럼 스스로 증식한다는 것이다. 제프는 이런 ‘관료주의’를 피하는 것을 강조한다. ... -아마존 웨이 3장: 발명하고 단순화 하라.과목명: 조직행위론학과명: 경영학과학 번:이 름:교 수:아마존의 매출은 전체 온라인 쇼핑몰의 매출보다도 더욱 빠르게 증가하고 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오

  산업혁명의 영향으로 고전이론은 인간과 기계의 대립에 중점을 둔 과학적 관리론이나 관리의 과학화를 꾀한 Fayol의 경영과정론, 그리고 산업혁명의 진전으로 대형조직이 등장함에 따라 대형조직의 ... 기술을 활용한 인간과 사회의 변화를 의미하기 때문에 기술 발전의 가치는 인간 및 사회의 새로운 필요 및 욕구를 포착해 그것을 기술과 연결시킴으로써 실현시키는 데 있다. ... 이는 정보저장과 처리역량을 획기적으로 증대해 조직 경영을 근본적으로 변화시켰는데 오늘날 4차산업혁명의 사물인터넷, 빅데이터, AI, 사이버-물리 시스템 분야에서의 기술발전은 개인,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  부경대학교 경영학부 > 경영전략 > 과제 > 레포트

  하지만 이 과정은 사후에 관찰하기는 쉬우나, 사전에 찾아내기는 어렵다는 점을 가지고 있습니다.1주차 과제에서는 전략 경영의 의미, 전략 경영의 단계와 각 단계의 의미에 대해 조사했습니다 ... 1주차 경영전략론 레포트위에 명시된 주제인 ‘전략경영의 단계와 각 단계의 의미’에 대한 내용을 전개하기 전에, 저는 전략 경영의 정의가 전제되어야 한다고 생각했습니다. ... 그래서 위의 주제를 가지고 과제를 구성할 때, 전략경영의 정의 – 전략경영의 단계에 대한 설명 – 각 단계의 의미, 이 세 가지의 골자로 과제를 구성했습니다.전략경영은 기업이 변화하는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14

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  [경영학과] 2023년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크

  인적자원관리의 의의와 성격1) 인적자원관리의 정의 (현대적 의미) 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 ... 그리하여 인적자원관리 기능의 우선순위를 경영전략에 따라 설정하고 이를 실천하도록 하여 조직의 전략목적이 달성되도록 하는 역할② 최고경영층에 대한 역할 - 조직의 분위기와 구성원들의 ... 인적자원관리자의 역할1) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동.

  방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.05

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