"공무원신뢰" 검색결과 921-940 / 12,693건

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  청주시 청원군 간의 통합사례

  구성하는 등 통합을 위해 전념하겠다 . ” “ 청주 · 청원 통합을 임기 개시와 함께 신속히 추진해 2012 년 18 대 국회 임기 말까지 완료하겠다 .” “ 통합이 공약 1 호 .”공무원 ... 청원통합추진 TF 팀 청원군 신설 TF 통합추진 운동찬성 반대 77.2% 22.8% 청원 청원군 주민투표 결과 통합 확정 [ ]상향식 통합 적극적 지원 의지 합리적 갈등해결 메커니즘 상호 신뢰구축 ... 인구 – 41 만 10,00 명 면적 – 330.6 km² 예산 – 9,085 억원 인구 – 16 만 8,700 명 면적 – 120.2 km² 예산 – 3,003 억원 창원 마산 진해

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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  어떻게 능력을 보여줄 것인가를 읽고

  취업사진을 전문적으로 촬영하는 사진관은 공기업, 공무원, 특정 회사에 어울리는 분위기의 인물로 보이기 위하여 그것에 맞춘 사진을 찍어주기도 한다. ... 예전에는 대학교에 입학하면 공부보다는 그 동안 못했던 다른 생활들을 즐겼던 반면 지금은 1학년 때부터 좋은 학점을 유지하기 위하여 또는 공무원 시험 등을 준비하면서 그야말로 피눈물 ... 하지만 다른 동료가 주요 업무를 잘하지만 어느 작은 부분이 조금 취약하다고 말한다면 이 사람을 좀 더 신뢰할 수 있을 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11

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  지방직 공무원 일반행정 9급 면접 준비 자료.

  공무원으로서 청렴은 당연히 중요한 것이고 특히 지방직 공무원의 특성상 중요한 것은 민원인의 말을 경청하고 헤아리는 일이라고 생각합니다. ... 공무원 되어서 생각보다 힘들 때 어떻게 극복할 것인가공무원은 악성 민원인을 상대하는 과정에서 얻는 스트레스가 가장 클 것이라고 예상합니다. ... 그렇기에 가장 중요한 것은 민원인들과의 약속을 잘 지켜 신뢰를 쌓는 일과 친절하게 이야기를 들어주는 일이라고 생각합니다.예시> 저희 어머니가 지역 사무소를 방문했을때의 사례인데 무언가를

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.09.24

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  정부신뢰 실태와 제고 방안

  이 때, 성과측정에 있어 질적부문이 배제되고, 관리가 용이하고 계량적 목표에 치중함에 따라 국민의 진정한 서비스 선호를 반영하지 못하여 정부신뢰가 감소하게 된다.셋째, 공무원의 가치관과 ... 정부 신뢰의 의의2. 정부 신뢰의 필요성Ⅱ. 본론1. 현 정부 신뢰도 수준의 실태2. 정부 신뢰도에 영향을 주는 요인3. 정부신뢰의 감소 원인4. 해외사례Ⅲ. 결론1. ... 또한 Rothstein(2003)의 연구에 따르면, 정부신뢰는 사회의 일반 신뢰에도 영향을 미쳐 정부신뢰의 하락은 곧 사회적 자본의 감소로 이어지게 된다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.12.10

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  경기도의회 임기제공무원 직무수행계획서

  [직무수행계획서]경기도의회 임기제공무원 직무수행계획서 + 면접 1분 자기소개#임기제 공무원 직무수행계획서#직무수행계획서 예문#의회 입법요원직무수행계획서 샘플#공무원 직무수행계획서#입법요원 ... 기대효과 및 제언추가 : 면접 1분 자기소개1.직무내용의 이해---------------------------------------------------------경기도 의회 임기제 공무원은 ... 또한, 경기도의 지역 특성과 도정에 대한 이해도 함께 갖추고 있어, 업무 수행 시 지역적인 요소를 고려할 수 있습니다.제가 경기도 의회 임기제 공무원으로 지원한다면, 직무에 대한 이해를

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.20

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  ((우수자료 A+)) 역량의 이해와 직급별 역량, 미래역량 확보전략- 직급별 필요역량 도출을 위한 설문조사 작성사례

  국가공무원인재개발원 연구개발센터중앙인사위원회(CSC) (2007). 『역량모델이란』, 고위공무원지원단국가공무원 인재개발원(2016). 『리더십의 이해』국가공무원발 중에 있습니다. ... 직원의 신뢰를 획득하고 역량을 결집 → 성과 극대화○ 상급관리자의 핵심역량- 인력의 적재적소 배치 / 업무배분 능력 / 인재 활용 / 인재역량 확보- 회사의 다양한 문제들을 이해하고 ... 본 설문조사는 교육설계를 위한 자료수집 목적으로 직급별 필요역량에 대하여 구성원 의견을 수렴하려는 것입니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,700원 (10%↓) 2430원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.01

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  독서 서평, 리콴유 의 『내가 걸어온 일류국가의 길』

  또한 공무원의 청렴도는 세계 최고 수준이다. 물론 이를 실현하기 위해 리콴유는 언론통제, 엄격한 처벌 등을 실시하는 등, 어두운 면이 존재한다. ... 그는 정부의 부정부패를 가장 경계하였고, 본인이 직접 나서 공무원의 청렴을 위해 가혹하리만큼 엄격한 법률을 제정하는 등, 관리들의 청렴도를 끌어올렸다. ... 싱가포르는 홍콩이나 일본, 타이완보다 높은 점수인 9.18점을 얻어 아시아에서 가장 부패가 적은 나라로 뽑혔다.- 공무원, 관리직의 부정부패는 큰 폐해를 낳는다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  [군사정보 군무원]국가정보학 기본점수 챙기기!

  (민간or공무원)*부분화=보안유지를 위해 인원, 조직 등 부분은폐*수수소=제3국에서 ‘직접 접촉없이’ 연락할수 있는 장소*수수자=제3국에서 ‘직접 접촉없이’ 연락토록 해주는 사람*안가 ... 공작관의 지시에 따름*공식가장(합법 정보관/경가장)=공무원 위장->면책특권=감시의 대상*비공식가장(비합법 정보관/중가장)=교수,민간인 위장->정보활동 용이(면책없음)*기피인물(persona ... (=기무사(안지사))*토플러(권력의 이동)=국가보다 기업간 정보전쟁 예견=폭력->재산->정보*정보분석 5단계첩보 분류->신뢰/신빙성 평가->분석->통합->예측/판단*NATO 정보분석

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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  자신의 진로 탐색하기

  직업군인의 가장 큰 장점 중 하나가 연금혜택이라고 생각하는데, 60세부터 연금이 나오는 공무원과 달리, 20년이상 복무한 군인이 전역하면 전역 전역한 다음날부터 연금을 수령할 수 있다 ... 의무복무 3년만 하고 전역할까 등 많은 고민을 하였지만, 전투복에 새겨진 내 이름, 오른쪽 팔 태극기, 나를 자랑스러워하는 내가 사랑하는 사람들, 항상 내 편이 되주는 동기들, 나를 신뢰하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03

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  축적의 길_독후감

  뉴스에선 공무원 시험의 경쟁률을 보도 하기 바쁘다. 청년들이 공무원으로 몰리는 이유는 안정적이기 때문이다. 중소기업이나 제조업에서는 일할 사람이 없어서 허덕인다. ... 일본의 노벨 화학상 수상자 ‘다나카 고이치’는 중견기업의 회사원이다. 회사원이 자신의 분야에서 전문가 되어 이룬 성과다. ... 중국이 만든 제품은 신뢰할 수가 없었던 시절이 있었다. 다시 말해 초보 시절이 있었던 것이다. 누구나 초보 시절이 있다. 초보 시절의 미숙함을 개선 하는 노력이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.30

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  뉴 노멀시대의 바람직한 리더십

  극히 이례적으로 능력을 인정받아 바로 ‘차관급 정무직 공무원’으로 승진하였다. 2015년 메르스 사태 당시 성실하고 치밀하게 임하는 모습에서 좋은 평판을 얻어 발탁됐다는 후문이 있다 ... 이처럼 조직과 구성원에게 조언과 대화를 아끼지 않으면서 존중하면서 신뢰하면서 같이 목표를 이루려는 성향이 필요하다. ... 또 카리스마적 리더는 자기 신뢰, 지배에 대한 욕구, 자기 신념의 도덕적 정당성에 강한 확신이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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  가족복지론_나의 가족을 분석하고(가족의 구조적, 기능적 특성, 가족가치관, 가족생활주기의 단계 등) 앞으로 20년간 가족생활의 변화를 5년 주기로 예측하여 나의 가족생활 및 가족관계의 문제점과 이에 대한 방안을 제시하시오.

  부모님은 본인과 오빠가 태어나기 전부터 공무원 생활을 하셨던 전형적인 맞벌이 부부로 사시다가 몇 년 전 정년퇴직을 하시고, 간단한 소일거리를 하시면서 노후를 준비하고 계신다. ... 오빠는 대학졸업한 후 직장생활로 인하여 먼저 독립을 시작했고, 이후에 결혼을 했으며, 본인 또한 대학 졸업 후에 서울로 직장을 잡으면서 본가에서 독립하였다. ⑤노년기: 몇 년 전, 공무원 ... 따라서 상대적인 에너지 부족으로 인하여 예전만큼 서로에게 신경쓰지 못하는 상황이 발생하더라도 이에 대하여 서로에 대한 이해와 애정어린 신뢰가 밑바탕이 되어야 할 것이며, 이러한 부분이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  90년생이 온다 요약

  중국의 90년생들에게도 공무원 시험은 인기지만 공무원이 되고자 하는 열망은 그리 높지 않다. ... 공무원 시험 합격률은 1.8퍼센트에 불과하지만 매년 응시생의 수는 늘어나고 있고 선호도도 높아지고 있다. ... 하지만 대학을 졸업해도 취업이 힘들어지자 대학 진학을 포기하고 일찍부터 공무원 시험을 준비하는 고교생들이 늘어나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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  권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

  이는 사회적 계약이나 직위에 기반을 둔 권력으로, 예를 들어 회사의 CEO나 공무원 등이 이에 해당합니다. ... 또한, 권위는 구성원들 사이의 신뢰와 존중을 증진시키며, 이는 공동체의 통합과 조화를 촉진합니다. ... 반면, 권위는 지속적인 존중과 신뢰를 바탕으로 하기 때문에 더욱 지속적이고 안정적인 영향을 미칩니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  대전시 공무원(간호직) 면접자료

  병원에서 일하며 환자를 대할 때 존중으로 환자의 입장에 서서 배려하면 비로소 진심이 통하고 신뢰가 쌓인다는 것을 알게 되었습니다. ... 공무원의 기본이념은 공익을 추구하는 것입니다. 공무원은 국민의사에 대해 개방적이어야하고, 공무원이 공정하지 못하면 도덕적 해이를 불러올 수 있습니다. ... 따라서 공무원은 국민의 모범이 되어야 하므로, 항상 솔선수범하는 자세로 임해야 합니다.- 바람직한 공무원이란?

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.05.10

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  청원경찰 자소서

  청원경찰 자소서 방호직공무원 청원경찰 자기소개서 지원동기 입사 후 포부 및 직무수행계획 방호직공무원 청원경찰 자소서 청원경찰 자소서 방호직공무원 청원경찰 자기소개서 지원동기 입사 후 ... 포부 및 직무수행계획 방호직공무원 청원경찰 자소서 청원경찰 자소서 방호직공무원 청원경찰 자기소개서 지원동기 입사 후 포부 및 직무수행계획 방호직공무원 청원경찰 자소서 청원경찰 자소서 ... 방호직공무원 청원경찰 자기소개서 지원동기 입사 후 포부 및 직무수행청원경찰(방호직)자기소개서직무수행계획자소서1st★청원경찰(방호직)자기소개서 채용 합격 대비 자기소개서 및 면접기출

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12

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  법무연수원 진천본원 공무직(미화원) 근로자 자기소개서 및 직무수행계획서

  다른 사람의 눈에 보이지 않는 작은 부분까지도 세심하게 관리하며, 정직과 책임감을 바탕으로 신뢰받는 미화원이 되고자 합니다. ... 법무연수원 진천본원의 공무직 근로자로서, 이러한 장점은 더욱 발전시키고 단점은 보완하여 최고의 미화원이 되겠습니다.대인관계법무연수원 진천본원 공무직(미화원) 근로자 대인관계 자기소개서 ... 법무연수원 진천본원의 공무직 근로자로서, 깨끗하고 쾌적한 환경을 제공하여 연수원 구성원들이 최상의 상태에서 업무를 수행할 수 있도록 기여하겠습니다.본인의 장단점저의 가장 큰 장점은

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  [인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계

  Owen이 시초우리 나라 1961년 일반공무원에 대한 근무성적평정규정(각령 234호)● 인사고과의 목적① 임금관리(임률의 결정, 승금, 상여의 결정)의 기초자료 입수② 배치전환, 승진 ... 인사고과의 의의와 목적● 인사고과종업원의 능력과 작업능률을 객관적으로 평가하는 절차순위판정 → 성과평가직무평가 - 직무의 상대적 가치 평가인사고과 - 종업원의 수행능력 평가19세기 ... 평가③ 고과요소의 합리적 선정 - 업종의 성격 및 직무의 성질에 따른 합리적 선정 要④ 고과표의 양식 - 기업의 특성과 고과목적에 따라 상이⑤ 인사고과결과의 공개 - 고과에 대한 신뢰성이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  신뢰보호원칙과 자기구속원칙의 공통점과 차이점

  또한 동법 제15조에서는 신의성실의 원칙을 규정하고 있음은 물론 제19조에서는 세무공무원의 재량의 한계에 관한 명문규정을 마련함으로써 납세자의 권익보호에 그 일익을 담당하고 있다(김진욱 ... 신뢰보호의 원칙1. ... 따라서 관계자가 이러한 선행조치를 전혀 인식하지 못하였을 경우에는 신뢰구성요건이 결여된다.3) 신뢰의 보호가치성의 존재선행조치의 정당성 혹은 존속성에 대하여 관계자의 신뢰가 보호될

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  방통대_성과관리론_성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등) 및 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례

  민간부문과는 달리 공공부문의 성과관리 시스템은 시민과 공무원이 동의하고 받아 들일 수 있는 시스템이어야 하고 그것을 운영하는 공무원들의 역량과 능력이 뒤따라 주어야 한다. ... 그러나 해를 거듭하면서 MBO는 공무원들이 기존에 하던 업무를 인정하지 않은 상태에서 매번 새로운 목표를 세 울 것을 요구하였고, 공무원들의 업무특성과 관련한 현실을 고려하거나 인정하지 ... 즉 BSC 방법론과 개념을 소개한 것이 아니라 성과관리의 개념, 방향, 기대효과 등 공무원들이 잘못 이해하고 있는 평가와 관련된 개념들을 바로잡고 진정한 성과관리는 평가가 주목적이

  방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.23

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