"정보 전문직" 검색결과 901-920 / 53,382건

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  당신은 사회복지관에서 일하고 있는 사회복지사이다 어느 날 프로그램 중에 지역 사회 내에 있는 업체를 선정하여

  전문직이 가지는 전문성, 독점성, 높은 사회적 위세로 인해 전문직이 다른 어떠한 직업보다 높은 수준의 윤리 기준을 적용해야 한다고 하였다. ... 또한 로웬버그와 돌고프(1988)는 모든 전문직 결정에서 윤리적 측면이 포함되어 있고 전문직에서 윤리를 고려해야 함을 강조하였다. ... 이와 관련하여 그린우드(1956)는 모든 전문직이 체계적인 이론, 권위, 지역사회의 제가, 윤리강령, 문화를 포함한다고 하면서 전문직과 윤리의 관련성을 강조했으며 임희섭(1995)은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  간호 전문직 표준 및 간호 실무의 법적, 윤리적 기준 REPORT

  간호 전문직 표준 및 간호 실무의 법적, 윤리적 기준1) 간호 전문직 표준- 간호표준 1[자료수집] 간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다. ... 간호 전문직 표준 및 간호 실무의 법적, 윤리적 기준 REPORT1. ... 2) 간호 실무의 법적, 윤리적 기준- 간호 전문직의 법적 기준2017년 2월부터 간호사는 ‘평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업한 자’ 또는 ‘보건복지부

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07

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  간호전문직관 사례보고서 (A+자료)

  윤리선언은 전문직의 높은 윤리성을 대 사회적으로 선언하는 것이다. ... 간호사는 간호관리의 책임이 증가함에 따라 돌봄의 윤리적 범위를 아는 것은 물론, 윤리적 의사결정을 할 때 능력 있게 대처해야 한다.건강관리 전문가들은 전문직 실무와 의사결정에 지침이 ... 간호사 윤리강령은 간호 전문직이 나아가야할 이상적 간호 행동에 대해 제시하고 있으며 간호교육을 위한 공통된 토대를 제공한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.17 | 수정일 2020.04.11

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  사회복지실천의 윤리적 쟁점들을 설명하시오

  사회복지실천 윤리윤리는 모든 전문직에서 중시되지만 특히 사회복지직의 경우 다른 직종보다 더 많은 윤리성을 요구받는다. ... 클라이언트와 전문적 관계에서 확보한 정보를 누설하거나 그러한 정보를 획득하게 된 목적 외 다른 목적으로 사용하지 말아야 할 의무를 말한다. ... 사회복지실천에서 비밀보장은 사회복지사가 클라이언트와 전문적 관계에서 신뢰를 바탕으로 얻은 정보를 클라이언트 동의 없이 제3자에게 누설하지 않는 것이다.그러나 비밀보장의 경우 대인서비스

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  간호 ) 관심 간호 문제에 대한 양적 연구 계획서 작성하기

  서론간호를 하는 과정에서 발생하는 중요한 문제를 해결하기 위해 간호실무, 간호행정, 간호교육, 간호정보학 등의 전문적인 간호의 학문적인 방법을 통하여 문제를 체계적으로 탐구하는 과정으로 ... 전문직 간호사의 첫 발걸음은 간호 대학생부터 시작된다.따라서 간호학과 대학생이 전문직 간호사로 적응하고 사회화되기 위하여 기술적, 지식적 교육 뿐만 아니라 체계적이며 긍정적인 간호전문직관 ... 간호 전문직관은 간호사가 전문직으로서 체계화된 견해와 간호를 담당하는 간호활동 과정과 직분자체에 대한 직업 의식적인 견해를 이야기하며 간호사에게 자신의 직업에 대한 소명을 가지고 양질의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  AI(인공지능)시대의 도래에 따른 건축설계의 미래와 건축사의 역할 변화_강의 과제 제출물

  발전된 기 술이 가져올 새로운 일자리에 진입하려면 높은 숙련이나 전문 지식이 필요하고, 저 임금의 단순직이라고 하더라고 자동화로 인해 일자리가 줄어들 것이라는 데에 있 다. ... 인공지능이란 계산기에 의한 복잡한 정보 처리를 의미하는 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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  사회복지법제 과목 리포트-성적A

  본론사회복지 전문직은 윤리적이며 가치지향적인 전문직이다. ... 사회복지 전문직은 그 대상자체가 소외계층이나 사회적 약자, 물리적으로 불편한 의존자들을 대상으로 하기에 더더욱 그들을 옹호하고 원조해야 되기 때문에 복지실천가에게 개인적으로도 가치와 ... 보건복지부 장관과 시·도지사가 행정처분 관련 정보를 공표할 경우 사회복지법인 또는 사회복지시설의 명칭, 처분의 사유, 근거법령, 처분내용 등을 해당 기관의 인터넷 누리집 등에 6개월

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.30

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  건설안전산업기사

  안전사고를 예방하고 안전한 작업환경을 조성하는 데 중요한 역할을 합니다.건설안전산업기사 자격을 취득하려면 한국산업인력공단에서 시행하는 건설안전산업기사 시험에 합격해야 합니다.○ 시험정보1 ... 안전관리자로 근무- 안전관리를 대행하는 협회나 업체의 컨설턴트- 한국산업안전보건공단 등의 정부기관, 공기업 안전 관련 부서로 취업- 안전 관련 기술직 공무원건설안전산업기사는 건설 ... 안전 관련 기술직 공무원으로 근무하는 경우, 건설 현장의 안전관리 감독, 안전사고 조사, 안전정책 수립 등의 업무를 수행합니다.건설안전산업기사는 건설 현장에서 안전을 책임지는 중요한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.06.19

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  사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

  전문가 간에 의사소통 활성화다양한 전문직이 함께 일하는 실무현장에서 기록은 전문직 간에 협조체계를 활성화하는 도구이다. ... 전문가 간에 의사소통 활성화5. 슈퍼비전의 활성화6. 클라이언트와 정보공유7. ... 이때 기록은 단순히 활동을 문서화한다는 차원을 넘어서 각 전문직의 관점을 공유해서 실천에 활용하는 팀 활동에 기여한다.5.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

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  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

  예컨대 일반직과 전문직 간의 갈등이다.4/ 인지의 차이 : 의사결정 과정에서 결정자들 사이에 가치, 신념 등의 인지와 태도의 차이가 있으면 갈등이 발생한다.5/ 상호역할의 모호성 : ... 구성원이 주어진 역할에 모순을 느끼거나 역할이 명확하지 않는 경우에 갈등이 생긴다.6/ 의사소통의 장애 : 의사소통에서 정보가 충분히 교류되지 않거나 왜곡된 정보가 전달되어 당사자 ... 물적자원을 각 부서에서 확보하기 위한 경쟁이 벌어지는 경우 갈등이 생긴다.3/ 조직의 분권과 전문화 : 조직의 복잡한 구조와 전문화에서 긴장과 갈등은 유발한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  보건의료 협력관계와 업무조정 보고서- 보건의료법규

  제공하는 모든 기관 및 전문직은 업무조정을 해야 한다. ... 이를 통해 궁극적으로 보건의료 서비스 기관 간 혹은 전문직 간 케어 서비스를 대상자에게 적절하고 효율적으로 전달하게 된다.2. ... 보건의료 전문직인 의사, 간호사, 사회복지사, 케어 매니저들이 책임감을 가지고 함께 활동해야 하는 가 등을 고려하며 협력해야 한다.3) 보건의료 체계의 측면대상자에게 케어 서비스를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26

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  [간호관리실습 A++] 윤리적 간호실무 수행, 윤리적 문제, 윤리적 기준 (베큐로니움 투약 오류, 인공호흡기 분리, 장염 걸린 신생아)

  설명하고 책임질 수 있어야 한다.(3) 전문직으로서의 윤리, 제20조 (간호표준 준수)간호사는 간호지식과 기술을 바탕으로 전문직 단체에서 개발한 간호실무표준에 따라 간호대상자에게 간호를 ... 윤리, 제21조 (개인적 책임)간호사는 자신의 전문적인 판단과 의사결정에 의해 수행한 간호에 대해 그 정당성을 설명하고 책임질 수 있어야 한다.(3) 전문직으로서의 윤리, 제20조 ... (간호표준 준수)간호사는 간호지식과 기술을 바탕으로 전문직 단체에서 개발한 간호실무표준에 따라 간호대상자에게 간호를 제공하여야 한다.한국간호사윤리강령(2) 전문가로서의 간호사 의무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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  보건의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

  의조협력이란 힘을 합하여 서로 도움이라는 사전적인 의미와 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 원조를 실천하는 것으로, 전문직 개개인이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각의 전문직이 ... 조정 기제는 효율성, 성과, 갈등 해결을 향상시키지만, 조정 기제의 오용은 정보 과부하와 의사소통의 단절이 발생할 수 있다고 하였다. ... 첫째 요소는 환자의 요구와 취향에 오랜 시간 동안 부합되는가를 보장하는 것이고, 둘째 요소는 진료과정의 “인력.역할, 장소"에 걸쳐서 정보와 아이디어를 공유하는 것이고, 마지막으로

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장에 대해 설명한 후 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술

  또한, 정신건강사회복지사는 조사와 진단, 치료와 재활, 예방 등 모든 분야에서 타 전문직과의 긴밀한 협조 하에 역할이 이루어지며, 사회복지와 관련한 광범위한 정보를 바탕으로 타 기관에 ... 등 다양한 전문직들이 치회 자원을 활용하여 더욱 효율적인 회복이 가능하도록 하는 역할이 필요하며, 치료영역은 입원 정신질환자를 중심으로 정신의료기관에서 수행되는 것을 의미한다. ... 이는 정신질환자를 둘러싸고 있는 관계와 환경에 초점을 두고 정신건강영역에서 타 전문직과 협동하는 것으로 정신건강사회복지사는 개인과 가족 문제에 영향을 미치는 사회적인 요인을 다루는

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  사회복지사 자격 제도와 관련하여 사회복지사업법 시행규칙의 일부 개정안이 공포되었다. 개정안에 대하여 설명하고 학습자님의 의견 및 개선방안에 대하여 논의하시오

  전문가로서 사회복지사가 수행하는 직무는 지역사회집단 진단, 조사기술, 타 지역사회에 관한 정보, 방법에 관한 조언, 기술상의 정보, 평가로 구분될 수 있다. ... 요컨대 전문직 속성을 기준으로 한다면 지금까지의 사회복지직은 그 속성상 전문직이 될 수 없는 기본적 한계를 갖는다고 할 수 있다. ... 따라서 사회복지직의 전문직 여부는 다른 관점에서 평가해야 할 필요가 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.10.28

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  이처럼 업무역량강화를 위한 보수교육, 신입직원교육 및 경력직 교육 등을 포함하여 각종 업무직에 대한 교육을 통해 그들이 효율적으로 업무에 임할 수 있도록 해야 한다. ... 그리고 채용 후에도 교육훈련이나 자기개발을 할 수 있는 환경이 되지 않아 많은 정보와 다양한 변화들에 맞추어 발전해 나가는데 어려움이 있다. ... 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지는 타 전문분야와 비교할 때, 전문가에 대한 의존정도가 매우 높기 때문에 인적관리가 매우 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  경상북도 영주시 교육지원청의 조직 및 업무, 교육지원청 산하 각종 센터의 업무 등을 조사하기

  ‘Wee’는 ‘We(우리들) + Education(교육) + Emotion(감성)’의 합성어인데, Wee센터는 여러 전문직들(전문상담교사, 사회복지사, 임상심리사, 전문상담사 등)이 ... 총괄, ② 중등 교원 인사 업무(중등교원 정원 및 현원 관리, 중등교원 호봉 재획정, 퇴직(명예)교원 훈포장, 중등교원 대상 NEIS 인사 기록 및 관리, 중등 전문직 전형, 교원 ... 해당 팀은 담당 1명과 주무관 1명으로 구성되어 있으며, ① 정보 업무 기획 및 조정, ② 정보 관련 업무 운영, ③ 행정정보화 및 정보보안 업무 수립 및 추진, ④ 사이버침해사고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  간호관리실습,효과적의사소통,의사소통,A+

  이런 가운데 의사와 간호사가 상호 간 어떤 결정을 하였을 때는 서로 자기의 책임을 감당하도록 상호 협조해야 하는데, 이는 각각의 전문직이 타 전문직 기능을 고려하지 않고 업무를 추진할 ... 일원인 간호직에 대한 이해를 촉진하도록 한다.· 간호사와 의사라는 각각의 전문직이 상대방을 상호 존중하는 태도를 갖는다면비스의 특성은 의료에 대한 환자의 무지와 보건 의료서비스의 ... 보건의료기관은 다양한 전문직종이 연계되어 있으며, 고객인 환자를 중심으로 진료의 흐름이 원활하도록 많은 관련 부서와의 협력과 업무조정이 필요한 조직이다.간호 인력과 다른 전문직 간의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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  급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법에 대해 자세히

  교육자로서 영유아의 연령 및 발달수준을 의식해서 적절한 자극을 제공해줄 수 있어야 한다.아울러 부모들이 안심하고 자녀를 맡기고 사회적 및 경제적인 활동을 영위할 수 있도록 부모와의 정보 ... 보육은 교직과 더불어 일반직으로서의 전문성 모두에 해당한다. ... 첫째, 영유아를 가르치고 또 인도하는 ‘교사’로서의 전문직둘째, 부모를 대신해서 영유아들은 돌보는 ‘대리양육자’ 로서의 전문직셋째, 부모와의 지속적인 면담 및 상호적인 교류를 통하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  사회복지실천론 _회복지실천에서 윤리적 의사결정의 우선순위(심사원칙)에 대하여 설명하고 개인(클라이언트)의 자기결정권에 대해 1가지 이상을 예를 들어 설명해 보시오.

  .▶ 한국 사회복지사 협회 사회복지 전문직 윤리강령 전문* 사회복지사는 인본주의 ·평등주의 사상에 기초하여, 모든인간의 존엄성과 가치를 존중하고 천부의 자유권과 생존권의 보장활동에 ... , 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단 · 평가하며 인도하는 윤리기준을 다음과 같이 선언하고 이를 준수 할 것을 다짐한다.▶ 한국사회복지사협회 사회복지 전문직 ... 사회복지사의 윤리적 책임⑤ 사회복지 전문직에 대한 사회복지사의 윤리적 책임⑥ 사회 전반에 대한 사회복지사의 윤리적 책임▶ Reamer(1995)의 의사결정의 지침1)개인의 기본 생존조건

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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