"언리더십" 검색결과 861-880 / 1,058건

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  [인사관리]마쓰시다고노스케

  품고, 무슨 일이 있어도 관철 시키겠다는 각오를 세우고, 재빨리 실천에 옮긴 후 계속 매진해야 함뜻을 품고, 각오하고, 실천을 계속하라항상 자신을 되돌아 보면서 어리석은 사람, 얼간이

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.19

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  위대한 항해를 읽고

  약 3분 정도 걸린 이 기발한 활강이 없었더라면 그들은 아마도 산꼭대기에서 얼어 죽고 말았을 것이다. ... 이러한 새로운 과업에의 집중은 섀클턴의 즉각적인 행동으로 인해 가능했다.곤경과 절망적인 상황 하에서 리더의 가시적인 리더십은 큰 힘을 발휘한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.12

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  KT 자기소개서

  또한 자신의 문제는 스스로 해결하는 언니들의 삶의 태도를 본받아 저 역시 독립심과 책임감 있는 생활태도를 가지고 삶을 이끌어 나가고 있습니다.장점 및 우수한 면의욕적으로 높은 목표를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31

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  [경영조직론] 조직문화와 조직원 성숙도에 관한 소고(小考)

  서 언조직의 체질개선을 위해서는 조직의 효율적인 설계와 관리가 선행되어야 한다. ... 조직문화 개조를 도모할 수 있다.둘째, 새로운 환경을 선택함으로써 조직문화를 변화시킬 수 있다.셋째, 내부통합을 위하여 자원을 할당하고 자원을 통합하는 역할을 수행하는 경영자의 리더십을

  리포트 | 14페이지 | 900원 (10%↓) 810원 | 등록일 2008.08.04

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  [행정학] 지식행정 구현의 전망과 과제

  우리 행정조직의 경우 업무 매 뉴얼이라고 하는 내규집이 있기는 하지만 중요한 노하우나 구체적이고 세밀한 업무처리요령은 빠진 채 형 식적으로 처리되고 있다. ... 인간적 측면(1) 최고관리자의 리더십지식관리를 위해서 최고관리자는 지식의 활동과정이 원활하게 이루어지도록 제반 사항들을 총지휘하는 역 할을 담당해야 하고, 무엇보다도 최고관리자의 핵심은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.26

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  노키아의 조직개발 과정

  또 ⑥설득과 대화로 업무를 추진하며 ⑦조직이 가족과 같은 공동체를 형성하도록 유도하고 권한위임을 통해 리더십을 공유한다Ⅳ. 조직진단1. ... 브라운관 등의 가전제품을 제조하는 노키아 컨슈머&인더스트리얼 일렉트로닉스가 39%, 통신용 케이블이나 트랙터를 제조하는 노키아 케이블&머시너리가 32%를 차지한다.③ 유럽통합유럽의

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.12

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  [우수 평가 자료]대국굴기 독후감상문,서평- 핵심 내용과 시사점을 중심으로.

  ‘대국굴기’에서 빼뜨릴 수 없는 것이 리더십이다. 특히 반드시 선진 강국으로 우뚝 서고 글로벌 초우량 기업을 만들겠다는 ‘통큰’ 비전을 세워야 한다. ... 잉카·마야문명을 정복한 스페인, 인도를 침략한 네덜란드, 해가지지 않는 제국을 건설한 영국, 조선을 강점하고 민족의 얼까지 약탈해간 일본, 아프리카 곳곳에 제국을 건설한 프랑스, 수천만

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.11

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  [우수 평가 자료]무지개 원리 감상문- 내인생의 무지개를 찾아서

  그래서 바쁘게만 사는 우리들에게 성공한 사람, 행복한 사람이 다른 사람들과 무엇이 다른지를 알려주고 '얼'과 '정신'을 불어넣어준다.필자의 소원은 성공하는 것이다. ... 진리를 망각하며 살아간다.자기 자신을 인식하고 자기감정의 범위와 종류를 구별해 내면 그런 감정에 이름을 붙이고 자신과 관련된 문제를 잘 풀어내는 데 필요한 능력 이것이 21세기 리더십의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.16

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  [영화감상]징기스칸

  무엇보다도 그가 몽골을 통일하는 지도자로 성장하기까지 내면적인 성장의 과정을 잘 느낄 수 있었다.여서기가 사냥 중 만났던 미얼키족의 추장인 칠레두라는 사람을 만나면서부터 징기스칸의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.21

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  세종의 위민정치에 대한 고찰

  우마(牛馬) 취급을 받던 노비들에게까지 배려를 아끼지 않은 것은 세종 리더십의 본질이 인간성의 발현과 무관하지 않음을 보여준다. ... 징계하자는 것이요, 본의가 사람을 죽게 하자는 것이 아니거늘, 옥을 맡은 관원이 마음을 써서 살피지 않고 심한 추위와 찌는 더위에 사람을 가두어 두어 질병에 걸리게 하며, 혹은 얼고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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  [경영] 포스코(posco)의 ERP 구축 성공 사례

  E-프로큐언먼트는 업무 프로세스별로 신규 공급사를 발굴하기 위한 E-소싱(sourcing), 선정된 잠재 공급 사항이 모두 로컬리제이션 사항은 아니며 법적인 사항, 업계 공통 사항, ... .● 비전 - 철강 E-세일즈 마켓에서 글로벌 리더십 확보● 전략 - 포스코 강점이 반영된 Mill 중심의 E-비즈니스 모델추구, 단계별 E-세일즈마켓 확대 추진[선(先)주문 외 제품

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.04

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  [사랑과 결혼의 경제학] 애착: 행복한 아이를 만드는 조건

  애착형성은 아이가 엄마에게 확신과 신뢰가 얼 마나 형성되어 있는가가 더 좌우한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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  조직론 -조직의 성과와 앞으로의 방향 - 사례중심으로

  고객지향(중심)형 조직이란) 고객가치 모토롤라 사는 주문 처리 업무를 20일에서 20분으로 단축하였으며, 뮤츄얼 베네피트 보험회사는 보험 증권 발급 프로세스가 무려 두 달에서 두 시간으로

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.25

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  [ 마케팅 분석 ] 글로벌시대의 국제 마케팅 분석 PPT자료

  언 어 : Spoken 언어와 Silent language ( body language ) 1.

  리포트 | 111페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.01

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  인재경영의 법칙- 존 맥스웰

  그것은 다른 사람들에게 어던 영향을 주었는가에 있다”_대니 토머스 Danny Thomas각 개인의 인생 여정을 개인에 맞게 도와주므로써 예비 리더가 가진 잠재력을 최대한으로 발휘하게 ... 모든 일의 성패는 리더십에 달려 있다.3. 리더가운 결정을 하라.간혹 직원을 훈련시키는 방법이 최선일 경우가 있다. ... 리더십 모델을 선정하라.모델이 대통령과 같은 국을 잘 해내고 성장하는 사람들에게 더 많은 지원을 하도록 하라. ?리더의 법칙?

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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  [경영]인적자원관리-(주)시티스틸 사례 중심

  요즈음 같이 평생직장이라는 개념이 사라지고 있는 추세 속에서 직원들은 언것이다. ... CEO의 경영 철학, 리더십Ⅳ. CEO의 인사관리 철학, 추구하는 인재상Ⅴ. 인사 관리 전략Ⅵ. 인사 관리 노하우Ⅶ. 직원 채용 및 진급 관리Ⅷ. ... CEO의 경영 철학, 리더십경영 철학은 기업이 장기적으로 경영목적 달성을 위한 활동을 하기 위해 구체화할 수 있는 현실적 지침이 되는 것으로서 (주)시티스틸 박문옥 사장은 인간 중심의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.18

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  [행정사례연구]반복된 정책실패 : 방사성 폐기물 입지정책의 재조명(행정사례연구)

  비교분석부안 : 상당한 활 동 위도 : 활동없음지접적 지원 및 참여간접적 지원환경단체의 활 동보 도 의 초점상실보수언론 : 정부옹호 진보언론 : 정부비판주민반대 운동의 기폭제 역할언

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17

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  [레포트]삼성애니콜의 성공요인 분석자료

  자체개발1976.04세탁기 생산개시1974.12냉장고 생산개시1974.03흑백TV생산1970.11삼성 SANYO 전기 설립1969.12삼성전자 공업 주식회사 설립1969.01신경영선언1993.06한국

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.26

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  [사회복지] 2004년 대학원종합시험(사회복지행정론)

  정보시스템의 체계모델에 대하여 각 시스템모델을 열거하고 이들에 대하여 설명하시오.체계모델은 크게 ‘통합 시스템’과 분산 시스템‘으로 나눠어진다. ... 이 접근에 기초하여 조직의 효과성을 판단하는 기분과 그에 따른 관리자의 역할들을 이해할 수 있다.하나의 리더십 유형의 선택은 종종 다른 유형이 리더십 수행과는 경쟁적인 위치에 놓이게 ... 관리자 역할의 보편적 특성에 대한 정의가 없는만큼 ‘가장 좋은’리더십 스타일도 없다고 본다.다만 포괄적이고 다차원적인 조직 및 관리 수행의 모델이 있는데, 이를 일명 경쟁적 가치접근이라고

  시험자료 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.04.25

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  JFK 분석, 존 에프 케네디에 대한 조사

  그는 리더십의 원칙인 “정직과 신뢰, 그리고 타협과 조정을 위한 의사소통능력”을 가지고 있었다.※-병역 회피를 위한 국적 포기에 대하여- ... 새로 대통령에 취임한 린든 존슨 대통령이 처음으로 미국 국민에게 연설했습니다.그 후 대법원의 얼 워렌 대법관에 의해 진행된 10개월간의 조사 결과 1964년에 케네디 대통령의 암살은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15

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