"통제권한" 검색결과 841-860 / 38,840건

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  사회복지서비스의 재정분권화의 문제점

  또한 리스크 관리와 통제 체계를 구축하여 예산의 낭비와 오용을 방지해야 합니다.다섯째, 지속적인 평가와 개선: 예산 배분과 관리는 지속적인 평가와 개선이 필요합니다. ... 이는 중앙 집중화된 재정 통제를 분산시키고, 지방 정부가 지역 특성과 요구에 맞게 사회복지서비스를 계획하고 제공할 수 있는 능력을 강화하기 위해 시행됩니다.재정분권화는 지방 정부에게 ... 다양한 재정 수단을 제공하여 사회복지서비스의 예산 편성과 운영을 지방 단위에서 관리할 수 있는 권한을 부여합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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  사회복지정책론 레포트(사회복지전달체계의 발전전략)

  권한 및 통제의 재구조화 전략은 정책결정의 권한과 통제의 소재를 어디에 둘 것인가의 질문에 대한 전략이다. ... 이를 통하여 정책결정의 권한 및 통제의 재구조화 전략 중 조정전략을 사용하고 있다는 것을 알 수 있다. ... 사회복지 전달체계의 효율성과 효과성을 높이기 위한 주요 전략으로 정책결정 권한 및 통제력을 재구조화하는 전략, 업무분담을 재조직화하는 전략, 전달체계 조직구성의 변화전략을 제시했다.정책결정의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27 | 수정일 2020.07.03

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  조례의 개념, 기능, 조례제정권의 한계, 효력 등 조례에 관한 기본적 이론을 정리한 후 지방자치단체에서 사회복지와 관련된 조례 제정을 활성화 시킬 수 있는 방안을 논하시기 바랍니다. 서론

  이에 따라 조례 제정의 통제 방식을 세분화할 필요가 있다. ... 법률명령의 발부는 그 권한에 속하는 국가영역에 속하지만 조례가 나를 제정한다. 그러나 법률 명령의 제정은 법률의 재편을 의미한다. ... 아울러 지방자치단체의 일정 범위 내에서 국법개입을 인정하지 않아 자치업무의 범위를 넓히면서도 중앙정부의 과도한 통제를 제한할 수 있는 사항적 보호제도 도입이 필요하다.참고자료이경은(

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  간호리더십 원리 적용 사례 보고서

  단점 분석# 지시적 리더십- 명령과 복종을 강조하는 유형으로, 리더는 독선적이며 조직구성원들을 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리한다.장점① 통제와 조정이 쉽다.② 정책의 해석과 ... .· 직위 권한 (position power): 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적, 합법적, 강압적 권력으로 표현됨. ... 경우 효과적지원적리더십리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력하는 유형· 과업이 구조화되어 있는 경우· 공식적 권한체계가

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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  춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

  -이중권한으로 조직구성원에게 좌절과 혼란을 불러올 수 있다.-권한-라인 간에 마찰이 생길 수 있고 관리자들 간에 권한의 균형을 잡기 어렵다. ... -권한문제를 해결하기 위한 관리시간이 필요하며 결과적으로 비용이 증가될 수 있다. ... (4단계)페이욜: 기획→조직→지휘→조정→통제(5단계)귤릭: 기획→조직→인사→지휘→조정→보고→예산(7단계)매리너토미: 기획→조직→인사→지휘→통제(5단계)일반적인 관리의 과정기획→조직→

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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  [경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크

  관리경영① 관리경영은 관리자들의 효율적 관리에 초점을 맞춘 이론으로 테일러와 비슷한 시기에 활동했던 프랑스 사업가인 앙리 페이욜에 의해 시작됨 ② 페이욜은 “계획, 조직, 지시, 조정, 통제 ... 등과 같은 경영기능과는 구분되는 개념으로 기업뿐 아니라 모든 조직에 적용할 수 있는 다음 14개의 관리원칙을 일컬음- 분업: 고도의 업무세분화 및 전문화를 통한 효율성을 추구함- 권한 ... : 명령할 수 있는 공식적 권한은 책임과 연결되어야 함- 규율: 조직구성원은 조직의 규율을 준수해야 함- 명령일원화: 하위직급자는 오직 1명의 상급자에게 보고하고 지시 받음- 지휘일원화

  방송통신대 | 61페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.07

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  경영통제의 전제 및 유형

  분석하고 계획과 비교, 차이가 발생하였을 때 원인관계를 규명함으로써 각 조직단위의 책임과 권한관계를 명백히 하고 동시에 다음 기간의 계획수립에 필요한 근거자료를 제공하는데 의의가 있다 ... 경영통제의 전제 및 유형목차경영통제의 전제 및 유형I. 경영통제의 전제1. 계획의 수립2. 책임소재II. 경영통제의 유형1. 사전통제2. 동시통제3. ... 경영통제의 유형통제의 유형을 구분하면, 사전통제, 동시통제, 사후통제 등이 있다.1) 사전통제사전통제는 '예방통제'라고도 하며, 경영활동이 시작하기 전에 문제를 사전에 예방하기 위해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03

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  영화산업에서의 수직적통합&기업경영자로서의 조직구조 설계 레포트

  두번째로, 권한의 배분 측면에서 보자면 조직의 경영층에 통제권한이 집중되어 있는 집권화적인 조직으로 설계할 것이다. ... 지역별로 사업부가 편성되고, 각 단위가 독자적인 권한을 부여받는다. 이러한 조직구조를 통해 업무수행에 대한 통제와 평가가 용이해진다. ... 따라서 진입장벽이 높다는 특징을 가지고 있다.이러한 특징을 바탕으로 조직설계를 한다고 하면 먼저, 조직설계는 과업의 분화, 권한의 배분, 공식화의 정도, 코디네이션 이렇게 4가지 부분으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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  방지원-최근 한국 보수정부의 역사교육정책과 국가주의 역사교육 레포트 에이쁠

  더 나아가 교과서 내용을 통제, 관리하는 교과부 장관의 법적 권한을 강화하려 했다.2010 부분개정 교육과정 개발이 본격화하던 중 이명박 정부는 ‘역사교육 강화 방안’을 발표했다. ... 편수 조직이 부활할 경우 과거 문교부 시절처럼 교육과정 개발과 교과서 개발 및 수정 과정에 담당 공무원들이 막강한 권한으로 직접 관여할 것이다. ... 역사교과서 국정제의 본질은 국가권력이 학생들의 역사인식을 합법적으로 통제하는 강력한 기제라는 점이다. 정부는 국정제 주장과 동시에 편수조직 강화를 언급했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  사회복지행정의 과정 POSDCoRBE

  결정을 내리는 능력, 기관의 목적에 대한 적극적인 관심과 이를 달성하기 위한 헌신적인 태도, 직원의 기여를 칭찬하고 그들의 지위를 향상시키기 위해 노력하는 자세, 자신의 책임과 권한을 ... , 재정기록을 통해 기관의 재정운영을 통제하는 전반적인 책임을 진다. ... 사회복지행정가는 건전한 조직계획의 수립 및 집행뿐 아니라 재정계획과 연관된 재정운영에 대한 통제의 역할을 맡는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  공무원에 대한 불이익처분의 구제,행정관청의 상호관계

  소속공무원에 발령되는 것은 직무명령이라 할 수 있음.3) 발령절차대통령훈령 및 국무총리훈령은 관례적으로 법령안과 동일하게 법제처의 사전심사를 거치고 그 이외의 경우는 법제처의 사후통제절차를 ... 주관쟁의결정권상급행정청은 하급행정청 상호간 권한에 관한 다툼이 있을 경우 권한이 있는 기관을 결정하는 권한을 보유한다. ... 형식적 요건 : 훈령권이 있는 상급관청이 발령해야 하고 하급기관의 권한에 속하는 사항이어야 하며 권한행사의 독립성이 보장되고 있는 하급관청에 대한 것은 아니어야 한다.b.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  임파워먼트 접근의 특성임파워먼트의 특성으로 첫 번째는 강점관점을 통해서 개인을 포함한 가족, 집단, 지역사회가 가지고 있는 권한을 회복하도록 하면서 이들이 통제력을 획득할 수 있는 ... 임파워먼트접근을 통해서 자신의 삶에서 스스로가 할 수 있는 일들을 만드는 일 또는 통제할 수 있는 능력을 가졌다는 신념을 강화시킬 수 있어 필요하다.세 번째는 변화에 대해서 자기책임을 ... 결론청소년복지에서 임파워먼트 접근이 적용되었을 때는 임파워먼트 접근을 사용했을 때 청소년들의 내재적 능력을 파악할 수 있게 되며 청소년의 권한을 파악하도록 하는 것으로 적용될 수 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  조선로동당이 북한의 정치,군사,경제,사회에 미치는 영향

  통해서 당이 군부를 통제하는 것이 가능하도록 규정하고 있어 실제로는 조선로동당이 군사적 권력에 대한 권한을 모두 가지고 있는 것과 같다고 볼 수 있다. ... 이러한 점에서 대표적인 당 우선주의 국가 체제가 형성된 북한에서는 조선로동당이 다른 모든 국가기관과 단체보다 상위에 위치하고 있으며, 당은 이러한 조직들을 하나로 묶어 철저하게 통제하는 ... 이로 인해 내각 총리가 정부를 대표하게 되었고 국가주석직이 폐지되면서 국방위원회가 그 권한과 기능이 대폭 강화되면서 당시 김정일 국방위원장의 위상이 제고되게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  대한민국 미래상상시나리오

  필요에 따라 갑옷 형태의 외골격 로봇을 착용한 소수의 인간 병사가 함께 투입되고 전투로봇의 인간 살상에 대한 권한은 통제받게 된다. ... 전투 현장에는 네트워크로 연결된 수많은 로봇들이 활동하고, 멀리 후방에서 군인들이 로봇들을 지휘하고 통제하여 로봇들은 지휘관의 전술에 따라 군집행동을 하고 개별 로봇들은 주어진 제어권한에

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11 | 수정일 2023.03.21

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo

  그리고 조직 구성원들은 일방적으로 따라오기만적 리더십이라고 한다.방임적 리더십방임적 리더십은 리더가 조직의 의사결정과정과 그 권한을 조직 구성원에게 위임하는 것이다. ... 자발적인 행동을 보이지 않고, 업무량에 비해 질도 떨어지고, 조직 내 의견교환도 현저히 저조하기 때문에 공동체 의식이 낮다.민주적 리더십민주적 리더십을 발휘하는 리더는 조직 구성원에게 권한 ... 리더는 조직 구성원의 업무에서 규칙을 엄격하게 적용하고 통제하려고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  간호관리학 통제 보고서, 질 향상 위원회 활동, 간호단위 질 향상 활동, 간호단위 간호사의 윤리의식 등

  ) 권한위임과 분권화의 확대의료조직의 규모 확대로 인해 조직은 분권화와 다양한 권한위임을 해야 하므로 상위 관리자가 이를 관리하기 위해서는 통제 장치를 필요로 한다.(4) 인간능력의 ... 통제1) 통제의 정의통제는 관리과정의 마지막 단계로 조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고 조직 구성원의 업무성과를 측정하여 표준과 비교하고 그 결과를 통해 조직구성원들로 하여금 ... 또한 적절한 통제시스템은 표준과의 차이를 밝히고, 책임자를 확인하고, 교정행위를 권고할 수 있어야 한다.2) 통제의 필요성간호조직에서의 통제 기능은 간호조직과 간호사들이 목표달성을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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  사회복지조직 재정관리의 목적, 예산의 원칙

  의결을 받아야 한다.7/ 정기성의 원칙 : 지출권한을 일정 기간에 한하여 부여하여야 한다. ... 민간단체, 그리고 개인의 후원금 등으로 구성되기 때문에 대부분의 경우 충분하지 못한 형편이지만 사회복지사업의 다차원적인 특성으로 인하여 재정계획, 자금조달, 부채조정, 예산수립, 지출통제 ... 예산제도 하에서 입법부에 의한 완전한 재정통제를 위하여 생겨날 것이라고 하겠다.사회복지조직의 예산원칙은 예산의 편성과 집행 및 결산에 있어 개별 사회복지법인 및 시설이 자의적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  [a+취득자료] 학생 체벌에 관한 자신의 견해를 논술하시오.

  학생들을 통제하기 위해서는 교사에게 실질적인 권한이 주어져야 하며 이를 위해 벌점제를 사용하는 것이 바람직한 방법이 될 것이라 생각한다. ... 보도되고 있는 학생이 교사에게 폭언을 내뱉거나 폭력을 휘두르는 것 등은 우리 사회에서 교사들의 권리가 얼마나 훼손되고 있는지를 보여주는 사례이다.따라서 교사에게 체벌을 대체할 수 있는 통제권한을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.

  따라서 기업 내 재무관리는 화폐를 매개로 하여금 기업의 모든 경영활동을 전반적인 관점에서 계획, 조정, 통제하는 관리기능으로서 수행하고 있다. ... 여기서 문제는 기업의 주인인 주주가 대리인인 경영자에게 의사결정권한을 위임함에 있어서 발생하는 주인과 대리인의 갈등을 대리인 문제를 말한다. ... 상태에서 실질적으로 기업을 지배하고 이끌어가는 사람이 바로 경영자인 것이다.주주와 경영자 사이에서 발생하는 대리인 문제기업의 소유권은 주주, 경영권은 경영자에게 주어져 소유와 경영의 권한이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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  2023 1학기 ncs직업기초 7주차 과제

  대안이 거의 없는 공급업체, 독특하거나 특화된 제품 또는 강력한 협상력이 있는 공급업체는 더 큰 통제권을 행사하고 산업 수익성에 영향을 미칠 수 있습니다.3.구매자의 교섭력: 구매자의 ... 권한과 의사 결정 권한은 조직의 최상위에 집중됩니다.전문화: 개인이 특정 작업에 집중하고 지정된 역할 이외의 작업을 수행할 수 있는 유연성이 제한된 높은 수준의 전문화가 있습니다.중앙 ... 그들은 혁신, 창의성, 위험을 감수하려는 의지를 장려합니다.권한 부여에 대한 강조: 직원은 의사 결정을 내리고 조직의 목표에 기여할 수 있는 권한을 부여받고 더 많은 자율성을 부여받습니다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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