"조직이론 요약" 검색결과 821-840 / 20,172건

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  교육행정 및 교육경영 중간정리

  동기부여이론을 발전시켰는데, 성과가 직무만족에 음과 같이 요약할 수 있다.1. ... 교육행정 이론의 발달과정에서 과학적 관리론과 인간관계론은 조직의 성과를 올리는 데 있어 강조점에서 차이가 비판점-② 질적 연구 방법의 비판점2장조직의 정의조직의 성격조직의 유형3장 ... 지나치게 인간적 가치만을 중시하여 조직의 생산성이나 효과성 문제를 도외시함.행동과학론 교육행정의 이론화 운동에 대한 비판- 조직 내의 변인에만 관심을 두었을 뿐 조직을 둘러싼 외부

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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  맥그리거의 XY이론과 목표관리

  들고 다음과 같이 세 항목으로 요약하여 X이론이라 하였다.1/ 일반적으로 사람들은 나면서부터 일을 싫어하여 될 수 있는 한 일을 하지 않으려고 생각한다.2/ 일하기를 싫어하는 인간의 ... 이것은Y이론적 인간관을 전제로 하여 인간에게 업무의 목표를 명확히 수용시켜 조직과 개인의 일체화를 도모함으로써 강제적인 명령이나 통제 없이 관리를 하려고 하는 것이다. ... 스스로 자기가 실행할 실행목표를 결정하고, 각자 자기 통제를 통해 자발적으로 목표달성에 이바지하도록 하는 새로운 관리방법이라고 할 수 있다.흔히 실시되고 있는 '목표에 의한 관리'는 조직목적과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26

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  이론의 적용을 통한 자기(인간)이해 및 성찰” 1주차~3주차 강의에서 학습한 심리학 이론들을 적용

  인간관계는 세 가지로 요약할 수 있는데 첫 번째는 일반적인 의미에서 인간관계다. ... 인간관계는 공식적인 조직에서의 관계와 비공식적인 조직에서의 관계로 구분할 수 있다. 여기서 관심의 대상은 조직구성원의 감정, 가치관, 태도, 동기 등에 관한 다양한 요인이다. ... 이는 의도적으로 구성된 조직안에서 구성원 사이 이루어지는 상호작용으로 여기에는 비공식적 조직도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)

  제도를 행정환경에 적용하여 공무원 사기 저하, 공직경험 이탈과 같은 부작용이 발생했다(김병섭,1996; 박천오, 1997).위의 비판을 종합하고 한국 행정학자들의 주요 비판내용을 요약하쟁체제는 ... 마지막으로, 공공조직에 기업가적인 문화를 전파하는 것(문화전략)이 필요하다. ... 그런 점에서 결과지향적인 정부는 조직 구성원들이 수용하기 어려울 것이다.6.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30

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  놀이치료 관련 논문 읽고 요약정리하기

  놀이치료 관련 논문 읽고 요약정리DSM-5에 나오는 아동 장애를 다루고 있는 논문 중놀이치료와 관련이 있는 최근 논문(2012년~2022년)1편을 읽고 요약정리하고 자신의 의견도 포함하여 ... http://www.riss.kr 에 가시면 많이 있습니다.정서 행동장애 아동을 위한 모래놀이치료의 효과(전재륵, 2012)현대사회는 급변하는 가치관과 사회개념, 외래문화의 범람, 조직 ... 놀이는 아동의 정서에 많은 영향을 미칠 수 있다는 이론을 근거로 놀이는 아동의 건강한 발달과 심리 문제를 해결하는 치료의 한 방법으로 이용되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  압축 고전 60권 독후감

  조직은 족집게 강의처럼 간단해서 내 머리 속에 박혀 있다. 고전을 소개한 다른 책들과 달리 시대순서나 이론상 유사점으로 분류되지 않아 관심 있는 곳에서 읽을 수 있다. ... 단순한 기계적 요약이 아니라 책의 의도와 핵심 아이디어를 잘 정리한 저자로서는 놀라운 일이다. ... 아들러의 '심리학이란 무엇인가'는 아들러의 이론이 프로이트와 어떻게 다른지를 설명하고, 보드리야르의 '소비사회'는 '욕망과 욕망'에 초점을 맞춰 현대 소비심리를 설명해 각 이론의 불필요성을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

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  포스코인터내셔널 인사(HR) 합격 자기소개서

  본인을 대표할 수 있는 이력 세가지를 기술하여 주십시오. (1800byte)[이론을 실무에 적용하는 인재]대학 시절, ’교육 봉사 및 멘토링 경험‘은 개개인들의 역량을 극대화시키고, ... 영어통번역학과 학우는 영어 논문이나 저널을 읽고 요약하고, 컴퓨터공학과 학우는 소프트웨어를 사용하여 3D모델 등의 자료를 수집했습니다.그 결과, 꾸준히 모여 각자의 역할을 수행했던 ... 따라서 경영 및 기업문화와 인재교육체계를 배우기 위해 교직이수를 결정했습니다.첫째, ‘교육행정 및 교육경영’을 수강하며 ‘조직’에 대한 개념을 익히고 ‘조직문화’에 대해 배웠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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  (A+ 받은 PPT) 인사관리, 경영조직론에서의 "지각"

  행동지원 면접 입사지원서에 요약된 정보의 부족 짧은 시간의 면접시간 여러 면접관이 응시자 한 사람을 놓고 서로 다른 지각을 했음에도 불구하고 의견 일치해야 선발 면접과 업적 평가인성 ... 지각자의 경험과 선입견이 모두 다르므로 해석 또한 달라진다 .지각에 관한 이론 기초적 지각이론 귀속이론 대인지각의 중요성 사회적 정체성 이론 인상 형성 이론 와이너의 귀속 이론 켈리의 ... 귀속 이론귀속 이론귀속 이론 귀속 : 타인의 행동 원인을 추측하는 것 .

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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  영화에서 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.

  참고문헌탁진국, 손주영, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017, pp.97~111.박보식, 리더십 이론과 실제, 대영문화사, 2012, pp.102~105. ... 어느 조직이든 리더십에 따라 조직의 성격과 분위기, 조직원의 성숙도 역시 영향을 받기 때문이다. ... 본론영화의 배경 및 줄거리 요약어렸을 때부터 단순한 흥미로 시작한 수영, 흥미를 보이고 재능을 보이면서 부모는 그를 수영선수로서 자극하고 전문 훈련강사를 붙여 혹독하게 그를 훈련시킨다

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하시오

  누구나 가지고 있는 힘은 선택이론에 비추어 볼 때, 힘이 가지고 있는 부정적인 것과 긍정적인 것, 양면적인 성격 중 어떤 힘이라도 선택할 수 있다. ... 따라서 그 방향을 사회복지사가 그들 매일 매일의 실천에서 임파워먼트에 대한 생각을 요약해서 제공한다. ... Solomon(1976)이 "Black Empowerment"를 집필한 것을 계기로 알려지기 시작했는데, 그 대상은 무력(powerless)한사람들이었고, 개인적, 대인적, 집단적, 조직적

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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  행정관리론 한국형 조직관리이론 [행정학]

  한국형 조직관리이론 1W 이론 (1) 이면우 교수 ( 서울대 산업공학과 ), 한국적 경영철학 모색 “카우보이 복장에 , 일본도 차고 , 판소리를 어설프게 부르지 않기 위해” 미국 : ... 지속성 , 방향성 , 질서의식을 가질 때 , 신바람은 참된 원동력 된다 10 신바람론 (6)제기되는 질문들 : 신바람론은 무엇으로 요약 가능한가 ? ... X-Y 이론 , 일본 : Z 이론 , 한국 : 무슨 이론 ?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발

  이는 타인을 향한 관심과 이해, 격려의 표현으로 요약할 수 있다. 친절과 예의는 관계를 유연하게 만드는 행위이다. 세 번째는 ‘겸손’이다. ... 해당하는 리더십 이론조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점(1) 상황적합성이론① 리더십행동의 분류? ... 즉 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  공업교육학신론3장 요약

  한국사 통론 요약(변태섭) ed by TaeKi Kim 1998.6.2 pluton@users.unitel.co.kr공업교육학신론 3장 요약제3장 공업교수법Ⅰ.교수-학습 과정의 개념 ... , 행동수정, 행동요법 이론을 근간으로 하여 고안된 모델1) 직접교수법? ... 오랜 경험으로 이루어진 교수 방법이지만 기본적으로 행동주의 이론에 바탕을 두고 있음?학업성취를 가장 우선순위에 두고 있음?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.13

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  서론과거의 리더십 이론은 특성이론을 통해 리더의 자질과 선천적 특성에 중점을 두었다면 오늘날의 리더십은 카리스마, 서번트, 그리고 변혁적 리더십 등으로 대변되는, 구성원에 대한 관심과 ... 거래적 리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고 ... 조직 특성필자의 마케팅 조직은 구성원에게 현상유지보다는 변화를 위한 동기부여가 필요한 조직으로써 영업과 마케팅을 주로 담당하고 있는 부서이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

  거래적 리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고 ... 피들러의 리더십 유형리더십에 관한 대표적인 이론인 특성이론 및 행동이론은 모두 상황적으로 효과적일 수 있는 리더십 유형을 발견하는데 실패했다. ... 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론허쉬와 블랜차드가 1969년 블레이크와 머튼의 관리격자 이론을 이용해 상황적 리더십이론을 구축하게 되었는데 이는 리더의 행동에 대해 과업행동과 관계행동의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점

  지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 있는 이론이 바로 거래적 리더십으로 이 리더십은 지도자, 즉 리더가 조직의 공통된 목표를 달성하기 ... 로테이션을 통해 다양한 직종과 소통하는 능력을 키워야 하고 한 곳에 오래 근무하게 되면 생기는 무사 안일주의를 막아야 될 필요성이 크다.요약컨대 병원 행정직은 적당한 강도에 적당한 ... 거래적 리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 생애발달과교육)멀티미디어 1-15강 가운데 의미가 있다고 생각되는 강의 두 강을 선정하여 해당 강의가 자신에게 의미있다고 생각되는 이유 각 시기의 발달을 설명하는 이론 가운데 가장 설득력이 있는 이론 등

  기억이나 따라하기 등에서도 발달 단계에 따라 다른 양상을 보이 며, 개인 간의 차이 역시 개인마다 조직화가 다르기 때문에 생겨나는 것이다.생애발달의 이론들에서 해비거스트(R. ... 등 여러 요인의 조직화이다. ... 전생애발달과 평생교육(1)(1) 강의 내용 요약(2) 강의가 나에게 의미 있는 이유2) 3강.

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.23

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  1. 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 (생략)

  사회복지행정의 발전 과정을 살펴본다면 하나는 일반 경영 이론에 기반하며 다른 하나는 행정의 의미가 커져서 사회복지분야에 영향을 미침을 확인할 수 있다. ... 이제는 사회 복지행정의 개념에 대해 살펴보고 한국 사회복지행정의 역사를 요약한 다음, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지 행정에 대한 수요가 촉발된 요인에 대해 설명하려고 ... 하지만 사회복지행정은 사회사업행정과 사회행정의 중간 영역에 위치한다고 이해 한다면 사회복지조직의 조직화와 서비스 프로그램들을 설명할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.12

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  A+보장]실천모델 5가지 심리사회 행동주의 인지행동 과제중심 위기개입모델 에 대해 요약하고 5가지 모델을 정리하면서 느낀 점

  실천모델 5가지(심리사회, 행동주의, 인지행동, 과제중심, 위기개입모델)에 대해 요약하고, 5가지 모델을 정리하면서 느낀 점.서론사회복지실천의 핵심적 가치는 인간 존중과 사회정의 실현이다.사회복지학의 ... 앞서도 언급했듯이, 사회복지실천에서 활용되는 모델은 관점과 이론을 배경으로 기술적 과정을 도출한 것 -정신분석 이론과 정신분석 모델, 행동주의 이론과 행동수정 모델, 인지 이론과 합리적 ... 구조, 사회서비스 네트웤의 변화를 도모하는 것에 초점을 두고, 거시적 체계 개입은 근린지역, 지역사회, 사회의 변화를 추구하는 것으로, 주민조직화, 지역사회 계획, 지역사회개발,

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.30

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  [리더십] 팔로워십과 리더십의 관계에대해 설명하시오

  리더십의 이론에 대해 다음과 같이 표로 요약 설명해 볼 수 있다.이론주요 내용특성 이론(1940~50년대)? ... 리더십 이론의 흐름은 리더 개인이 지닌 특성과 행동을 분석하는 특성 이론, 행동이론, 리더의 특성과 행동은 상황에 따라 달라질 수 있다는 상황 이론 그리고 거래적 리더십, 변혁적 리더십과 ... 같은 새로운 리더십 이론으로 이어져 왔다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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