"이직원인" 검색결과 801-820 / 212,822건

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  인사규정

  인 사 규 정제 1조 〔목 적〕이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다.제 2조 〔적용범위〕직원의 ... 종사하여야 한다.제 32조 〔해고 등의 제한〕정당한 사유 없이 직원을 해고, 정직, 감봉, 대기, 기타 징벌을 행사지 아니한다.제 33조 〔해고의 예고〕① 직원을 해고하고자 할 때에는 ... 소속 직원에 대한 지휘 감독 능력이 현저하게 부족하다고 인정될 때4. 형사사건으로 기소된 자5. 징계요구 중인 자에 대하여 필요하다고 인정되는 경우6.

  서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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  동우건설 이력서

  드 폰학력년/월/일학 교 명비 고자격 및수상경력경력사항근무기간회 사 명담당업무최종직위근속기간근속기간 합계년 개월가족사항관 계성 명연 령직 업 (근무처)동거여부비 고상기 내용이 사실임을 ... 확약하오며 금번 귀사 직원채용에 응시하고자 하오니 전형하여 주시기 바랍니다20 년 월 일지원자 : .자 기 소 개 서지원분야성 명자기소개서는 성장과정 및 가족관계, 성격과 지원동기

  이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.22

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  A+ 취업성공전략 족보(2017~2021 문제,대본,내용 정리) 본인 2022년 A+

  ㅡ 직원들의 연봉ㅡ 직원들의 연령ㅡ 비전 및 인재상ㅡ 경영이념3. 자기소개서 작성에서 남들과 다른 차별성을 보여주기 위해 자신을 어필하기에 적합한 내용으로 옳지 않은 것은? ... 이 법칙의 올바른 설명은? ... -미: 미소, 밝은표정-인: 인성, 바른 인성으로 상대방을 대해야한다.-인: 인사, 윗사람이나 고객을 맞이할 때는 정중한 인사를 한다.6.

  시험자료 | 142페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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  간호사를 위한 알기쉬운 창업관리 중간고사 범위 (1~2챕터)

  창조하는 과정까지 개념을 확장4) 기업가정신이 간호창업에 필요한 이유 ① 병원 있을 때 ’직원‘ → 창업한 순간 기업가(경영자) ② 일도 직원으로서 기업가정신은 필요하지만, 기업가정신은 ... 아놀드 토인비 ① 아놀드 토인비 (역사학자) ‘도전을 인식하고 그에 대한 응전을 성공적으로 이끌어나가는 사람이 창조적 소수 ② 창조적 소수 : 오늘 날 변화와 성장의 주체로서 혁신적인 ... ① 일반인에게 위험하다고 여겨지는 새로운 사업을 운영하기 위한 경영자의 창의적 모험적 성향 ② 최근에는 창업이라고 하는 영역까지 포함하여, 보상과 위험을 가정하고 새로운 기회와 가치를

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.02.06

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  임의사직은 직원의 일방적 의사표시에 의해 근로계약이 해지되는 것을 말한다.직원이 사직의 의사표시를 하고 회사가 이를 승인한 후에도 직원은 사직의사를 철회할 수 있다.직원의 사직통보를 ... 하며, 비자발적인 사유에 의한 이직이어야 한다. ... 보상휴가제도를 도입하기 위해서는 당사자의 동의만으로 충분하다.직원의 경조사가 발생했을 때 부여하는 정조휴가는 법적으로 반드시 부여해야 한다.여름휴가는 연차휴가일수에 포함하여 지급할수도

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  파워포인트 작성을 위한 유용한 아이콘, 도형 등

  / //// ///프로세스 도형 서식 도입기 성장기 정착기 자생기 Journey 3 개월 6 개월 12 개월 입사 연고소진 정착 여부 결정 높음 낮음 전문직 보험업 취준생 대기업 직원 ... 제품에 대한 소유 욕구 증대 합리적 소비 증대 및 개인 니즈와 기본 가치를 중시 개성과 스타일 추구 자신을 드러내고자 하는 열망 강화 기능이 다양 · 복잡해 지면서 단순하고 직관적인 ... 도형 서식 Benchmarking 주제의 특성에 맞는 Two-Way Approach ///// //// /// /// /// //// //// /// ///// //////4 사 분면

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  직원들이 자유롭게 의견을 제시하고 문제를 해결할 수 있도록 정보를 나누고 격려한다.- 인간적인 업무환경을 조성한다. 조직과 직원의 문제를 이해하고 존중하며, 상관을 존경한다. ... 외부고객(환자, 가족, 기관) 및 내부고객(직원, 행정가, 이사진 및 다른 부서)의 요구를 이해한다.- 리더십을 특권이 아닌 책임으로 생각하고 책임을 수용한다.- 조직의 목표에 맞추어 ... 부하 직원을 사적으로 코치하고 상의하여 지배하는 형태- 히틀러의 정치합법적 지배- 법적 적합성에 근거하여 지배하는 형태- 법치국가의 지배- 합법적 지배의 대표적인 형태가 관료제에 의한

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  경영학입문 과제

  적어서 제출하세요.하워드 슐츠처럼 직원을 1순위로 생각한다면 그 직원이 고객을 품을 수 있으므로 모두를 사로잡는 좋은 경영인이 될 수 있을 것 같다. ... 보고서 과제경영자가 조직 속에서 직원을 먼저 고려해야하는 부분이 있습니다. ... 이들은 모든 권한을 자기가 가지고 있음으로써 가장 효과적인 의사결정을 할 수 있다고 생각한다. ( )을 채우시오.조직에서 업무수행과 관련된 규정과 절차를 문서로 명시하여 그에 일치되도록

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30

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  고충처리 규정

  최초제정제1조(목적) 이 규정은 직원의 고충을 청취하고 이를 처리하고 이해와 협조를 통하여 건전한 근로환경을 만들어 노사공동의 이익을 증진함을 목적으로 한다.제2조(명칭 및 소재) ... 공적인 목적을 위해 선발된 직원에 대해 상사나 그 가족이 직위를 이용해 개인적 용무를 부당하게 지시·강요하는 행위 ... 본 위원회는 주식회사○○○○ 고충처리위원회라(이하 “위원회”라 한다)칭하고 주식회사○○○○ 내에 둔다.제3조(신의성실의 의무) 직원과 고충처리위원은 상호신뢰를 바탕으로 성실하게 고충처리에

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.28

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  홍보 위기관리 기본 매뉴얼

  제품 신뢰성 문제 ( 예 : 제품의 불량 및 변질 ) 유해 이물질 검출 마케팅 관련 이슈 가격 인상 프로모션 ( 예 : 과장광고 ) 내부직원 및 경영 관련 이슈 경영관련 비리나 내부 ... 전략적 준비 단계 위기가능 이슈 별 대비 : 대 내 ∙ 외 예상 부정 이슈를 사전에 리스트업하고 대응 방안 준비 , 위기로 발전 시 즉각 활용 내부 요 인 외부 요 인 제품관련 이슈 ... 위한 긍정 보도자료 배포 / SNS 포스팅 - 댓글 대응 대응 메시지 개발 회사 후속 조치 마련 및 위기극복 프로그램 개발 기자 데스크 당직 데스크 ( 야간 ) 기자 / 데스크 인터넷

  노하우 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.16

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  글로벌 인적자원관리 방안

  모국에 있는 본사의 직원, 자회사가 세워진 현지 진출국의 직원, 모국이나 진출국이 아닌 제삼국의 직원 중 누가 중심이 되느냐에 따라 기업의 인사전략은 달라질 수밖에 없기 때문이다.- ... 글로벌 인적자원관리의 주요 과제- 전략 개발 : 글로벌 인적자원관리의 핵심 전략은 누가 주체가 되어 글로벌 경영을 추진할 것인가에 관한 구체적인 대안을 세우는 것이다. ... 채용하는 방식이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  토익 필수어휘 단어

  Hoodincentive program will improve staff productivity.장려금 프로그램은 직원 생산성을 향상시킬 것이다.? ... attendance records : 출근 기록The personnel department keeps employees' attendance records.인사부는 직원들의 출근 기록을 ... differing : 다른The employees expressed differing views.직원들은 다른 관점들을 표명했다.?

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

  단, 정기상여금이라도 '특정일 재직 직원에게만 지급 조건이 붙은 상여금'은 제외한다. ... 이 방식을 따를 경우 회사는 정기적으로 직원의 개인계좌에 자산을 적립하고 적립금의 운영성과는 회사가 아닌 직원에게 귀속된다.3) 개인형 퇴직연금(IRP : Individual Retirement ... ) (6점)사용자의 부담금수준이 사전에 확정되어 있고 직원이 받을 퇴직금이 재직기간 중 투자성과에 따라 변동되는 형식이다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

  (총 26점)경업금지 약정의 개념 (6점)전·현직 직원이 회사의 핵심기술이나 영업비밀, 주요 거래처 정보 등을 유출하여 경영상 어려움을 겪는 사례가 발생하고 있어 직원들에게 영업비밀에 ... 이내휴가시기 지정 통보 (회사 → 직원) (7.20~10.31): 직원이 사용시기를 지정하지 않은 경우에는 회사가 휴가사용 일자를 특정하여 통보 휴가사용 지정일에 휴가 사용, 미사용 ... 따라, 감봉할 수 있는 월 1회 한도금액은 1일 평균임금 10만원의 1/2인 5만원까지이다.감봉 가능한 최대 한도액은 월 임금총액 300만원의 1/10인 30만원까지이다.따라서 매달

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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  4주기 의료기관 인증평가 추적조사 ST 내

  구체적인 조사방법 제시- 규정 : 법규 관련 근거에 기반하여 규정 수립, 실제 수행수준 확인- 위원회 운영 : 구성원, 역할, 정기적 개최 여부, 운영결과보고 확인- 계획 수립 : ... 수행기간, 필요시 운영예산 수립 등을 고려하여 구체적인 내용 확인- 적격자에 의한 업무 수행 : 법, 인증기준, 의료기관 자체 기준에 의한 직무기술서,자격 교육 훈련, 요구조건, 교육훈련 ... 요청하여 확인한다.* 확인 서류- 멸균기 관리 관련자료, 멸균물품 관리 관련자료- 부서별 감염관리 관련자료 : 병동, 중환자실, 내시경실, 인공신장실, 재활치료실, 신생아실, 분만실험요인

  서식 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.13

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  간호관리 인사~지휘 요점정리

  처리되고, 규칙들이 일관성있게 적용되어야 함- 개인의 상황에 따라 융통성있게 대처하여야 함- 공개적인 장소에서 직원을 훈육하여서는 안됨- 직원이 자신의 입장을 표명할 기회를 죽, 불공정하다고 ... 믿는 사람을 위한 항소과정을 마련- 문제관리 후에 그 결과나 사후처리에 대해 정리하는 시간을 가져야 함[훈육 진행과정]① 면담문제 행동을 한 직원과 개별적으로 비공식적 면담공식적인 ... 신중을 기하여야 함- 교정행동을 신속하게 대처하여야 함- 직원의 상황을 고려한 프라이버시를 보호하여야 함- 직원의 문제가 된 행위에 초점을 맞추어야 함- 모든 구성원에게 공정하게

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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  경희대 스포츠프로모션론 기말고사 정리

  관계 및 동기 부여 강화)(1) 스포츠 스폰서쉽은 직원들의 동기부여와 기업의 자부심을 높이기 위한 이상적인 장치다.(2) 다양한 올림픽 스폰서들도 스폰서쉽을 직원 통일의 수단으로 ... 구성된 전 직원을 유지하기로 선택(가) 직원 규모는 여러 가지 변수에 따라 달라진다.① NHL 스폰서십 직원은 20명 정도, 미시간대 선수부 후원은 풀타임 3명과 파트타임 4명으로 ... 구성.② 직원 규모에 관계없이 최소 1명 이상의 직원이 프로퍼티와 스폰서 간 연락 담당자로 활동할 것을 추천나) Inventory Availability(1) 기업은 스폰서 프로그램에

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 B유형

  조직 및 인력관리 효율성 제고- 조직 위계를 고려, 효과적인 하위조직 Control Mechanism 작동 필요- 목표 달성 및 직원 역량 개발을 위한 상/하위 조직장 간 유기적적인 ... 지속적 관찰 및 코칭 용이성 확보- 근접 거리에서 지속적인 관찰 및 직접적인 코칭&피드백이 가능한 직상위자에게 평가권 부여- 직상위자가 업적 및 역량에 대한 평가 전 과정(목표설정, ... 공식 조직장 중심 평가권부여- 조직체계상 공식 조직장 중심으로 평가권을 부여함- 조직성과관리상의 Line of Sight 확보- 조직성과관리 및 직원 육성에 대한 조직장의 역할 및

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24

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  원광대학교 발로뛰는 스타트업 기말고사 강의노트 족보

  자이냅스 창업 스토리2. 자이냅스 조직 운영과 성장3. 함께하는 직원들[질문 1] '자이냅스(Xinapse)'라는 이름에는 어떤 의미가 담겨 있나요? ... - 창의성, 수용성, 유연성(직원 의견 수용도 높음), 융합성 - 탁월함[질문 7] 대표님이 추진하는 일을 잘 관리하고 계획하는 역할을 하시는 건가요?- '이건 어때?' ... * 출퇴근 시간의 교통체증(7만명이 넘는 직원들)* 높은 부동산 가격 (근처 집 살 수 있는 여건x)[질문 5] 스타트업 캠퍼스의 가장 큰 공간적 장점은 무엇인가요?

  시험자료 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.29

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  2022년도 초등학교 소방계획서

  유 ?무) ? 옥상광장(?유 ? ... . ※ [사용승인일 : 1998.12.02]구 분점 검 시 기점 검 방 식? 작동기능점검종합정밀점검을받은달부터 6개월이되는 달에 실시? 자체? 외주? ... 겸용설비(SP)방수구 : 2F~5F기구함 : 2F, 5F? 방수구 위치(? 복도통로 ? 계단실 ? 계단부근)? 방수구 수량： 4개 ? 방수용기구함 수량： 2개? 송수구(?

  서식 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2023.01.26

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