"변화추구성향" 검색결과 801-820 / 29,561건

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  국제경영_에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락문화 접근방식을 설명하여라. 고맥락문화와 저맥락문화권에서 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가.

  사회와 생활 환경의 변화에 따라 과거와는 다르게 또 많은 변화가 발생하고 있고 개인 간, 지역 간, 세대 간 차이도 나타날 수 있다. ... 과학적 사고를 바탕을 현실적이고 실질적인 것을 중요하게 보며 물리적이라 할 수 있으면서 실용적인 경향으로 편의주의를 추구해 왔다.동양 문화는 서구문화처럼 분석적으로 사고하기보다는 추상적인 ... 정적이면서 수동적이고, 사회 전체적으로 몸으로 하는 노동 계열의 직업을 경시하는 성향이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오.

  각 학습자의 능력, 흥미, 성향 등에 따라 교육 과정이 조정되고, 학습 방식이 개별화된다. ... 교육자는 새로운 교육 방법론을 적용하며, 학습자는 개별적이고 자기 주도적인 학습을 추구하며, 이 모두가 원격교육의 새로운 가능성을 모색하고 있다.원격교육의 진화: 현재에서 미래로원격교육의 ... 이러한 통계는 인공지능의 교육적 가능성을 증명한다.인공지능은 개별 학습자의 학습 패턴, 성향, 능력 등을 분석하여 개인화된 학습 경험을 제공할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  인간행동과사회환경 물과는 근본적으로 다른 인간만의 행동 특성을 정리하고 이에 대한 자신의 견해

  자유의지는 능력이라기보다는 성향에 가까우며, 그런 성향이 강할수록 사회에 적응하지 못할 수도 영웅이 될 수도 있다. ... 앞의 능력들이 체계화하고 축적하는 능력에 가깝다면 자유의지는 부정하고 의심하고 변화시키는 능력이라고 볼 수 있다. ... 사회적 관심이란 각 개인이 이상적인 공동사회의 목표를 달성하고자 사회에 공헌하려는 성향이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 (15%↓) 2890원 | 등록일 2024.09.18

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  사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.

  주제의 급격한 변화나 현재 상황과 무관한 주제로 대화가 전환될 수 있다. ... 본론 의사소통 유형의 개념과 유형 분류 개념 의사소통 유형은 개인의 성향과 특성에 기반하여 의사소통 방식과 스타일을 분류하는 도구이다. ... 각 클라이언트는 다양한 성향과 특징을 가지고 있기 때문에, 사회복지사는 이들과의 의사소통을 개인 맞춤형으로 조율하고 조화롭게 이루어내야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  MZ세대

  그들은 불공정하고 비도덕적인 일에 있어서는 누구보다 큰 목소리를 내며 변화에 힘을 보탠다. ... 지구온난화, 기후 변화 등이 점차 심각해지면서 플라스틱 소비를 최소화하는 등 지속가능성을 고려한 소비를 선호한다. ... 뗄 수 없는 관계가 된 것이다.그리고 MZ세대는 한국적인 조직 문화와 보편적 이념을 중시했던 이전 세대와는 달리, 철저히 ‘나’를 중심으로 한 삶을 꾸려나간다.MZ세대의 개인주의 성향은

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.26

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  현대사회 청소년이 보이는 새로운 문화를 제시하고 특징을 설명하시오

  변화나 신기술에 민감하게 반응하고 소비 활동에도 적극적으로 이러한 경향을 활용하고 있다. 이들이 구매한 소비방식의 비중은 오프라인보다 온라인이 높게 나타난다. ... Z세대들은 다양성을 추구하고, 개인주의, 일과 삶의 균형, 등 부모 세대들의 가치관을 물려받았다. ... 개인 주의성향이 철저하게 나타나는 것이다. 자신이 가진 뚜렷한 가치관을 따르고, 타인의 가치관에 대해서는 별로 신경 쓰지 않은 채로 나답게 살려고 하는 경향이 크다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  조직관리론 중간시험 예상문제

  이처럼 조직문화는 유지되려는 성향이 강하기 때문에 변화가 어렵다. 때문에 조직문화는 변화하기 어렵기 때문에 관리가 불가능하다는 조직문화 관리불가론을 주장하기도 한다. ... 즉 부하가 자신이 주인이라는 주인의식에 기초한 몰입을 보일 수 있도록 자율리더십을 갖도록 키우는 리더십을 말하는 것이다.11.변혁적 리더십, 거래적 리더십변혁적 리더십은 변화만 추구하는 ... 제도는 바꾸기 쉬워도 문화는 유지하려는 성향으로 바꾸기 어렵기 때문이다.3.갈등21세기 조직은 구성원들 간의 신뢰에 의존하여 리더가 조직의 방향성을 제시하는 조직이다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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  성도의 메타버스 이해하기

  먼저 믿는 자가 변화되어야 한다. 내 삶의 최고의 기쁨과 위로를 어디에서 받아 누리는 지를 보여줘야 한다. ... MZ세대의 특징디지털 환경에 익숙한 MZ세대는 모바일을 우선적으로 사용하고, 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다. ... 온-오프라인의 삶의 경계를 즐기며 행복을 추구한다.- 디지털 노마드(유목민): 디지털을 기반으로 일하며 소득을 창출하고장소에 구애받지 않는 사람- 디지털 네이티브: 태어날 때부터 디지털에

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.07.04

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  자기소개서에 써먹는 단점의 기술적 설명 및 단점 가리기 실전멘트37

  지루한 일상적인 업무에 때로는 힘이 들기도 하지만 낙담하고 포기할 것이 아니라 사소한 것에서도 변화를 추구하고 독창성을 발휘해보도록 하려고 노력합니다. ... 남의 일에 간섭하거나 참여하려는 마음을 잘 조절하여 선을 넘지 않고 적절하게 효과적인 결과가 나도록 조절하려고 노력합니다.26창의적이고 독립적이며 자유를 추구하는 이러한 성향으로 인해 ... 있는 저는 주변의 동의를 받아 변화를 꾀하는 일에는 등한시한 편이었습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.07.31

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  리더십 이론을 설명하시오

  사회복지 조직에서 리더십 필요성조직에서 리더십이 필요한 것은 조직원의 자율성 추구, 조직의 통제, 욕구 사이의 긴장, 규칙을 준수할 동기라는 동기부여, 외부의 환경 변화에 능동적으로 ... 지고 자기 능력에 자신감을 자지고 주도성을 발휘하므로 강한 내적 통제, 주변 환경에 잘 적응하고 심각한 심리적인 장애를 겪지 않으며 자기 강약점을 정확하게 인식해 자기 개선 지향적 성향을 ... 사회복지서비스 분야에서 새로운 구조나 기술의 도입 등과 같은 중요한 내부적인 변화는 이러한 변화가 조직에 통합될 수 있게 리더십이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  긍정심리학 - 긍정심리학의 정의

  , 의미추구 3) 인간의 가장 기본 성향 쾌락을 추구하고 고통을 회피하는 것 4) 인간이 불행해지는 이유 (1) 동기를 효과적으로 추구하지 못함 (2) 부적절한 목표와 잘못된 방법을 ... 로저스 : 인간중심 상담이론 창시 1) 자기실현 성향 자신의 모든 잠재력을 발현시켜 유능한 존재가 되려는 타고난 성향 2) 치료자와의 관계 속에서 자신의 진정한 모습을 자각하고 , ... 주관적 안녕은 세월의 흐름에도 안정성을 보였을 뿐만 아니라 환경의 변화에도 상당히 안정적임 (Diener, Larsen, 1984)5_ 행복의 정의 및 측정 5.

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.12.10

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  밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대

  밀레니얼 세대는 기성세대와 비교하면 안정과 실리를 추구하고, 불확실한 미래보다는 현재 시점에서의 행복을 추구하는 것을 더 중시한다. ... 사회 구성원들이 생각을 하는 양식이나 업무를 수행하는 방식 등도 크게 변화하고 있다. ... 그렇기 때문에 아직은 수직적인 성향이 많이 나타나는 우리나라의 기업문화에서 이들은 조직 문화에 제대로 적응하지 못한다는 평가를 받기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  [S도서관] 국제정치학 중간고사/기말고사 정리 자료 (이것만 보면 서술형/객관식 만점)

  첫 번째 차원은 개인 수준으로, 개인의 성향, 자질, 신념, 태도 등이 정책결정과정에 영향을 미친다는 것이다. ... 세 번째 차원은 체제 차원으로 국가 및 비국가 행위자들간의 상호작용이 국제체제에 영향을 미치는 정도를 의미한다.이를 최근 북한 도발에 적용해본다면, 개인 차원에서 호전적인 성향을 가지고 ... 했을 가능성이 있다.PD게임(용의자딜레마게임)과 그 적용용의자 딜레마 게임이란 서로 협력하면 더 좋은 결과를 불러올 수 있음에도 불구하고 협력이 불가하거나, 각자의 이익 극대화를 추구하기

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.02.08

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  서번트 리더십과 변혁적 리더십

  그가 맡고 있는 프로그램 대부분은 열정 부분의 컨셉을 유지하되, 매번 변화를 추구하여 ‘혁신경영’을 주도하고 있다. ... 즉 지도자의 리더십 성향은 기업의 성장 뿐만 아니라 구성원들에게도 매우 중요하다. 그렇다면 어느 리더십이 현재 사회와 더 적합하며 지도자들에게 있어서 더 좋을까? ... 하지만 서번트 리더십은 일차적인 관심사를 조직원들로 삼고 타인에게 서비스를 제공하는데 있으며 변혁적 리더십은 그들의 조직, 집단의 목표를 추구하는 것을 삼고 있다는 면에서 차이를 보인다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29

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  성과 문화

  변화를 추구하는 산업사회에서 기존의 신분이나 성별에 따른 고정관념을 고집하는 것이 아니라 개개인들의 각자의 자질과 성향을 살리고 그러한 개인의 능력에 따라 선발된다. ... 이러한 나약한 성향을 가지고 있으면 무시를 당한다. 그래서 이들은 강하고 독립적인 성향을 강조한다. ... 문두구머 사람들은 남녀 모두 무자비하고 공격적인 성향을 가지고 있다. 왜냐하면 자애롭고 모성적인 성향을 나약한 것으로 간주하기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  정보화 시대의 사회복지 환경

  정보화 시대의 조직환경 변화정보기술의 발달은 사회복지조직에서 조직업무와 조직구조, 의사소통, 조직운영 등에 변화를 추구하게 되었고, 효율적 정보관리를 통하여 조직의 목표 발성과 성과를 ... 가져 오게 되고, 정보의 효율적 관리와 합리적인 의사결정을 위하여 정보관리가 더욱 요구되고 있다.더구나 정보화 사회의 등장은 무경제화, 통합화, 단일화를 지향하는 네트워크의 집중적 성향의 ... 추구하게 되었고, 다만 사회복지조직의 경우 다른 유형의 조직보다도 강조될 수 있는 특징이 있다고 한다면, 정보관리체계를 통해 클라이언트에 대한 서비스를 향상시키고, 서비스 제공의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  [전공 체육임용] 스포츠 사회학 서브노트

  정의적 참가 : 직접 상황에 참여하지 않지만 간접적으로 특정 선수나 팀, 경기상황에 대해 감성적 성향을 표출하는 행동- [스포츠 참가 정도]1. ... [율동 스포츠] : 신체 운동을 통해 인간의 이념이나 감정을 표현하고 전달하는 활동■ 스포츠의 특성① 허구성- 스포츠 경기에서의 승패는 우리 일상과는 직접적 연관이 없는 허구적인 성향 ... 추구하는 놀이- [이링크스] : 어지러움 유발 등 정상적인 지각상태를 파괴하는 놀이② 게임⑴ 조직화되고 역할 분화가 이루어진 놀이의 발전된 형태⑵ 허구성, 쾌락성, 자유성을 동반하며

  시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.21

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  사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고 해당모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오.

  이로 인해서 자신의 능력들을 최대한 개발해서 목표 달성을 추구하려고 하는 가장 기본적인 성향을 가지고 있는 것이다.3. ... 사회복지 실천의 전문적인 개입은 클라이언트의 심리적인 변화들을 포함해서 사회 환경적인 변화를 모두 추구하고 있는 이중적인 방법들을 활용한다. ... 즉, 사회복지사는 클라이언트에게 문제를 초래하는 사회 환경의 변화를 이끌어내야하고 이러한 변화를 통하여 클라이언트의 성격, 행동도 함께 변화시켜야 한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17

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  현대한국사회_한국사회의 정체성을 형성하는 핵심요인은 '전통인가, 근대인가, 탈근대인가'를 놓고 자신의 의견을 구분별로 작성

  위에서 말한 권력거리가 클 경우 집합 주의적 성향이 있고, 권력거리가 낮으면 개인주의적 성향이 있다. 개인주의 사회는 죄책감의 문화로 표현될 수 있다. ... 우리사회는 권력적인 거리가 권력을 추구하는 문화를 가지고 있어 우리 생활의 양태가 권위주의적이고 업적인 지향보다 지위향상중심의 권력추구 사회라 볼 수 있다.또한 우리 한국사회는 개인주의와 ... 탈근대 사회에서 디지털 기술은 특정 집단이나 사회, 그리고 세대의 행동양식과 가치체계를 변화시키는 결정적인 원천으로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06

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  투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험중

  자산의 가치가 시간에 따라 변화한다는 것, 미래의 투자 결과를 현재 확실하게 알 수 없다는 것이 주된 특징이라 할 수 있다. ... 그러나 위험을 최대한 피하고 안정적인 수익을 추구한다면 개별적인 수익이 크지는 않지만, 손실을 최소화할 수 있다. 결국 전체 투자에서도 손익이 양의 값을 그릴 수 있게 된다. ... 개인적인 의견1) 투자의 의사결정앞서 살펴본 수익률과 위험의 정의를 보았을 때, 사람의 투자 의사 결정도 극단적인 두 가지 성향으로 나누어 생각해볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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