"통제권한" 검색결과 781-800 / 38,838건

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  간호리더십의 원리와 유형

  공식적 권한체계가 명확하고 관료적인 경우? 부하가 높은 사회적 욕구를 지니고 있을 때? ... 관리 = 업무수행에 초점을 두며 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조한다.? ... 화이트와 리피트White & Lippit는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류 → 전제형, 민주형, 자유방임형(1) 전제형 지도자의 특성

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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  학교사회복지실천 관점 중 임파워먼트가 청소년의 학교 적응에 미치는 영향에 대해 서술하시오.

  권한 부여는 대상, 상황, 시간을 놓고 역동성과 맥락성을 갖춘 개념으로 성별, 연령, 교육, 경제수준 등 다양한 권한 부여가 적용돼야 하며, 주변 환경, 여가활동, 직업환경, 정치, ... '권위를 주는 것'은 때로 권력으로 해석되기도 하는데, 이는 다른 사람의 개입 없이 스스로 자원을 획득하고 통제할 수 있다는 것을 의미한다. ... 부여는 자원과 기회가 부족한 이들이 잃어버린 자원과 기회를 되찾고 통제하며 변화시킬 수 있도록 자원을 연결하고 기회를 제공하는 등 자신의 환경을 변화시킨다.자신의 내적 힘을 개발하는데

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점에 대해 서술하시오. 또한 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로 한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.

  또한 임파워먼트는 불평등하고 형평성이 결여된 사회와 억압받고 짓눌린 개인의 변화를 도모하기 위해 박탈당했거나 상실한 권리, 기회, 자원, 서비스를 되찾고 자신과 환경에 대한 통제력을 ... 모호하다는 것과 사회복지사는 실질적으로 클라이언트에게 위임할 수 있는 권한이 없어서 사회적으로 승인된 권한을 활용할 뿐이라는 것이다. ... 또한 임파워먼트는 개념이 대체로 사회적·구조적·조직적 관점에서 개념화되었기 때문에, 이를 실제로 개인이 얼마나 권한위임을 받았는지 또는 권한을 위임하였는지 와 연결되는 이론과 실천의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서

  리더의 지시, 명령 통제에 의해 행사되던 중앙집중식 권력이 지식산업시대로 흘러가면서 구성원들에게 점점 권한이 위임되고 있다. ... 이것은 우리가 모든 경험을 통제할 수는 없지만 우리가 그 경험에 반응하는 방식을 통제할 수 있다는 이해를 의미한다. ... 기술로 발전시키기 위해 고의적인 노력을 기울임으로써 그것을 배양할 수 있다.(3) 셀프리더십의 효과① 조직 구성원들이 변화와 혁신을 두려워하지 않고 수용하게 해 준다.② 구성원에게 권한

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

  권위의 위계구조는 권위에는 권한, 책임이 동반되기 때문에 상사가 부하직원을 통제한다는 것이다. ... 임파워먼트임파워먼트의 정의는 권한 부여, 권력 위임, 능력 부여, 허용으로 설명할 수 있다. 임파워먼트의 초기 정의에서는 사람의 자기효능감이 핵심적인 부분이었다. ... , 다른 조직원들과의 관계를 통해 얻어지는 직무의 성과, 조직 내에서 어떠한 평가가 이루어지는지, 직무 수행시 자기 효능감을 느끼는지, 조직 내에서의 권한 등을 바탕으로 이루어진다고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  다시 말해 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 경쟁력을 확보해야 하는 리더십이어야 한다. ... 관리는 “관리자와 하급자가 공식적 권한관계 하에서 재화와 서비스를 생산하고 판매하는데 필요한 활동들을 정해 나아가는 과정”으로 정의한다. ... 구체적으로 조직구성원들의 수준, 전문능력, 자기통제력, 성취의욕, 진취성, 적극성, 지적 능력, 경험능력 등은 팔로워들이 리더십을 수용할 수 있는 상황 연출에 있어서 결정적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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  간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)

  양태에 대한 것으로 의사결정의 권한이 위임되는 정도? ... 간호관리(management)(1)정의-간호관리란 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 ... 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가(3)목표-최소자원으로 최대의 효과를 끌어내는 것이 목표이다.(4)간호관리 과정조직의 목표에서 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08

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  [전통적 조직형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직의 개념 및 장단점

  통제가 쉽다. ... 통제하고, 방침을 일관하여 응용하는 것이 용이하게 된다. ... 기술적 역할을 제공한다.즉, 라인권한이 직접적(direct)인 것이라면, 지원적(supportive)인 권한에 근거하여 라인기능에 간접적으로 영향을 미치는 스탭기능은 여러 가지로 구분될

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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  리더십-1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라. 2. 심리적 임파워먼트에서 Conger와 Kanungo가 제시한 자기효능감 증진을 위한 리더십 행동에 대하여 설명하라.

  조직의 통제력을 하락시켜 그 효율성을 저하시키고 있다. ... 대한 권한을 위임하는 것은 권한 및 자원을 공유하는 것이다. ... 있다.이에 Conger & Kanungo(1988)는 임파워먼트를 관계적 측면과 동기부여적 측면에서 구분하여 정의하며, 관계적 측면에서 관리자가 자신의 부하에 대해서 가지는 힘 혹은 통제력을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  사회복지사로서의 갖추어야 할 특성, 능력 등 5가지 이상을 설명하시오

  권한(authority)을 수반한다.? ... 외에도 자기통제와 자기훈련이 필요하다. ... 예를 들어, 알코올이나 마약 등은 사회복지사로서의 능력 수행에 지장을 초래할 수 있다.자기통제는 전문적 사회복지실천에 매우 중요하다. 자기통제에는 다른 대안이 없다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02

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  검경수사권조정 레포트

  검찰은 경찰의 통제수단이 없어진다고 하지만 나는 검경 수사권이 조정된다고 정말로 경찰이 통제가 안 될 것으로 생각하지 않는다. ... 즉 이번 기회가 서로에게 평등한 통제수단을 가져가는 것으로 생각한다는 것이다. ... 이번에는 심지어 경찰에게 더 많은 권한을 주게 되는데 찬성할 검사는 거의 없다고 보아도 무방할 것 같다.세 번째로는 경찰이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10

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  법규명령의 통제 방안에 대해 설명하라

  명령, 규칙 또는 처분이 헌법이나 법률에 위반되는 여부가 재판의 전제가 된 경우에는 대법원은 이를 최종적으로 심사할 권한을 가진다고 명시되어 있다. ... 일단 유효하게 성립한 법규명령을 소멸시키는 권한을 의회에 유보하는 방법이라고 할 수 담보를 위하여 법제실의 전문적인 인적 자원 확보와 행정입법 분석사업을 법제화하는 입법론적 검토가 ... 법규명령 통제 방안(1). 행정부에 의한 통제(2). 국회에 의한 통제(3). 법원에 의한 통제(4). 헌법재판소에 의한 통제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  간호학과 임파워먼트 리더십 조사

  초직차원에서의 임파워먼트1) 관계구조적 측면조직구성원을 힘있게 하기 위하여 권한을 조직구성원들에게 부여하는 과정, 또는 조직내의 일정한 권한을 배분하거나 법적인 파워를 조직구성원에게 ... 개인으로 옮겨간다.이러한 개인자본주의라는 단어가 등장하는 현재에서 기업구성원 개인에게 역할과 책임을 위임하여 문제해결의 기회를 제공하며, 간호사의 자율성, 자기 효능감, 조직몰입, 통제력을 ... , 행동지향적 측면은 중요성Thomas & Velthouse(1990)영향력, 능력, 의미, 선택Fulford & Enz (1995)역할 중요성, 역할 수행능력, 자기결단력, 자기통제력Cohen

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  리더십 유형과 사회복지 조직에서 리더십의 필요성 및 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성에 대해 기술하세요

  전문가를 사용하는 조직들은 일반적으로 종적인 통제 형태를 취하려는 조직의 욕구와 횡적인 통제 형태를 선호하는 전문가들의 욕구가 조화된 특수한 형태의 권한구조를 창조한다. ... 이와 같은 조화된 특수한 권한구조에서의 핵심적 역할은 전문적 행정가에 의해 수행된다. ... 사회복지 조직에서 리더십의 필요성사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 기술하면 다음과 같다.① 구성원들이 규칙과 규정을 준수하도록 동기부여사회복지전문가의 자율성과 통제성 사이에는 갈등과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  다문화가족의 특성과 상담접근

  간섭, 생활비 안주기, 한국어 교육 참여 안시키기, 자국민이 모이는 곳에 보내지 않기, 외출 통제, 전화통제, 성행위 강요 등의 어려움을 호소한다. ... 이들 여성은 대부분 경제적 권한이 전혀 없거나 친정에 대한 경제적 지원 요구로 인한 갈등문제를 안고 있는 경우도 많았다.이들 여성은 남편으로부터 상품으로 취급당하고, 시댁으로부터 지나친

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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  사회복지전달체계의 변화와 개선 방안에 대해 논의하시오

  개선방안 두 번째 : 의사결정의 권위와 통제의 재구조화의사결정의 권위와 통제를 재구조화하는 전략은 관료주의로 인핸 서비스의 단편성, 비연속성, 비책임성 등이 발생할 때 사용할 수 있는 ... 개선방안 두 번째 : 의사결정의 권위와 통제의 재구조화3. 개선방안 세 번째 : 전달체계 운영주체의 선택* 참고문헌사회복지전달체계의 변화와 개선 방안에 대해 논의하시오1. ... 이 전략은 서비스에 영향을 끼칠 수 있도록 클라이언트의 권한이 확립돼야 기관의 서비스가 클라이언트의 욕구에 반응할 것이고, 그 결과 클라이언트는 효과적인 서비스를 제공받을 수 있다는

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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  사회복지실천모델을 3가지 선택하고 각 모델의 기본가정, 장점 및 단점, 본인의 견해를 서술하시오.

  관계를 의미● 모델의 장.단점- 장점 : 클라이언트로 하여금 자신을 통제하고, 자신의 상황을 통제하며, 사회적 관계에서 영향력을 가지며 사회적 자원에 접근을 하도록 돕는 것이 장점이라 ... .● 모델이름 : 권한부여 모델- 클라이언트를 문제 중심이 아니라 강점 중심으로 봄으로서 그들의 잠재력, 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 또는 힘을 ... 지향을 반영하기 : 클라이언트가 권한부여를 하기 위해서는 지속적으로 클라이언트체계의 능력을 신뢰하고, 잠재능력을 바탕으로 해결책을 모색하며 권한부여에 있어 사회 정치적인 변화의 본질적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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  조직의 개념 및 학자들에 의한 조직의 정의

  및 업무 수행 시 조직 내에서의 의사소통을 위한 의도적 계획, 둘째 목표 달성을 위한 내부적 통제와'평가가 가능한 권한을 가진 핵심 권력층, 셋째 조직과 구성원에 대한 구조조정의 ... 권한 등이라고 규정하고, 이에 따른 조정과 통제 방법을 강조하여 특정한 목표 의식이 희박하며 자연발생적으로 형성되는 조직, 예를 들면 가족, 종족, 사회적 계급 등을 조직의 개념에서 ... 환경 하에서 추구하는 특정한 목표 달성을 위해 의도적으로 구성된 일정한 형태의 사회적 단위(social unit)'로 정의하고, 조직에 필요한 세 가지 구성요소로서 첫째 책임과 권한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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  법치행정 원리와 행정법의 법원

  국회는 정부에서 작성한 예산안을 심의, 검토하여 승인할 수 있는 권한을 갖는다. 이는 국회가 정부 지출을 통제한다는 것을 의미한다. ... 이러한 권력 균형은 단일 부서가 정부 운영에 부당한 영향력을 행사하거나 통제하는 것을 방지하는 보호 장치 역할을 한다. ... 이러한 법률은 행정 기관의 기능을 창출하고 권한을 부여하며 정의한다. 여기에는 기관 권한의 목표, 범위 및 제한 사항이 설명되어 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23

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  간호관리 실습사전학습

  설명하시오. 1) 간호관리(management): 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 ... 조직(organization): 기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자관리를 위한 적합한 직무구조를 설정하고, 특정 업무를 수행할 수 있도록 직위와 권한을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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