"연수제도" 검색결과 781-800 / 24,602건

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  국제경영학 미국 경제의 특징 미국기업 애플의 경쟁력 원천

  GE의 연수원이 있어 더 유명해진 도시다. ... 하지만 신대륙으로 이민을 온 사람들 대부분은 구대륙에서 남의 땅을 경작하거나 신분제도로 인해 구속받는 삶을 살아온 사람들이었다. ... 미국은 유럽에온 사람들의 대부분은 구대륙에서의 봉건적 제도와 관습을 탈피하고 자유를 찾아 떠나온 사람들이었다. 이것은 우리에게 중요한 시사점을 안겨다 준다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09

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  고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

  위계적인 방식보다 내재적 동기를 자극하고 자율과 통제의 원리를 강조한다.- 적극적인 인적자원 투자 : 고성과 조직에서 가장 많이 나타나는 현상은, 구성원에 대해 다양한 교육훈련 및 연수 ... 조직의 의사결정에 종업원들의 생각과 의견을 반영하기 위해 제도적으로 노력하고, 대인간의 상호작용과 작업 프로세스의 개선과 통합을 강조함, 팀 조직이나 종업원 제안제도 등을 통해 종업원 ... 고성과 작업시스템의 의의고성과 작업시스템은 인적자원관리에 있어 종업원에 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 종업원의 성장과 발전을 독려하며 조직의 목표를 달성하도록 고안된 여러 인사 관련 제도의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  자기소개서

  받았고, 각 대학에서 주최하는 입학사정관 세미나에 참석하여 입학사정관제도에 대한 견문을 넓히고, 새로운 입시 제도에 대한 이해를 바탕으로 담임을 맡고 있는 반 학생들을 역시 우수한 ... 방학 기간 중 다양한 연수 활동에 참여하여 전문성을 신장하였고, 학교에 재직하는 동안 학생 문예지도 및 독서지도로 교육감상을 수상하였으며, 충남교육청의 ICT 교수학습자료개발위원, ... 유명 대학에 진학시킨 실적을 거두었고, 이러한 경력과 열정을 인정받아 3학년 주임 교사를 역임하였습니다. 3학년 담임 업무를 성실히 수행하기 위해 입학사정관제 대비를 위한 교사 연수를

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.04

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  동기부여에 대해서 서술하세요

  , 승진 제도 등으로 욕구를 만족 시켜줄 수 있습니다.자아실현의 욕구- 직무에 보람을 느끼고 능력을 발휘하며 느끼는 욕구이며 이러한 욕구는 해외연수, 권한의 하부이양 등으로 욕구를 ... 기본욕구로 의식주,성 수면 등 경제적 수단으로 쉽게 충족 시킬 수 있습니다.안전의 욕구- 육체적 정신적으로 위험에서 벗어나고 싶은 욕구이며 직장에서는 직업의 안정성보장과, 다양한 복지제도 ... 사람들과 인간관계를 맺고 싶어하는 욕구이며 이것은 동호회, 친목회 등으로 욕구를 만족 시켜 줄 수 있습니다.존경의 욕구- 타인에게 존경받고 높이 평가 되고 싶은 욕구이며 직장에서는 포상제도나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

  둘째, 근로의욕을 개발하면서 직원들의 근로생활에서의 질을 향상시키고 직원들에 대한 객관적인 평가제도를 도입하는 목적이 있다.3) 교육훈련의 필요성첫째, 조직 수준에서는 조직의 전반적인 ... 이러한 훈련은 교육담당 스탭의 지휘를 통해서 사내 연수원이나 외부 교육훈련 기관에 위탁훈련 형태로 진행된다.- 장점: 현재 업무와는 다른 별도의 계획에 의하여 실시가 가능하며 다수의 ... 지식이나 기능을 교육하는 것에는 한계가 있을 수 있다.(2) OFF JT(사외교육훈련)- 개념: OFF JT의 경우 종업원들을 일정한 기간동안 직무에서 분리시키면서 기업 내부의 연수원과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  한국 교육의 문제점과 개선방법

  대학 입시와의 연결성을 낮추어 학업에 대한 부담을 줄이는 방향으로 제도 개편이 필요하다.한국의 교육 문제 중 가장 크게 지적되는 것이 사교육이다. ... 교사의 교육 및 연수 프로그램을 지속적으로 강화하여 교사의 전문성을 높여야 한다.현대의 교육 환경에서는 디지털 기술과 실생활과의 연계가 중요하다. ... 또한 교사들에게 창의적 교육 방법에 대한 연수를 제공하여 교육 방식의 전환을 지원해야 한다.대부분의 교육 평가는 필기 시험 중심으로 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.01

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.

  입사일을 기준으로 5년, 10년, 15년, 20년 등 5년마다 4주간의 기회를 부여하며, 근속 연수에 따라 50~500만원의 지원금을 지급한다.이와 함께 하루 8시간 근무를 바탕으로 ... 임직원들 뿐 아니라 그 가족들까지 애용하고 있는 복지제도다. ... 본 과제에서는 국내 대기업 중 CJ그룹의 다양한 제도를 통해 직원 동기부여 방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25

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  국제회계기준의 도입이 과세소득에 미치는 영향 및 과세시스템의 변화(글쓰기 2)

  변화와 대응상황 파악 및 우리에게 맞는 방안 탐구2) 핵심단어국제회계기준, 법인세과세소득, 과세시스템3) 연구 목적국제회계기준의 도입에 따라서 지금까지의 과세와는 다른 방식의 조세제도가 ... 있고, 이가 반영되었을 때 내용연수가 증가할 가능성이 있다. ... 어떤 영업권이냐에 따라서 다르겠지만 원래 법인세법에서 규정하고 있는 내용연수에서 경제적 내용연수로의 변형이 이루어지면, 수리와 같은 추가적인 행위로 인한 자산의 증가가 이루어질 수

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  A+) 산업심리학 - 훈련과 교육의 여러 방법중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  이러한 기업의 교육훈련의 종류에는 공통교육, 직능교육, 직장내훈련, 사내교육, 해외연수, 위탁교육, 법정교육, 자기계발 지원교육 등 많은 종류가 있는데 이중에서 업무수행을하며 부서 ... 또 이 제도의 실시로 기업의 이미지를 높여 유능한 인재를 사전에 발굴할 수 있고, 대학생들은 사회 진출 이전에 자기개발과 사회 적응력을 키울 수 있다는 장점이 있다.네 번째, 직무순환제도직무순환제도란 ... 이 제도는 기업으로서는 입사 전에 사원 개개인의 적성과 능력을 미리 알아 부서 배치에 도움을 줄 수 있고, 사원으로서는 애사심을 미리 키울 수 있는 장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  임금피크제는 보편적으로 시행된 지 몇 년 만에 노동계와 경영계의 쟁점 이슈로 떠오르고 있다. 정년 연장의 보완책인 임금피크제를 유지해야 하는지, 폐지해야 하는지, 자신이 지지하는 견해와 근거를 함께 제시하오

  임금피크제로 기업은 상대적으로 저렴한 비용으로 고숙련 근로자를 유지할 수 있게 되었다.임금피크제 도입으로 기업은 연공제 체계하에서 근로자의 근속연수 증가에 따른 인건비 부담을 경감시킬 ... 임금피크제의 도입으로 많은 근로자들이 정년을 보장받은 상태에서 안정적으로 근로생활을 영위하게 되었다는 점을 고려할 때, 임금피크제는 실보다 득이 월등히 많은 제도라는 생각이 들었고, ... 임금피크제를 유지해야 하는지, 폐지해야 하는지, 자신이 지지하는 견해와 근거를 함께 제시임금피크제란 근로자가 일정 연령에 도달하는 시점부터 임금을 서서히 줄이면서 정년을 연장해주는 제도를

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11

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  사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예

  예비 사회복지사 교육, 사회복지사 해외연수 등을 통한 사회복지사의 전문성 향상과 국내외 사회복지관련 전문가 단체들과의 협력 강화를 주요 사업으로 전개하고 있다.2. ... 서론한국사회복지사협회는 예비 사회복지사 교육, 수퍼바이저 보수교육, 사회복지사 해외연수 등을 통한 사회복지사의 전문성 향상과 국내외 사회복지관련 전문가 단체들과의 협력 강화를 주요 ... 시행하고 있다.4) 대외협력사회복지단체 및 비정부 기구와의 연대활동을 통해 협회의 역량을 강화하고 있으며 국제사회복지사연맹 참여 및 교류를 통해 선진 사회복지에 대한 정보 수집과 제도를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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  에스핑 앤더슨의 복지국가 유형을 분류하여 설명하시오

  그는 복지국가의 유형에 따른 탈상품화 정도의 차이를 알아내기 위해 사회보장 최저급여액의 평균 임금에 대한 비율, 사회보장 평균급여액의 평균 근로자임금에 대한 비율, 기여연수로 표현되는 ... 급여 지급의 자격요건, 전체 사회보장 프로그램 재원에 수급자 기여가 차지하는 비중, 실제 사회보장제도의 수급율을 종합하여 탈상품화 지수로 사용하였다.그 결과 자유주의적 복지국가 레짐의 ... regime type이라 정의하였다.각 복지국가 레짐은 역사적 및 정치적 구성역학의 영향을 받아 형성되며, 이는 구체적으로 계급동원의 성격, 계급정치의 연대 형성 구조 및 복지국가 레짐제도화의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  [2023년 1학기 방송통신대 세계의정치와경제 과제] 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

  이주민 정책과 제도의 한계3. 개선방향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내 이주자 문제에 대한 정책 논의는 1991년 산업연수생 제도가 도입되면서 시작됐다. ... 그 이전에 중국발 중국과 미군기지 주변의 국제결혼과 혼혈문제가 거론되었고, 이에 대한 정책은 없었지만 국가적 차원에서 논의된 것은 1990년대 이후이다. 1990년대 산업연수생 제도를 ... 이주민 정책과 제도의 한계정부의 이민 다문화 정책은 짧게는 4-5년, 많게는 20년 만에 엄청난 변화를 겪었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  (((성과평가-교육자료)) 성과지표(KPI) 설정기법 향상방안 - 핵심성과지표, 작성사례, 단계별 정리, BSC, 계량지표, 성과지표(KPI) 개발

  ( 원 ), 알선업체수 ( 개 ) 알선업체운영비지원액 ( 원 ) 투입지표 연수 지원자 또는 연수중인 청년수 ( 명 ) 과정지표 글로벌 청년리더 양성사업 ... 평가체계 4 업적평가를 위한 목표관리제도 (MBO) 가 . ... ( 목 ) 경영전략과 인적자원관리의 접근방법 환경의 불확실성과 변화 고객니즈변화 정부정책변화 세계화 기술 / 디지털 혁명 지식경제 패러다임 포스트 모더니즘 경영전략과 조직구조 인사제도와

  리포트 | 69페이지 | 2,700원 (10%↓) 2430원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.25

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  A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술

  직업연수, 취업안내, 자립공동체 사업, 공익사업, 창업지원, 자원봉사 등의 취업서비스는 고용안정센터를 통해 제공되며 자립학부모 자립공익사업입니다. ... 자립급부란 국민기초생활보장제도가 생활보호제도를 명확히 구분하여 자립급부에 참여하는 것을 조건으로 생활급부를 받는 수급자에게 자립급부를 주는 것을 말합니다. ... 이에 1999년 국민기본생활보장법이 제정되었고, 2000년 국민기본생활보장제도와 간이복지제도에서 저소득 가구의 국가책임을 강화하는 종합빈곤대책으로 전환되었습니다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  보육교사의 전문성, 보육교사의 전문성 계발을 위해 노력해야할점을 서술하시오

  또한 보육교사 자격제도에 대한 개선이 이루어져야 할 필요성이 있겠다. ... 현장에서 개별 영유아에게 교수하는 개인의 능력 신장은 곧 보육의 질과 직결되기 때문에 교사연수나 교사연구모임 등과 같은 현직프로그램을 강화하여 차츰차츰 교사의 질을 높여갈 수 있도록 ... 이 외에도 동료교사를 관찰하거나, 경력교사의 초보교사에 대한 지도, 연수회의 참여 전문적 모임의 형성, 전문적 저널의 숙지와 전문적 단체에 가입하는 등의 현장에서 전문성을 향상시키고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  성인학습의 개념 및 등장배경

  등장배경1) 성인학습의 개념 및 의의현재 세계 모든 나라에서 많은 성인들이 정규 학교를 졸업한 이후 혹은 정규 학교교육의 대안으로 취업을 위해, 직무재교육(OJT)을 위해, 각종 연수교육을 ... 아쉽게도 이들의 사상이 '모든 이를 위한 학습‘으로서의 이념으로 구축되고 제도로서 정착되도록 주장한 경우는 찾아보기 어렵다(한숭희, 2009).그럼에도 많은 나라들이 근대 이후 자기 ... 나라의 교육제도를 정비하고 모든 사회 구성원에게 균등한 교육 기회를 보장해 주기 위해 교육정책을 수시로 바꾸며, 자국민 교육에 엄청난 예산을 투입하는 등 모든 역량을 집중하고 있다.즉

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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  인적자원관리 - 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  근접 오류란 인사고가 항목 중에 평가요소가 유사하거나 평가시기가 비슷하여 특정 평가가 다른 평가에 영향을 미치게 되는 오류를 말한다. (7) 연공 오류 연공 오류란 피평가자의 근속연수나 ... 평가자 오류는 인사제도의 기초가 되는 인사고과의 왜곡을 초래하여 인사제도의 합리성을 형해화할 수 있으므로 조직은 인사고과 시 오류를 최소화할 수 있도록 조직적인 노력을 다해야 할 것이다 ... 현대 인사제도는 구성원이 조직에 기여한 정도를 뜻하는 성과를 중심으로 운영되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  당시 코로나 19 팬데믹에서 시작된만큼 온라인 위주로 교육이 실시되고 있지만 과거처럼 교외 연수원이 아닌 도심에 오프라인 전용 교육 학습공간을 구축해 일과 시간에도 교육이 가능하게끔 ... 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 정부2. ... 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 고용노동부정부 주도의 인적자원 개발 제도는 근로자직업능력개발 법에 따라 고용노동부에서 훈련 희망생의 취업 유무에 따라 재직자 훈련

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  '[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리’과제 (D유형)

  .- 사원에게 지급하는 평균임금의 수준으로 경영자는 일인당 평균 노무비, 근로자는 생활수준의 상대적 지위를 고려한다.2) 임금체계 관리 : 임금제도를 선정하는 배분의 기준.- 임금을 ... 생계보장, 사회보장 성격③ 임금계산 용이④ 회사 내 직무순환 용이⑤ 객관적인 근속연수 기준⑥ 수직주의 폐쇄적 노동시장에 적합- 단점 ① 성과, 능력, 직무난이도 무시② 직무가 아닌 ... 사람과 일을 토대로 나눈 임금 배분기준 4가지1) 연공급 : 연공에 비례한 임금산정.근속연수에 따라 임금수준을 결정하며 연륜자의 과거 공헌에 대한 대가이다.- 장점 ① 장기근속 유도②

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2020.12.10

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