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"노동자에게 이익취득" 검색결과 781-800 / 4,440건

  • 학교교육의 확대와 원인 발표 PPT
    교육년수가 적은 노동자에 비하여 생산성이 더 높지 않다는 사실을 확인함으로써 기술기능이론의 약점을 지적 그럼에도 불구하고 , 상급학교의 졸업장이 하급학교 졸업장보다 상대적으로 높은 ... 역사적으로 교육의 팽창과 교육에 대해 정치적 통제는 근대 국가의 성장과 밀접하게 관련 교육은 다양하고 향이 없는 것은 아니나 미약 콜린스 (Randall Collins) 교육년수가 많은 노동자가 ... 못하고 있다고 비판 기술기능이론과 마르크스이론2.4 지위경쟁이론 학력이 사회적 지위획득의 수단이기 때문에 사람들이 경쟁적으로 높은 학력을 취득하는 탓으로 학력이 계속하여 높아진다고
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20
  • 현대차 노조 파업 귀족노조 VS 당연한 권리
    - 기본급 13 만 198 원 인상 - 상여금 800% 지급 ( 현 750% 지급 ) - 퇴직금 누진제 보장 - 정년 61 세까지 연장 - 대학 미진학 자녀의 취업을 위한 기술 취득 ... 파업 ) 현대차 노조의 평균 연봉은 9400 만원 ( 반면 협력업체는 절반도 채 되지 않음 ) 내수 수출 동반 불안 야기03 입장03 노조의 입장 사상최대치의 실적을 기록한 만큼 이익을 ... 1 조 225 억원의 생산차질액 + 협력업체에 가해지는 2 차 피해04 파업으로 인한 손실 자동차 산업부문에서 주기적인 노조의파업으로 인해 국내 생산물량을 줄이고 있는 실정 소비자들의
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.22
  • erp 기말고사
    경영자의 수탁책임평가에 유용한 정보의 제공제 3절 회계의 분류-회계정보의 이용자는 경영자, 종업원, 주주, 채권자, 정부기관, 노동조합, 소비자, 일반대중 등 기업과 관련된 모든 이해관계자재무회계관리회계보고대상외부정보이용자경영자 ... : 기업이 장기간에 걸쳐 정상적인 영업활동에 사용하기 위한 목적으로 취득한 형체가 있는 유형의 자산을 말한다. ... 불일치 원인을 결산일에 가서도 알 수 없을 경우 현금부족액은 ‘잡손실’로 차변에과잉액은 ‘잡이익’ 계정 대변에 대체되고, 현금과부족계정을 상계하여야 한다.2.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 기업의 자본조달방식을 설명하고 각 조달방식이 가지는 장단점을 조사하시오
    이러한 부담을 줄이기 위해 경영자는 결산작업을 통해 이익잉여금 처분에 대한 안을 만들고 주주총회의 승인을 얻어 이익잉여금이 기업의 경영활동에 재투자될 수 있도록 한다.기업이 내부금융에서 ... 왜냐하면 설비의 취득에 소요되는 자금은 거액일 뿐만 아니라 단기적으로 컴퓨터를 판매하여 변제에 필요한 자금을 마련하기가 어렵기 때문이다.이렇게 장기적으로 사용되는 자산을 취득하는 데 ... 이익의 배당이나 주가의 상승으로 인한 투자차익에 관심으로 갖게 되므로 회사의 경영은 전문경영자에게 맡기게 되어 소유와 경영이 분리된다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.03
  • 재무회계 계정과목정리
    수익자로 하며, 보험료는 당해 사용자가 납입하도록 하는 보험료퇴직연금운용자산근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 확정급여형으로 예치한 금액투자부동산투자의 목적으로 ... 배당을 현금으로 하지 않고 주식으로 한 경우자기주식회사가 발행 이후 취득한 자사의 주식을 보유하는 경우감자차손자본금을 감소시키는 과정에서 주주에게 자본금보다 많은 돈을지불한 경우의 ... , 난방비 유류대, 수도세 등전력비공장의 전기세외주가공비외부에 재료를 제공하고 가공을 의뢰한 경우 그 대가-비용판매비와관리비급여관리직 직원들의 노동의 대가퇴직급여관리직 직원의 퇴직금
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25
  • 프레더릭 테일러 과학적 관리법 발표자료
    증대시키면 노동자 또한 이익을 볼 것◎ 과학적 관리법 주요내용◎ 과학적 관리법 주요내용 ◎ 과학적 관리이론 4 대원리 노동자의 업무요소를 결정하는 데 과학적 방법을 이용할 것 노동자를 ... 비판노사 화합발전실패 인간적 측면 배제 ◎ 과학적 관리법 비판노동자의 이익증가 자본가의 이익증가 노사 화합발전실패 인간적 측면 배제 ◎ 과학적 관리법 비판 표준 작업량을 설정하는 ... 1856 3.20 필라델피아 출생 1878 미드베일 철강회사 입사 1883 스티븐슨 공과대학 공학 학위 취득 40 대 중반 이후 무보수 상담역 강연가 활동 1915 59 세의 나이로
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.10
  • 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2
    따라서 사회복지사들도 사측과의 관계에서 자신들의 이익을 대변하기 위한 조직인 노동조합을 설립하는 것이 법적으로 허용된다. ... 대학이나 대학원에서 일정 과목을 수료한 후 자격시험을 통과하면 사회복지사 자격증을 취득할 수 있다. ... 오히려 노조를 결정하거나 이것에 가입하는 사람이 집단 내 소수자가 되어 배척당하거나 불이익을 당할 위험성도 무시할 수 없다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 전산회계1급(재무,원가) 핵심정리
    비정상적인 가치의 감소: 돌발적인 기계고장, 파업등○ 원가의 분류(1) 발생형태에 따른 부분- 재료비 : 제품 제조에 투입된 원재료의 소비액- 노무비 : 제품 제조에 투입된 인간 노동력의 ... .- 중립성: 특정 이해관계자에게 불리하지 않도록 중립적으로 표시- 검증가능성: 두 사람 이상의 회계담당자들이 동일 경제 사건에 대해 동일한 방법으로 각각 독립 적으로 측정해도 거의 ... , 유형자산처분이익, 채무면제이익, 외환차익, 외화환산이익, 잡이익 등○ 수익의 인식 시점 ?
    시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.09
  • 재무회계 서브노트
    금융자산 만기일이 단기에 도래하는 경우(예: 만기일이 취득일로부터 3개월 이내)에만 해당됨.● 기업의 단기지급능력의 평가척도4) 순운전자본 대 총자본 비율● 순운전자본 = 유동자산 ... 경영자본비영업자산 : 건설중인 자산, 투자자산(장기금융자산, 관계회사주식, 투자부동산,매각예정자산 등)경영자본영업이익률~=& ~{영업이익} over {경영자본} ~×~100~#=&~ ... 이자 및 법인세비용 차감전 순이익(EBIT)(2) 총자본순이익률총자본순이익률~=~ {당기순이익} over {총자본}~×~1002) 경영자본영업이익률● 자산 영업자산 : 영업활동에
    리포트 | 20페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.02.13 | 수정일 2022.05.02
  • 고용세습문제의 심각성
    하지만 노조가 자신의 역할을 수행하지 못하게 되면 오히려 기업은 더욱 황폐해진다.노조가 방만한 활동을 하게 되면 경영자들은 오히려 자신들의 이익을 추구할 수 있기 때문에 노동자의 어려움은 ... 사실상 노조가 노동자들을 대변하는 유일한 수단이기 때문이다. ... 노조가 기업의 경영자들을 끊임없이 견제하기 때문에 기업이 노동자들을 착취하지 않고 공생의 관계로 형성되는 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.24
  • 보육교사의 승급교육 중 아동인권에 관한 내용을 조사하고 예비보육교사로서 아동인권 존중에 대한 자신의 견해를 논하시오.
    3급의 자격을 취득한 후 보육업무 경력이 만 1년이경과한 자80시간1급승급교육보육교사 2급의 자격을 취득한 후 보육업무 경력이 만 2년이경과한 자 및 보육교사 2급의 자격을 취득한 ... 보육교사 2급 자격을 취득한 후 보육업무 경력이 만 2년 이상 경과한 자는 1급 보육교사 승급교육을 받을 수 있다. ... 다만, 보육교사 2급 자격을 취득한 후 보육관련 대학원에서 석사 학위 이상을 취득한 자는 보육업무경력이 만 6개월 이상 경과한 경우 1급 승급교육을 받을 수 있다.2급승급교육보육교사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.26
  • 여성복지이론들 중 한 가지를 선택하여 이를 바탕으로 우리나라 여성문제를 논하시오
    재생산노동이 여성의 책임인 반면 남자들은 생계부양자가 된다. ... 생산노동과 재생산 노동- 생산노동: 공장이나 사무실, 농부의 농사일처럼 자본주의 사회에서 이윤을 창출할 수 있는 노동자의 모든 일을 말한다.- 재생산노동: 출산, 양육, 가사처럼 임금을 ... 여자는 직장을 다니다가도 결혼과 동시에 사표를 내야만 했던 시대였다. 1982년에 ‘전화교환기능사’ 자격증을 취득하고 구직활동을 하였으나 같이 자격증을 취득한 미혼여성들은 모두 취업하고
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01
  • [다문화가정] 다문화가족의 개념과 등장배경, 다문화가족(다문화가정) 지원의 중요성
    )와 출생 시부터 대한민국 국적을 취득한 자(귀화에 의한 국적취득자 포함)로 이루어진 가족"으로 정의하고 있다.대체로 다문화가족의 개념은 크게 다음과 같은 범주로 나누는 경향이다.첫째 ... 이주노동자 ? 북한이탈주민 등의 다양한 유형으로 구분할 수 있다. 본서에서는 '국제결혼'과 '이주노동자'가족을 중심으로 살펴보도록 한다.III. ... 비공식적 부부로 맺어진 이주노동자들이 출산하여 가족을 이루고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.22
  • [기업의 이해자집단] 내부 이해자관계자집단(주주, 노동조합, 종업원)
    특히 투자가들이 주식을 취득 ? ... 또한 이익의 분배에 참여하는 권리, 잔여재산의 분배에 참가하는 권리 등은 여전히 보유하고 있다.이 경우 대부분의 주주나 특히 소수의 주식밖에 보유하지 못하는 소액주주는 전문경영자가 ... [기업의 이해자집단] 내부 이해자관계자집단(주주, 노동조합, 종업원)I. 주주일찍이 주주(stockholders)는 기업소유자로서 스스로가 핵심집단을 형성하여 왔다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 경영학부 졸업논문 - 윤리경영이 기업에 미치는 영향
    따라서 이 시대에는 기업주들의 이익을 위해 근로자들은 적은 월급을 받고 장시간 노동에 시달려야만 했다.둘째, 1980년 중반부터 1990년대 중반까지 2단계로 발전한 시기이다. ... 경영자의 이익을 위해선 비윤리적인 행위를 해도 무방한 상태이다. ... 이 시기에는 언론을 통한 기업주들의 비윤리적인 행위에 대한 비판과, 근로자들의 노동운동과 객 만족을 시현하고 기업 가치를 끊임없이 향상시켜 고객, 주주 등과 함께 성장·발전하는 회사를
    논문 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.11.18
  • [글로벌로지스틱스] 글로벌 로지스틱스 전략, 기업 내 국제분업과 무역, 국제 로지스틱스 전략의 과제
    중시하기 때문에 본사와 자회사 간의 기업 내 국제거래가 크게 증대된다.기업 내 국제 분업에 따라 본사와 자회사 간, 혹은 자회사 상호 간의 거래는 그룹 전체로서의 이익을 중시하여 ... 진입장벽과 기타요인을 감안하여 세계시장에 가장 효과적으로 제품을 공급하는데 있다.또 다국적기업은 자사 제조와 타사 구입에 관한 결정을 원가, 공급의 보증, 품질의 일관성, 현지 정부와 노동자 ... 경영학에 있어서의 로지스틱스는 제품이나 서비스를 제공하는데 있어서 원료취득지점으로부터 최종 소비지점까지의 제품의 흐름 및 그에 따르는 정보의 흐름을 용이하게 하는 모든 이동-저장활동에
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18
  • 종업원지주제의 의의와 장단점을 살펴보고 해당 제도가 노사관계에 보다 긍정적인 영향을 줄 수 있는 개선 방안을 살펴보자.
    이처럼 동반자적 위치에 서게 된 노동자와 사용자는 보다 다원화된 자세로 서로를 이해할 수 있게 된다.그러나 이와 반대로 기업내 주식 취득을 한 종업원이 늘어남에 따라 노동자의 발언권이 ... 이르러서는 매우 다양하고 복잡한 형태의 관계로 변화, 발전하고 있다.그중 ‘우리사주제’라고도 불리는 종업원지주제는 노동자의 경영참여를 유도하여 기업 이익의 균형적인 분배와 더불어 ... 종업원지주제를 통해 실질적으로 주주가 된 노동자는 자연스럽게 기업 성과와 이익에 관심을 갖게 되어 이에 손실을 주거나 해를 가하는 동료의 행동을 자발적으로 인지하여 저지하려 하기 때문이다.세
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.16
  • sk하이닉스 ppt
    배울점 노동자 : 전임원 급여 동결 , 상여금의 1 년분 전액 반납 , 6 개월 간 매월 급여 30% 로 당사 주식을 시장에 취득 관리자 : 오전 6 시 30 분 출근 및 오후 9 ... 조직혁신 노력 - 노동협의채널 노동협의채널 ○ 4 단계 노동협의 채널 - 실무진에서부터 경영 자 까지4. ... 조직혁신 노력 - 노동협의채널 노동협의채널 일상적 · 투명성 · 적극적 소통 조 직 간 경영정보를 공유하는 장을 별도로 마련 조 직 구성원을 기업경영의 동반자로 인식하고 , 매월 생산
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09
  • 조선대 사이버캠퍼스 영화를 통해 세상을 보다 정리, 시험자료
    보호정책 수립에 활용- 불법체류자라는 신분으로 인해 발생할 인권침해 피해에 대한 방지대책 마련의 자료로 활용외국인 노동자, 이주노동자, 이민노동자, 초빙노동자, 단기노동자, 계약노동자 ... 보험사고를 가장해 보험금을 취득할 목적으로 생명보험계약을 체결한 경우의 계약은무효소유권 절대의 원칙 V 소유권 공공의 원칙 →우선ex. ... 한국에 체류하는 것은 합법, 노출인간으로서의 존엄과 행복 추구권- 평등권- 노동조건에 대한 차별대우 금지- 인간으로서의 권리는 외국인에게도 보장되어야 하고, 이주노동자라고 해서 다르게
    시험자료 | 19페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2019.09.23
  • 이화여자대학교 법학전문대학원 자기소개서
    노동자는 노동을 팔기 위해 사용자의 말에 따라야 하는 수동적인 위치에 있습니다. ... 인적자원관리 수업에서는 기업이 노사관계를 활용한 경영관리 기법으로 이익을 극대화한 사례를 학습했습니다. ... 그 결과 저는 변호사 시험에 합격해 제 꿈을 이루고자 합니다.(3) 진로 계획 및 사회 기여저는 변호사 자격을 취득한 후 법무법인 지향 소속 변호사로 활동하며 노사 분쟁을 직접 보고
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.03
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2024년 09월 30일 월요일
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- 작별인사 독후감