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"사내협업" 검색결과 61-80 / 1,664건

  • 인적자원관리 측면에서 영화 인턴을 분석한 보고서
    기업은 다수가 협업하는 공간이며, 협업하는 사람들을 효율적으로 관리하는 것은 좋은 기업을 만들기 위한 첫 번째 관문이다. ... 펄어비스, 카카오게임즈, 티맥스소프트, 코웨이, 한국야쿠르트, 에듀윌 등 다양한 분야의 기업들이 사내 마사지사를 고용하고 있다. ... 우선 칭찬할 점은 줄리의 회사엔 사내 마사지사를 존재하여 직원들은 업무 중에도 짧은 시간동안 마사지를 받을 수 있고, 따로 마련된 마사지룸에 찾아가서 휴식을 취할 수도 있다는 것이다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 드라마 미생보고 조직구조의 특성을 바탕으로 레포트 작성하기
    그것이 협업을 위한 필수 조건이다.에서도 사람 냄새가 나지 않는 경직된 상황에서는 서로가 서로를 인정하지 않고 특히 부하 직원을 아랫사람으로 생각하듯 인격을 무시한다. ... 그래서 파일을 정리하는 양식조차 바꾸지 않으려 하고 바꾸려는 태도를 상사와 회사에 대한 무시로 인식하게 된다.경직화한 조직 구조는 사내 분위기를 인정이 없고, 여유가 없으며 매우 삭막하게
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 현재의 기업의 경영정보시스템은 4차산업혁명의 Smart Factory와 AI(인공지능)이 결합된 Hybrid형태로 발전되고 있습니다. IT기술이 발전함에 따라 경영정보시스템의 의사결정도 빠르게 변화하고 있습니다.
    여기에 더해서 올해 새롭게 도입한 경영정보시스템을 통해서는 사내외 시스템 간의 데이터를 실시간으로 연계해서 내외부 조직 전체의 협업이 보다 효과적으로 이루어질 수 있도록 조치하였다. ... 주체 간의 데이터 공유 등을 통해서 조직 전체에서 협업이 더 효율적으로 이루어질 수 있도록 조치하였다. ... 경영정보시스템 테스트와 검토를 반복적으로 수행했다고 한다.2) Value Chain삼성전자가 올해 새롭게 도입한 경영정보시스템을 통해서는 의사결정에서부터 실시간으로 필요한 업무 지원, 사내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)
    “역량있는 사내강사를 활용한 교육 중 대표적으로 ‘롯바시(롯데e커머스를 바꾸는 시간)’를 들 수 있습니다. ... , 주도적으로 생각하며, 늘 Why와 Ideation 과정을 통해 혁신적인 아이디어를 내고, 답습을 넘어 재해석을 통해 제대로 된 새로운 방식을 제시하며, 관련 부서와 애자일하게 협업하고 ... 바꾸는 도전을 해보고 중장기적인 전략을 생각해보며 일할 수 있도록 유도하고, 리더급은 실무자가 더 시너지를 낼 수 있도록 서로 간의 목표와 핵심성과를 바라보며 조율 및 소통하여 협업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요
    애플에서 근무하는 수많은 엔지니어들 사이의 협업은 제한적으로 이루어지며 이들은 자신이 생산하는 제품이 후에 어디에 들어갈지에 대해서 정확히 알지 못하고 일을 하는 경우도 있다. ... 사내 정치가 거의 없기 때문에 회사에서는 조직 구성원들이 각자 맡은 업무만 수행하게 된다.2. ... 또한 애플에서는 많은 큰 기업에서 나타나는 사내 정치와 같은 불필요한 문제가 나타나지 않는다고 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • A+ 보고서 넷플릭스 내부, 외부 환경 분석 및 5 Forces Model, SWOT, STP, 4P, 위기극복사례, 경영혁신방법 소개, 현재의 문제점과 극복 방안 제안 및 향후 경영 전략 제안
    허나 리드는 솔직한 문화를 통해 업무의 효율은 높아지고 직원들 간에 협업문화를 만드는 혁신 경영전략을 보여주었지만 직원들과 회사 간의 신뢰도를 형성하기 위해 투명한 문화를 조성하였다 ... 업무를 주로 진행하는 넷플릭스에 긍정적인 효과를 가져다주었다.● 조직의 투명성을 강조하여 솔직한 문화를 강화하라- 리드 헤이스팅스는 앞선 1단계에서 직원 간에 피드백을 주고 받으며, 협업의 ... 그렇게 해당 규정이 자리 잡고 어느새 사내의 분위기는 휴가에 대한 이야기를 서로 주고받는 활기찬 분위기로 바뀌었다. 허나 리드는 여기서 또 한 번 혁신적인 생각을 한다.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.
    직원들의 다양한 요구에 부합하는 서비스를 제공함으로써, 기업들은 더욱 더 높은 수준의 인재를 유치하고 재능을 유지할 수 있을 뿐만 아니라, 긍정적인 사내 문화와 협업을 촉진하는데 기여할 ... 이를 통해 기업들은 인재 유치와 재능 유지에 성공하며, 긍정적인 사내문화를 형성하는 데에도 기여하고 있습니다. ... 이는 직원들의 직무만족도를 높이고, 감정적인 건강을 유지하는 데 도움을 주며, 직장 내의 갈등과 강박감을 감소시킴으로써 조직 내의 협업과 팀워크를 촉진시킨다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 23년도 정부지원사업 개요 및 콘텐츠산업분야 리스트, 그리고 창업대출 관련 자료 정리해두었습니다.
    육성프로그램대기업 등 민간 역량을 활용하여 사내벤처팀의사업화를 지원하고 개방형 혁신 창업생태계 조성①사업화 자금②성장 프로그램사내벤처팀(예비창업자)50’22.3월중기부(기술창업과) ... 신시장 창출동력 확보를 위한 전략적 협업을 통해 고성장 기업으로 도약할 수 있도록 전략적 제휴(예정) ICT스타트업 대상 시장? ... 협업(컨소시엄)으로 전문 메이커 활동 및 제조창업을 촉진하는 프로그램 지원(5개팀 내외)민간, 공공기관, 단체 등 법인(‘23년 기준, 중기부 선정?
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 한국수자원공사,지식경영,보상체계
    외부전문가의 CoP 참여 사내 CoP 에 외부 전문가가 참여하여 협업 실시 : ’07 년 125 명 참여 OASIS 연구동호회 커뮤니티에 등록된 외부전문가는 공사 홈페이지를 통해 접속하여 ... 소식을 빠르고 쉽게 공유 가능 하나의 파일로 여러 명이 문서를 작성할 수 있는 공동편집 ( WiKi ) 과 지식을 공유할 수 있는 지식 IN 기능을 탑재 실행시 60 억원 절약 , 협업이 ... 사내의 지식경영 3. 사외의 지식경영 4 . 보상체계와 지식경영 효과CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 1.
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 영화 [인턴] 에 나타난 조직 및 경영 이슈
    에어비앤비도 개발자와 디자이너가 협업하여 만든 기업에 해당한다. ... 직원들이 가치관이 변화함에 따라 이에 맞추어 사내 소통의 방식 또한 바뀌기도 했다. ... 그러므로 영화 속 주인공인 줄스 또한 전문 CEO와 협업하거나 다른 직원의 직급을 공동대표로 높여 함께 활동하는 것 또한 고려해볼 수 있다고 생각한다.3.
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.05.01
  • 레고 간단 ppt
    각 부문이 유기적으로 협업할 수 있게 역할을 정립하고 혁신 프로세스를 구조화 하였다 신의 발견 - 블록왕국 , 레고Thank you for watching 신의 발견 - 블록왕국 ... 상품의 아이디어 개발 레고팬 , 유통채널과 관련된 혁신 제조 , 공급망 등 기능과 관련된 혁신 패키징 , 캠페인과 관련된 혁신 레고의 혁신 프로세스 레고는 변화의 실패를 겪으며 사내
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.
    다섯째, 직원 간의 협업과 소통을 강화해야 한다. 직원 간의 원활한 소통과 협업은 기업의 성과를 높이는 중요한 요소이다. ... 공정한 성과 평가는 직원들이 자신의 업무에 대해 정확한 피드백을 받을 수 있게 하고, 이를 통해 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있게 연금 제도, 유급 휴가, 사내 복지 시설 등을 ... 예를 들어, 팀워크와 협업을 강조하는 문화를 조성하고, 직원들이 서로를 존중하고 배려하는 환경을 만들어야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 평생교육기관의 유형을 5가지로 나누고, 유형별 운영되는 평생교육 프로그램과 프로그램 운영 시 기대할 수 있는 효과
    특히 마을과 학교가 협업한 ‘마을 학교’를 통해 학생들은 자신이 살고 있는 고장에 대한 애향심을 가질 수 있고, 마을 사람들은 삶의 교육을 배우며 생동감을 얻을 것이다. ... 이뤄지는 과학, 예술 및 동아리 활동을 하는‘학교가 꿈틀’, 마을 공동체와 연합하여 농업인과 함께하는 농사체험 및 영화교실을 운영했던 ‘마을이 꿈틀’, 내·외부 강사와 학부모의 협업을 ... 발전 잠재력이 높은 직원을 선발해 해당 분야의 최고 기술인으로 육성하겠다는 취지로 2014년 2월에 개교, 교육부에서 인가한 2년제 전문학사 과정의 사내대학이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.08
  • HR Analytics의 개념과 사례에 대해 조사 및 견해
    워크데이 솔루션의 도입으로 비바리퍼블리카은 인재관리에서부터 부서 및 팀 간 협업에 이르기까지 운영 효율 개선 전반에 기여할 것으로 예상된다. ... 대화, 인터뷰, 사내?문서?분석 등의?기법들을?활용한다. 그렇지만 분석과 처리가 어려워 HR과 연관성이 높으면서도 간과되어져 왔다. ... 이처럼 사업을 대대적으로 확장함에 따라 통합적 인사관리, HR Analytics를 통한 데이터 기반 HR 운영의 초석 마련, 팀원과 회사 간 인사 관련 협업과 소통 강화를 통한 HR
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.29
  • 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    특히, 아침 인사는 하루의 시작을 알리는 중요한 의식으로, 동료들과의 원활한 소통과 협업을 위해 필수적이다.시간 엄수시간을 지키는 것은 직장 내에서 매우 중요한 매너 중 하나다. ... 매일 아침 이메일과 메신저를 점검하고, 빠른 회신을 통해 신뢰를 구축하겠다.사내 갈등 관리사내에서 갈등이 발생할 경우 감정적으로 대응하지 않고, 사실에 근거한 논의와 해결책을 모색하겠다 ... 이메일과 메신저 사용 시 에티켓을 지키는 것은 원활한 의사소통과 업무 효율성을 높이는 데 중요하다.사내 갈등 관리직장 내에서 발생할 수 있는 갈등을 건설적으로 해결하는 것은 중요한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 2020 분기 및 연도별 성과 평가 양식(국문)
    능력 및 조직문화성실도 및 사내 규칙 준수성장 잠재력확인자: 성명 직위서명 ... 발전 계획 및 업무 효율화 계획(300자 내외)항목1주제 및 계획명목적 및 내용수행 방안기대효과항목 2주제 및 계획명목적 및 내용수행 방안기대효과선임자 평가일반 평가업무 능력 평가협업
    서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
  • [기업분석] 카카오 기업의 조직화 구조
    수평적 커뮤니케이션이 협업과 자기 주도적 업무, 창의적인 근무 문화 등에 도움이 될거라는 생각에서였다. ... 카카오는 전문 안마사에게 안마, 지압 등을 받을 수 있는 '톡클리닉'을 사내 서비스로 운영하고 있고, 국가공인 안마사 자격을 갖춘 헬스키퍼 5명이 사내에 근무하고 있어 예약을 통해 ... 카카오는 위계 질서가 없는 수평적 기업으로 알려져 있는데, 가장 대표적인 게 사내 영어 이름의 사용이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27
  • 창업 마켓컬리의 경쟁력
    수시로 팀을 만들고 협업-task force, 임시적 업무 추진 팀3. 직급보다 존중(수평적 조직 구조)4. ... 타운홀 미팅을 통한 시너지-사내 주요 이슈 공유, 전략적 토론coffee chat 마켓컬리의 경쟁자는 어떤 기업이라고 생각하십니까?
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
  • Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오
    또한 픽사 대학은 훌륭한 인재들이 지식의 범주를 넓히고, 활발한 커뮤니케이션을 통해 팀워크를 다지면서 협업 방법을 터득하게끔 한다. ... 또한 창의성이 고갈되지 않도록 ‘픽사 대학교’라고 하는 사내 대학을 설치하였다. ... 픽사 대학교라는 사내 교육 과정을 만들어 각 업무 특성에 맞는 교육 과정 및 부서별 교차 교육 과정을 제공한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해
    사내 게시판에 지원 공고나 사내공모제도 등을 게시하거나 포털이나 웹을 활용해 익명성을 보장하여 사내 인원이 스스로 지원할 수 있도록 기업측에서 인재를 발굴을 구체적으로 실천하는 방법이 ... 상대평가의 경우 너무 단기적인 성과에 초점을 맞추게 되어 직원 간에 경쟁적인 문화가 정착되어 오히려 협업이나 팀워크를 해치게 될 수 있으며, 상호 집단이나 개인 간에 대한 평가 문제 ... 또한 사내 직원의 핵심 직무나 성과, 성격, 교육 사항 등을 내부적인 인적자원정보시스템에 저장해 두었다면 이를 활용해 직무적합성을 파악하는 방법도 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 27일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:21 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대