"간호사 멘토" 검색결과 61-80 / 1,900건

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  A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

  그와 동시에 다른 간호사 선생님들에게 차분하게 병상을 스테이션으로 옮기라고 지시하였고 CPR을 위한 다른 장비를 준비하도록 각각의 간호사에 정확한 지시사항을 전달하셨습니다.이러한 간호사 ... 병실을 담당하고 계셨던 신규 간호사 선생님이 콜벨과 큰소리로 CPR 상황을 알리셨고 곧바로 심폐소생술을 진행하였습니다.그때 스테이션에서 치팅을 하고 계셨던 간호사 선생님이 곧장 병원 ... 가장 기본적인 간호기술을 잘 쌓아야 한다고 생각합니다. 1년 뒤 저는 한 병원의 신규 간호사로서 환자들에 대한 간호를 수행하고 있을 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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  청소년지도방법론_생태학적 체계모형의 관점에서 청소년 1명을 면담하여 그 청소년이 경험하고 있는 미시체계의 구체적인 요인들의 특성을 기술한 후 이 요인들이 청소년에게 미치는 영향을 분석하여 설명하시오. (1)

  간호사나 물리치료사라는 꿈을 가질 수 있었고, 검정고시 공부를 열심히 하고 있어 점수도 잘 나올 것이라는 자신감은 꿈 드림센터에서 선생님들의 도움이 매우 컸다고 하였다. ... 우리 기관에서는 선영의 적응을 위해 멘토를 지정하는데, 선영의 멘토가 나로 지정되었다. ... 멘토 활동에 면담이나 상담도 포함되어 있었기에 자연스럽게 면담이 진행될 수 있었고, 이 시기가 과제작성 시기와 맞물리게 되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  전문가: 매우 능숙하고 융통성 있는 업무수행, 직관적인 상황파악 및 업무수행달튼- 도제, 종속관계: 멘토의 감독아래 의존적이고 단순한 업무수행- 동료관계: 유능한 동료로서 독립적인 ... 업무수행- 롤 모델: 다른 사람에 대한 책임감을 가지고 개발시키기 위한 영향력 행사, 비공식멘토, 아이디어맨, 관리자- 후원자: 조직의 방향에 영향을 주며 조직 외부인과 관계형성, ... )- 신참자: 좁은 범위의 업무수행(신규간호사)- 적임자: 조직능력, 기획능력 발휘(2-3년차 간호사)- 숙련가: 전체적인 상황 이해 및 장기적인 목표에 집중(3-5년차 간호사)-

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  ['꼰대'서 '멘토'로‥"우리 병원장·간호부서장이 달라졌어요"]SNS 등을 통해 자기를 표현하는 것에 익숙하고, 조직이 추구하는 가치보다는 자신의 여가 시간을 더 중시하는 1980년대 ... 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. ... 수간호사는 "간호사 각 개인의 강점이 빛날 수 있는 무대를 마련해주고, 구성원의 다양성을 존중하는데 초점을 맞추고 있다"고 밝혔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

  ['꼰대'서 '멘토'로‥"우리 병원장·간호부서장이 달라졌어요"]SNS 등을 통해 자기를 표현하는 것에 익숙하고, 조직이 추구하는 가치보다는 자신의 여가 시간을 더 중시하는 1980년대 ... 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. ... 수간호사는 "간호사 각 개인의 강점이 빛날 수 있는 무대를 마련해주고, 구성원의 다양성을 존중하는데 초점을 맞추고 있다"고 밝혔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  진로개발계획서

  , NIHSS 자격증 취득하기·미국 간호사 면허 취득하기10년대학병원 간호사·면접 준비하기4. ... 나의 인생 멘토김화중‘지역사회를 대상으로 간호제공 및 보건교육을 통해 지역사회의 적정기능수준의 향상에 기여하는 것을 궁극적 목표로 하는 과학적 실천’6. ... 비젼나의 꿈(비전)국민과 함께하는 대학병원 간호사나의 사명(미션,목적)양질의 간호제공과 교육 및 연구, 지역사회 참여와 기여3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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  [특별반운영계획서][운영계획서][특별반운영 계획서][중고등학교특별반] 중고등학교 특별반 운영계획서 견본입니다.

  구성하고, 재학생은 진로 희망에 맞게 멘티로 연결한다.사) 멘토-멘티 구성 명단(대학 재학생과 상담교사단)구분대학생 멘토전공(진로)멘토교과구분대학생 멘토전공(진로)멘토교과자연인문서울대 ... 한의예한의예생명과학학생부경상동국대 경영경영경제사회인문수학자연인문충남대 약학보건(간호) 약학생명과학화학인문공주대 초등교육초등교사교육학정시자연성균관대 소프트웨어컴퓨터물리정보자연인문가톨릭대 ... 학교 밖에서 실시하는 개인별 프로그램은 22시 이후나 주말에 참여하도록 권장한다.사. 특별반 운영위원회를 구성하여 운영에 대한 제반 사항을 협의하고 시행한다.3. 운영 방안가.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10

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  취업률 100퍼센트인 간호학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 우수한 성적으로 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  간호사의 업무 범위를 살피고, 의료법상 불법인 PA 간호사의 역할과 지위를 공식적으로 인정하는 제도에 대한 자기 생각을 밝힘. ... 특히 태움 방지를 위한 보건부의 신규 간호사 교육, 관리 기준 마련, 간호사 인권 센터 설립 등의 실질적인 대책을 조사하며 이의 실효성을 비판적으로 바라보는 모습이 인상적임. ... 이 외에도 의사를 대신하는 간호사의 불법 의료 행위에 관해 탐구하고 심각성을 인식함.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.06

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  간호관리 신규간호사로서의 직무관리 내용

  4주~ -3주동안 병동 멘토와 멘토끼리 AGS 항목 공부하기- 평가일 -2주 : 멘토와 멘티끼리 크로스 체크하여 TEST- 평가일 ? ... note 인계① event 중심으로 인계간호사가 수행하는 정신활동의 표현가능8) 간호사의 자질평가2. ... 사례보고서 1(신규간호사로서의 직무관리 내용)학번 : 이름 :실습간호단위 :A. 간호관리A1.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  건강증진사업 프로그램 제안서

  금연상담국립암센터의 금연길라잡이 사이트홍보활동 및 만족도 조사 시행평가계획구분평가시기평가대상평가자평가방법평가기준구조평가방과후 교육 후.금연 상담 후광주 서구 흡연 중학생 및 고등학생지역사회간호사-설문조사 ... (한학교당 80.000원)교내홍보 인쇄물멘토링(50팀)-멘토의 지지-멘토의 조언과 이야기(금단증상을 이겨내는 법)-멘티의 금연 성공시 멘토와 멘티에게 소정의 상품 제공-야외 지원비( ... 한달마다)멘토-소정의 상품-출석부2주마다소정의상품(10.000.000원 ),지원비(12,000,000원)보건소 홈페이지 게시,sns게시물, 보건소 내의 금연성공자와 연결금연클리닉 운영-한방물리치료실에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2023.12.31

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  [세특][학생부종합전형][진로활동] 의학 계열에 합격한 학생의 진로활동 세특 예문입니다. 진로가 의학 분야인 수험생들은 꼭 읽어보시기 바랍니다.

  간호사의 업무 범위를 살피고, 의료법상 불법인 PA 간호사의 역할과 지위를 공식적으로 인정하는 제도에 대한 자기 생각을 밝힘. ... 특히 태움 방지를 위한 보건부의 신규 간호사 교육, 관리 지침 마련, 간호사 인권 센터 설립 등의 실질적인 대책을 조사하며 이의 실효성을 비판적으로 바라보는 모습이 인상적임.예문 10강제성이 ... 이 외에도 의사를 대신하는 간호사의 불법 의료 행위에 관해 탐구하고 심각성을 인식함.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

  실무교육을 실시하는 멘토의 역할이다.- 간호사환자의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자 간호 요구를 확인하여 간호계획을 수립하고 계획된 간호를 수행 및 평가하는 간호과정을 포함하고 ... 근무를 시작한지 2개월 된 신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규간호사와 프리셉터 ... 있는지 확인한다.- 프리셉터 간호사신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사의 직무교육 방법으로 임상간호현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  지역사회간호학실습) 간호과정 보고서

  방문간호사는 한 달에 한 번 방문하며, 보건지소에서 지정해준 멘토가 일주일에 두 번 방문함.다. 자료분석영역문제영역의미 있는 자료결론추가 자료1. 가족구조? ... 방문간호사는 필요한 약과 물품 등을 제공하며 멘토는 두 시간 반 정도 말동무가 되어드리긴 하지만 성별이 남자인 할아버지이기도 하고 너무 이른 시간에 방문해서 불편함을 느끼고 대상자에게 ... 지역사회 간호사정정OO 할머니(87세)는 기초생활수급자이며 2남, 3녀 중 셋째로 형제들은 돌아가시고 할머니 혼자 생존해 계신다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07

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  간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물

  또한 간호사 자신이 느끼고 있는 자기발전과 사회적 지휘향상에 대한 생각이 결여시키고 근무 중 이루어지는 간호사 자신과 리더 간의 인간관계에 대한 만족도를 떨어지게 하고 있다. ... 따라서 현대의 의료 환경에서는 간호사의 리더가 얼마나 특별한 자질을 누리고 있는지를 조사, 간호사 특히 발휘할 수 있는 리더십의 특징과 경영의 특징이 보건 의료 환경 조직에 어떤 영향을 ... 이와 함께 배려형 지도자는 조직의 멘토로서 부하(하위자)의 개인적 문제의 귀를 기울이고 부하)를 다루는데 애정과 관심을 보인다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05

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  자기소개서 작성 및 간호정의 리포트 (간호학개론 과제)

  또한, 같은 반 흡연 학생과 1 대 1로 짝을 이루어 평소에는 친한 친구 사이로, 흡연 욕구에 흔들릴 땐 멘토-멘티 사이로 지내면서 그 친구가 담배로부터 완전히 해방될 수 있도록 돕는 ... 저 또한 어렸을 때 단순히 제가 본 간호사의 행동이 곧 ‘간호’라고 생각했습니다. ... 병원에서 보았던 ‘간호사’들의 단면적인 모습만을 떠올리기 때문에 간호에 대한 정의를 내려보라고 한다면 ‘아픈 사람을 치료해주고 돌봐주는 일’이라고 대답할 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  공중보건장학제도 분석

  지방의료원 간호부서장이 멘토 임무를 수행하며 대면/비대면 방식으로 반기 1회 진행된다.모니터링장학금 지급 관리, 교육프로그램 이수 실적 관리, 멘토링 체계 운영 수행 등을 확인한다 ... 관리(배치 및 유예)보건복지부, 공공보건의료 지원센터경력개발 지원 및 모니터링보건복지부, 공공보건의료 지원센터구분역할구성원보건복지부전반적인 관리·감독-국립중앙의료원공공보건의료지원센터사업 ... 지원센터 등전문가자문위원회교육· 제도 운영 전반과 연간 운영 계획에대한 의견 제시· 멘토링 체계 운영을 통한 장학생 지도 내용 공유· 교육프로그램안에 대한 자문보건복지부, 각 그룹 멘토

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.03.03

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  국내외 간호정보학 연구동향 보고서

  멘토 활용, 다학제적 지원 등을 사용하고 있었다.여섯째. ... 멘토십, 컴퓨터 기반 학습 프로그램, 다 학제적 접근. 장기간의 프로젝트 진행 등이다.다섯째. 교육방법은 강의와 실습, 로 고려하여 임상적 의사결정을 내리는 과정을 의미한다. ... 또한 일반적 특성 중 간호사의 교육수준이 영향을 주는 변수로 제시되고 있어 석사학위 과정 이상의 간호사를 대상으로 선정하였다.3.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

  고민 끝에 결론으로는 공감하는 간호사, 급박한 상황에 항상 준비가 되어 있는 능력을 지닌 간호사, 대상자의 건강증진을 위해 서로 협력하고 도움을 줄 수 있는 간호사 그리고 어떠한 어려움과 ... 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기10가지 리더십 이론을 선정하기전, 내가 미래 간호사가 되었을 때 어떤 간호사가 되고 싶으며, 그러기 위해 어떤 리더십을 가져야 할까? ... 실패에도 대상자를 포기하지 않는 열정을 가진 간호사가 되었으면 좋겠다고 생각했다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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  간호사의 높은 사직률과 해결방안

  또한 교육전담간호사는 신규간호사의 임상수행능력 지원뿐만 아니라 정서적 지지 및 상담, 경력관리 및 동기부여 등의 멘토 역할을 수행할 수 있습니다.조사 결과 신규간호사 교육은 상당히 ... 서론 첫 번째 과제 국립대 간호사의 사직률 -> 간호사의 사직률로 변경하였습니다!Ⅱ. 내용1. 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용2. ... 이를 위하여 교육전담간호사 제도를 활용할 수 있을 것입니다.물론 프리셉터라는 제도가 있기는 하지만 신규간호사와 같은 곳에서 근무하는 프리셉터와는 다르게 교육 전담간호사는 신규간호사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  지역사회) 국내 보건의료정책의 변화 활동보고서-칭찬받은 자료, 년도별 비교, A+

  월 00 일< 목 차 >■ 장애인건강보건사업 개요 ---------------- 1Ⅰ. ... 운영- 시도: 권역별 멘토 보건소를 매년 지정하여 국립재활원에 통보- 임기: 멘토보건소 지정 후 1년(연임 가능)- 멘토보건소 담당자가 경력이 2년 미만인자로 교체되는 경우 멘토보건소 ... 보건소- 기타 멘토보건소로 추천된 보건소?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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