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"중간관리자 유형" 검색결과 741-760 / 19,955건

  • [기업경영조직구조유형] 기능별 조직, 사업부제 조직, 매트릭스 조직
    조직구조혁신의 주요 내용은 관리, 통제기능의 중간관리조직을 대폭 축소하고 권한을 하부조직에 이양함으로써 상하조직 간의, 명령-보고체계를 단순화하고, 하부조직의 권한을 확대하여 실무자가 ... [기업경영조직구조유형] 기능별 조직, 사업부제 조직, 매트릭스 조직목차기업경영조직구조유형I. 기능별 조직II. 사업부제 조직III. ... 예를 들면, 영국계 식품회사인 필즈버리는 수퍼마켓에서 판매하는 소비자용 식품과 버거킹과 같은 사업을 동시에 하고 있다.따라서 식품사업부와 버거킹사업부를 분리하여 독립적으로 운영하고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 생산운영관리 요약본
    생산관리 중간고사 요약정리생산관리란?- 생산기능에 관한 의사결정, 생산 의사결정에 관한 연구- 고객에게 가치 있는 제품, 서비스 생산하는 책임- 생산관리자 ? ... 재고의 유형과 수준 결정? 재고관리시스템 결정? 기업 및 공급사슬 내에서 자재의 흐름 관리품질? 생산기능은 제품, 서비스의 품직을 책임짐? ... 모든 단계에 반영되어야 함 - 조직 내 모든 기능의 관리자 품질에 관심 필요?
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 당뇨병 레포트(내과실습,간호학과)
    일상 관리1. 자가 혈당 측정 /172. 발 간호 /173. 피부 보호 /184. 몸이 안 좋은 날의 관리 /185. 운동 프로그램 /196. ... 이 성장억제 호르몬의 주요 기능은 성장호르몬과 갑상샘 자극호르몬 방출인자의 분비를 억제하는 작용을 한다. ... 당뇨병의 유형1) 제1형 당뇨병제 1형과 제 2형을 구분하는 기준은 필요한 만큼의 인슐린을 생산할 수 있느냐와 없으냐의 차이이다.
    리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.05.10
  • 평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    작은 회사에서 관리자의 위치에 있었던 적이 있는데, 당시 여러 유형의 리더십을 모두 실천해본 경험이 있다. ... 행동이론에서의 리더십 유형에는 방임형 리더, 인간 중심형 리더, 과엽 경영형 리더, 중간형 혹은 타협형 리더, 생산과 인간 모두 중점을 두는 이상적인 리더 유형이 있다. 1970년대 ... 결론오늘날 리더십은 조직의 성장과 변화, 재생 등의 부분에 가장 중요한 핵심 요소로, 단순히 대표자나 경영자와 같은 직급을 벗어나 모든 계층에서 지속적으로 리더를 배출할 수 있는 기업이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • Dell 컴퓨터의 성공적인 경영전략에 대해 작성하시오
    Dell이 생산하는 제품들은 소비자들의 욕구에 맞춰서 제작한 것인데 소비자들이 웹 사이트 내에서 미리 분류되어 있는 소비자의 유형에서 자신과 가장 가까운 것을 선택한다면 그에 맞는 ... 소비자들은 소비자들이 원하는 제품을 대량생산가격으로 구매할 수 있게 되었다.(3) 재고관리?기존 PC 생산은 대부분의 수요를 예측 및 생산하는 방식을 채택하였다. ... Dell은 경쟁 업체에 비해 뛰어난 기술력이나 소프트웨어를 가지고 있지 않았고 후발주자였던 컴퓨터 업계 최초로 소매점, 대리점의 중간 유통 업체를 거치지 않고 인터넷과 전화를 통하여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    이상적인 리더십이 되는 것으로 보이지만 아직 변환적 리더가 추종자의 과업 수행에 미치는 효과성은 경험적으로 검증되지는 못한 상태이다6) 서번트 리더십 이론서번트 리더십의 정의 최고 관리자가 ... 리더는 팀원들의 의견을 항상 경청하는 태도로 듣고 중간에 말을 끊는다거나 자신의 의견만을 강요해서는 안 된다. ... 즉 유형분류들 대부분은 민주형과 권위형으로 구분하는 기본적 유형론의 테두리를 크게 벗어나지 않는다.(1) 권위형 리더민주형 리더십조직의 계획과 운영방침은 지도자의 조언에 따라 집단구성원의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    - 전략적 기획: 최고관리자, 3년 이상- 전술적 기획: 중간관리자, 1년 이상 3년 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장 ... ), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상)- 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사 ... 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계론: 사회심리학적환경이
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 제품수명주기에 대한 이론을 설명하고, 현재 시장에서 구매 가능한 한 제품을 선택하여 제품 수명주기 단계를 파악하고 어떤 마케팅 전략 활용이 효율적인지 기술하시오. 서론
    구성원은 마케팅 커뮤니케이션 관리에서 재고 관리, 자재 유통, 시장 정보 피드백, 재무 리스크 부담 등 5가지 주요 기능을 수행한다.배포 경로 유형은 경로를 구성하는 단계 수에 따라 ... 직항로는 제품이 제조사에서 최종 고객에게 중간 개입 없이 직접 배송되기 때문에 중간 단계가 필요 없는 전문 서비스, 비즈니스 상품 중 높은 가격, 복잡한 첨단 제품 등에 적합하다. ... 간접 경로 분배는 최종 고객인 제조업체 간의 중간 단계를 가지며 구매 또는 판매와 관련된 일부 기능을 수행한다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 선거때가 되면 보수와 진보를 막론하고 선심성 복지를 선거공약으로 내 걸고 있다. 복지국가의 개념과 유형을 설명하고 대한민국이 나아갈 복지국가의 방향에 대한 본인의 의견을 피력하시오 (사회복지개론)
    미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드 등이 대표적인 국가인데 (2) 보수노조 복지국가들은 다른 중간체제, 특히 교회가 제공할 수 없는 복지만 지원해야 한다. ... 경제적, 물질적으로 충분함을 보장하고 기본적인 서비스를 제공하는 것이다.복지국가는 정부 재정을 확보하는 프로그램을 통해 개인이 안정적인 삶을 영위하고 삶의 과정에서 직면하는 위험을 관리할 ... 경쟁에서는 앞서가는 자와 뒤떨어지는 자가 있게 마련인데, 사회가 안정되면서 윗사람이 좋은 자손을 계속 낳으면서 새로운 신분제도가 등장하기 시작했고, 못난 사람은 가난한 자손을 계속
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09
  • [학점은행제]경영정보시스템 -기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고,
    대신에 AWS와 같이 클라우드 공급자에게 필요에 의해 컴퓨팅 파워 및 스토리지, DB와 같은 기술서비스에 액세스함에 따라 모든 유형이나 규모의 산업 조직이 이용할 수 있게 된다. ... SPA의 대표 의류 브랜드인 ZARA는 기존의 SPA 브랜드와의 차별점을 두기 위해 생산관리에 주력함으로써 효율적인 유통관리를 통해 소비자의 요구에 부합하는 차별화된 의류를 생산 및 ... 중간유통이 사라짐에 따라 기본적인 원가가 절감되며, 더욱더 업체들끼리 경쟁하는 구조가 되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.18
  • 간호관리학 실습 리더십 이론
    관리격자 이론- 1960년대 후반- 상황에 적합한 리더의 유형? 상황적합 이론? 경로- 목표 이론? 상황적 리더십 이론- 1970년대 후반- 획기적 변화를 유도하는 유형? ... 리더십 중간이면 관계 지향적 리더십이 효과적- 리더의 유형: 과업 지향형 리더(LPC 낮음), 관계 지향형 리더(LPC 높음)- 리더십의 상황변수: 리더와 구성원 간의 관계, 과업구조 ... 특성이론 (= 위인 이론, 자질이론)- 지도자의 특성 분석 (신체적, 인격 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계 능력 등)- 지도자의 자질이 선천적으로 타고 나는 것으로 생각- 특정한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
  • CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술
    두 형태의 리더십 중간 즈음에 해당하는 참여적, 민주적 리더십의 세 가지로 나누어 볼 수 있을 것이다.전제적 리더십에서는 관리자들이 주요 사항을 결정하고 의견을 제시하며 직원들에게 ... 반면 자유방임적 리더십에서는 관리자가 규정된 범위 안에서 조직원들이 스스로 기능할 수 있도록 용인하는 경향을 보이며 참여적, 민주적 리더십에서는 관리자가 문제를 제기한 뒤 그룹에게 ... 서론경영자는 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 조직의 유·무형 자원, 인적 자원, 재무적 자원 등을 관리하는 자로서 현대에는 단순한 기업가 혹은 명령자의 기능에 그치지 않고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들
    아이디어를 다양하게 모으더라도 결국에는 관리자의 취향에 맞는 결과로 이어졌기 때문이다. ... 상사 본인은 자신이 수평적이고 민주적으로 팀을 이끌어간다고 생각했지만, 나는 그가 권위와 방임 중간자적 위치에 있었다고 느꼈다. ... 리더십 유형1) 권위적 리더십권위적 리더는 부하직원들이 스스로 일을 계획하고 처리할 능력이 없다고 보고, 지시를 필요로 한다고 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 재무관리, 분식회계의 개괄
    기업가에서 직원까지, 관리자에서 가정부까지, 사람들이 대규모 단기 인상을 위해 가끔씩 시스템을 사기치려 하는 것은 드문 일이 아니다. ... 문제와 관련하여 지역사회가 채권자 및 재무 분석가가 있다.대부분의 관리자가 감사의 한계를 인식하고 있기 때문에 표준 감사 절차는 종종 부정 회계 보고서를 식별하기에 불충분하며, 따라서 ... 법적으로, 그들의 고용주로부터 회계 부정행위를 강요받거나 의뢰받은 회계사와 근로자들은 개인 범죄 혐의를 받을 수 있다.회계상 사기 유형분식회계를 하는 사람들은 직원일 뿐만 아니라 주주
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 2021년 신규간호사 - 최신 5개년 - 중앙대학교병원, 중앙대학교의료원, 중앙대병원 간호사 최신 5개년 면접 기출문제 [신규간호사 최종합격]
    질문 있을 경우 대답 중간 중간 물어보기도 하고 그러시더군요. 전 경력이 신생아 파트라 다른데 못 가겠네요? ... ▶ 어떤 유형의 프리셉터를 선호하는지, 자신은 어떤 프리셉터가 되고 싶은지? ... 2019년 기출문제▶ 지원동기와 자기소개를 해보세요.▶ 다른 지원자보다 나이가 많은 이유, 어떤 경험을 했나요?
    자기소개서 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2024.04.16
  • 서비스가 제품과 다르게 가지는 특징은 무엇인가
    수익관리의 일부로 볼 수 있는‘가격차별화’의 내용은 무엇이며, 가격차별화 유형에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오.가격차별화는 높은 가격을 지불할 용의가 있는 고객군과 그러지 않은 고객군으로 ... 이를 해결하기 위해 소비자 관리 전략을 세우고, 많은 서비스 제공처를 만드는 등의 전략을 세울 수 있다. 다음 이질성은 서비스의 품질관리에 대한 어려움을 만들 수 있다. ... 이를 해결하기 위한 전략으로 실체적 단서를 제공하여 서비스를 유형화하고 객관적인 성과를 정리하는 방식을 사용할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • (간호관리학A++) 리더십 이론
    여기서 “영향력을 행사하는 과정”에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 주고, 영감을 주는 행위를 포함한다.간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직구성원을 ... 바람직한 지도자는 배려와 구조주의 모두 높은 리더이다.4) 관리 그리드 : 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로 ... 효과적 리더십: 상황이 호의적이거나 비호의적일때는 과업지향적 리더십 유형이 효과적인 반면, 상황의 호의성이 중간 정도인 경우에는 관계지향적인 리더십 유형이 효과적이다.2) 경로-목표이론
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업 설명 할인자료
    상호 교환 가능한 부품을 사용함에 있어서 완제품을 조립하는 산업 생산 유형이다. ... 배치공정은 비슷한 특성을 가진 제품을 일괄로 생산하는 방식으로, 작업장에서 작업자들이 여러 제품을 병행하여 생산합니다. ... 작업이 완료되면 지금보다 후공정 라인이 배 이상 커진다.본격적인 가동 시점은 내년 상반기로 예상된다.배치공정배치 공정은 일단 작업이 시작되면 중단없이 작업이 진행되며 따라서 작업 중간에는
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.05.07
  • 간호관리학 리더십보고서
    집단의 행동에 영향을 미치는 과정” 이라고 정의한다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정'을 뜻한다.2) 리더와 관리관리자와 ... 구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중시하는 리더 행동블레이크와 머튼의 관리격자 이론무관심형과업형중간형인간관계형팀형생산과 사람에 대한 낮은 관심생산에 대한 높은 ... 리더의 비교관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 갖는다.- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력을 지닌다.- 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대된다.- 통제,
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리
    청소년지도자의 지도력(리더십 역량)2-1 청소년지도자의 지도력 유형① 강압적 지도력 : 일시적 효과, 반발심 유발② 실리적 지도력 : 혜택이나이익을얻기 위해 따르는 유형, 팀워크나 ... 지도자의 유형분류① 법적분류 : ⓐ 청소년지도사 ⓑ 청소년상담사 ⓒ 청소년단체 및 관련기관에서 청소년육성 업무 종사자 ⓓ 청소년관련 교육·육성·지도·보호·선도 활동에 종사하는 자(전문상담교사 ... 역할 강조)ⓐ 조직의 미래변화를 고려하지 않으며 구성원의 잘못과 일탈을 찾기 위해 노력ⓑ 리더가 구성원의 성과에 따라 보상과 처벌로 업무 수행성을 높이고자 함(관리자 중심의 리더)
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 29일 일요일
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- 작별인사 독후감