"막료조직" 검색결과 741-760 / 807건

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  [교육학개론] 교육행정의 모든것!

  계속적인 반복처리로 개인의 업무수행에 대한 흥미 ; 계선 중심의 명령통일체계로 기능적 전문가와 막료의 역할 경시- 비공식적 측면 경시 ; 공식적 의사소통 및 명령체계위주로 비공식적 ... 행정조직의 원리1 계층의 원리·계층 ; 조직 목표를 달성키 위한 업무 수행하는데 있어 권한과 책임의 정도에 따라 직위 가 수직적으로 계열화·등급화 되어있는 것 조직구조의 상하관계의 ... 학교조직의 독특한 측면(1) 관료제(bureauc 유형

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.05

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  각국의 중앙인사기관

  능미국3원체제인사관리처(OPM)·단독제기관·대통령이 임명하는 집행관직2급의 처장(임기 4년) 1인과차장1인, 차장보5인으로구성·대통령에 대하여 어느정도독립성 보장·인사정책 또는 주요방침결정 에 대해 막료적인 ... , 퇴직, 공무원근무성적평정, 교육훈련, 대치전환, 윤리, 복무, 징계 등의 기능을 맡는 등 이원적 조직으로 운영되고 있다. ... ·공공지출 및 공공분야의 급 여정책에 관한 사항공공서비스실(OPS)·비독립 단독형 조직·12국으로 구성·재무부보다 권한이 약함·공무원관리에 관한 전반적인 사항(공무원의모집,선발,퇴직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19

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  행정 정책에 대해서

  구조②커뮤니케이션의 장애 및 왜곡③정책 전담기구의 결여④조직의 규범 및 행정 선례, 표준 운영 절차의 답습⑤정확한 자료와 정보의 부족⑥계선과 막료의 지나친 갈등(3) 정책 결정 환경에 ... 정책 집행의의(1) 개념 : 결정된 정책을 현실로 옮기는 과정(2) 특징①많은 사람과 조직이 관련되는 복합적(정치적) 성격②집행자가 새로운 정책에 적응해야 할 뿐만 아니라 정책 자체가 ... 미친다.제약요인(1) 정책 결정인에 대한 제약 요인①결능한 인간의 한계⑤병리적 관료형태⑥자신의 경력 및 선입관에 지나치게 의존하게 됨(2) 정책 결정 구조에 대한 제약 요인①집권적 조직

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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  [행정, 정책학] 한국행정문화의 특성과 개혁전략

  이는 전문화를 억제하고, 기술직의 경시, 조직의 미분화현상, 막료의 계선화의 요인이 되기도 한다.그러나 이는 긍정적인 면에서 조직변화에의 신축성 유지, 상위계층의 충원을 용이하게 하는 ... 조직의 생산성에만 관심을 가지는 기계적 인간관을 조장시킨다.3 행정조직과 외부환경과의 관계를 등한시하는 폐쇄적인 인간관과 관리전략을 행하고 있다.2) 情誼主義的 傾向우리의 조직 문화가 ... 이들은 조직의 운영에 있어서 다음과 같은 긍정적인 역할을 할 수 있다.1 정의성은 조직을 기계적인 실체보다는 유기체로 보게 한다.2 조직인에게 소속감을 주고, 비공식적 의사전달의 활성화

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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  [관료제도론] 관료제도의 병리현상과 해결

  project team, 담당관제 위원회제도 막료기구의 활용 교육훈련의 강화 등의 방법이 있다.2 참여·의사전달의 촉진: 권위주의적 행정문화를 지양하고 참여를 촉진하며 특히 하의상달을 ... {- 序 論 -어느 조직이나 그 조직을 구성하고 있는 기본적인 골격이 되는 관료제도. ... 관료제가 끊임없이 변동하는 행정환경에 신축성 있게 적응하기 위하여는 변동대응능력조직, 문제해결조직, 사업단위조직, 창조적 조직 등으로 수정해 나가야 하며 이에는 Task force,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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  [행정사] 한국행정 변천사

  그리고 이들 각료 중 가장 중요한 보좌관은 민정장관이었으며, 그는 관방 및 제국의 활동과 군정장관의 막료의 활동을 조정하는 임무를 가졌으며 관방은 뒤에 개혁 재편성된 총무, 외무, ... 그러나 그 후의 전시동원체제형성에 기초가 되고 애국반조직의 보급과 황민화 정책에 큰 영향을 주었다.미 군정 과도기미군정은 불과 3년 미만에 걸쳐서 한국사회를 지배한 것에 불과하지만 ... 통치 정향 및 이를 뒷받침하는 경제,사회,문화의 모든 원형이 이 기간 동안에 새롭게 형성되어 틀지워졌던 것이다.여기서 일제의 패전직전에 존속하여 미군정에게 인계된 통치구조 및 행정조직을

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.01

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  [교육행정론] 수업장학 모델 적용을 통한 교사의 수업기술 향상 방안

  , 기술적 조언을 통한 참모활동내지 막료활동 이라 정의하고, 둘째, 기능적 접근에서는 교사의 전문적 성장, 교육 운영의 합리화 및 학생의 학습 환경 개선을 위한 전문적·기술적 보조활동 ... 연구의 방법연구 대상 및 기간연구 대상학생 : ○○중학교 제 학년 조직 ... 그 중에서 교내 수업장학과 관련된 학자들의 견해를 살펴보면 다음과 같다.김종철은 장학의 개념정의를 다원적으로 접근하고 있는데, 첫째, 법규적 접근으로 계선 조직의 행정활동에 대한 전문적

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.23 | 수정일 2019.03.31

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  [유아교육] 유치원 장학활동의 탐색

  장학의 개념1) 김종철의 정의① 현행의 법규 해석에서 출발한 법규면 에서의 접근: 계선 조직의 행정활동에 대한 전문적기술적 조언을 통한 참모활동 내지 막료활동이다.② 장학의 기능 분석검토의 ... 영역에서 안정만족성장을 도모하는데 관련되는 내용학교의 조직환경 및 조직풍토를 긍정적으로 변화시켜 학교 내에서 교사들의 삶의 질을 높이고, 학교조직의 목표를 효과적으로 달성하는데 관련되는 ... 운영 조직 4. 운영 개요Ⅲ. 원내 자율장학의 기본 형태별 실행 계획1. 수업장학 (목표, 대상, 실시 계획, 추진 방침 등)2.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.29

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  [행정학] 행정학서브노트

  3) 공무원수의 증가 : 행정기구 증대 → 공무원수도 증가(4) 예산규모의 팽창 : 행정부의 자원배분권 증대라는 권한강화로 이해(5) 공기업 수의 증대(6) 행정기획의 증대(7) 막료기관의 ... 스스로의 욕구충족으로 성장·성숙의 기회를 얻게 됨으로써 조직의 목표와 인 간의 욕구가 통합될 수 있다.◎ Vroom의 기대이론 : 구성원 혹은 집단의 동기부여정도(동기부여의 과정적 ... 환경을 이와 같은 소용돌이의 장으로 인식한다.◎ Coffey 와 Athos의 환경유형(1) 내적 환경 : 조직 내부의 목표, 정책, 기술, 제도, 구 동일 보수)(2) 인사배치의

  리포트 | 59페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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  [조직발전] 조직발전의 문제점과 성공조건

  역점을 둔 전략이다.6) 최고관리층의 지원과 변화담당자의 참여장기적·지속적 변화이기에 최고관리층의 배려와 지원이 있어야 하며, 행태과학적 지식과 기술을 이용하기에 전문적 변화담당자(막료 ... 조직발전의 의의2. 조직발전의 목적과 기본적 가정3. 조직발전의 주요 특징Ⅱ. 조직발전에 관한 주요 이론1. 구조적 상황이론2. 조직경제학3. 조직군 생태학이론4. ... 조직발전의 의의조직개발 또는 조직발전(OD : Organizational Development)이란 조직의 효률성을 높이기 위하여 조직이 지향하는 목표, 즉 조직목표와 구성원 각자의

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.09

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  교육인사행정

  이외에도 교육인적자원부에는 막료조직이라 할 수 있는 각종 자문위원회들이 있다.Ⅲ. 교육직원의 분류A. ... 교육인사행정의 개념어떠한 조직을 막론하고 그 조직의 성패는 조직의 목적달성에 관련된 업무를 수행하는 구성원들의 질에 달려 있다. ... 왜냐하면 교원에 의해 교육의 질과 그 성패가 좌우될 뿐만 아니라, 궁극적으로는 학급 및 학교조직 풍토를 결정하기 때문이다.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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  [역사] 염철론에 대하여

  따라서 염철회의가 곽광의 대장군막부(大將軍幕府) 막료(幕僚)에 의해 입안되었고 염철회의의 전개 양상이 현량(賢良)과 문학(文學)에 의해 외조의 실권자 어사대부 상홍양(桑弘羊)이 혹독하게 ... 이 편은 무제 시기 이래로 각종 천거를 통해 민간의 유생들이 관료조직으로 편입됨으로써 외견상 유생들이 중시되는 것 같으면서도, 실제로 중요한 정책의 결정과 집행에는 법가적 성향의 관료들이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10

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  [교육행정학] 조직의 원리 및 학교에 반영된 사례

  서로 중첩되어 있는 실정이다.그리고 이러한 명령일원화의 원리에 따른 계선 조직은 교과협의회, 학생지도위원회, 직원회의 등의 막료조직으로부터 각종 권고, 조언 등의 보조를 받고 있다고 ... 맺음말Ⅰ.머리말조직의 원리란 말 그대로 어느 조직에서나 통용되는 조직형성의 기본적 원리라고 할 수 있다. ... 동일시하고 조직의 설립자나 지도자의 목표가 조직의 목표와 일치하는 것을 시사하는 반면, Parsons, Kats 등은 조직의 목표는 그 조직이 소속하는 큰 조직에 의해 결정되며 참여자의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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  교육행정

  박연호는 통솔의 범위에 영향을 미치는 제 요인을 8가지로 제시하고 있는데, 통솔자의 능력과 근무시간의 한계, 감독할 업무의 성질, 부하직원(계선부하)의 능력, 막료(staff)의 지원능력 ... 서 론인간은 누구나 어느 한 조직 속에서 태어나고, 조직 속에서 생활하고 있다. 우리는 모두 한 가지 이상의 조직에서 그 조직의 구성원으로 생활해 나간다. ... 조직의 원리들 가운데 몇 가지 조직의 원리에 대해 살펴보고, 학교조직의 특성과 학교조직에서의 조직의 원리가 어떤 형태로 나타나는지에 대해 살펴보기로 한다.Ⅱ.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.27

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  [교육행정 및 교육경영] 장학론이란

  장학론의 의의장학론이란 학생의 학습을 촉진시키고, 학교조직의 목적을 달성하기 위하여 직접적으로 교사의 행위에 영향을주는 학교조직이 공식적으로 지정한 행위에 대해 연구하는 이론이다.- ... 교육활동을 감시, 감독하는 활동으로 인정되었다.2)법규적 의미교육활동 전반에 관한 기획, 조사연구, 관리, 지도, 감독을 통하여 교육의 질 향상을 위해 전문적, 기술적 조언을 하는 참모(막료 ... 1공화국의 장학1948년 정부 수립 후 문교부 직제는 5국 1실 22과로 편성되었지만 장학전담 기구는 없었고 4명 내지 7명의 장학관이 비서실 기획과에서 근무하였다.1950년 3월 정부 조직법의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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  학교조직

  구체적으로 갈등을 가져오는 원인을 보면 ① 목표의 차, ② 자원의 제한, ③ 능력과 지위의 부조화, ④ 조직 하위체계의 자율성 추구, 지각(인식)의 차이, ⑤ 계선과 막료의 갈등, ... 갈등의 원인4 .학교조직의 기본형태Ⅲ. 학교조직에서 교육행정직공무원의 갈등1. 학교조직에서 교육행정직공무원의 역할2. 교육행정직 갈등의 유형Ⅳ. ... 학교조직에서 교육행정직 갈등해소에 대한 연구〈목 차〉Ⅰ. 序 論1. 硏究의 目的2. 연구의 범위 및 방법Ⅱ. 학교조직의 갈등1. 갈등의 개념과 기능2. 갈등의 유형3.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.04

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  정책과 기획

  커뮤니케이션의 장애 및 왜곡③ 정책전담기구의 결여④ 조직의 규범 및 행정선례표준운영절차의 답습⑤ 정보자료의 부족⑥ 계선과 막료의 갈등3) 정책결정환경에 따른 제약요인① 문제와 목표의 ... 사회질서유지를 위하여② 경제목표- 공리적 조직(기업, 공사)이 내세우는 목표로서 재화를 생산, 분배③ 문화적 목표- 규범적 조직(대학, 학교)이 내세우는 목표로서 문화가치를 창조, ... Etzioni의 기능별 분류① 질서목표- 강제적 조직(경찰소, 교도소)이 내세우는 목표.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.13

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  [교육행정] 교육행정조직의 변천

  문교부의 장학실은 문교정책의 수립, 각급 학교에 대한 장학 지도, 교육 내용의 충실화를 위한 방안 탐색 등에 광법위하게 참여하여 교육행정 막료조직으로서 중요한 역할을 담당하였다. ... 교육 행정조직의 변천1. ... 당시 개편은 교육부의 직제를 하부조직으로 위탁하고 조직운영에 자율성과 강력성을 강화했다.1990년대 중앙교육행정조직의 특징은 문교부가 교육부로 변경되어 명실공히 교육업무를 담당하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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  학교조직의 이해

  -막료(참모)조직 : 계선조직의 기능을 원할하게 하기 위한 자문, 권고, 판단, 기획, 통제예 : 교육부의 기획관리실, 장학편수실, 교육정책실등조직의 복잡성으로 조직 내의 알력과 불화가 ... 도 한다.ⅰ) 비공식 조직은 조직의 구성원에게 귀속감과 안정감을 줌으로써 작업진단을 안 정화 시킨다.ⅱ) 비공식조직은 공식조직의 경직성을 완화시키며 비공식조직은 공식지도자의 능력을 ... 공식조직과 비공식조직의 개념과 기능-공식조직 : 계층제와 권한관계를 내용으로 인위적으로 만들어지고 법률, 법규나 직제에 의하여 명문화 된 제도상의 조직, 행정목적의 능률적 수행을 위해

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.26

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  [장학] 장학의 특징

  구분 지어 내려왔고 그 기능도 막료활동보다는 계선 활동을 중심으로 이루어지는 것이 일반적 형태였다. ... 내용도 교육행정조직이 담당해 오기 때문에 지금까지도 교육행정 행위와 장학의 역할 구분이 모호하다. 그러므로 장학의 개념은 견해에 따라 달라질 수밖에 없다. ... 또한 장학은 교육행정조직에서 담당해 왔기 때문에 교육행정의 수직적 수준에 따라 중앙의 교육부장학을 비롯하여 시, 도, 교육청의 시, 도, 교육청 장학으로 다시 군, 구 교육청의 장학으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.08

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