"공감의 필요성" 검색결과 721-740 / 104,818건

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  사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  공감과 이해:사회복지행정에서 리더는 다양한 취약계층과 문제에 대한 공감과 이해를 가져야 합니다. ... 이러한 조직은 사회적 문제를 다루고 취약계층을 지원하는 역할을 하기 때문에 특별한 리더십 접근이 필요합니다. 사회복지행정조직에 맞는 리더십은 다음과 같은 특징을 갖습니다.1. ... 이는 조직 구성원들에게 사회적 목표에 대한 공감과 동기부여를 부여하며, 조직의 목표 달성을 위한 역동적인 역할을 수행할 수 있도록 합니다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11

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  마음을 움직이는 커뮤니케이션 4,6,8,10,12주차 퀴즈답

  .①감정은 합리적인 판단을 방해하므로 통제해야 한다.②부정적인 감정은 드러내지 않아야 한다.③행복이란 불편한 감정이 없는 상태를 말한다.④불편한 감정이라도 마주하고, 적절히 드러낼 필요가 ... 다음 중 나와 기준이 다른 사람에게 공감할 때, 올바른 태도를 고르세요① 상대방의 생각에 동의하지않더라도 우선 맞다고 호응해준다.② 공감한다는 것은 상대방의 말대로 따르는 것이다.③ ... 상황에서 상용되는 공감의 방식이다.④ 상대방의 감정이나 욕구를 중심으로 다시 이야기해준다.답 : 42.

  시험자료 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.01.16

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  1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.

  문제분석의 경우 클라이언트에 대해서 진단, 분류를 하는 것은 가급적 자제해야 하고 문제를 정의할 때 개방형의 방식을 주로 활용할 필요가 있다. ... 그리고 가해자가 위기 상황에 닥쳤을 때 대처할 수 있는 기술을 습득하며 무엇보다 학교폭력의 주요 원인이 된 자존감을 향상시키는 과정이 꼭 필요하다. ... 공감 능력은 정서적인 공감과 인지적인 공감으로 나누어지는데 정서적인 공감이 부족할 경우 약자에 대한 동정심, 타인에 대한 배려가 매우 부족하여 타인을 학대하고 지배하려는 경향이 강하게

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  범애주의교육사상의 비판점과 시사점

  공감과 이해를 증진시킴으로써, 범애주의 교육은 학생들이 인종차별주의, 성차별주의, 환경 악화와 같은 복잡한 사회 문제를 헤쳐나가는데 필요한 기술과 태도를 개발하도록 도울 수 있다. ... 범애주의 교육이 효과적이기 위해서는 교육자와 행정가가 탐색하기 어려울 수 있는 사고방식과 접근방식의 상당한 변화가 필요하다. ... 그것은 또한 교육이 그들의 배경이나 사회적 지위에 상관없이 모든 개인에게 접근 가능하고 포괄적일 필요가 있다고 강조한다.범애주의 교육 사상의 지지자들은 교육에 대한 이러한 접근법이

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.05.01

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  자신에게 가장 잘 어울리는 상담이론과 그 이유에 대해서 두 가지 이상을 들어 기술하시오.

  서론상담이론은 상담자가 내담자와 효과적으로 소통하고 문제를 해결하는 데 필요한 지침을 제공한다. ... 해결중심 상담이론은 내담자가 문제를 해결하는 데 필요한 자원을 스스로 찾고 활용할 수 있도록 돕는다. ... 이러한 접근 방식은 내담자가 자신의 문제를 해결하는 데 필요한 자신감과 동기부여를 높이는 데 큰 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  나는 왜 사랑할수록 불안해질까_제시카 바움 지음_타인과 건강한 관계를 맺기 위해선 나를 먼저 알아야 한다.

  인간은 안전, 관심, 반응, 사랑, 여유로운 소통이 필요하다. ... 공감할 줄 알면 남을 헤아릴 줄 알고, 다른 사람이 자기 존재를 인정받고 혼자가 아니라는 느낌을 받을 수 있도록 돕는다. 나는 예전부터 공감 능력이 부족했다. ... 타인과의 깊은 관계를 맺기 위해 중요한 것은 그 사람을 헤아릴 수 있는 공감과 관심이라고 생각한다. 공감은 단순히 정의하면 타인이 느끼는 것을 느끼는 능력이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.07

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  사회복지실천기술론 레포트

  대상자에 따라 다양한 상황과 요구에 맞춰서 유연한 대처와 의사소통 유형 변화가 필요하다. ... 이를 통해서 대상자는 자신의 이야기를 편하고 자유롭게 나눌 수 있고 사회복지사는 대상자의 필요와 욕구를 원활하게 파악하여 적절한 지원을 제공할 수 있을 것이다.사회복지사로써 위에서 ... 단호하고 냉철한 판단으로 상담을 해주기 보다는 지속적인 공감과 이타적인 태도를 가지는 것이 사회복지사에게는 더욱 도움이 될 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  당신이 옳다 독후감

  그러던 중, 아들의 상태가 호전된다.아들은 자기 존재를 주목해주고 알아주는 사람이 필요했다. ... 내 편이 필요해Ⅰ. 서론열심히 사는데 ‘내가 잘 하는 건지?, 맞게 하는 건지?’ 또는 ‘외롭다.’고 느낄 때가 종종 있다. ... 그 작은 소통은 아이에게 공감을 할 수 있게 되었고 아이는 편안해 졌다. 어렵고 힘들다는 이유로 등한시하던 대화가 가장 좋은 공감하는 방법이다.'

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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  사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오.

  클라이언트의 이야기에 공감을 표현하고, "저는 당신의 어려움을 이해하고 있어요"라고 말하며, 신뢰를 형성할 수 있다.공감 및 동정사회복지사들은 클라이언트의 감정과 경험을 이해하고 공감하는 ... 예를 들어 "이 부분에 대해 추가 설명을 드리면, 이 서비스를 이용하실 때 필요한 절차에 대해 알려드릴게요"라고 말하며 필요한 정보를 제공한다.피드백 주고받기사회복지사들은 클라이언트에게 ... "당신이 어떤 기분인지 이해해요"라고 말하며, 클라이언트가 표현한 감정에 공감을 표시한다.경청기술사회복지사들은 클라이언트의 이야기를 주의깊게 듣고 이해하기 위한 경청 기술을 사용한다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  상담심리에서 상담은 어떤 뚜렷한 목표를 가지고 진행됩니다. 상담자의 전문적 자질에 대하여 논하시오

  상담자의 전문적 자질상담자가 상담을 효율적으로 하기 위해 무엇보다 상담사가 상담사로서의 자기성찰과 건전한 동기의 유발 그리고 전문적인 상담지식과 관련하여 이를 습득하는 훈련과정이 매우 필요하다 ... 공감은 타인의 마음을 열기도 하며, 자신이 이해받고 있다는 느낌을 통해서 공감만 한다고 하더라도 내담자가 자신의 심리적 문제를 해결할 수 있으므로 공감은 굉장히 중요하며, 그다음으로는 ... 그래서 내가 생각하는 상담자 상에서 가장 중요한 것은 공감이라고 생각한다.공감을 잘하는 사람에게는 자신의 얘기를 굉장히 많이 하게 되어있으며, 상담에서 중요한 라포르 관계도 잘 형성하리라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고

  대인 관계적인 성격을 보이는 사회복지에서 필요한 성격적 특성에는 수용성, 개방성, 진실성, 유연성, 공감, 자신감, 공정성, 민감성, 정서적 안정성, 사람에 관한 관심 등이 있다고 ... 이러한 성격적 특성 중 공감은 조력 관계에서 중요한 부분으로 공감은 자기 상황보다 다른 사람의 상황에 더 부합하는 정서적인 반응으로 클라이언트가 대인관계에서 정서적으로는 고립되어 있고 ... 사회복지사의 공감적 이해와 공감과정 자체를 이해하는 것은 클라이언트의 고립감을 완화하고 그들이 있는 그대로 자기가 수용된다는 것을 지각하도록 하여 클라이언트의 정서적인 고립까지 완화할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  화성에서 온 남자 금성에서 온 여자 독후감 입니다.

  이를 통해 우리가 자신만의 시야와 생각만 고수하지 않고 타인의 의견도 수용할 필요가 있다는 교훈을 얻게 됩니다.유뮤 있는 스토리텔링으로 재미있게 진행됩니다. ... 초기에 충돌하는 모습에서 점차 상대방의 입장을 이해하고 존중함으로써 좋은 관계를 형성하는 과정이 그려지면서, 우리가 자신만의 시야와 생각만 고수하지 않고 타인의 의견도 수용할 필요가 ... 작가는 두 주인공 사이의 상호작용과 일상적인 에피소드들을 적절하게 배치하여 독자들에게 웃음과 공감을 전달합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.30

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  행복해지는 연습을 해요 독후감

  저자는 너무 완벽해지려고 할 필요가 없다고 했다. 나와 완전히 공감되는 말이었다. 어차피 세상에 완벽한 사람은 없다. 완벽한 물건도 없다.따지고 보면 전부 결함 투성이이다. ... 공감이 되었다.겉도 중요하지만 겉만 번지르르하면 속은 썩어들어가기 마련이다. 또 주위 시선이 아니라 자기 자신의 방향을 신경 써야 했다는 문구도 상당히 인상적이었다. ... 그렇기 때문에 너무 잘하려고 완벽해지려고 스트레스를 받을 필요는 없는 것이다. 저자는 하고 싶은 것에 집중하라고 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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  상담심리학) 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오

  유능한 상담자의 인간적 특성유능한 상담자는 고객의 정신 건강과 복지를 향상시키는 데 필요한 기술과 지식을 가진 전문가다. ... 이것은 신뢰와 관계를 구축하는 데 도움이 되며, 상담자가 고객의 필요에 따라 지원하고 맞춤화된 방식으로 대응할 수 있도록 한다. ... 상담자은 또한 내담자에게 들은 내용을 반영하여 이해를 증명하고 계속 이야기하도록 격려할 수도 있다.3) 공감공감은 다른 사람들의 감정을 이해하고 공유하는 능력이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  [건강가정] 가족과 가정의 개념을 정리하고, 내가 이상적이라고 생각하는 건강한 가정생활 조건 5가지를 그 근거를 들어 제시하시오

  가족 체계는 항상 변화하므로 이러한 변화에 잘 대처하고 적응하기 위해서는 공감을 바탕으로 한 의사소통이 반드시 필요하다. ... 이러한 적극적인 의사소통이 바로 ‘공감 소통’이다. 공감은 타인과 원만한 상호작용이 가능하게 해 친밀감을 형성하고 관계를 발전시키는 것을 가능하게 하기 때문이다. ... 실제로 가족 구성원 한 사람의 변화가 가족 하위 체계와 가족 체계 전체에 변화를 미치게 되는 것이다.5) 공감가족 체계에서 필수적으로 요구되는 것이 바로 공감이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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  최고의 설득 독후감

  만약 상품에 관한 리뷰가 필요한 곳에 가서 이야기를 한다면 그래야 할 거다.저자는 당연히 너무 뻔한 스토리텔링은 좋지 않다고 했다. 공감이 되는 문구이다. ... 저자는 상대의 공감, 몰입을 유도하는 차원에서 상대가 마치 스토리에 개입된 것처럼 이야기를 하는 것이 중요하다고 했다. ... 이것도 상당히 스킬이 필요한 부분이다. 단지 복잡한 것들을 털어놓으면 상대가 괜히 피곤해 한다. 저자는 길이를 짧게 하라고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

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  당신은 겉보기에 노력하고 있을 뿐 독후감

  공감이 된다. 보여주기는 진짜 필요없는 짓이다. ... 저자는 사람들과는 공감이 절대적으로 필요하다고 했다. 이별을 두려워하지 말라고 했다. 맞다. 인생사 누구나 만나면 헤어지게 되어 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11

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  영화 사랑의 기적(Awakenings)의 시사점과 인간 관계와 의료 발전의 심오한 의미 탐구

  세이어 박사의 접근 방식의 심오한 영향은 환자 중심의 관리의 중요성과 공감 관계를 우선시하는 의료 전문가의 필요성을 상기시켜주는 역할을 한다. ... 이 영화는 의학 연구의 역동적인 성격과 우리의 이해를 높이고 치료 결과를 개선하기 위한 지속적인 과학적 탐구와 혁신의 필요성을 인정하도록 촉구한다. ... 이 영화는 다양한 의료 환경에서 인간 연결의 치료적 잠재력을 되돌아보게 하며, 의료 전문가들이 환자 중심의 진료를 우선시하고 인정 많은 관계를 배양할 필요가 있음을 강조한다.사랑의

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.07.02

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  (A+) 간호관리학 리더십 보고서 (감성 리더십)

  감성 리더십이란, 리더 스스로 자신의 내면을 이해하고 구성원의 감성 및 필요를 배려함과 동시에 조직 구성원듣과의 관계를 자연스럽게 형성하여 조직의 감성 역량을 높이는 감성지능을 효과적으로 ... 감성적 리더는 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 상대로부터 공감을 얻어내고 공감을 받은 구성원들이 최선을 다해 직무에 몰입함으로써 높은 성과가 ... 적극적인 의사소통과 업무의 진행에 있어서 공감과 배려가 형성되어있는 병동이라는 생각이 들었다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2022.12.23

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  교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을

  처음 만나는 사람들과 원활한 대화는 사실 어려운 부분인데, 공감대를 가지고 있다고 한다면 그러한 대화가 아무래도 성공적으로 이루어질 가능성이 높다.2)배려다음으로 필요한 것은 배려에 ... 인간관계 발전 요인1)공감대인간관계를 형성하는 요인에는 많은 것이 있지만 대략적으로 본인이 생각하는 요인으로는 다음과 같은 것이 있으며 첫째는 공감대를 형성하는 것이다. ... 본론1.지도방안1)프로그램 실시2)또래상담 제도3)인식 개선2.인간관계 발전 요인1)공감대2)배려3)나이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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