"Y인간유형" 검색결과 701-720 / 3,403건

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  e스포츠의 세계 기말족보(7주차~14주차 끝)

  하는 턴(turn) 방식의 게임은 인기 e스포츠 종목이 되기 어려운 한계가 존재· 동일한 자극이 지속적으로 입력되면 더 이상 신경이 자극에 반응을 하지 않는 감각순응(sensory ... - 정보의 판단, 즉 정보의 질에 대한 평가, 부적합 정보 배제와 개별적 필요정보 선택- 커뮤니케이션, 즉 컴퓨터 매개 커뮤니케이션 도구를 이용해 자신의 정보 욕구 및 선호 정보 유형을 ... 궁극기술(예를 들면 빠른 손놀림, 정확한 컨트롤)이 존재해야 함대회 진행 성격을 지님· 이런 점에서 재미노동현상은 점점 더 위축되어가는 현실노동을 대체하여 새롭게 발전하고 있는 인간노동의

  시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2022.10.13

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  맥그리거의 XY인간관에 대한 레포트

  Y인간 유형Y인간유형은 X인간유형과는 다르게 인간관계론적 입장에 의거하여 민주적 지도성 이론에 기반을 두고 있다. ... 맥그리거의 XY인간관에 대한 레포트1. 개관2. X인간 유형3. Y인간 유형1. ... 개관맥그리거는 인간의 유형을 크게 2가지 분류로 나누고 하나를 X인간유형으로, 나머지 하나를 Y인간 유형으로 분류하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.03

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  컴퓨터일반 시험대비 요점정리

  논리게이트- 논리게이트 종류· NAND : NOT + AND (AND의 결과를 뒤집음)· NOR : NOT + OR (OR의 결과를 뒤집음)· XOR : 배타적논리합 (Y=A’B+AB ... 수 있는 언어, 호환성×.· 어셈블리어 : 기계어와 1:1로 대응되는 언어, 기계어로 번역, 호환성×.- 고급언어(기계어, 어셈블리어를 제외한 모든 언어)· 자연어와 비슷한 형태(인간위주의 ... 다수의 공격지점에서 동시에한 곳을 공격해 공격대상 시스템을 마비시킴.공격 후 공격대상은 데이터 파괴·삭제·유출 등의 피해×.공격자, 마스터, 에이전트, 핸들러프로그램, 데몬프로그램.유형

  시험자료 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.12.11

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  컴퓨터 활용능력 1급 필기 2022년 개정판 내용정리집

  : 기본 윈도우 모드 선택(밝게/어둡게)과 “기본 앱 모드 선택(밝게/어둡게)”등이 표시된다.배경바탕 화면의 배경 화면을 설정(사진/단색/슬라이드 쇼)하고 맞춤 선택에서 나타나는 유형인 ... 경우에는 사물마다 네트워크가 연결이 되므로 통신 비용이 증가하며 성능과 형태가 모두 다른 이기종 간의 사물 인터넷마다 정보보안기술을 적용하기가 비용이하다.)3D 프린터X축(좌우)/“Y축 ... 1994년부터 개발하기 시작한 128비트의 밖에 없다.테더링인터넷이 가능한 스마트기기의 통신 중계기 역할로 PC의 인터넷 접속을 가능하게 하고 모바일 데이터 연결을 공유한다.사물 인터넷“인간

  시험자료 | 81페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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  경영학쪽지시험 파트123 180822수

  ① 과학적 관리이론은 생산성과 효율성을 강조하였다.② 자원기반이론은 기업의 활용 가능한 핵심자원에 초점을 두었다.③ 인간관계이론은 행동과학이론의 주장을 반박하며 인간을 다양한 욕구를 ... ① 브룸의 기대이론② 매슬로우의 욕구단계이론③ 아지리스의 성숙 · 미성숙이론④ 허즈버그의 2요인이론⑤ 맥그리거의 X · Y이론12. 아웃소싱에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... ① 리더십 이론은 특성론적 접근, 행위론적 접근, 상황론적 접근으로 구분할 수 있다.② 블레이크와 모우튼의 관리격자이론에 의하면 (9,9)형이 이상적인 리더십 유형이다.③ 허쉬와 블랜차드는

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  건대 글로컬캠퍼스 디자인 이야기 중간, 기말고사 출제 범위 문제 정리, 답

  루이스 설리반프로이트가 연구한 잠재의식의 표출을 통해 인간의 총체적 해방을 꿈꾸는 반합리적인 운동은? ... CIE표색계먼셀 표색계 5Y 6/8에서 8이 의미하는 것은? 채도(색상,명도,채도)먼셀 채도 구분단계는? ... 심미성을 해결하는 것은 미의식이다.신제품 개발의 유형 중 기존의 기능을 이용하여 새로운 용도와 형태를 창조하는 디자인은?

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  단국대학교 생산운영관리 용어 정리

  docId=3434061&ref=y" 사업체를 주어진 조건(설비, 노동, 생산효율 등)에서 정상으로 가동하였을 때 생산할 수 있는 최대 생산실적을 말한다.생산능력능률성=실제생산능력/ ... 완성품생산을 위해 필요한 구성부품, 하위부품들의 결합체계를 담은 파일-재고기록파일(inventory record): 현재의 재고상태를 정확하게 나타내는 재고기록파일의 유지BOM의 품목유형 ... 것대기: 재화가 움직이지 않거나 가공되지 않고 있을 때마다운송: 이동거리가 길고 자재취급이 많아지면 품질이 떨어질 가능성 커짐부적당한 가공불필요한 재고불필요하거나 과잉 움직임: 인간공학과

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.10.02

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  인천대학교 무역학부 경제학원리(1) 완벽수험정리

  ㄴ TP(총생산)MP : 세모TP/ 세모L -> 초기/체증(분업화,전문화), 이후 mp체감AP : TP/L -- 기본공식 숙지L이 X축, P가 Y축MP 그래프에서 가장 효용이 극대화되는 ... 망 중립성은 인터넷 서비스 제공자(통신 회사)가 인터넷 네트워크를 통해 전송되는 모든 트래픽을 그 내용이나 유형, 제공 기업, 이용자 등에 관계없이 동등하게 처리해야 한다는 원칙이다.SKT ... 극대화의 조건이 됩니다.한계분석 = 한계편익과 한계비용의 비교미시경제이론 = 수요와 공급이론 연구희소성 = 자원은 희소하고 선택해야만 한다/ 기회비용은 재화나 서비스의 희생- 경제학은 인간이

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.04.27

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  한국 조경문화사의 요약본

  이 중에서도 백제의 기본 유형은 봉토석실무덤이다. ... 동양 조경 문화사(한국 )*구.신석기 시대의 주거 경관-구석기와 신석기시대에는 발굴된 집터 이외에 인간이 자연에 남긴 흔적을 거의 찾아 볼 수 없다. ... 환도산성은 Y자 골짜기를 둘러싼 포곡형 산성인데 성벽은 산 능선과 절벽을 따라 쌓았다. 환도산성은 평양의 대성산성과 함께 고구려에서 가장 규모가 큰 산성 중 하나이다.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.08

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  건설안전기사 필답형 06~19(14개년)

  리더십의 이론과 유형① 맥그리거의 X이론 중심: 독재적(권위주의적) 리더십② 맥그리거의 Y이론 중심:질병자가 연간 2명 이상 (상시근로자 1천명 이상인 사업장의 경우 3명 이상) 발생한 ... 인간오류 분류 중 원인에 의한 분류 5가지① 실수 ② 착오 ③ 착각 ④ 위반 ⑤ 건망증12.

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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  건설안전(산업)기사 실기 필답요점

  인간 또는 기계의 과오나 동작상의 실패로 인하여 안전사고를 발생시키지 않도록 2중, 3중으로 통제를 가하는 것을 말한다-Fool proof란? ... 난간기둥은 상부난간대와 중간난간대를 견고하게 떠받칠 수 있도록 적정간격을 유지할것5.상부난간대와 중간 난간대는 난간길이 전체에 걸쳐 바닥면 등과 평행을 유지할 것-리더십의 이론과 유형1 ... .맥그리거 X이론: 권위주의적, 독재적 리더십2.맥그리거 Y이론: 민주적 리더십3자유방임형 리더십-건설업의 산업안전 보건관리비의 적용 최소금액=총 공사 금액 4천만원인 공사-페일 세이프란

  시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.14

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  교육사회학 정리

  맥그리거의 XY이론맥그리거는 인간의 유형을 X유형과 Y유형으로 분류하였다. X유형의 인간은 외적인 물리적 요인에 의해 동기화되며 본질적으로 일을 하는 것을 싫어한다. ... 반면, Y유형의 인간은 업무에 대해 흥미와 동기를 받음으로써 자발적으로 동기화된다. ... 고로 이러한 인간유형을 효과적으로 다스리기 위해서 지도자는 외적인 강화를 제공할 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.03

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  (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

  따라서 이 유형의 팀원들 또한 X관점보다는 Y관점에 가까운 인간관에 해당된다고 생각된다.이를 정리하자면 다음과 같다. ... 따라서 첫째 유형의 팀원들은 Y관점의 요소에 가까운 인간관을 가지고 있다고 생각해 볼 수 있겠다.둘째 유형의 팀원들은 무조건적인 격려보다는 객관적인 관점에서 팀원을 도와주고 충고하는 ... 첫째, 현재 내가 속한 외래팀의 팀원들은 Y관점의 유형에 가까운 인간관을 가지고 있는 경우가 많으며, 이는 유사한 스트레스 경험을 공유하고, 격려하고, 이끌어주는 특성에서 기인한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)

  맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)목차맥그리거의 XY이론I. X이론에 의한 인간관II. Y이론에 의한 인간관III. ... Y이론에 의한 인간관Y이론에 의한 인간관은 완전히 X이론과 대조되는 인간관으로서 다음과 같이 정의된다.첫째, 인간은 결코 일을 싫어하지 않으며 조건에 따라서 일은 자기만족의 근원이 ... 즉 그는 전통적인 인간관을 X이론이라 하고 새로운 인간관을 Y이론이라 하여 각각 다음과 같이 정의하였다.I.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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  사회복지조직관리 이론 중 고전이론과 인간관계론의 하위이론의 유형 및 주요개념을 설명하고, 현대 사회복지조직관리에 적용가능한 모델과 이유를 서술하시오

  하위 유형의 이론이라고 할 수 있는 ‘맥그리거의 X-Y형 인간관’, ‘아지리스의 미성숙-성숙 이론’에 대해 서술하도록 하겠다. ... 인간관계론의 하위이론의 유형 및 주요개념3. ... 이러한 관점에서 관리자는 종업원의 업무를 구조화하고 철저히 감독하는데 집중하게 된다.반면 Y이론(theory Y)에 의하면 인간은 자율적으로 업무를 수행하며 책임질 줄 알고 조직이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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  인간본성의 이해(성악설과 성선설, XY이론, 이기주의와 이타주의)

  Y이론을 통해 인간의 본성을 X적 유형(부정적 인간관)과 Y적 유형(긍정적 인간관)으로 구분하였다. X이론은 인간본성의 부정적인 관점을 가정한 인간관이다. ... 인간본성의 이해(성악설과 성선설, XY이론, 이기주의와 이타주의)목차인간본성의 이해I. 성악설과 성선설II. XY이론1. X이론의 인간 유형2. Y이론의 인간 유형III. ... Y이론의 인간 유형Y이론의 인간은 일을 놀이나 휴식처럼 자연스러운 것으로 받아들이고, 목적달성을 위해 스스로를 동기부여 시켜 일하려 하고, 책임감이 강하며, 자율적으로 자기통제를 할

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.06

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  행동주의 PPT

  v=y-g2OmRXb0g https ://www.youtube.com/watch?v=ApGGx9jbE2Y감사합니다 끝까지 들어주셔서{nameOfApplication=Show} ... 1 왓슨의 이론 ( 고전적 조건화 ) → 왓슨은 흰 토끼를 흰 쥐나 천둥소리와 연합하는 학습을 경험하게 한다는 인간실험을 통해 조건 형성과정을 설명☞ 행동주의의 유형 2 스키너의 ... 손다이크는 보상에 따라 만족감 및 성취감을 느끼고 학습행 위가 강화된다는 유형☞ 행동주의의 비판 인간의 행동은 마음이나 감정과 같은 내성에 의해 결정된다는 것을 부정 함 스키너는

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2024.06.19

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  간호지도자론 = ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단

  맥그리거의 X-Y이론(1) 이론의 개요X-Y이론은 심리학자이자 경영학자인 맥그리거(McGregor)가 인간의 본질과 성향에 관한 상반된 가정을 전제로 하여 동기부여의 관점에서 새로운 ... 있다.반대로 Y이론은 맥그리거가 변화하는 경영현실에서 새로이 필요한 인간관으로서 제시한 이론인데 그 구체적 내용은 다음과 같다. ① 인간은 일을 하는 것을 좋아한다. ... 그 결과 나온 것이 X-Y이론이며 기존 경영 내 관리체계의 개선가능성과 방향을 제시함으로써 조직이론의 발전에 가정한 인간관은 다음과 같은 내용을 갖는다. ① 인간은 천성적으로 일 하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.10

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  8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)

  간호관리 학문적 성격: 통합성, 인간중심성, 성과지향성, 상황적합성, 과학적 방법론? ... 팔로워십 : 리더보다 (80-90%)인 팔로워 관심(켈리)1) 수동적인가 적극적인가 X축2) 독립비판적 vs 의존적 무비판적 Y축- S1 순응형 -> S2 모범형-> S3 소회형-> ... 임파워먼트: 권한능력을 부여하는 것- 권력의 분산화/ Y론/ 비제로섬게임- 개인, 집단, 조직 세수준이 상호작용하는 변혁과정4가지구성요소: 의미성(일에대한가치), 역량감(개인믿음),

  자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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  욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명하시오

  사회복지조사론욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명하시오서론인간에게는 ‘무엇을 하고 싶다’ 라는 욕구가 내재되어 있다. ... 이론(Douglas McGregor's theory X and theory Y)더글라스 맥그리거 씨는 매니져들이 직원들에 대해 어떤 생각을 갖고 있는지를 조사한 결과, 인간성에 대해 ... 아래에서 그것을 살펴보도록 한다.매슬로의 인간욕구단계설(Hierarchy of human needs)동기 이론의 개척자인 매슬로는 인간의 욕구(needs)에 다섯 단계의 계층이 있다고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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