"한국문화와 직장문화" 검색결과 701-720 / 34,198건

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  사회학적 노화이론의 개념중 현대사회 노인문제에 대한 이론 적용

  나이 때문에 은퇴한 경우는 61.2%, 나이 제한으로 취업에 어려움이 있다고 응답한 비율은 58.6%, 노인에 적합한 환경에서 일 할 수 없었던 경험은 48.1%, 보수, 업무 등 직장내에서 ... 사회학적 노화이론의 개념사회학적 노화이론은 사람이 나이들어 육체적으로 노화되어가는 과정보다는 사회 및 문화적 환경 등 다양한 맥락에서 역할에 대한 사회적 상실과 신분하락에 대한 문제를 ... 다루고 있다.사회적 노화 이론에서는 나이, 즉 연령이 중요한 기준으로 작용하며, 연령이란 사람이 살아가는 세월의 시간을 의미하는 것이 아니라 경제활동 및 사회활동, 그리고 문화적

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12

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  한국과학창의재단 합격자소서

  [한국과학창의재단의 전산 전문가가 되기 위해 준비한 4가지 역량]우리 한국과학창의재단은 과학문화 창달과 창의적 인재 육성을 통해 우리나라 과학기술의 발전을 위해 혼신의 힘을 다하고 ... 직장, 학교, 단체 등의 조직에서 성공적으로 협업한 사례를 구체적으로 작성하여 주십시오.- 본인의 역할, 견해 차이 등 갈등 극복을 위한 의사소통 과정, 창출 성과 등을 중심으로 작성 ... 또한, 과학으로 소통하는 미래사회를 실현하기 위하여 과학기술이 국민들에게 쉽고 편하게 다가가도록 다양한 과학기술 문화사업을 펼치고 있습니다.저는 우리 재단에 입사하여 창의와 열정이

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.11

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

  여러 측면 중에서도 특히 그 정도는 다를 수 있으나 한국 사회의 구성원 대다수는 빈곤의 위협을 느끼고 있다.문화 인류학자 조문영 교수가 집필한 『문턱의 청년들』은 특히 한국과 중국에 ... 예컨대 청년들의 빈곤은 부모로부터 독립을 하고, 직장인이 되는 간극에서 벌어지는 일시적인 현상이었다. ... 성장가도를 달리던 우리의 경제성장도 점차 마이너스 성장세를 보이고 있고, 청년 실업률과 불안정한 일자리 비율은 해를임시직, 비정규직 등 안정적인 형태의 고용이 아니어서 쉽게 직장을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  90년생이 온다[임홍택] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  나도 조직생활을하며 부당한 사항들이나 지시들에 대해 소극적으로 수긍하는 것에 그치지 않고 의견을 개진하는 등 올바른 직장문화와 합리적인 소통에 기여하기 위해 노력할 것이다.나도 일반적인 ... 한국을 이끌어갈 우리 젊은 세대에게 때로는 적나라하게, 때로는 정확하게, 가끔은 너무 낙담하지 않도록 북돋아 주는 선생님이 필요했다. 이제 그 역할을 해줄 수 있는 책을 찾았다. ... 그러나, 교수님들도 90년대 생들의 유행이 어떻고 저렇고 문화가 대충 이렇다 정도의 호기심에만 그치고 더이상 깊게 파고들려 하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.24

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  [학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

  지금 한국에선 노동시간을 줄이는 것이 유연근무제를 만드는 것보다 선행되어 회사의 뜻에 따라 불규칙·장시간 노동을 하는 노동자들이 줄어야 한다. ... 따라서 본 글에서는 유연근무제 확산에 적합한 조직문화 구축을 위한 조직 내 개혁 가치를 살펴보기 위해 국내 유연근무제의 현황과 필요성에 대해서 점검해보고, 우리나라보다 유연근무제를 ... 9.3%에서 5.8%로 감소하는 추세이며, 근로자 수가 1,738명에서 2,521명으로 증가하였고 여성비율이 50.9%에서 55.5%로 증가하여 이를 통해 가정 양립 가능한 고용문화로

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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  세계문화와 문명론 ) 새로운 문명이 태동하는 시기에 언급한 형태가 등장합니다. 따라서 여러분이 일상생활에서 나타나는 새로운 문화적 위험이나 갈등

  따라서 여러분이 일상생활에서 나타나는 새로운 문화적 위험이나 갈등을 주제로 해서 제출하여주시기 바랍니다.세계문화와 문명론한국사회가 디지털사회로 급속히 편입되면서 여러가지 새로운 위험이 ... 세계문화와 문명론한국사회가 디지털사회로 급속히 편입되면서 여러가지 새로운 위험이 등장하고 있습니다. 일상에서 나타나는 갈등이 위험으로 그 형태가 달라지고 있다는 말입니다. ... 서론한국 사회는 디지털 사회로 편입되며 급속도로 성장을 이루었다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  인공지능에게 대체되지 않는 나를 만드는 법, 에이트

  이런 상황이면그리 멀지 않은 시간에 지금의 직장들은 없어질 수 있다. ... ‘비잉’하고 ‘두잉’하라.④ 생각의 전환 ‘디자인 씽킹’하라.⑤ 인간 고유의 능력을 일깨우는 무기, 철학하라.⑥ 바라보고, 나누고, 융합하라.⑦ 문화인류학적 여행을 경험하라.⑧ ‘나 ... 직장, 교육현장 등 사회전반에 걸쳐 언택트시대가 열렸다. 생각했던 것 보다 더 빨리 인공지능의 시대가 우리 삶의 저변에파고 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.19

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  다문화교육과 기존 학교교육의 차이점, 다문화교육의 특징과 기존 학교제도에 시사하는 점

  하지만 사회문화적 소수집단 즉 외국인주민, 그 주민의 가족 및 직장동료 등 소수만을 위한 교육이라는 오해와 한 사회의 고유한 문화적, 사회적 특성에 맞춰야 한다는 생각이 다문화교육에 ... 다양성을 인정하고 이해하는 교육인 만큼, 현대사회에서 생기는 성별, 인종, 사회적 계급 등의 문화적 차이에 대한 이해와 존중이 필요하다.2) 대한민국의 다문화교육한국은 1990년대 ... 한국사회에 다문화교육이 대체로 필요하다는 의견이 높다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24

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  안전교육 제5차시 PPT 강의안 (A형) (30쪽) - 교통안전

  스마트 시티 통합 도시 전체가 연결된 지능형 교통 시스템을 구축합니다.교통안전 문화 정착을 위한 노력 1 시민 참여 캠페인 지역 사회 중심의 교통안전 문화 확산 활동을 전개합니다. ... 도시 계획 주거지와 직장의 근접성을 높여 이동 거리를 줄입니다.교통안전 전략 : (2) 사고예방 1 운전자 통제 음주운전 단속, 과속 단속 등을 통해 위험 운전을 예방합니다. 2 ICT ... 물피 사고 물적 피해만 발생한 사고를 의미합니다.3) 한국 교통사고의 특징 1 높은 사망률 인구 10만명 당 사망자 수가 OECD 평균보다 높습니다. 2 취약계층 사고 보행자, 고령자

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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  셀트리온의 성공요인 레포트

  제약업계는 인사이동이 심하기로 유명한데, 셀트리온은 직원과 끝까지 함께하는 기업 문화를 갖추고 있다. ... 한국의 항체 바이오시밀러 판매 허가는 곧 세계 각국의 바이오시밀러 허가 확산의 도화선이 됐으며 셀트리온은 2012년 8월 한국에서 램시마를 첫 출시했다. ... 비법이었다.셋째, 위험을 감수하고 실패를 두려워하지 않는 도전 정신을 갖고 있다. 34살의 젊은 나이에 대우자동차 임원으로 발탁되었던 서정진 회장은 1998년 IMF 사태가 터졌을 때 직장을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.12.07

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  사회복지학개론 ) 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오. 사회복지의 필요성과 중요성, 종류 그리고 사회복지실천의 윤

  주제1 : 한국의 사회보장제도(1) 사회보험제도(2) 공공부조제도(3) 사회복지서비스제도2. ... 건강보험료는 ‘국민건강보험법’에 따라서 국민이 의무적으로 가입해야 하고 보험료 역시 납부하여야 한다.- 고용보험 : 근로자가 직장에서 일자리를 상실한 경우 그 근로자의 생계안정을 돕기 ... 주제1 : 한국의 사회보장제도우리나라의 사회보장제도는 [사회보장기본법]에 명시된 사회복지서비스, 사회보험, 공공부조가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  [결혼식 사회자 대본][주례 없는 결혼식 사회자 대본] 주례사가 없는 결혼식에서 사용할 사회자 대본입니다. 대본을 펼쳐놓고 그대로 따라하시면 누구나 멋지고 감동적인 결혼식 사회를 볼 수 있습니다.

  신랑은 해병대를 제대하고 국내 굴지의 ( )회사에서 근무하는 헌헌장부로 직장 상사와 동료들로부터 유능한 사원으로 칭찬을 받는 대한민국 최고의 사내입니다. ... 이것은 매우 바람직한 현상으로 앞으로 결혼식 문화가 허례허식이 아닌 두 사람의 진실한 사랑을 확인하는 자리로 변할 것으로 예상됩니다.1. ... 신부 ( )양의 결혼식을 시작하겠습니다.저는 오늘 이 성스러운 결혼예식의 사회를 맡은 ( )입니다.정중하게 인사.오늘의 예식은 주례 없이 진행될 예정이오니 다소 낯설더라도 새로운 문화로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2020.10.05

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  한국철도공사 자소서 코레일

  코레일은 KTX 노선의 확장과 지역 간 접근성 개선으로 교통 체계를 획기적으로 변화시키며 대한민국의 교통 문화를 고속철도로 끌어올렸습니다. ... 더불어 직원의 행복한 삶을 위한 코레일의 많은 제도들이 직장과 삶의 균형에 필요한 제가 꿈꾸는 워라밸의 요건을 모두 충족시켜 줄 것으로 생각하고 있습니다. ... 코레일 자소서 코레일 자기소개서 2022 코레일 귀하가 한국철도에 지원하겠다고 결심한 이유는 무엇이며, 한국철도의 어떤 부분이 매력적으로 느껴졌는지 최근 한국철도의 고객서비스 개선

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.26

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  제주항공 부문별 합격 자기소개서

  자신에게 있어 직장생활의 의미를 적어주십시오.저에게 있어 직장생활은 자신의 능력을 발휘하고, 사회에 기여할 수 있는 기회라고 생각합니다. ... 항공은 단순한 이동 수단이 아니라, 다양한 문화와 사람들을 연결하는 매개체라는 점이 저에게 매력적으로 다가왔습니다.저는 성격이 밝고 활발하며, 사람들과 어울리는 것을 좋아합니다. ... 또한, 다양한 문화와 배경을 가진 고객들과 원활하게 소통하고, 고객의 요구를 만족시킬 수 있는 서비스 제공을 위해 노력하겠습니다.또한, 항공업계의 발전에 기여할 수 있는 인재가 되고

  자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.10

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  한국사회에서 가족의 변화를 바라보는 두 가지 관점을 설명하고, 자신이 생각하는 가족의 관점을 밝힌 후 21세기 사회복지의 실천에서 필요한 가족의 관점이 무엇인지 제시하시오.

  자녀에 대한 인식 및 가치관 변화, 결혼출산에 따른 직장 양립의 어려움, 부부관계의 불안정성 등이 있다.나. ... 현대의 가족 구조는 사회적, 경제적, 문화적 변화를 포함한 다양한 요인들로 인해 상당한 변화를 겪었음을 부인할 수 없다.내가 생각하는 가족의 관점은 가족의 변화를 진보로 보는 관점을 ... 인구학적 요인으로는 초혼연령, 출산연령 상승 등 여성 출산력과 관련이 있고, 경제적 요인으로는 고용과 소득불안, 자녀양육의 경제적 부담 등을 들 수 있고, 사회문화적 요인으로는 결혼과

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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  여가활동,빈곤가정,빈곤아동,아동빈곤의 문제,아동의 여가시간

  한국 아동빈곤율에 대해 알 수 있다. ... 여가는 가정, 학교, 직장 내지 사회에서 개인에게 주어진 노동이나 의무를 실현하고 난 후 자신의 의사대로 할 수 있는 활동일 뿐만 아니라 휴식, 회복, 오락, 자기실현, 기분전환, ... 한국청소년정책연구소. 2009) 83p에서 인용위의 [그림 5]에서 보면 빈곤가정의 아동은 여가활동의 장애요소로 ‘비용부담’을 1순위로 뽑았다.

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  미래한국 저출산 해결을 위한 가족복지 실천방안 모색

  본론, 미래한국 저출산 해결을 위한 가족복지 실천방안 모색1. ... 있는 내용과 관련하여 미래 한국 저출산 해결을 위한 가족복지 실천방안에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. ... 아직 우리 사회의 분위기 때문이라고 할수 있다.2) 직장에서의 여성차별 예(1) 남성에 비해서 여성의 연봉이 적다.(2) 여성은 직장에서 굳이 하지 않아도 될 커피심부름과 같은 일을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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  다큐 시선 - 너희가 임산부를 아느냐 감상문

  그리고 최근에는 산모들이 직장도 계속 다니고, 노산도 많고, 핵가족화되면서 주변에서 같이 키워줄 수 있는 문화가 많이 사라지면서 임산부들의 고충이 더 심해지고 있다는 것을 인지하고, ... 엄마가 되고 싶어 직장도 그만둔지 오래이고, 잘해주고 싶어서 진통오기 전에 하나라도 더 챙기려고 짐 풀었다가 다시 쌌다가 반복하고 있다. ... 특별하냐’ 그런 분위기가 아니라 사회의 시선도 임산부는 이런 심리변화를 겪을 수밖에 없고, 요즘 산모들이 일도 하고 있고, 노산도 많고 핵가족화되면서 주변에서 같이 키워줄 수 있는 문화가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.23

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  사회적으로 이슈가 되었던 실제 갈등 사례를 대상으로 1. 사건내용과 경과 인터넷, 신문 등에서 파악 2. 개인의 해결안 3. 사건 당사자들의 예상 반발과 설득방안 4. 개인 해결안의 실현 가능성에 대한 자체평가

  보통 직장 내 괴롭힘 방지법에 해당하는 범위가 직장, 즉 사업장 안에 있는 고용자(사용자)와 피고용자(근로자)의 관계로 한정이 되어있다. ... 지금까지 만연하게 퍼져있었던 경비원을 향한 입주민들의 갑질 문화의 뿌리를 뽑지 못해 발생할 수 있었던 가장 최악의 결과가 이번에 일어난 사건이고, 이후에 비슷한 문제는 언제든지 반복될 ... 아파트라는 하나의 큰 틀 안에 묶여있는 이상 공동체로써 사회적 갈등, 즉 경비원 갑질 문화를 없애는 방향을 추구하는 것은 최종적으로 구성원들의 관계를 개선할 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.09.01

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  [1plusreport]최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고 그에 따른 전망과 대책을 서술해보자

  물론 정부의 경제적 지원 대책 역시 필요하겠지만 일과 가정의 양립을 비롯한 직장 문화 개선 등 사회 구조적 전반을 바꾸려는 정부와 기업의 노력이 필요할 것이다.우리나라의 저출산 문제는 ... 한국경제연구원 조사에 따르면 현재 한국 전체 인구 가운데 73% 정도의 출산 가능 인구가 2040년엔 56%로 줄어들 전망이다(한국경제연구원, 2016). ... 국가는 정치·경제·사회·복지·의료·문화 등 사회 전 분야에 걸친 실효성있는 종합적 계획을 장·단기적으로 세우고 실행해야 한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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