"중간관리자 역할" 검색결과 701-720 / 34,350건

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  사회복지현장실습 실습중간평가서

  실습중간평가서실습생명000기관명00지역아동센터실습기간2023.00.00-2023.00.00실습지도자000실습평가일2023.00.00실습지도교수0001. ... 지역아동센터의 역사 및 역할 이해, 사회복지 전달체계, 프로그램 기획의 개념 및 과정, 아동관찰 및 아동상담의 이해, 프로포절 작성방법, 문서관리 등 교육이수.? ... 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약?

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.11.05

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  우리 팀의 박 부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무 전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발 방향에 대해 박 부장이 가진 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

  상품 개발의 결정권을 가지고 있는 상급자와 하급자의 중간에서 눈치를 살펴야 하기 때문이다. 그럼에도 내가 과정의 자리에 있다고 생각한다면 변화를 위해 토론을 선택할 것이다. ... 하지만 업무와 관련된 관점에서 대화를 시도하고 상급자와 하급자의 토론을 제안한다면 해결점을 찾을 수 있지 않을까 생각해 보았다.우선 중간에 있는 과장이 난처한 것은 사실일 것이다. ... 서론본원 교안을 살펴보고 리포트 제를 확인해 볼 때 박 부장의 성향은 관계지향형이라는 특성보다는 과업지향형의 특성을 지닌 관리자로 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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  롯데케미칼(LOTTE CHEMICAL) 자기소개서

  석사 졸업자로서 OOOO부서를 중간관리하는 역할을 했는데 상부에서 내린 지시는 바로 정부 OOOO 지원을 받기 위해서 OOOO를 떨어뜨리고 공장 내 OO 가스 농도를 떨어뜨리라는 것이었습니다 ... 공정을 첨단화, 고도화시켜서 OOOO 이산화탄소 배출을 극적으로 감소시키는 것을 들 수가 있을 것 같습니다.제가 이렇게 주장할 수 있는 근거는 저는 OOOO에서 화공과 석사 졸업자로서 ... 제가 중간에서 자율적으로 설정한 목표이긴 했으나 상부에서도 정부의 지원금을 타는 것이 중요하다고 역설하였고 일단 해보는 것이 중요하다는 결론을 내려서 상부의 허락을 제대로 받은 뒤에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.16

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  2022 A+ 지역사회간호학 간호과정(case)

  가정에서 대상자와 그 가족들에게 알코올대상자와 그 가족들에게 중간평가를 실시한다.2022.06.20? ... 대상자와 그 가족들에게 운동 생활습관 평가도구 설문지와 일일 운동일기를 통해 운동실천여부, 효과 등에 관한 중간평가를 실시한다.2022.05.20? ... 고위험 수준(발현 또는 잠재된 문제의 심각성 정도)4321: 7점이하(집중 관리군), 8~11점(정기적 관리군), 12~15점(감시/추후 관리군), 16점 이상(자가관리군)① 가족문제

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20

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  모성간호학 실습 저널리뷰 - 분만 시 회음부 손상과 산후 우울간의 관계

  시점 별 회음부 손상으로 인한 불편감산후 1일째 대상자들의 분만직후 회음부 절개술로 손상된 불편감은 5.86점으로 중간 수준 이상 나타냈다. ... 지속적으로 모니터하고 관리해야 한다. ... 이는 아이의 인지적, 정서적 발달에도 영향을 주고, 산후에 어머니 역할 적응을 어렵게 하는 것으로 생각된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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  전문가로서의 사회복지사의 역할에 대해 서술하시오

  그리고 클라이언트의 사례를 관리하는 사례관리자로서 클라이언트가 직면해 있는 문제가 해결될 때까지 전방위적으로 클라이언트의 사례를 관리하게 된다. ... 수행한다고 할 수 있다.그 중에서도 특히 사회복지사는 서비스 생산자이면서 중개인의 역할을 수행한다. ... 전문가로서의 사회복지사의 역할사회복지사는 전문 지식과 기술을 가졌고, 그것을 공인 받은 전문 직업인임에도 불구하고 여전히 자원봉사자로 여겨지는 경우가 많이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  평생교육사 2급 A+ 합격자 실습일지 보고서(실습일지 전체내용 및 제출서류 포함)

  야간/주말·공휴일·직장인 근무지 실습 확인서(해당자만)03. 실습생 출근부04. 실습기관에 대한 이해05. 실습기관 담당자의 역할 이해06. ... 평생학습의 교육과정을 홍보하고, 교육자 참여를 통한 네육과정 소개 홍보자료중간보고사부님09:00~12:0013:00~18:00203/08(금)8- 실습기관 교육과정소개자료 수정 및 ... 실습에 대한 자기 진단 및 역할 찾기07. 공문서 처리 및 관리 상황08. 모의프로그램 기획09. 실습현장에 대한 평가 및 비전설정10. 전체 일정표 제시11. 실습일지12.

  리포트 | 42페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.08.12

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  간호관리학 기획~간호서비스마케팅 요약

  기획의 유형-전략적 기획 : 최고관리자에 의해 수립 / 장기 기획 / 조직전체의 포괄적 목표 / 위험하고 불확실한 환경 하에서 조직-전술적 기획 : 중간관리층에 의해 수립 / 중기 ... 우리의 시간관리 수첩에 자기사명선언과 자신의 역할들과 장·단기 목표를 기록해야 한다.2) 균형유지시간관리 도구는 ... 시간관리 도구의 준거1) 일치성일치성은 비전과 사명 사이, 역할과 목표 사이, 우선순위와 계획 사이 그리고 욕망과 자기 절제 사이의 조화, 통일, 통합.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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  초격차[권오현] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  이렇듯 경영 일선에서 자주 발생하는 문제를 창의적이고 실질적인 해결방안으로 제시하고 있기 때문에, 지금 일선에 있는 경영자들과 중간 관리자 그리고 예비 경영자들까지 도움이 될 수 있을 ... 업무처리, 문제해결, 기술개발을 할 때에 직원들이 스스로 생각하여 자기만의 주장을 펼쳐서 기업의 다양성을 유지할 수 있도록 중간 관리자들이 신경 써야 함을 저자는 말한다. ... 그는 종합기술원의 부임하여 기업의 궁극적인 목표는 이윤 창출이고 삼성종합기술원의 역할과 원칙 또한 ‘이윤 창출’에 맞춰져야 한다고 생각했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30

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  체육지도법에서 커뮤니케이션

  특히 중간 관리층의 명령이나 지시는 조직의 목표 또는 최고 관리층의 명령에 부합되어야 한다.(3) 적기적시의 원칙커뮤니케이션은 그것을 통해서 경영상의 모든 기능이 수행되는 것이므로 ... 상향적 커뮤니케이션이 효과적으로 이루어지기란 매우 어려우며 조직 규모가 크면 더욱 곤란라다.상향적 커뮤니케이션에서는 중간관리층이 아랫사람의 말을 최고 관리층에게 전달하는 데 있어 잘못 ... 전달내용이 중간에서 차단되거나 증발될 때 관리에는 혼선이 온다.(6) 적응상의 원칙커뮤니케이션의 내용이 지나치게 세밀하게 규정되어 엄격한 제약성만을 고집한다면 효율적인 성과를 거둘

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.26 | 수정일 2019.12.01

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  사례관리 실천에 대한 사회복지사의 고찰 - 노인복지현장 중심으로

  또한 중간관리자 역시 사례관리에 대해 슈퍼비전을 제공할 수 있을 자격과 역량이 되는지, 복지관에서는 사례관리를 위한 체계적인 시스템이 마련되었는지, 복지관과 직원들은 사례관리 필요성을 ... 이용자를 대상으로 서비스를 제공하는 것이 복지관의 역할을 제대로 한다고 말 할 수 없다. ... 사례관리 대상자를 발굴하기란 분명 쉽지 않은 일이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15

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  상표의 의미와 기능

  중간상의 상품의 관리와 소진을 수월하게 한다3. 상표충성도는 소비자의 만족과 품위의 표현이다* 참고문헌상표의 의미와 기능I. ... 상표의 기능상표의 근본적 역할은 특정 제품과 경쟁관계에 있는 타사 제품과의 구별성을 확보하기 위한 것으로 제조업체, 공급자, 중간상, 소비자 등에게 혼돈을 방지하고 원하는 제품을 바르게 ... 매장 수, 위치, 면적 등에 대한 결정 과정에서 능동적이며 유리한 입장을 견지할 수 있다.2) 중간상의 상품의 관리와 소진을 수월하게 한다.모든 기업은 신제품의 공급을 통해 소비자의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.05

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  건축가란

  이하 같다)의 기본시스템이 검토된 계획안을 발주자에게 제안하여 승인을 받는 단계를 말한다.나. "중간설계(건축법 제11조제3항에 따른 기본설계도서를 포함한다. ... 또한 발주자의 참여도와 방식의 다양화로 전문화된 CM/PM의 기능적인 역할의 중요성 또한 높아질 것으로 예상된다. ... 실제로 우리나라에서는 시공자에 비하여 건축사들의 CM/PM 업무 참여도가 낮은 상황이라고 하는데, 이에 대한 적극적인 건축가의 역할의 증대가 이루어 져야 한다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.14

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  성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.

  예를 들어, 상위 관리자와 하위 직원 간에 경력 승진에 대한 의견 차이가 발생하여 정치적 갈등이 발생하는 경우가 있다.개인 갈등 (Personal conflict)개인 갈등은, 서로의 ... 갈등이 발생한 경우, 부서 간의 자원 사용 협의를 통해 갈등을 해결할 수 있다.타협 방식 (Compromise approach)타협 방식은, 양쪽이 원하는 것을 일부 포기하고, 중간 ... 이를 위해서는 대화, 청취, 비언어적 커뮤니케이션 등 다양한 기술을 사용할 수 있다.마지막으로, 갈등 관리는 조직 내의 긍정적인 분위기를 유지하고, 업무 효율성을 높이는데 중요한 역할을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [간호관리학실습] 임상 실습병동에서 각 부서 간 업무 조정과 협력 사례와 그 사례에서 나타난 간호관리자의 역할에 대해 분석하시오. [레포트, 역할 분석,실습 지침서]

  관리적 의사결정 주로 조직의 중간관리자가 수행하는 중? ... 이에 우리는 실제 병원에서의 간호 관리자 중심으로 의사와의 협력 사례를 분석해보며 협력이 잘 이루어지기위한 관리자의 역할이 무엇인지 알 것이다.Ⅱ. ... 이에 따라 간호관리자는 교육수련부와 업무 조정을 통해 전공의와 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.07.05

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  인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

  22-1 중간시험(과제)과목인적자원관리전공학번이름문제1) 기업에서 직무관리가 필요한 이유를 설명하시오(3점)기업에서의 직무관리란 각 직무별로 적합한 인재를 선발하여 효율적인 구조화를 ... 또한, 지도자의 역할이 크기 때문에 지도자의 역량에 의해 성과가 좌우된다는 단점이 있다.직장외 개발은 직원을 오롯이 교육에만 전념하도록 일정 기간 직무에서 분리하여 진행한다. ... 기업의 구성원들이 수행할 일을 파악하고, 이를 철저하게 관리하는 것이 기업의 효율을 올리는 데 중요한 역할을 하기 때문이다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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  간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임

  (환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리)(2) 중간 간호관리자① 위치최고 간관리자가 설정한 조직의 전략을 수용하고 ... 따른 진료의 질 관리에 대한 감시자의 역할을 수행한다.예시) 군산시 보건소는 방문보건 사업을 통하여 사례관리자의 역할을 수행하고 있었습니다. ... 및 학생을 교육한다.· 업무개선을 위한 질 향상 활동을 지속적으로 수행한다.· 단위 내 문제해결을 위해 중간 간호관리자에게 협조를 요청하고 보고한다.(4) 일반간호사① 위치환자의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

  Agarwal, Angst, Magni가 다국적 제조회사에 근무를 하는 종사자를 대상으로 하여 영업사원과 중간관리자 사이의 관계와 중간관리자와 임원과의 관계에서 하급자의 상급자 평가를 ... 하여 코칭에 대한 관리자의 역할을 주지시키며 이러한 문화를 강화시켰다. ... 세계적인 기업에서도 코칭에 대하여 관리자의 역할이 업무 속에 녹아들 수 있도록 하고 그 중요성에 대해서도 강의를 한다는 것은 코칭을 하는 방법에 있어 좋은 방법이기 때문이라고 생각한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  지역사회 간호과정 은평구 보건소 참조(교수님께 칭찬받은 과목! 지역보건의료계획이랑 보건소 등 자료 참고 많이 했어요)

  발병을 늦추기 위한 사전교육 실시관리- 정기 재검진 대상자에게 모바일 문자 발송 및 전화안내로 검진율 향상- 어르신돌봄통합지원센터 독거관리사 연계로 독거어르신 집중 검진과 사후예방관리 ... 북한산 등 풍부한 자연자원이 입지하여, 1960~70년대 역촌·불광토지구획정리사업으로 주거지 형성- 은평구 중심을 가로질러 한강으로 이어지는 불광천은 지역 주민의 휴식과 추억의 공간 역할을 ... 하여 간호문제를 사정영역자료요약결론더 필요한 자료지리적영역- 면적 29.70㎢ (서울시 면적의 4.9%)- 백련산, 북한산 등 풍부한 자연자원- 지역 주민의 휴식과 추억의 공간 역할인

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12

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  4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오 259.

  중간관리층 리더십의 경우 각 부서를 책임지며 감독, 연결, 조정 등의 기능을 수행한다. ... 방임적 리더십은 의사결정의 권한을 부하 직원에게 위임함으로써 책임을 지는 사람이 불분명해지게 된다.수준에 따른 리더십의 종류는 최고관리층 리더십, 중간관리층 리더십, 하위관리층 리더십으로 ... 전체적 리더십은 지시적 리더십으로 명령과 복종을 강조하며 상급자와 하급자의 차이가 분명하게 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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