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"법허용" 검색결과 681-700 / 88,750건

  • [논증 에세이, 리포트 A+] 낙태 합법화 찬성 반대
    예외적 허용에는 허점이 존재한다.이미 예외적인 경우 허용하고 있다는 주장에는 현재 이루어지고 있는 예외적 허용에는 허점이 존재한다고 반박했다.모자보건법 제 14조를 보면 임신중절 수술이 ... 모자보건법 제 14조를 살펴보면 임공임신중절의 허용한계를 다음과 같이 규정하고 있다.본인이나 배우자가 정신장애나 신체 질환이 있는 경우, 전염성 질환이 있는 경우, 강간이나 준 강간에 ... 불우한 환경 속에서 태어난다고 꼭 불우하게 자라는 것은 아니라는 것이다.또한 원치 않은 임신이므로, 경제 환경이 부족해 찬성 측은 예외적 허용에는 허점이 있다고 반박했다.실제로 모자보건법에
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2021.04.04
  • 최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족 관련 가치관의 변화이다 예를 들어 결혼율 저하 이혼율 증가 독신 가구 한부모가족 등 다양한 가족 형태의 등장 출산율 하락 등이다. 이와 같은 가족 문제의 원인을 진단하고 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오
    법률에 규정하고 있으면서 유책배우자의 이혼 청구를 허용하고 있지 않다면 그 법은 이혼에 대하여 유책주의를 취하는 것으로 정의할 수 있다. ... 그러나 파탄주의 역시 이혼원인에 관한 판단이 쉽지 않고 이혼을 쉽게 허용함으로써 경제적 약자의 위치에 있는 배우자나 자녀의 보호가 미흡할 수 있고 유책배우자의 이혼 청구를 허용함으로써 ... 이혼 증가의원인1) 이혼 증가의 법적 변화 요인이혼 관련법에서 이혼이 배우자 일방의 중대한 혼인 관계상 의무위반행위 즉, 유책행위가 있으면 한하여 이혼을 인정하고 유책행위를 구체적으로
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19
  • 의료민영화,의료제도 현황,의료민영화 추진,의료서비스,의료민영화 분석,의료민영화 정책,녹지국제병원 설립논쟁
    의료법인간의 인수 , 합병 허용 3. ... 의료법인간의 인수 , 합병 허용 파산 위기에 처한 병원을 다른 병원에서 인수  자원의 낭비 최소화 , 병원 경영의 효율화 도모 . ... 05 년 )  제주도 영리 의료법인 허용 , 민간자본활성화 방안 논의 ▶ 보험업법 개정 (2005 년 ) : 민간의료보험활성화 정책 생명보험회사에게까지 실손 의료보험상품 판매권 확대
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 안락사
    우리나라는 2008년 11월 무의식 환자의 가족이 법원에 낸 ‘무의미한 연명치료 거부’요청에 대해 2009년 대법원 판사 전원이 존엄사를 허용함으로써 안락사의 한 형태인 존엄사가 법적으로 ... 안락사 허용에 대한나의의견과대체방안 제시=차례=1. 안락사 개념2. 안락사 종류3. 국가별 안락사 허용여부와 인식(1) 우리나라(2) 미국(3) 유럽4. ... 하지만 안락사를 허용하는 데 있어서는 다음과 같은 조건이 필요하다.
    리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2024.04.30
  • [간호윤리와 법] [간호윤리] 핵심 기출문제 족보 50문제
    다음 중 모자보건법 14조에 의거 인공임신중절 수술의 허용한계로 옳지 않은 것은? ... ① 보건복지부-임신 중단은 여성의 결정으로 허용한다.② 산부인과 의사회-모자보건법 내 명시된 임신중단 허용범위를 확대해야 한다는 데 무게를 싣고 있음.③ 여성계-사회 경제적인 문제의 ... 다음 중 우리나라의 인공임신중절수술에 대한 허용한계를 설명한 것으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.11.24
  • 민사소송법 정리 - 27쪽
    전속적 합의도 임의관할이므로 소송이송도 가능하나, 당사자의 이익만을 위한 이유는 허용될 수 없고 공익적 이유가 있을 경우에 한하여 소송의 이송을 허용하여야 할 것이다. ... 다만 철회(소급효가 없는 경우)는 소송행위의 효력이 완성되기 이전에는 언제든지 허용.다. ... 부적법설(허용되지 않는다는 학설로, 처분권주의나 변론주의에서는 적용되지 아니한다는 이유로 타당하지 않다.),.
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.21
  • 교육학) 교육 평등의 5가지를 정리하고, 교육평등의 필요성에 대해서 자신의 생각을 기술하시오(A+)
    교육기본법에서는 보다 더욱 더 구체화 하여 모든 국민은 ‘능력과 적성에 따라 교육 받을 권리’를 가진 다고 하고 있다. ... 교육의 평등1) 교육기회의 허용적 평등허용적 평등에 따르면 모든 사람에게 동등한 기회가 주어져야 한다고 주장한다. ... 교육평등의 필요성에 대한 나의 생각평등이란 가치는 법률을 만드는 근간이 되고, 모든 정의를 추구하는 이유로서의 자연법 사상의 근거이기도 하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 행정상 허가(행정법)
    허가는 상대적 금 지의 경우에만 허용되고 절대적 금지의 경우에는 허용되지 않으며 실정법상 허가?면허? 승인? ... 허가의 법적성질? ... 혼합적 허가혼합적 허가는 인적 기준과 물적 기준을 모두 고려하여 행해지는 허가로, 허가 효과 의 이전가능성 여부는 한마디로 말할 수 없으며, 이전이 허용되는 경우에도 행정청 의 승인을
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 특허출원의 절차 및 거절시 대응방안
    동일성이 유지되는 범위에서 보정을 허용하고 있다. ... 특허출원인의 요청으로 명세서 및 도면에 대한 보정이 가능하다.한편 실용신안등록출원인이 최초로 첨부한 명세서와 도면에 기재된 사항의 범위에서 특허출원으로 변경하여 출원할 수 있도록 허용하고 ... (특허법 제87조)
    리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.12
  • [대입][수시][2023입시] 식품생명공학과에 최종 합격한 자기소개서 1번과 2번, 3번 작성법 예시입니다.
    그 결과 신경계 질환에 마땅한 치료법이 없다는 것을 알게 되었습니다. 치료할 수 없다면 노화를 막아 질병 발생을 차단하는 것이 제가 생각한 해결책이었습니다. ... 반장일 때 교칙에 학생들의 의견이 거의 반영되지 않는 상황이 벌어졌고, 후에 학생들의 의견을 대변하고자 학생회에 들어가게 되었습니다.다수의 학생이 시험 기간 사복 허용을 원하고 있었고
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계
    이 법 제2조 제4호에서는 사용자의 참가를 허용하는 경우, 항상 사용자의 이익을 대표해서 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우, 경비의 주된 부분을 사용자가 원조하는 경우, 공제나 수양 ... 기타 복리 사업만을 목적으로 하는 경우, 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우, 정치운동이 주된 목적인 경우에는 노동자가 결성한 조직이라고 하더라도 이것을 노동법상의 노동조합으로 ... 우리나라에서는 노동조합법이 운영되고 있다. 우리나라에서는 노조법이 시행되고 있기 때문에 노조법이 정하는 요건을 충족하는 노조만이 노조법에 따른 권리와 의무의 주체가 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 인과관계와 객관적 귀속에 대하여 합법칙적 조건설과 상당인과관계설의 입장에서 비교하여 설명
    이에 행위자가 행위객체에 대하여 창출하거나 증가시킨 위험이 법적인 허용되는 위험인 경우에 법적으로 허용되지 않는 위험이라고 해도 그 위험을 감소시킨 경우에 객관적 귀속이 부정된다.객관적 ... 이 사례는 갑이 교통 법규를 잘 준수하면서 운전하고 다른 자동차 운전사들도 그럴 것이라고 신뢰한 것으로 갑이 법적으로 허용되지 않는 위험 창출의 요소가 발견되지 않았다. ... 허용이 되지 않는 위험 창출이 되었고 그 위험 실현에 의해 결과 발생이 되었다고 하더라도 그 결과가 행위자에 의하여 침해된 규범이나 구성요건의 보호범위와 보호 목적을 벗어난 것이라면
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 비판적사고에 대한 보고서
    또 외국의 경우 사회적·경제적인 적응 사유에 따른 인공임신중절을 허용하고 있다는 점을 언급하였다. ... 즉, 사회적·경제적인 정당화 사유에 따라 인공임신중절을 허용하는 것이 전 세계적인 추세임을 강조한 것이다. ... 즉, ‘미혼부 책임법’의 시행을 주장한 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 조선대 형사소송법 소과제 할인자료
    사례에 대한 형사소송법 적용대법원에서도 ‘범의를 가진 자에 대하여 단순히 범행의 기회를 제공하거나 범행을 용이하게 하는 것에 불과한 수사방법이 경우에 따라 허용될 수 있음을 별론으로 ... 사례의 형사소송법적 쟁점III. 사례에 대한 형사소송법 적용IV. 사안의 결론I. ... 수사 기관이 속임수를 써서 범죄를 유발한 다음 범인을 검거하는 것, 즉 ‘범죄 유발형’ 함정 수사가 수사상 허용되는가 여부이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.07.18
  • 5주차에서는 건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아보고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련 법으로 더 필요한 법률에는 어떤 것이 있을지 기술하시오.
    이런 식으로 수정안의 일부 조항은 여러 단계의 논리적 조작이나 연관성에 의해 동성결혼과 동성결혼이 사실상 허용된다고 주장하는 법적 근거가 될 수 있다. ... 물론 개정안에 동성결혼과 동성결혼을 명시적으로 허용하는 조항은 없다. ... 이혼을 제한하는 것은 당연히 허용되지 않지만, 이혼을 쉽게 하기 위해 분위기를 조성하는 것은 결코 바람직하지 않다.결론개정안은 건강가정이 이념에 불과해 가족의 사회적 기능이 전반적으로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    특수고용직의 경우 현행법 상 자영업자로 분류되어 노조설립이 허용되지 않는데 현 정부는 이들의 노동 3권을 보장하고 노동기본권을 보장하겠다고 공약한 바 있다. ... 올해 들어서는 재직자 외 해고자 및 실업자의 노동조합 가입 허용과 노조 전임자 급여지금 금지 규정 삭제, 근로시간 면제제도 완화 등의 개정안을 추진하고 있어 경영계의 반발이 심화되고 ... 또한 특수고용직 노동자의 경우에도 육아휴직을 쓸 수 있도록 하고 있는데 기존에는 건강보험 가입자에게만 적용하던 것을 특수고용직 노동자의 기본권 보장을 위해 허용하고 있는 처사라고 볼
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 불법임신중절수술 사례적용한 윤리보고서 A+
    모자보건법에서 우생학적 사유를 일부 허용해 장애 여성 들이 주변에 의해 낙태를 강요받는 것도 문제이다.3. ... 이런 경우는 낙태를 허용해야 한다. ... 이번 기회에 낙태를 어떻게 할 것인지, 43년 전에 만든 낙태 허용 범위를 유지할지 논란이 가라앉지 않고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.07
  • 비판적글쓰기 낙태죄의 문제점과 여성인권
    시행령 제15조(인공임신중절수술의 허용한계)① 법 제14조에 따른 인공임신중절수술은 임신 24주일 이내인 사람만 할 수 있다.② 법 제14조제1항제1호에 따라 인공임신중절수술을 할 ... 낙태 법 허용범위는 특별한, 피치 못한 일에 대해서만 한정되어 있고 이것에 대해 기혼 시 배우자의 동의를 받아야 하는 조건을 가지고 있다. ... 하지만 법에서는 일부 특별한 경우를 두면서 허용하고 있다. 이렇게 되면 국민들의 불만과, 법률 내용의 모순과 함께 사회적 문제점들이 하나둘씩 나올 것이다.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2021.07.27
  • 도면 해독 총정리
    투 상 법 09 . ... 한 계 치수 측 정 에 의해 얻 어 진 실제 치 수 에 허용 한 계를 정한 두 개 의 치수의 차 최대 허 용 치수와 최 소 허용 치 수 와의 차 ( 치수 공 차)를 말 한다. ⑤ ... 있는 최대 실 수이 다 . ⑥ 최 소 허용 치 수 형 체 의 허용할 수 있 는 최소 치 수 그림 ( b)의 도면 치 수 ø29.95 (ø30-0 . 05)가 허 용 할 수 있는 최소
    리포트 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오
    복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수노조 제도의 개요(3) 복수노조 설립의 주요 내용1) 사업 단위 복수노조의 설립2) 교섭창구 단일화 제도(4) 복수 노조 설립 허용에 따른 법적인 ... 노동조합이 자율적으로 굥동교섭대표단을 구성하지 못한 경우 노동위원회가 결정하기도 한다.(4) 복수 노조 설립 허용에 따른 법적인 문제1) 사업, 사업장의 판단사업이나 사업장은 교섭창구를 ... 과목명: 노동법주제: 현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오.목차I. 서론II. 본론1.
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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2024년 09월 30일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감