"나의비전" 검색결과 661-680 / 57,119건

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  [리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

  그래서 리더는 비전을 제시하고 이를 이루기 위해서 목표를 설정하고 전략을 수립함에 있어서 그룹의 구성원들을 동기부여하고 역할을 분담하며 조화롭게 협력하도록 이끌어 나가야 할 것이다. ... , "나의 능력은 어느 정도인가?", "나는 지금 어떤 처지에 있는가?"와 같은 질문에 대해 자신에게 답을 제시하는 것을 말한다. ... 단순 지위나 권력에 의한 것이 아닌 비전을 가지고 다른 사람들을 영감시키고 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정에서 나타난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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  웰니스와 삶의 질 기출문제 중간&기말

  1) 자신의 자화상을 행복한 자화상으로 바꿔나가는 것.2) 목표를 향해 너무 쉽게 포기 하지 않고, 반복적 습관을 가지는 것.3) 자신의 비전을 자신의 것으로 만들기 위해 반복적으로 ... 1) 나는 지금의 노력으로 미래를 기대하며 살아간다.2) 나는 남을 돕는 일이 즐겁다.3) 나는 나의 생활에 보람과 기쁨을 느낀다.4) 나는 내가 하는 일에 긍지를 느끼는 편이다.5 ... ) 나는 나의 인생에 대해 가치와 신념이 무엇인지 알고 있다.4.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2023.07.12

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  2023-1 인문학과 자기경영 1-3차퀴즈, 기말고사 족보

  비전, 목표와 관련한 아래 설명 중 적절하지 않은 것은?(답2개)(1) 인간의 잠재의식은 현재(현실)과 상상을 명확하게 구분한다. ... V(2) 목표 문장은 현재시제로 쓴다.(3) 목표 문장은 긍정문으로 쓴다.(4) 목표 문장의 처음은 ‘내 목표는’으로 시작한다. ... “나는 2024년 연봉 4천만원을 받는 직장에 취업할 것이다.”는 잘 만든 목표문장이다. 맞으면 O, 틀리면 X에 체크하시오. 정답: X6.

  시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.02

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  자기개방을 통한 친밀감 및 신뢰감 형성

  이 활동을 통해 교사와 집단원은 참가자의 과거 및 현재의 모습과 미래의 비전을 알게 되고, 사람이란 서로 다른 생각과 비전을 가지고 있다는 점, 현재는 보잘것없지만 미래에는 큰 비전을 ... 나의 부모님은 나를16, 나의 형제(자매)는 나를17. 나의 친구들은 나를18. 우리집에서는 나를19. 우리 가정환경은20. 우리 학교에서는 나를21. ... 나를 가장 괴롭히는 것11. 남성(여성)으로서 나의 매력은12. 나의 성격은13. 나의 부모님은14. 나의 형제(자매)는15.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.07.27

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  기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오

  이러한 지원 속에서 내부 직원들은 고개가치 향상을 위한 사내전문가로 성장해 나가게 되고 실제적으로는 그들 자체의 목표를 이루어 나가면서. ... 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업가치는 자산가치 수익가치 상대가치로 구해질 수 있다. 첫째, 자산가치는 이론적으로 자산이 산출할 수 있는 현금흐름의 순 현재가치를 의미한다. ... 이러한 비전 공유 및 전파를 위해 다양한 커뮤니케이션 활동과 참여 프로그램을 끊임없이 생성해 내고 있는데, ‘비전 대토론회 개최’, ‘내부 커뮤니케이션 활성화를 위한 비전소식 웹사이트

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  리더십 (Leadership) 이론(1) 특성이론(Trait theory) : ▶ 리더의 자질은 타고 나는 것  리더는 태어나는 것이지 만들어 지는 것이 아니다.  리더가 자신만이 ... 필요하다는 의견 행위이론 “직원중심형＂리더십 ▶ 고부가가치 수익을 창출할 수 있는 조직이 아님으로 물질 보상 어려운 구조, 따라서 따뜻한 인간중심형 리더가 적합하다 사료됨장점〮 “나” ... 최고 관리자 리더십 비교분석” 에서도 설문응답 결과 리더십 평균 점수에서 비전제시가형이 평가에서 가장 높게 나타남 - 남성 : 비전제시가 동기부여가 목표달성가 분석가 - 여성 :

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

  이러한 관점에서 본고에서는 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 나의 사례를 통해 증명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 직무 수행자가 다양한 직무상황에 반응해 직무성과를 내고 결과에 대한 피드백을 받는 과정에 있어 새로운 직무수행 상황이 발생하게 된다.다시 말해 직무상황은 바람직한 성과 혹은 행동이 ... 기업의 비전과 SHRD의 인과관계기업의 비전이란 직무의 중요한 부분에 영향을 주고 직무상 성과와 상호관련되는 특성이 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  경제/경영 베스트셀러 자기계발서 롭 무어 <레버리지> 독후감(인용과 느낀점 포함)

  비전-삶의 목적이라고 할 수 있다. 목표 의식을 가지려면 비전이 있어야 하고, 그렇지 못하면 공허감을 느낀다. ... 다시 말해 비전을 성취하기 위해 초점을 맞춰야 하는 최고 가치 영역이다. ... 쉽게 말해 최대의 이익과 최소의 낭비를 내고, 적절한 시간을 들여 최대의 소득을 내는 업무이다. 돈을 벌고 싶은 사람은 여기에 집중해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2024.01.24

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  (학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라

  조직의 리더는 바로 이런 경영철학을 가지고 조직을 이끌어 나가야 한다. ... 그런 리더가 되기 위해서는 많은 성과를 내는 것보다 직원들을 어떻게 하면 잘 결속시킬 수 있으며 내 말을 효과적으로 전달할 수 있는지 자기 자신을 먼저 돌아보아야 한다고 생각한다.리더나 ... 이런 측면에서 관리자를 바라보면 관리자는 장기적인 비전을 제시하지 않지만 조직의 상황이 더 .

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.

  결론대립되는 리더십이 잘 표현된 영화 ‘안시성’을 통해 리더십 이론에 입각해 인물의 리더십을 비교분석하고 나에게 적용하여 나의 입장에서 어떠한 리더십을 선택할 지를 서술해 보았다. ... 또한 비전을 제시하는 모습에 있어서도 비전을 단순히 공유하는 차원을 넘어 서번트 리더십을 발휘해 구성원들이 비전을 잘 성취할 수 있도록 지지하고 기회를 제공하는 모습을 볼 수 있다. ... 나의 경우도 조직 전체로 봤을 때는 팔로워이지만 누군가에게는 리더십으로서 팀을 이끌고 있는데 권위적인 면만을 강조해 구성원이 실수를 하거나 나태한 모습을 보이면 좋지 않은 방식으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  세종대 비즈니스 세미나 기말 정리

  나델라는 취임 후 관료주의와 부서 이기주의가 팽배해진 조직을 혁신하고 관성에 물들고 패배의식에 빠진 조직원들에게 새로운 열망과 비전을 불어넣는 것을 첫 번째 과제로 삼았다. ... 모든 구성원들에게 자율적으로 일할 수 있는 권한을 부여(Empower)함으로써 구성원들이 조직의 비전과 개인의 비전을 동일시할 수 있도록 변화를 이끌었다. ... 라는 비전을 통해 마이크로소프트는 플랫폼과 생산성을 제공하는 기업으로의 전환을 이루어냈다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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  수퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하시오.

  수퍼바이저는 수퍼바이지를 단순한 피교육자로 대해서는 안 되며, 기관의 중요한 인력자원이며 한편으로는 클라이언트라는 인식을 갖고 그들의 입장을 고려한 적극적이고 구체적인 방법들을 모색해 나가야 ... 수퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 수퍼비전의 6가지 구성요소2. ... 정한 후, 수퍼비전의 서비스가 언제, 어디서, 어떻게, 어떤 수퍼비전 모델을 사용하여 수행되는지 수퍼바이어가 설명한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영)

  무엇보다 기업과 기관들은 지속가능성 개념을 중심으로 비전과 이념을 설계하고 이를 위한 혁신을 이루어 나가야 한다. ... 더 나아가 이해관계자들로부터 기업의 구체적인 성과지표 개발 요구가 있다는 점을 감안하여 근본적인 기업의 정체성 확립을 이미지와 홍보 차원에서 실천해 나가야 한다. ... 동시에 장기적인 안목에서 지속가능성 비전구현을 위한 기업의 이념을 정립해야 한다.기업은 흔히 비전과 이념을 포함한 비전선언서나 사명선언서를 만든다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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  변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 서술하시오.

  지원하는데 주력해야 한다.이러한 핵심 원칙을 이해하고 적용함으로써 변혁적 리더는 조직 내 변화와 혁신을 이끌어내고, 구성원들의 참여와 동기부여를 촉진하여 조직의 성과를 향상시킬 수 있다.나. ... 이때 리더는 구성원들과의 소통을 통해 비전을 공유하고, 변화에 대한 합의를 이끌어내는 데 주력해야 한다. ... 이를 통해 구성원들은 조직의 비전에 동의하고, 그것을 실현하기 위해 노력하게 된다.또한, 리더는 변화에 대한 열린 태도를 가져야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  A+ 서평 짐 콜린스, 제리 포라스의 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고 나서8가지 습관을 읽고 나서

  이는 내 생각에 비단 기업뿐만 아니라 다른 여러 분야 에서도 동일하게 나타나는 오류이기도 하다. ... 여러가지 신화들이 사실과는 전혀 달랐다는 것을 설파한다.즉 '비전기업에는 카리스마 넘치는 비전 있는 지도자가 필요하다' '성공적인 회사는 우선적으로 이익을 극대화하기 위해 존재한다' ... 선정하여, 그 회사들의 설립시기부터 발전시기, 그리고 현재에 이르기까지를 연구한 것으로 비슷한 시기에 활동했으면서도 같은 위치를 확보하지 못한 기업들과 비교,분석하고 있다.이 책은 내

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2023.11.28

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  그래서 생산성이 높은 조직을 보면 모든 구성원이 리더십이 조직의 최고위층뿐만 아닌 조직의 모든 계층에 다 필수적으로 요구된다고 보고 조직 안의 구성원 개개인의 뛰어난 성과를 내야할 ... 일반적으로 조직은 공동의 목적 달성을 위한 일과 사람의 공동체로 여기서 공동의 목적은 조직의 미션 및 비전, 핵심가치와 조직문화, 등으로 표현할 수 있다.이러한 조직의 비전은 우리가 ... 신조어를 보면 알 수 있듯이 오프라의 솔직함을 통한 변혁을 일으킨 오프라 윈프리처럼 조직의 변화를 민감하게 캐치하고 경청과 배려로써 구성원들로부터 변화를 이끌어낼 수 있는 새로운 비전을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  이미지관리와 커뮤니케이션 자료정리 족보 중간기말

  일주일에 한번정도 영화를 보거나 여행을 하는 등 자기만의 시간을 갖는다고 한다.비전이 있는 열정형 이미지 유형8. ... 화자중심의 병원 서비스를 통해 환자에 대한 인간적인 관심을 갖게 될 것이라고 생각한다.또, 매주 한번씩 직원들과 비전회의를 통해 새로운 아이디어를 개발해나간다. ... @이미지의 정의-이미지는 첫인상-내가 내 자신에 대해 어떻게 생각하는가?내 주변 사람들은 나를 어떻게 생각할까?제 3자는 나를 어떻게 생각할까?

  시험자료 | 96페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01

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  글로벌 간호사로서 리더가 되기 위한 계획안

  간호사로서 미래 나의 비전간호사로서의 미래 비전은 다양하다. 먼저 가장 일반적인 모습인 임상 분야의 간호사로서 병원간호사, 전문간호사가 있다. ... 일하고 있을 것이라고 생각했지만 이번 과제를 통해 간호사로서 미래 나의 비전을 구체적으로 생각해보니 임상 분야의 업무가 나에게 잘 맞는다면 오랫동안 임상에서 경력을 쌓은 뒤에 수간호사가 ... 임상 분야뿐만 아니라 교육 및 연구 분야, 경영 및 관리 분야, 보건직 공무원 등으로 일할 수 있다.간호사로서의 나의 미래 비전을 떠올렸을 때 항상 막연하게 임상분야의 병원간호사로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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  인피니트 게임 독서감상문 서평

  이야기를 따라가다 보면 나만의 무한한 일과 삶의 비전이 무엇인지 자문해보고, 나만의 차별화된 내일을 그려보게 된다. ... 무한게임의 원리로 자신만의 비전과 방향을 잡은 사람들은 아침마다 의욕이 넘치고, 직장에서 일할 때 흔들리지 않는 자기신념으로 안정감을 느끼며, 퇴근 후 하루를 마무리하는 내일이 기다려진다 ... 독자들의 심장을 뛰게 할 매혹적인 비전의 무한게임도 이 책에서 시작할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.18

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  사회학 ) 한국의 재벌에 대한 본인의 전체적인 견해는 긍정적인가, 부정적인가 각종 장점에 불구하고 가장 큰 문제는 무엇이라고 보는가 이를 해소하기 위한 실행가능하고 현실적인 방안을 제시하라.

  나는 한국의 재벌 구조가 이미 고착된 이상, 재벌을 해체하자는 과격한 방책보다는 재벌의 지배주주와 그 친족이 오너 리스크를 일으키지 않도록 하는 온건한 방책이 더 현실적이고 효과적인 ... 아주대학교의 비전과 실행과제를 학교 자체, 교직원, 학생 관점에서 KPI가 수정되어야 할 부분은 없는지, 현재 지표의 문제점은 무엇인지 평가하라. 현재의 비전은 적정한가? ... 설정된 구체적인 지표는 비전 달성에 적합한가? 등의 검토를 기반으로 새로운 비전 및 성과지표를 BSC 4가지 관점(perspective) 별로 1개씩 총 4개를 제시하라.Q2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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