"태도변화 이론과 태도변화의 효과적인" 검색결과 641-660 / 44,552건

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  [상담이론과실제] - Beck의 인지행동치료에서, 우울증 환자의 자동적 사고인 인지 삼제를 논박해보세요. 본인이라면 이러한 상황을 어떻게 벗어날 수 있는지 생각해 보시고 논증하세요

  그리고 우울증 치료에 대한 효과적인 방법을 창안하는 등 우울증 분야에서의 전문성을 인정받았다. Beck의 인지치료의 방식은 적극적이며 지시적이다. ... 이는 매우 혁신적인 것이라고 평가받는데 Beck은 정신 병리에 관한 일관적인 통합적 이론을 제안하였고 자신이 직접 시행한 치료에 대한 정밀한 검증을 통해 인지치료 방법에 대한 모범적인 ... 그리고 시간 제한적이고 구조화된 접근방식이라 할 수 있다. 인지치료는 정서와 행동은 세계를 구조화하는 방식에 의해서 결정된다는 이론적인 근거에 기초한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  [메가 평생교육원 경영학 A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  이는 구성원 개인의 성장과 변화를 주도할 뿐만 아니라, 팀 전체가 더 나은 발전을 이룰 수 있도록 에너지를 전달한다.다음으로, 서번트 리더십을 바탕으로 리더가 취해야 할 태도를 알아보고자 ... 리더의 자질은 조직의 성패를 좌우할 만큼 중요하기 때문이다. 그렇기에 사람들은 좋은 리더는 어떤 것이며 효과적인 리더십은 무엇인지에 대해 계속해서 논의를 이어가고 있다. ... 자유방임형 리더십은 리더가 소극적이고 방임적인 태도를 보이는 유형을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

  이로 인해 많은 조직 구성원들이 조직개발에 있어 비협조적인 태도와 저항을 보이는 경우가 있고 간혹 이러한 조직 구성원들의 비협조적인 태도를 우려하여 필요한 변화를 실행하지 못한 경우도 ... 따라서 조직은 조직의 복잡성을 이해하고 이를 관리하고 상황의 변화 또한 인지하며, 자기조직화 과정을 통해 보다 큰 효과를 만들 수 있는 관리자가 필요하다.2. ... 물론 이와 반대로 조직 구성원들의 비협조적인 태도와 저항을 고려하지 않고 일방적으로 변화를 단행하다 조직 구성원들의 저항을 받아 실패를 겪는 경우도 많이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.23

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  발달의 이론을 바탕으로 현대사회적 변화에 따라 영유아 보육의 필요성을 자유롭게 토론하시오

  이에 따라 보육 시설의 수와 질적 향상이 요구되며, 부모들의 보육 서비스 이용에 대한 인식과 태도도 변화하고 있다. ... 연구결과에 따르면 영유아 보육의 질적 개선은 아동의 발달에 긍정적인 영향을 미치며, 부모의 노동 참여와 가족 구조 변화에 대한 대처와 사회적 요구에 대한 대응력을 향상시키는 효과도 ... 이에 따라 정부와 사회의 노력으로 보육 시설 확대와 보육 서비스의 질적 향상이 이루어지고 있으며, 부모들의 보육 서비스 이용에 대한 인식과 태도도 점차 변화하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명

  욕구기만 동기이론이나 조직문화 이론이나 변화고나리 이론이 중심이다. ... 조직 연구가 단순히 중립적 처지에서 조직에 대한 관찰 및 기술에 그치는 것이 아니라 체계 변화를 위해 적극적 태도를 취했기 때문으로 이러한 변화담당자가 필요한 까닭은 급속한 기술 발달 ... 태도, 인지방식이 다르다.3) 과정조직개발은 해빙, 이전, 재동결의 순서로 진행되는데 해빙은 우선 구성원의 변화에 대한 저항 제거를 위해 그들의 사고방식이나 고정관념, 가치관 등에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  카네기 스트레스론 독후감

  일단 배운 대로 실천해 봐야 변화를 느낄 수 있고, 그 이론이 얼마나 유익한 것인지 마음속 깊은 곳에서 깨달을 수 있는 것이다. ... 모든 것은 태도의 문제다! 여태 읽었던 수없이 많은 자기 계발서에서 입이 닳도록 강조했던 내용이었다. ... 그러면 걱정은 자연히 해결될 것이다.당장 이 내용을 직장 생활에 적용해 보았다. 별것 아니지만 효과는 대단했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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  A+여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 설득 커뮤니케이션에 대하여 설명하고, 신뢰성 있는 설득을 통해 구매한 사례를 기술하세요

  설득력 있는 의사소통 행동과 태도 변화는 개인이 이미 가지고 있는 기존의 행동과 태도 변화뿐만 아니라 새로운 행동과 태도 형성의 변화와 기존 행동의 변화를 포함하는 포괄적인 개념이다 ... 즉 설득 커뮤니케이션 과정에서 발생하는 관객의 행동과 태도의 변화라고 할 수 있다. ... 즉, 설득 커뮤니케이션은 특정 대상 수용자를 대상으로 태도나 의견, 행동을 변화시키는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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  영업통제와 영업 사원의 성과

  기술 , 영업역량 개발에 초점 피드백 , 고객문제 해결 방법 등 관리 재무성과 등 영업사원이 달성해야 할 목표치를 모니터링하는 통제 방법 객관화 , 계량화 가능 영업통제 시스템 이론적인 ... 열의 조직 구성원이 직무에 대해 얼마나 많은 시간과 노력을 쏟으며 개인이 책임을 지고 있는 직무에 대해 열정을 가지고 있는지를 파악할 수 있는 지표3 영업 통제 시스템과 영업 사원 이론적인 ... 결과 중심적 통제 : 객관화 가능한 영업 사원의 결론적인 목표를 관리 활동 통제 역량 통제 결과 통제내재적 동기의 구성 요소 2.2 고객지향적 태도 판매지향성 판매지향적 태도 영업사원이

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  브론펜 브레너의 이론에서 본 영유아 프로그램의 사회문화적 배경과 특징

  시간체계는 전 생애에 걸쳐 일어나는 변화와 사회역사적인 환경을 포함한다. ... 한다.현대사회는 정보화 시대로 영유아가 살아가는 문화적 환경이며 이는 생태체계 이론에서 거시체계에 속한다. ... 부모교육 프로그램의 효과를 연구한 결과, 부모교육 및 참여 프로그램은 자녀의 성장과 발달뿐만 아니라 형제자매, 부모 자신, 지역사회의 발달에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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  강의에서 배운 성격심리학자들 중 3명을 골라 그들이 제시한 성격이론을 비교설명하고

  태도는 외향성과 내향성이라는 양극으로 구분한다. ... 자아는 환경에 대한 유능성, 지배감 등을 확보하고자 하기에 발달에서 중요한 역할을 한다고 보았으며 사회제도와 보호자는 개인적인 효과성 발달에 긍정적인 지지를 제공하고 개인 발달은 사회를 ... 청년기에는 생리적 변화가 정신적 탄생을 수반하고 부모에게서 자아의 의식적인 분리가 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  로저스 이론의 장점과 한계점에 대해 설명하시오

  긍정적인 변화가 가능하다고 보았다. ... 이에 상담과정에서 상담자가 전문적인 기법이나 이론을 통해 내담자를 변화시키려 할 것이 아니라 진실성과 긍정적인 이해, 공감 등을 바탕으로 하나의 인격으로 존중해주면 내담자가 스스로 ... 또한 상담자의 진실한 태도와 무조건적이고 긍정적인 존중하는 태도는 내담자와 상담자 간 상호 신뢰 및 친밀한 관계를 형성하도록 돕는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver

  등으로 확대할 건지 고민-변화를 위한 노력: 자아 인식·이해 확대해나감, 지속적 변화 모색3.교류분석 상담이론 분석 유형-구조분석-교류분석-라켓 및 게임 분석-각본분석4.행동주의 ... , 위협효과①이전효과-파급효과·해고효과/ 노동조합 조직·비조직부문 간 임금격차 확대 경향②위협효과-노동조합 조직 우려 노동조합 조직·비조직부문 간 임금격차 축소 경향[2017-1]1 ... .윌리암슨 특성-요인 이론 검사 해석적

  시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31

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  내셔널트러스트는 시민들의 자발적인 기부를 통해 자연환경과 문화유산을 확보하여 시민의 소유로 영구히 보전하고 관리하는 시민운동이다. 외부효과의 내부화라는 관점에서 내셔널트러스트를 평가하고 분석하여 보시오.

  경제학 이론에서 가격 결정의 주체는 수요와 공급이다. ... 이러한 관점은 오롯이 시장에서 거래되는 재화 자체와 이를 대하는 생산자 및 소비자의 직접적인 태도만을 다룬다. ... 이와 같은 현상을 경제학에서는 외부효과라고 부르며, 정부 등의 개입을 통해 효과가 가격에 반영되도록 만드는 것을 외부효과의 내부화라고 부른다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.05

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  가족상담및가족치료 ) 초기모델인 체계이론적 가족치료와 개인치료의 구체적인 차이를 쓰시오. 외2개

  결국 상호성 효과가 사회적 관계로서 상담자와 내담자 사이의 역할에 중요하게되며, 자기개방이 무엇보다 중요한 것으로 작용한다.상담자의 역할에서 체계이론적 가족치료는 중재자로서 가족의 ... 가족상담및가족치료초기모델인 체계이론적 가족치료와 개인치료의 구체적인 차이를 쓰시오.2. ... 초기모델인 체계이론적 가족치료와 개인치료의 구체적인 차이를 쓰시오.2.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  NCS 수리능력 교과목 프로파일(명세서)

  기초연산능력 (1) 기초연산능력이 요구되는 상황 (2) 효과적인 연산수행 방법 (3) 효과적인 검산법 3. ... 조직의 생산 가동률 변화표를 분석하는 경우 ? 계절에 따른 고객 요구도가 그래프로 제시된 경우 ? 경쟁업체와의 시장점유율이 그림으로 제시된 경우 도표작성 능력 ? ... 도표의 종류에 따른 효과적인 표현 ? 도표 내용에 적절한 제목 진술 ? 도표로 제시할 결과 주요내용 요약 ? 정확한 단위 사용 ? 내용을 효과적으로 전달할 크기, 형태 파악 ?

  서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.22

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  [사회복지실천기술론] 지식기반 사회복지실천기술 + 가치기반 사회복지실천기술 + 심리사회적 모델 + 문제해결 모델 + 해결중심 모델 + 인지행동모델 + 위기개입모델 + 동기강화모델

  태도, 동정과 연민의 입장, 사회성숙의 과정으로 인식- 다문화 실천을 위한 W의 태도 : 인간존엄성이라는 기본 가치 실현, 자조를 위한 임파워먼트 접근, 전 지구적 지역사회와 W의 ... 등 행동주의적 훈련3) 행동 변화에 따른 긍정적인 피드백 경험 -> 긍정적 사고 및 행동 강화3. ... 이론적 기반(인지이론+행동주의이론)- 인지이론1) 인간 = 능동적이고 탐색적인 존재2) 논박과 소크라테스적 질문을 통해 수정가능- 행동주의이론1) 인간의 행동·정서·사고는 외부 환경이나

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19

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  소비자 의사결정과 행동에 영향을 미치는 요소를 정리하시고, 소비자로서 각자의 경험과 사례를 함께 정리하세요.

  태도저관여 태도이론은 Krugman의 저관여 하이어라키와 Zajonc의 단순 노출 효과로 구분된다. ... 그러나 저관여 제품일수록 행동 이후 태도가 변화는 경우가 많으므로, 샘플, 특별 할인 등으로 일단은 사용해볼 수 있도록 촉진하는 게 효과적이라고 주장한다.Krugman의 견해는 매우 ... 소유감, 친근감을 가지게 되며, 인지와 무관하게 호의적 느낌을 가지게 된다고 주장하는 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  사회조사분석사 2급 필기 단순암기 정리본

  본질적인 뜻을 몇 개의 차원에 따라 측정함으로써 태도의 변화를 좀 더 정확하게 파악할 수 있다.ㄷ. 가치와 태도의 특정에 적합하다.ㄹ. 다양한 연구문제에 적용할 수 있다.ㅁ. ... 기본변수와의 상관분석이론적으로 타당하다고 생각되는 변수들로 구성된 기준변수와 개별문항과의 상관계수를 구하여 상관계수가 일정 수준 이상인 문항만을 선택한다.4. ... 변화를 좀 더 정확하게 파악하는 방법1.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.14

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  [a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

  리더십에 대한 개념과 그것의 중요성, 훌륭한 리더가 가지는 특성과 효과적인 리더십 요인 등에 대해서 다양한 분야에서 여러 가지 접근을 통한 다채로운 이론들이 연구되었다. ... 경청은 부하직원에 대한 수용적인 태도와 존중을 위해 필요한 것이며 리더는 능동적이고 적극적으로 경청해야 부하가 원하는 욕구를 정확하게 파악할 수 있다.(3) 치유치유란 리더가 부하직원들을 ... 이것은 즉 사회 변화 추세에 발맞춰, 그 변화를 주도하고 조직을 선도할 수 있는 리더의 역할이 더욱 중요해졌기 때문이다.그리고 사회적 변화의 내용에 대해 살펴보면 과거에 비교했을 때

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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  데일카네기의 인간관계론을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.

  저작은 단순한 이론서가 아닌 실생활에서 효과를 발휘할 수 있는 핸드북으로서, 사람을 설득하고 관계를 맺는 데 필요한 핵심 원칙들을 구체적으로 다루고 있다. ... 그는 칭찬과 감사의 표현을 통해 상대방이 자신감을 갖도록 돕고, 그들의 강점을 발견해 이를 인정해주는 것이 변화를 이끌어내는 가장 효과적인 방법이라고 설명한다. ... 이 책에서 제시하는 원칙들은 이론에 그치지 않고 일상생활에서 실제로 적용할 수 있는 실질적인 조언으로 가득 차 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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