"인적자원계획 수립" 검색결과 641-660 / 38,806건

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 관계성1) 전략적 파트너2) 인적자원의 활용과 계획 및 예측에 영향3) 조직설계4) 직무설계5) 인적자원 플래닝6) 모집 및 선발4. ... 활용과 계획 및 예측에 영향인적자원개발은 인적자원관리의 부분이면서도 그 자체가 하나의 기능으로 역할을 한다. ... HRD 담당자가 사업 전략 수립에 참여하는 방법은 다음 두 가지 형태가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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  내가 사는 거주 지역의 지역사회복지계획(광역시도 시군구 단위 중 택1)을 조사하여 제출하시오.

  정책 수립 시 무엇보다 수요자 중심의 서비스 제공을 위해 노력할 필요가 있으며 사회 전반적으로 이용가능한 자원의 폭을 확대하고 다양화시킬 필요 또한 있다. ... 또한 인식 조사나 욕구조사를 동시에 진행함으로써 계획 수립 및 정책 기획이 중요한 근거자료가 된다. ... 지역사회복지계획 수립 시 가장 중요한 것은 지역 내 주민들의 욕구이며 다양한 관점에서 포괄적으로 지역 내 문제를 다룰 수 있어야 한다.본론에서는 내가 살고 있는 대구광역시 수성구의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  전자정부론 중간정리 [연세대 A+ 자료]

  또한 우리나라를 정보화 선진국으로 도약시키기 위하여 분야별로 방대한 사업계획을 수립하였다. 이것은 정보화촉진을 위한 10대 중점과제의 선정에서도 나타나고 있다. ... 농업사회에서는 풍요한 자원자원이, 산업사회에서는 공업생산력이 국부의 원천이 되었듯이 정보사회에서는 지식과 정보자원이 국부의 원천이 된다는 것이다. ... 이것은 정보통신부가 주관하여 각 부처의 정보화 추진계획을 하나로 모은 범정부적인 국가정보화계획이었다.

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  NCS직업기초 9주차 과제

  그리고 세 번째로는 업무나 활동의 우선순위를 고려하여 자원 활용계획을 수립하여야하고, 마지막으로는 가급적 수립한 계획을 토대로 수행하여야 하며, 틈틈이 계획 대비 실적을 비교해야한다 ... 자원의 유형에는 시간, 정보, 돈, 물적자원, 인적자원들이 있으며, 모두 유한성이라는 공통점을 지니고 있어 인간사회에 있어서는 관리의 대상이기도 하다.2. ... 첫 번째로는, 구체적으로 어떤 활동에 어떤 자원이 얼마나 필요한지를 파악해야하며 두 번째로는, 실제 필요 자원을 계획한 양보다 여유 있게 확보를 할 수 있도록 노력해야한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24

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  접수,사정, 계획, 개입평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용

  계획클라이언트, 가족과의 면담을 통하여 목적을 설정한 뒤 계획을 수립했고 지역자원을 활용하기로 했다. 1차적으로는 법률 지원을 실시하고 2차적으로는 클라이언트 및 자녀들에 대한 치료와 ... 보호에 대한 개입 계획을 수립하였다. ... 이때 기관은 여성폭력 방지협의체의 실무 간사인 여성긴급전화 1366이 담당했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [레포트] 도시계획론 레포트 - 유럽의 건강도시 사업과 국내 건강도시 사업 비교

  공무원제도의 구조적인 문제로서 순환보직에 따른 사업의 단절이 일어난다.보통 3년 주기로 보직을 이동하는 우리나라 공무원 제도는 불가피하게 전문분야에서 인적 자원의 유출을 초래한다. ... 보건 이외의 영역에 오히려 어린이 비만에 영향을 미치는 요소가 많다는 점을 고려하여 계획을 수립한 것이다. ... 이처럼 여러 부문을 아우르는 권한이 있는 부서가 사업을 추진할 시 부문 간 협력이 용이하여 보다 종합적인 계획을 수립할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.25

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  생산전략과공급사슬관리 삼립SPC 기업분석

  핵심자원- 기업이 보유하고 있는 실물적인 혹은 기술적인 자원으로 인적자원, 기술자원, 지식재산 등이이곳에 포함된다.(7). ... 타겟층에 따른 전략 수립에 도움이 된다.(2). 가치제안-고객에게 제품을 제공할 때의 가치를 의미한다(3). ... 비즈니스 모델의 정의어떤 제품이나 서비스를 어떻게 소비자에게 제공하고 어떻게 마케팅하며, 어떻게 돈을 벌 것인가 하는 계획 또는 사업 아이디어2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.21

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  [사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  이러한 차이를 고려하여 일반행정과 사회복지행정을 각각 효율적으로 수행하고, 사회적으로 보다 공평하고 안정적인 복지 제공을 목표로 한다.1.3 인적 자원의 필요성과 특성의 차이 ... 업무 방법은 사회적 가치와 인간중심성을 바탕으로 한 정책 개발, 계획 수립, 집행 및 평가 등을 대상으로 하며, 따라서 업무가 대부분 비정형적이고, 복잡성과 참여성이 높습니다.또한, ... 업무 방법은 사회적 가치와 인간중심성을 바탕으로 한 정책 개발, 계획 수립, 집행 및 평가 등을 대상으로 하며, 따라서 업무가 대부분 비정형적이고, 복잡성과 참여성이 높습니다.또한,

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.07.03

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  [경영학개론] 인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

  활동들을 확정하는 과정으로써 인적자원의 수요와 공급을 조직의 전략계획에 따라 수립하게 됩니다.② 인적자원충원인적자원충원은 조직목표달성을 위해 필요한 인적자원을 모집하고 선발하는 제반활동으로써 ... 기업은 목표와 전략이 수립되고 조직구조가 설계되고 나면 필요로 하는 인적자원을 충원해서 활동해야 합니다. ... 인적자원관리 주요내용① 인적자원계획인적자원계획(human resource planning)은 조직의 전략계획과 관련하여 필요로 하는 인적자원을 정하고 그러한 필요를 충족시키기 위한

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

  이는 주로 비공식적 훈련을 통해 이뤄진다. 2) 경력 개발 : 기업 업무를 위해 주로 개인의 관심이나 활동 파악 후 분석하는데 기술개발에 필요한 부분에 초점을 맞추며 계획 수립 같은 ... 인적자원관리와 인적자원개발의 관계 인적자원관리는 조직 목적과 원칙에 따라 효과적으로 보상, 평가 등의 인력 운영을 수행하는 반면 인적자원개발은 개인의 역량에 맞게 계획 설립 후 도움을 ... 그 예로는 학습 및 개발 계획과 시작을 뜻한다. 이처럼 서로 초점은 다르지만 조직 내 인적자원을 관리하고 발전시키는 중요한 역할을 하며 상호보완적인 관계를 지닌다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택하고

  사정된 강점과 자원은 가족이 서로 공유하고 칭찬할 수 있도록 하면서 이를 활용하여 강점 확대를 위한 개입 계획을 수립하게 된다. ... 세 번째 단계인 개입에서는 클라이언트와 가족 강점을 활용하여 계획을 수립하게 되며 클라이언트와 가족이 교사 또는 준전문가로서의 기회를 제공하면서 공식적지지망과 비공식적 지지망을 구축하게 ... 첫 번째는 환경 도전에 맞서기 위한 개개인의 잠재력을 극대화 시키는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  [a+취득자료] 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 실천기술을 설명하고 그에 대한 사례를 한 가지 이상 실제 사례를 들어 제시하고 본인의 의견을 작성하시오.

  공동으로 서비스의 계획을 수립한 후 개별적으로 서비스를 제공한다. ... 자원은 현금, 개인, 물품, 조직, 시설, 정보, 기관 등의 유형을 가진다. 자원은 크게 인적 자원과 물적 자원으로 이루어진다. ... 자원 개발 및 동원 기술은 이러한 인적 자원 및 물적 자원을 지역사회복지 실천을 위해 개발하고 동원하는 기술을 의미한다.- 사례: 한부모 가족 아동에게 방과 후 교육 서비스를 제공하기

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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  인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성

  따라서 비현실적인 계획 수립으로 귀결할 가능성이 높아지므로 계획을 수립할 때 고려할 요소에 대해서 반드시 확인해야 할 필요가 있다. ... 4차 산업혁명의 시대에서는 인적자원에 대한 현실적인 활용에 대한 개념이 요구되며, 인간이 더 이상 기계가 아니며 인간이란 태생적으로 신체적인 한계까 존재하고 동적인 임무를 계획할 때 ... 따라서 인적자원을 활용해 기업의 경쟁우위를 유지하는가에 대한 관심은 전략적인 인적자원관리에 대한 학문으로도 발전될 수 있으며, 인적자원이 과거 피동이나 소극적인 역할에서 적극적이면서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25

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  경영학

  계획수립시 구체적이고 측정가능하게 기간을 명시하여 수립하여야 성공적인 목표를 이룰 수 있다. 계획수립을 통해 집중도를 제고할 수 있고, 유연성이 향상되고, 행동지침이 제공된다. ... 인적자원과 물적자원은 외부에서 공급하는데, SCM으로 수요자는 양질의 자원을 안정적으로 공급받고, 공급자 역시 안정적인 공급처를 확보할 수 있다. ... 관리의 순환과정은 PDS사이클이고, 계획을 수립하고, 조직화하고, 지휘하고 통제하는 순환과정을 거친다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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  사회복지행정에는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다.

  과정은 목표의 설정 및 선택, 정보수집 및 가용자원의 검토, 대안의 열거 및 모색, 각 대안의 결과 예측, 최선의 계획 결정과 우선순위화, 구체적인 프로그램 계획의 수립, 변화를 위한 ... 이때 일반 기관에서 하는 인적자원개발과 같이 구성원들에 대한 역량 평가가 이뤄지는데 조직 전체의 목표 달성을 위해 구성원들의 능력이나 자질, 업무 숙련도 등을 고려하여 가용자원에 대한 ... 다음 단계로 구체적인 프로그램 계획을 수립하는데 갠트도표나 프로그램평가기법 등을 활용해 구체적인 시간계획을 짜는 등 단계적인 행동 개요가 기록되기 시작한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 토론해보겠습니다

  인력계획을 수립하여 나가는 인사관리활동의 기초적인 과정이라고 말할 수 있다.2·2) 인사조직인사조직은 인사계획의 단계에서 수립되어진 인사정책 및 기본방침을 구체적으로 실천하기 위한 ... 구체적으로는 인적자원개발, 인적자원계획, 인적 자원 활용 이라는 3가지 측면으로 성립되어 있지만, 배치, 채용, 선발부터 노경관계, 조직설계, 역량개발까지를 포괄하는 광범위한 활동에 ... 기업에서 필요한 직무를 분석하여 그에 따른 인적자원 계획을 짜서 고용하는 활동까지를 일컫는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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  자원봉사활동이 봉사학습과 연결하여 학습적인 기대효과를 달성하여야 한다. 따라서 관리자로서 혹은 학생 본인과 관련한

  자원봉사활동의 실행계획이 수립이 되면 활동처의 확정과 답사, 자원봉사의 교육, 자원봉사자의 업무배치, 활동의 준비 등의 준비를 진행하게 된다. ... 기획회의를 거쳐서 활동이 확정이 되면 구체적인 실행의 계획을 수립하여서 진행을 할 수 있다. ... 이 과정에서 중요한 것은 청소년 스스로가 계획을 수립하면서 활동을 할 수 있도록 코칭맘이 효과적으로 지원을 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  인적자원관리 계획 및 정책 수립 외에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? ... *인사관리:인적 자원을 감시, 통제하는 비용이 강조되는 관점*인적자원관리:인적 자원의 중요성을 강조, 인적자원의 확보, 개발, 활용 등 관리 활동 수행*전략적 인적자원 관리:인적 자원이 ... 인적자원관리의 이해1.인적자원관리의 개념:인적자원 관리는 직원을 조직의 소중한 자원으로 간주하는 것이다.직원 개인의 욕구를 충족시킴과 더불어 조직의 목표를 달성하고자 하는 것이다.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  사회복지사 15일치 예시 내용 보강판

  자원활용 중심기획 : 기관의 물적, 인적 자원활용에 관한 계획을 수립하는 것4. ... plan) : “ 어떤 것을 하거나 만들기 위해 사전에 마련된 구체적인 방법”② 기획(planning) : 계획을 수립하는 과정③ 프로그램 설계(program design) : 프로그램을 ... 참여 기획 : 프로그램 참여자가 모두 기획에 참여하는 방법프로그램개발의 과정문제의 분석 ⇒ 욕구조사 ⇒ 자원체계의 확인 ⇒ 목적 및 목표 설정 ⇒ 자료수집과대안 설정 ⇒ 실천계획의

  리포트 | 48페이지 | 12,500원 | 등록일 2024.04.12

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  보건의약법규 국가고시 요약 및 시험정리본

  보건소의 기능 및 업무의 추진계획과 추진현황5. 지역보건의료기관의 인력 · 시설 등 자원 확충 및 정비계획6. ... 그 밖의 시도지사 및 특별자치시장 · 특별자치도지사가 지역보건의료계획을 수립함에 있어서 필요하다고 인정하는 사항-지역보건의료계획의 세부내용-수립절차? ... 구청장이 지역보건의료계획을 수립함에 있어서 필요하다고 인정하는 사항-시 도 지역보건의료계획의 세부 내용1. 시 ? 군 ? 구 지역보건의료계획의 내용 1~7까지2.

  시험자료 | 18페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.06.07

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