"막료조직" 검색결과 641-660 / 807건

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  [예산제도][한국 예산제도]우리나라 예산제도의 현황과 예산제도 개혁방안(예산제도의 변천, 납세자 권리와 예산운용, 예산의 편성, 예산의 심의, 예산 집행, 회계검사, 결산, 예산제도 문제점, 예산제도 개혁방안)

  요구서가 제출되면 경합이 있게 되고 과장 급의 절충에서 예산의 80% 정도, 부장 국장선이 10%, 그리고 나머지는 막료회의 에서 논의된다.Ⅴ. 예산의 심의1. ... 서론예산은 한정된 자원을 배분하고자하는 의사결정과정이며 조직의 목표달성을 위한 계획을 수치로 표시한 것이다. ... 예산이란 조직이 성취하려는 임무를 효과적이고 효율적으로 수행하는데 필요한 자금을 조달하고 사용하는 데에 관한 의사결정과정이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2006.12.17

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  [비교행정론]일본의 행정개혁과 발전전략

  둘째, 계선조직에 대한 통제가 엄격한 반면에 막료조직에 지나칠 정도의 자율성을 부여하고 있다. ... 이에 따라 1984년 행정개혁위원회는 부처간 인사교류를 권장한 바 있다.한편 성청으로 대표되는 일본의 중앙정부 조직의 특징은 다음과 같다. 첫째, 조직? ... 이러한 철격자 효과는 행정기관의 팽창억제에 기여하고 있는 반면에 환경변화에 부응하는 탄력적인 조직변동을 어렵게 한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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  [행정학]우리나라의 예산제도

  단기적(1∼5년계획)종합적이고 장기적(5년)권위구조분권적이고 계선 기능에 치중집권적이고 막료에 치중전문기술일반적 관리기술과 산술적 계 산통계학적이고 고도의 세련된 관리기술사업계획비교내적이고 ... 이것은 조직의 장기적이고 일반적인 목적에 연관지어 설정되어야 하기 때문에 MBO가 조직의 일반적 목적에 무관할 수 없다. ... 핵심역량위주로의 조직재편을 촉진하게 될 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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  [행정학개론]한국행정의 발달 요약

  ■분업면에서는 계층간의 것은 생각할 수 없고 횡적인 기능간의 분화와 장원으로서의 인적 자원이 제대로 지켜지지 않았다.재무면에서는 거의 청부제적인, 환언하면 현지조달, 자금부족, 공조직을 ... 용행정의 목적질서유지, 즉 현 왕권의 유지 및 통제의 목적정책결정정치■행정간이 분화가 없었으며, 행정부내부 기능별 분화, 즉 의정부■육조 등의 분화는 어느 정도 이루어졌으나 계선■막료간의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.15

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  [군사무기체계] 한국과 일본의 군사무기체계 비교조사

  주요 내용으로는 통합막료회의를 개편하고 통합막료장이 육 ? 해 ? ... Balance 2003-2004 (런던: 국제전략문제연구소, 2003.10) 및 2004년 일본 방위백서(동경: 일본방위청, 2004.7)항공자위대는 대공 경계부대, 자동경보관제 조직의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24

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  [조선시대역사]조선시대 지방통치체제- 관찰사

  감사 · 유수 · 병사 · 수사 등은 중앙정부의 명을 받아서 신규 채용 혹은 전근되어 임지로 떠날 때에 막료로서 마음에 드는 비장(裨將)을 자선하여 함께 부임할 수 있었다. ... 따라서 국가설립의 궁극적인 목적이 민을 통치하기 위한 것이라 할 때 중앙통치조직과 그 운영체계에 짝하여 중요한 것이 지방통치조직이며 행정체계였다. ... 때문에 중앙정부의 통치운영과 민의 존재양상 등 한 시대의 정치사회에 대한 올바른 이해는 중앙통치조직과 그 운영에 관한 연구의 심화와 함께 지방의 통치행정조직과 그 운영체계에 관한 연구가

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.12

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  [장학론]자율장학

  장학 담당자는 종종 계선 조직보다는 막료조직으로 이해된다. ... 동일한 조직 내에서 여러 가지 경영 기술이 적용되며, 또 동일한 경영 기술이 조직내 다른 계층에 있는 개인들에 의해 빈번히 사용된다. ... 향상시키는 방향으로 조직을 조정하려는 것이다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.04

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  [교육행정 및 경영의 이해]학교운영체제

  학교조직은 계선 조직과 막료조직을 포함해야 하며 보다 합리적인 운영조직을 구성하기 위해서는 다음 사항에 유의해야한다.① 학교규모의 대소, 교직원 구성의 현황, 학생실태 등 학교 실정에 ... 학교 조직의 특성과 유형1) 학교조직의 특성① 학교조직은 다른 조직에서 볼 수 없는 특이한 조직체계를 가지고 있다. ... 사회에 교사가 교육활동으로 직접 봉사하는 영역도 있다.③ 학생들의 자치조직도 있고, 학교 교육을 위한 협력적 기관으로 학부모의 조직도 있다.④ 학교도 하나의 조직이기 때문에 조직의

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.04.25

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  [간호과정]간호관리과정 용어정리

  막료- 보좌하는 참모3. 인사기능? ... 공식조직-법령 또는 규정에 의해 조직이 제도적으로 인정하는 조직기구표상의 조직-공식조직을 통해 조직은 효과적인 업무체계와 의사소통의 통로를 마련하고 개인과 조직에게 정체감을 제공하며 ... 목적-어떤 조직의 사회적인 존재 이유로써 조직의 사명을 명시한 특수한 업무이다. (간호관리학 64p)?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.08 | 수정일 2020.01.11

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  [간호관리학]간호관리 정리

  조직기능? 조직유효성의 투입, 과정, 산출, 집권화(분권화), 공식조직,비공식조직, 계선, 막료3. 인사기능? ... 조직기구표상에는 나타나지 않는 조직③ 조직 구성원 모두에게 영향을 미치는 것은 아니나 많은 조직 구성원들의 가치체계나 행동에 영향을 미치기 때문에 간호관리에서 중요하게 인식되어야 ... 한다.※ 공식조직과 비공식 조직구조 비교 ※내용 분류공식조직비공식조직발생인위적자생적형태제도적, 가시적비제도적, 비가시적대인관계관계가 미리 규정됨상호욕구나 필요에 의함리더쉽임명됨자연적

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.02

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  [교육행정] 교육행정학의 발달과정

  발전시켜 조직에서의 인간관리의 중요성을 확인하고 명령 통일과 통솔 범위의 제한, 막료조직의 활용, 권한과 책임의 위임 등의 필요성을 제시다. ... Barnard와 Simon의 행정이론- Barnard : 행정에 대한 행동과학적 접근을 최초로 시도.조직관리 - 구조적 개념 : 개인, 협동체제, 공식조직, 복합적 공식조직, 비공식조직동태적 ... Gulick과 Urwick의 행정관리론- 기획, 조직, 인사배치, 지휘, 조정, 보고, 예산편성- Fayol의 행정관리 5요소를 차용했지만, 이에 그치지 않고 행정관리론을 조직이론으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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  [정책]정책의 유형과 과정 및 참여자

  대통령과 대통령비서실 : 국민에 의하여 선출된 행정수반과 그를 보좌하는 막료들? 행정기관 : 신분보장을 받는 행정관료들과 행정수반에 의하여 임명된 장 ? ... 독점하고 있는 집행권한이 정책결정에까지 영향을 줌- 행정조직의 광범위한 재량권* 현대정책이나 법률의 추상성 ? ... 형평을 추구함이 본질(4) 구성정책(Constitutional policy)① 개념투입을 조직화하거나 체제의 구조와 운영에 관련된 정책② 예ⅰ) 선거구 및 관할구역의 조정ⅱ) 정부기관의

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.09

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  [북한학]북한 행정체제의 변천과정과 조직

  국가수반’으로 인정되고 있으며, 이와 아울러 김정일에 대한 대대적인 개인 숭배 캠페인을 벌임을 볼 때 북한 지도부는 김정일의 유일 권력을 처리, 수행하는 계선기관의 우월성을 초래하며, 막료기관을 ... 북한 행정조직의 변천과정1. ... 따라서 북한의 경우 철저한 기관통합주의의 원칙을 채택하고 있으므로 공식적 조직이외에는 자생적으로 발생하는 비공식적 조직의 존재 가능성이 희박하여 진다.넷째, 기관선거주의에 의하여 조직된다

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.10

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  교육 행정 조직(중앙, 지방)의 문제점

  , 장학편수실, 교육정책실은 막료조직이며 나머지는 계선조직이다.2. ... 문교부 조직(중앙교육 행정조직)중앙교육행정 조직이라 하면 우리는 문교부만을 거론하는 경우가 있는데 상위체제상 대통령과 국무회의로 중앙행정 조직에 포함하여 논해야 할 것이다. ... 교육 행정 조직(중앙, 지방)의 문제점행정에 있어서 가장 기본적인 개념의 하나는 조직이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.07

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  [문화사회학]우리나라의 기생에 대하여

  조선시대의 경우 관원(官員)은 관기(官妓)를 간(奸)할 수 없다는 규정이 {경국대전(經國大典)}에 실려 있었으나, 실재로는 관기(官妓)들이 지방의 수령(守令)이나 막료(幕僚)들의 수청 ... 이에 맞서 남편 없는 기생들이 조직한 것이 바로 다동조합(茶洞組合)인데 사람들은 무부기조합(無夫妓組合)이라고 불렀다. 다동조합은 나중에 다동권번(후에는 대정권번)이 되었다. ... 이후 고려초부터 내려온 관기제도는 사라지고 기녀제도도 바뀌게 되었다. 1908년 10월 28일, 박한영을 중심으로 한 30여 명이, 풍속 개선을 위한 하나의 방법으로, 기생영업을 조직적으로

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01

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  조직론

  경험의 폭과 시야를 넓혀줌하급자의 발전저해최고관리층의 의존비교적 소수의 최고관리층과 막료만이 유능하면 조직이 성공할 수 있다.최고관리층이나 막료가 사망 또는 와병중일 경우 조직의 ... )계선과 막료의 갈등원인①학력의 차이 ②연령의 차이 ③가동성(포부, 개인주의)④문제해결방법의 차이 ⑤현상유지2)해결 방안①권한과 책임 한계의 명확화: 계선과 막료는 책임 명령, 자기 ... 업무에 대한 명백한 이해를 하여 두 조직간의 갈등을 줄이고 전체의 목표 달성에 공헌해야 한다.②인사교류: 계선과 막료의 정책을 통해 조정의 증진에 기여현지사정을 무시한 일률적인

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.15

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  [행정학과]지방자치단체에서의 행정PR

  여기서 외측은 PR부서가 담당하는 프로그램으로 활동은 막료 혹은 참모의 활동이며, 내측은 다른 각 부서가 담당하는 통상의 프로그램으로 계선의 활동으로 대응시키고 있다.( A단계: PR프로그램의 ... 게다가 PR담당자 혹은 지방자치단체의 행정직원은 주민의 입장에서가 아닌 행정조직의 일원으로서의 입장에서 주민을 대립 관계로 받아들이는 경향이 강하다. ... 지방자치(단체)를 둘러싼 행정PR- 지방자치단체는 주민을 구성원으로 하고, 그 의사에 따라 운영되는 조직체이며, 일상의 행정활동도 주민과의 관계없이는 성립되지 않는다.- 지방자치 단체는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01

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  도쿠가와 이에야스

  막료가 구성되었다. ... 이러한 신뢰는 도덕적 의미의 신뢰가 아닌 "전체적으로 강력한 조직"을 위한 신뢰이다. 즉, 조직을 안정적으로 유지하고 향후 미래를 위해 고양시키기이다. ... 이들은 모두 다다쓰구나 다다치카에 비하면 훨씬 나중에 등용된 다이묘다.이와 같이 이에야스 시대의 막료 상층부가 교체되고 일찍부터 히데타다 측근에 있던 인물들이 중심이 되어 2대 쇼군의

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.11

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  [행정학원론 요약 정리]행정학원론

  방법1) 인물의 임명에 있어서의 신중함2) 이해관계의 조정을 위해 위원회·막료기관의 이용이 권장3) 지나친 갈등을 예방·방지하기 위해 가급적 각자의 권한·책임의 한계 및 상호관계를 ... 修 正- 규범적인 성격을 가지는 것, 현실적으로는 그대로 적용이 어려움1) 전문가를 막료서 써서 계선상의 상관을 거치지 않고 직접 의사전달을 하고 있음2) 이들이 무리하게 한 사람의 ... 意義- 공식적 조직 정부의 조직관계, 법령, 직제에 의해 규정된 것을 의미- 자생집단 조직내에서 자연발생적으로 일부 조직인들 간에 맺어지는 집단- 차이점{공식적 조직자생집단인위적자연발생적전조직인일부성문화된

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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  [인사행정] 중앙인사기관

  따라서 이러한 조직 형태의 중앙인사기관은 행정부에 속해 있으면서 행정수반이나 내각의 지시를 받고 인사정책이나 행정에 대한 책임도 최종적으로 한 사람의 기관장이 진다.비독립단독형의 조직 ... 근본 목적은 엽관주의를 방지하기 위한 것이었기 때문에 인사행정의 적극화나 전문화를 기하기 어렵다.5 중앙인사기관이 행정수반에 대해서도 독립적인 지위를 유지하기 때문에 행정수반은 막료 ... 인사 관리 처는 대통령으로부터 어느 정도의 독립성은 보장된다고 볼 수 있다.인사 관리 처의 주요 기능은 다음과 같다.첫째, 인사행정 전반에 관하여 대통령에게 직접 조언할 수 있는 막료적

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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