"관계지향성" 검색결과 641-660 / 164,857건

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  화성에서 온 남자 금성에서 온 여자 독후감 컨텐츠

  "남자는 목표 지향적이고 직선적이며 이성적이지만 여자는 관계 지향적이고 감성적이며 비논리적이다." 그렇다. 이것이 바로 모든 갈등의 근원이자 해결책이기도 하다. ... 일반적으로 남성은 목표 지향적이고 논리적인데 반해 여성은 관계 지향적이고 감성적이다. 또 남성은 공간지각 능력이 발달했고 여성은 언어능력이 뛰어나다. ... 진정한 관계 개선을 원한다면 먼저 나 자신을 되돌아봐야 한다. 그래야 문제점을 발견하고 해결책을 찾을 수 있기 때문이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.19

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  간호 관리학 실습-리더십

  리더십 유형-지시적 리더(S1): 높은 과업지향, 낮은 관계지향 →성숙도가 낮은 집단에 적합-설득적 리더(S2): 높은 과업지향, 높은 관계지향 →집단이 성숙해가기 시작하는 단계에 ... 적합-참여적 리더(S3): 높은 관계지향, 낮은 과업지향 →의지가 불충분한 경력간호사에 적합-위임적 리더(S4): 낮은 관계지향, 낮은 과업지향 →성숙도가 높은 집단에 적합4)거래적 ... 상황과 리더와의 관계-관계지향적 리더(LPC점수가 높은 리더):리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업수행-과업지향적 리더(LPC점수가 낮은 리더): 리더에 대한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

  /과업중심· LPC 점수가 낮을수록 과업지향적일 확률이 높고, LPC 점수가 높을수록 관계지향적일 확률이 높다.3) 상황과 리더와의 관계· 각 상황에 적합성이 높은 리더의 유형- LPC ... 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향- LPC 점수가 낮은 리더 : 리더에 대한 호의성이 아주 좁거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향4) 리더의 LPC 점수· 관계지향형 ... : 자신이 싫어하는 동료를 관대히 평가하는 리더 (점수가 64점 이상)· 과업지향형 : 자신이 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더 (점수가 57점 이하)▶부서관리자 특징과업지향형

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안

  조직의 가치와 조직 행동간의 관계에 대해 설명하시오.3. 조직가치와 개인가치가 충돌하는 사례를 찾아 해결대안을 정리하시오.4. ... 과목명: 인간관계론주제: 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.1. ... 오히려 인간은 조직을 형성하고 조직에 포함된 이후 조직과 갈등을 겪게 되는 경우가 많은데, 인간 개인이 지향하는 가치와 조직 전체가 지향하는 가치가 서로 차이가 있을 수밖에 없기 때문에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  성장과 발달 DISC 성향분석 / DISC 성격유형검사 / DISC 행동유형검사 성향별 특성 레포트

  S 타입 (Steadiness) - 안정형, 관계형1) 특징정해진 방식으로 수행한다. 팀 지향적이다. 현재의 상태를 안정적으로 유지하는 것에 의해 동기부여 된다. ... 목표 지향적이다. 도전에 의해 동기부여가 된다. 통제권을 상실하거나, 이용당하는 것을 두려워한다. ... 과업 지향적이다. 정확성과 양질을 요구하는 것에 의해 동기부여 된다. 자신이 수행하는 작업에 대해 비판당하는 것을 두려워한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.01.25

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  간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

  지도자의 직위권한 : 구성원들을 지도평가하고 필요한 상과 벌을 제시할 수 있는 권한을 가지고 있는 정도③ 상황과 지도자의 관계LPC 점수가 높은 지도자인 관계지향적인 리더십 스타일은 ... 상황에서 가장 효과적이라고 제시하고 있다.(2) 부서관리자의 리더십 특징[관계 지향적 리더]수간호사 선생님과 책임간호사 선생님은 대부분 친절하고 차분하게 알려주셔서 주사라인 확보 등 ... 다른 간호사들이 환자에 간호를 수행할 때 정확한 환자 확인을 수행하지 않고 넘어가는 점에 대하여 정확히 해야 함을 다시 강하게 교육하였다.위와 같은 상황들을 통하여 부서관리자는 관계지향적

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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  HDC현대산업개발_영업직(신입채용)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  조직에 잘 융화하는 장점은 영업직무의 특성상 다양한 업무관계자와의 협력과 고객과의 긴밀한 관계를 구축해 나감에 있어 강점으로 발휘될 것이라 자신합니다.3. ... 자기소개 및 입사지원동기 (1,000자 이내)“도전과 혁신을 통해 함께 성장해 나갈 수 있는 기업”저는 도전적인 목표를 지향하고 성실한 노력의 가치와 책임감을 중요하게 여기는 개인적인 ... 신입 : 본인 성격의 장단점 (1,000자 이내)“조화로움을 지향하며 조직에 잘 융화하는 강점을 보유한 인재”배려와 존중을 중요하게 여기는 성격으로 어떤 조직에 속하더라도 잘 적응하고

  자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.08

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  6주 1강에서 문화의 유형과 성격에 대해 학습했습니다. 인성은 사회와 관련이 있고, 사회의 발전단계에 따라 사회적 성격과 특징

  발전단계와 사회적 성격 간 관계에서는 먼저 전통사회에서는 전통 지향적인 성격과 혈연집단, 문화적 전통을 중시하게 된다는 특징이 나타난다고 하였으며 초기 자본주의 사회에서는 내부 지향적인 ... 이에 따라 전통지향형에서는 개인 의지가 아닌 문화적인 전통을 중시한다는 특징, 내부지향형에서는 스스로 판단과 목표에 따라서 행동하는 특징, 타자 지향형에서는 다른 사람 행동에 민감하다는 ... 성격이 나타나고 후기 자본주의 사회에서는 타자지향적인 성격이 나타나게 된다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  강조하여 소비자와의 관계를 장기적으로 유지함으로써 기업의 이윤을 높이는 것에 집중하고 있기 때문이다.우리나라의 대표적인 사회지향적 마케팅을 실시하는 기업으로 위생·유아용품을 만드는 ... 서론마케팅은 생산지향적 마케팅에서 제품지향적 마케팅 그리고 판매지향적 마케팅에서 고객지향적 마케팅으로 변화·발전해 왔고, 오늘날에는 사회지향적 마케팅을 실천하는 기업이 늘어나고 있다 ... 마케팅원론주제 - 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02

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  간호관리) 이상적인 간호지도자상

  리더십 유형은 지시적(높은 과업지향, 낮은 관계), 설득적(높은 과업지향, 높은 관계), 참여적(낮은 과업지향, 높은 관계), 위임적(낮은 과업지향, 낮은 관계)이다.(3) 하우스의 ... 구성원의 성숙도와 관계지향행동을 통해 리더십 유형을 구분하였다. ... 리더십은 주요 기능은 목표달성을 위해 구성원을 동기부여하는 것이며, 리더십은 4가지로 지시적, 지지적, 참여적, 성취지향적이다.4) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십 : 사회교환이론의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  관계성지향으로 구분된다. ... 과업지향 행동은 목표달성에 관심이 높고, 관 계성지향 행동은 구성원의 인간관계에 관심이 높다. 피들러는 리더의 행동 유형을 파악하기 위해 LPC척도를 개벌했다. ... 지구력, 안정 욕구, 결과지향성2.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  사회복지사 1급 시험 요약(전과목 핵심/총 49p/벼락치기)

  중요성 인정 but 의식의 중요성 간과x인생전반기(자기의 방향이 외부로 지향되어 분화된 자아를 통해 현실속에서 자기를 찾으려고 노력)인생후반기(자기의 방향이 내부로 지향되어 자아는 ... 동기를 지닌 주관적 존재·총체적, 사회적, 목표지향적 인간관·자기실현을 위해 앞으로 나아가고자 하는 성장지향적, 가변적 존재성격발달·5단계·유년기 강조·8단계·청소년기 강조·전 생에 ... 조사설계와 인과관계-인과관계 성립요건(공변관계/ 시간적 우선성/ 외생변수 통제)-내적타당도(인과관계 확신 정도) -외적타당도(일반화할 수 있는 정도)-내적타당도 저해요인(역사/성장/

  시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2024.01.19

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  채용 계획서 + 직무 설명 자료

  파악하고 00에 접목할 수 있는 기술○ 00의 창의력 구현 및 활용 능력○ 00에 대한 이해○ 00 기술 능력○ 활용 능력, 업무 처리 능력, 보고서 작성 능력직무수행태도○ 이해관계자와 ... 완수하려는 책임감○ (공통) 창의적 사고, 타부서와 협업자세, 도전적이고 적극적인 태도, 종합적 사고, 원활한 의사소통 태도, 논리적/분석적/객관적 사고, 공정성 확보 노력, 고객 지향

  서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2022.11.16

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  리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오

  분류되고 부정적으로 평가할 시 과업 지향적인 리더십 유형으로 분류되는 특징이 있다.1) 관계지향적 리더(1) 관계지향 행동의 특성관계지향 행동을 지닌 리더는 보통 부하들과 잘 어울리는 ... 이러한 관계지향적 리더는 구성원들과 긴밀한 인간관계를 갖고 다음의 과업목표 달성에 관심을 가짐으로써 과업보다는 직원과의 신뢰관계에 대해 중요시한다. ... 리더십 유형의 분류피들러는 리더십 연구를 위해 유형을 과업지향적 유형과 관계지향적 유형으로 분류해 LPC 척도의 개념을 개발했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

  이는 코치와 코칭을 받는 사람 간의 신뢰와 존중을 바탕으로 한 관계에서 시작된다. ... 코칭 관계에서 신뢰는 매우 중요하며, 이는 코칭 대상자가 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 한다. ... 코칭이 지향하는 시스템의 주요 요소코칭이 지향하는 시스템은 몇 가지 주요 요소로 구성된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  기본간호학 총 정리본_만점 받은 정리본_총 293pg

  간호에서의 비판적 사고- 목적이 있고 결과 지향적인 사고를 의미- 대상자 가족과 지역사회의 요구에 의해 추진- 간호과정과 과학적 방법의 원리를 기초- 지식, 기술, 경험 요구- 전문직 ... 인간 기본요구- 모든 인간에게 요구되는 공통적인 요구- 신체적, 정서적, 사회적, 인지적, 영적 – 다섯 가지- 인간의 기본요구는 서로 상호영향을 미치는 역동적인 관계 => 충족되지 ... 충족되면 다음 단계의 다른 요구가 충족되길 원하는 식으로 체계를 이룸 ex) 인간의 어느 정도의 생리적 욕구가 충족되어야만 안전과 방어의 요구로 올라감- 의의 : 인간의 기본 요구간의 관계를

  시험자료 | 293페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.14

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  MBTI 개념 정리

  주로 내적 세계를 지향하고, 개념이나 생각을 혼자 간직하는 경향이 있음ii. ... 많은 사람과 폭 넓은 인간관계를 맺으며 자기표현이 자유롭고 활동적b. 내향형 (Introversion)i. ... 소수의 사람과 깊은 관계를 맺으며 침착하고 조용3. 감각형 / 직관형 (인식 기능에 따라)a. 감각형 (Sensing)i.

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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  간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

  연구 결과에 따르면, 관계지향적 조직문화가 조직만족과 조직몰입 등의 팀 효과성에 가장 영향을 미치는 것으로 나타났고, 간호조직문화 만족도는 직무 스트레스와 직무만족에 영향을 미쳐 이직의도에 ... 조직 문화 유형 : 위계지향적 문화위계지향적 문화는 조직의 통제(질서)와 내부지향성을 강조하고 안정적인 기반 위에서 조직 내부의 능률을 추구한다. ... 조직 문화 유형 : 업무지향적 문화업무지향적 문화는 조직의 통제(질서)와 외부지향성을 강조하고, 조직의 업적 달성과 과업 수행에서의 능률과 생산성을 추구한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  배우자 선택

  남녀가 매우 친밀한 관계를 형성하게 되는 것은 두 사람이 지향하는 가치관이 동일하여 의사소통 관계에서 갈등이 줄어들며 긴장과 오해가 줄어들기 때문이다. ... 이러한 의사소통은 만족감을 더해주며 자신들이 지향하는 가치관을 단단하게 해주므로 관계를 지속시켜 나가는데 도움이 되는 것으로 보았다.워렌(Warren, 1966)이나 제켈(Jeckel ... 공평성 이론에서 남녀는 공평한 관계를 지향하므로 자원을 교환하는 과정에서 자원의 질과 양의 상호 형평성을 고려하여 최대의 만족을 위해 동질혼을 추구한다고 보았다.여과망 이론에서는 배우자를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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  한양대학교 일반대학원 철학과 학업계획서

  , 지향의 대상 및 지향적 존재에 관한 연구, 한나 아렌트의 정치적 용서 개념 연구, 문학과 종교의 연구 방법론: 한국문학과종교학회와 연구방법 분석 등을 하고 싶습니다.저는 또한 생명윤리에서의 ... 연구계획저는 한양대학교 대학원 철학과에서 아리스토텔레스에 있어서 수사술과 변증술의 대응관계에 관한 연구, 인공지능의 한계와 일반화된 지능의 가능성 연구, 로젠크란츠의 추(醜)의 미학 ... 자경(自警)과 습서(習書)를 중심으로 한 연구, 기술시대와 현상학-생활세계와 기술과의 관계를 중심으로 한 연구, 프네우마에 대한 현대적 해석- 데리다와 레비나스의 경우 연구 등을 하고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.04

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