"공식주의" 검색결과 621-640 / 74,348건

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  사회복지개론-빈곤

  제 3세계 도시빈민의 직업 특성과 비합법적인 직업 선택의 불가피성을 설명하는 이론이다.공식 부문비공식 부문진입이 용이하지 않음진입이 용이함.해와자본에 의존토착자본주의에 의존법인 기업 ... (예: 모자가정, 법적 혼인이 아닌 동거형태 등)③ 절망감, 의존심, 열등감 등을 불러일으켜 쉽게 체념하고 운명주의자가 됨.3) 제 3세계의 빈곤: 도시비공식부문(사회문제론 양서원, ... 도시비공식부문론에서 가장 핵심이 되는 공식부문과 비공식부문의 관계에 대해서 연구자들은 대체로 부정적이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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  [행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론

  맥그리거의 X이론, Y이론맥그리거(Douglas McGregor, 1906-64)의 연구는 직무수행상의 업적에 대한 새로운 행동주의적 접근에 있어 좋은 예를 제시했다고 할 수 있는바 ... , 특히 비공식 집단이 존재함을 처음으로 찾아내어, 관리자의 통제행위보다 작업 집단의 압력이 강하게 작용한다고 판단하였다.2. ... 맥그리거의 XY이론고전적 경영학에서는 생산성을 향상시키기 위해 조직 구성원을 기계의 부속품과 같이 취급하였고, 그에 따라 구성원들은 인간적인 소외감을 느껴 작업능률의 저하를 초래하였다.공식적이고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

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  베버의 관료제론과 아지리스의 미성숙·성숙이론

  파벌주의, 변화에 대한 저항 등이 지적되고 있으며, 기타의 병리현상으로는 극단적인 비밀주의, 권력에 대한 욕구, 공공이익의 망각, 무사안일주의 등을 들고 있다.따라서 관료제의 맹종은 ... Argyris)는 공식조직이 개인의 행위에 미치는 영향을 검토하는 과정에서 오늘날 많은 조직이 채택하고 있는 각종 규제와 제도는 근로자가 그들의 잠재능력을 충분히 발휘시킬 수 없게 ... 그는 동기부여과정에 있어서 가장 큰 장애는 관리자의 그릇된 고용자관임을 밝히고, 조직구성원에게 그들의 성숙한 욕구를 충족시킬 수 있도록 관리할 때 공식적 조직과 조직구성원간의 욕구차이의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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  관계론,호손 실험,인간관계론의 의미,인간관계론의 의의,호손공장의 실험,

  인간관계론의 등장배경1) F.Taylor 의 과학적 관리법 19 세기말 ~20 세기 초엽 산업자본주의가 전개됨에 따라 생산과정의 과학화를 위해 등장 원칙적 관리 중요시 인간은 단지 ... 조직인도주의와 행태과학 , 사회 · 기술학파 등 현대 조직이론의 발전에 큰 영향을 미쳤다 . 2) 인간관계론의 의의타율적인 동기유발이라는 점에서 고전적 조직이론과 다르지 않다 . ... 이원론적인 도식 ( 공식 / 비공식 , 합리 / 비합리 ) 을 이용하고 있다 . 4) 한계3.

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.12

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  국제금융 또는 금융 관련하는 주요 용어 2가지를 선정하여 내용을 정리하기

  경제에서 자본주의 경제로 전환하거나 일부 그러한 요인을 도입한 국가의 경우 이러한 달러라이제이션이 활발하게 나타나는 것으로 보인다.한편 달러라이제이션과는 반대로 탈-달러라이제이션은 ... 현상이다.달러라이제이션은 경제 규모가 작으며 대외 의존도가 높은 소규모 개방경제(Small open economy) 국가 또는 개발도상국의 경우에 나타날 가능성이 높은 현상이며, 뿐만 아니라 사회주의 ... 외화의 사용 비중을 줄이고 자국 통화가 사용되는 비중을 높이는 경향을 의미한다.달러라이제이션은 공식적으로 진행될 수도 있고 비공식적으로 진행될 수 있는 바, 이를 기준으로 할 때

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  서양종교사상_자료조사_미국 종교의 전반적인 특징, 인종 계층 지역에 따른 특성

  이로 인해 미국에는 공식적 종교는 없으며, 특정 신앙이나 신념이 다른 것들 보다 더 진실하다는 법적, 공식적 전제를 금지함.- 종교적 관용정신으로 인해 종교 문제를 주제로 하는 일상적 ... 종교에 따른 정치적, 사회적 태도- 유대교인, 카톨릭교도, 흑인 개신교도들은 민주당을 지지하며, 백인 신교도들은 민주당과 공화당을 절반씩 지지함.- 유대교인들은 사회문제에 가장 자유주의 ... 개종이나 신학적 문제에 대해 공식적인 논쟁을 피함. 특히, 성 패트릭의 날(St.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  한국외대 스페인어통번역학과 입학장학생 자기소개서

  이에 따른 근거를 찾기 위해 국가별 수용 사례를 정리해 보았는데 특히 저는 스페인의 인도주의적 태도에 공감했습니다. ... 시위대 공식 깃발과 독립파, 통합파가 선호하는 깃발이 구분되며 이를 통해 분리 독립에 얽혀 있는 당사자가 중앙정부-카탈루냐로 이원적이지 않고, 시위대 내에서도 조금씩 차이가 있다는

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.27

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  교육과정및평가2교육과정의 유형 중 공식적교육과정 잠재적교육과정 영교육과정 타일러의 목표중심교육과정개발론 브루너의 지식의구조설명하시오0k

  사회는 문명, 세계, 국가, 산업 등으로 교육과정에 실용주의적 요구, 학문은 개념과 원리나 법칙 등으로 이루어진 구조주의적 요구, 학습자는 지식이나 의미의 주도적 구성 여부인 구성주의적 ... 예를 들어 자연주의 인간 양성을 위한 나무 심기 수업을 실행한 결과, 자연주의에 대한 지식 외에도 나무 심기의 기술, 협동심, 운동능력 등의 경험을 얻을 수 있다.(5) 학습경험의 ... )의 교육적 상상력에서 처음으로 공식적 교육과정, 잠재적 교육과정, 영 교육과정의 3가지가 존재한다고 주장한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.16

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  자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

  .● 자원봉사자 모집방법모집방법에 따라 대중적 모집, 개별적 모집, 자기모집, 비공식적 모집의 4가지로 나눌 수 있다. ... 개별적 모집은 특정대상과 범위를 정하여 모집하는 형태로 특정 업무나 특정계층 등 전문적인 서비스를 제공할 수 있으며 자기모집은 스스로 강한 동기를 갖고 직접 기관을 찾아가는 것이고 비공식적 ... 이러한 자원봉사모집 홍보방법에 있어서도 사람들의 주의를 끌 수 있고, 적절한 모집 홍보방법이 적용되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21 | 수정일 2021.11.04

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  인사팀 자사 내 조직이슈 및 해결 방안 제안서

  , 정치적 조직문화→ (3) 협력, 상생의 조직체계로 유도∙ 비효율적, 비공식적 업무 처리- 업무 비효율→ (4) 공식적 업무처리 표준 공유∙ 성장기회의 부재- 동기부여, 몰입도, ... 조화 위한 직원복지 실현∙ 소통의 부재- 사내, 상하간, 부서간 정보 단절, 외부마케팅 부재→ (2) 전략적 정보 공유 및 전파교육 강화∙ 배타적 조직문화- 소모적 갈등, 부서이기주의

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2020.03.05

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  산업화 이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오

  결론적으로 산업화(industrialization)가 공식적이고 전문화된 복지주체(기관)의 성장을 위한 전제조건을 조성하게 한다는 것이다.사회복지제도의 수렴에 있어서 중요한 요인은 ... 사회에서도 극히 제한적이고, 동구 사회주의 사회에서도 정치, 경제 관점의 유사성보다 오히려 차이점이 더 뚜렷하게 나타난다고 하였다.또한 이미 공산주의체제가 붕괴한 현재 상황에서 양 ... 체제의 수렴이라는 의미 자체가 없으며, 선진 자본주의 국가에서의 수렴현상 또한 비판을 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04

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  민간사회복지자원으로서의 제3섹터의 존재이유와 한계에 대하여 설명하시오

  재원조달이 한계가 발생하여 서비스의 불충분성과 특수주의나 분파주의, 온정주의가 나타날 수 있으며 비전문성을 가지게 된다.경영상의 한계로 살펴보면 첫 번째는 경영능력과 전문성이 결여되어있다는 ... 이러한 자원파악의 범위는 공식적 자원과 비공식적 자원, 명시적 자원과 암묵적 자원으로 분류되는데 공식적 자원과 비공식적 자원은 재정조성과 공적 통제가 법적인 관계에 기반하는지에 대한 ... 성장과 함께 구성하고 있는 조직들의 유형이 다양화되는 경향이 나타나고 있다.유럽에서 제 3섹터의 개념은 1970년에 처음 사용되었으며 1979년에는 유럽연합 집행위원회 위원장이 공식적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  다음 시험에 대해 실용성채점자 신뢰도시험 신뢰도내용 타당도액면 타당도진정성요소를 분석하시오.

  특히, 정기적인 평가는 공식적이든 비공식적이든 학생 발전 과정에서 이정표가 되어줌으로써 더 큰 동기를 유발할 수 있게 해준다. ... 그러나 만약 두 명 이상의 채점자가 채점 기준에 대한 부주의, 경험 부족, 집중력 미비, 선입견 등으로 같은 답안지에 다른 점수를 부여한다면 채점자 간 신뢰도는 낮을 것이다. ... 또한 한 명의 채점자가 한 답안지를 채점하더라도 불확실한 채점 기준, 피로, 편견, 단순 부주의로 인해 신뢰도가 떨어질 수도 있다.시험 신뢰도위 시험은 주어진 단어의 난이도를 파악할

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  현실적 행동대안 마련관리자리더역할현실적대안조직질서 중시질서깨고 변화이룩변화를 강력히 추진하되 보호,전승하는 질서는 유지,발전시킴단기적안목장기적안목장기적 효과측면에서 단지적 대안 평가공식적권한에의존비공식영향력중시공식적권한 ... , 협조적, 자유적집잔중심적, 성원중심적-부하직원 쫓아다니며 감독-부하직원 특성강요-내가하라는대로 해.지시적방법에 의존, 소극적-부하직원에 태도 위협적-‘나’중심 이기주의적 사고-책임은 ... 관점-가장 일반적인 대표적 유형, 서로 대칭-한계점: 다의적, 포괄적 / 전제적은 악, 민주적은 선 가치관념전제형 리더십민주형 리더십권위주위적, 독재적, 구속적리더중시적, 생산중심적,평등주의적

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  완벽정리 점수보장]_로빈스의 갈등에 대한 세가지 관점을 정리하여 기록하고 회사 과업수행과정 세단계를 적용하여 본인이 소속된 조직

  따라서 행태주의적관점과 상호주의적에서 접근하여 변화가 있을 것이라는 이유도 중요하지만 이미 일어난 일을 해결할 수 있는 해법이 가장 중요한 것 같다. ... 공식화의 정도가 낮을수록 갈등의 가능성이 커질 수밖에 없다. 상호 작용 방법을 표준화하지 않으면 명확한 역할 규칙이 없기 때문에 관할권에 대한 분쟁이 증가한다. ... 회사조직에서 직원들은 전문성과 사명감에 따라 다른 직급으로 인식되는 경우가 많다.의사결정과정의 조직체계인 의사결정정책, 공식화, 보상체계도 갈등을 유발할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.08

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  관광서비스매너실무 전공 수업 과제입니다. 의전의 특징과 외빈 방한 시 의전 절차

  외국의 국가원수 또는 행정수반인 총리가 방한 공식방문 - 대통령 또는 국무총리의 공식초청에 의해 방한하는 외국의 국가 원수 또는 행정수반인 총리가 방한 실무방문 - 공식 초청장을 ... 결론 ① Respect: 상대방에 대한 존중 ②③④⑤ ② Reciprocity: 상호주의의 원칙 ③ Reflecting Culture: 문화의 반영 ④ Rank: 서열 ⑤ Right ... 결론 ②③④⑤ 1) 외빈접수 기본계획 수립 방한 희망국의 정확한 방문 목적을 판단하여 기본 계획 수립 2) 방문의 격 / 예우 범위 결정 국빈방문 - 대통령의 공식 초청에 의해 방한하는

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.25

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  행정조직론을 바탕으로 한 미세먼지 대응팀 설계

  그렇다보니 합리문화는 구성원들의 성과주의를 지나치게 강조하는 경향이 나타날 수도 있다.위계문화는 질서, 안정성, 규칙, 통제 등을 중시한다. ... 능력을 갖출 것을 요구하는 조직문화이다.합리문화는 고도로 경쟁적인 업무환경을 조성하고 그 가치를 중시함 조직의 목표 달성을 위해 조직 구성원들간 경쟁과 실적을 강조하는 다소 개인주의적 ... 보통 공식화를 업무의 표준화나 절차의 공식화를 통해 공식화 정도를 높인다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  사회가 개인에게 주는 영향력에 대해서 공식적으로 인정한 것이다.2) 시사점이는 관료주의에서 벗어난 새로운 경영방식을 착안했다는 점에서 매우 큰 의미가 있다. ... 관료주의 조직은 위계와 공식성, 개인의 특성 배제, 경력 중심으로 이루어지고 있기 때문에 이러한 고전적 경영학은 우리 사회에 오랫동안 녹아있었다.2) 시사점때문에 이러한 고전적 경영학은 ... 도움이 되지 않는다는 점에서, 개인의 업무 능력주의로 승진 제도를 개편하는 등 새로운 경영방식을 선택하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  사회체육과 다양한 환경요인조사

  이 때문에 운동 선수 또는 팀의 경우 국가주의와 민주주의, 인종주의, 지역주의, 분리주의 등의 성격을 가지며 국가와 민족, 지역, 사회, 조직 등으로 상징화 된다.(2) 동일화스포츠는 ... 정치는 가정과 학교, 사회, 단체, 국가기관 등을 통해 공식적, 비공식적, 명시적, 묵시적으로 국가 목적 실현을 하기 위한 수단으로 스포츠가 이용되기도 한다.2) 정치 수준과 스포츠 ... 이용되는데 한 국가에서 다른 국가와 스포츠 경기를 하면서 공식적 외교 관계가 성립되지 않은 국가 간이라고 하더라도 양국의 해당 정부 승인함을 상정한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  연세대 지식 정보 사회 기말고사 필기노트

  대중민주주의가 커짐, 2. ... 계획과 비공식적 과정 사이의 균형이 깨진다, 공식적이고 외부로 소통가능한 정보를 덮어씌웠을 때 맥락적 실행적 구체적 지식들이 억압 상실 가치절하되는 상황이 발생한다,왜 국가주도한 ... 어업 협동 조합과 칫소 보상 합의, 1차 합의, 피해자가 아닌 어민 협동조합과 합의, 사망 패자에 위로금 지급, 보상금은 원인 인정하는 것이기 때문에 보상금으로 부르지 않음, 인도주의적

  시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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