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"채용시스템의 다원화" 검색결과 581-600 / 655건

  • [조직] 조직구조의 모든것
    명령 일원화 원칙에 따라 형성되어 있으며 과학적 관리의 창시자 테일러는 이를 군대식 조직이라고 하였다. ... 좌우될 수도 있다.(2) 라인 및 스텝 조직 : 직계참모조직이라고도 하며, 라인 조직에 참모제도를 결합한 형태이다. 1860년 과학적 관리 운동을 지원한 에머슨이 프러시아 육군이 채용한 ... 물론 최고경영자가 원하 기 때문에, 또는 다른 기업들도 다 그런식으로 하니까 특정 조직구조를 선택하는 경우도 있을 것이나 좀 더 과학적이고 합리적인 이유를 제시할 수 있어야 한다.2
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.14
  • [인적자원관리] (주)태평양의 인사관리 교육훈련
    교과내용의 중복 모듈 및 이원화 통합화/일원화창의력 개발+문제해결 개발 창의적 문제해결 과정기획력 개발과정One Page Proposal과정갈등관리+커뮤니케이션가치공유를 통한 팀원활성화Visiona ... 운용할 인재가 기업에 없다면 이 모든 것은 무용지물에 불과하다는 평범한 진리에 따라 인재개발프로그램이 운영되고 있다.우수한 신입사원의 채용을 위해 다양한 채용기법활용을 운영하고 있으며 ... 채용 후에도 정확하고 신속한 업무 습득을 위하여 OJL제도를 운영하고 있다.
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [ERP] ERP의 배경과 추세
    준비됨다국적 환경, 글로벌화 대응, 복수공장 관리 가능유연성, 확장성이 확보됨통합 DB 채택으로 정보의 일원화와 공유화가 가능 ... 비즈니스 프로세스로 개선 할 것을 제안업무 재설계(BPR)4) 최신의 정보기술을 채용한 기업정보시스템Web-enabled, EDI, Data Warehouse, multi-media ... 외국 기업의 국내 진출국내 기업의 세계화 공장 추진다국적 기업의 관리 수단으로 국제화, 세계화가 가능한 정보 시스템의 요구정보의 다량화, 분산화정보화 시대의 도래: 정보의 효율적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.26
  • [경영전략,지식경영] 시스코 Strategy 분석 및 대안
    시스코가 어떻게 가장 빠른 시간 안에 세계 초일류 기업으로 성장할 수 있었는지에 서술[특집-클로벌IT기업 집중탐구] ,디지털타임즈, 2003. 11. 04.시스코 성공신화의 비밀다단계 ... 유지 보수에 중점 컨설턴트 및 전략 파트너로 전환ST stsco 개발 지원 팀에 액세스 일원화된 고객 지원 프로그램 Cisco 제품 개발 참여 확대 파트너 연구소를 위한 장비 구매 ... A D 를 통한 다양한 기술에 빠른 접근 기술 개발에 고객의 의견을 접근 반영 윈텔코 전략적 제휴Human Resource Management 업게 10% 이내의 최고의 인재를 채용
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
  • [마케팅론] 대한항공의 마케팅 서비스 사례분석
    항공 기업에 미치는 직접적인 영업 이익의 손실뿐만 아니라 원화 절상으로 있겠다. ... 최고의 서비스를 수행할 수 있는 종업원의 채용. 자질있는 종업원의 유치 개발 동기부여 및 유지를 위해 추구할 가치가 있는 명확 한 비젼을 준비할 것. ... 위협1)국제 환경으로부터의 위협가) 국제 유가 상승나) 조류 독감다) 테러 위협라) 원자재 대란마) 국제항공 운임 인상2)국내 환경으로부터의 위협가) 대한02 - 항공기 동체에 제주
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.07
  • [제품분석론]대한민국에 고함
    책을 통해서 후진국에 갇혀 지 원리를 적어놓았는데 우리는 현재 네가지 원칙 모두 다 적용되어 있지 못하는 듯하다. ... 기업의 자산을 국민자산으로 형성해 유능한 경영자가 세계적인 안목을 가지고 이끌어갈 수 있는 경영시스템을 도입해야 한다.Agenda 6. ... 첫째가 연변,카자흐스탄,동유럽등 한민족이 많이 분포되어 있는 지역에 공업단지를 만들어 현지 동포들을 직원으로 채용해 그곳을 우리 시장화 해야한다.
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.08.04
  • ERT의 전략적 의의
    ·새로운 시스템이 정확하고 적절한 의사 결정을 할 수 있도록 운영한다.·CSC (WMS, WECS)가 잘 운영되도록 책임을 다 한다. ... -오픈,멀티벤더대다수 ERP시스템은 특정의 하드웨어 업체에 의존하지 않는 오픈형태를 채용하고 있다. ... 또한 필요정보의 공유화가 가능해지고, 영업에서 자재, 생산, 원가, 회계에 이르는 정보의 흐름이 일원화된다.정보시스템 측면에서 보면 시스템 표준화를 통해 테이터의 일관성을 유지하고,
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07
  • [행정] 중앙인사관리의 이원화
    둘째, 중앙인사기관이 인사기능 이외에 이질적, 복합적인 기능을 수행하고 있어, 인사제도와 그 운영의 전문성 확보가 곤란하며, 또한 인사관장기관이 공무원의 종류별로 다원화되어 있어, ... 수행한 다.▷ 인사심사과: 3급 이상 공무원으로의 채용 및 승진심사에 관한 사항, 인사심사와 관련된 자료·여론등의 조사에 관한 사항, 위원회의 의사 및 회의 기록관리 등 운영에 관한 ... 운영 등에 관한 사항, 인재정보 및 인력교류 정보제공에 관한 사항, 인사정책지원시스템의 개발과 활용에 관한 사항, 인사정책 관련정보 및 자료의 수집·관리,국제협력에 관한사항 등을
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11
  • [문화관광이벤트론] 컨벤션
    이런 점에서 선진국들은 컨벤션 관광도시라는 목적을 지닌 도시정비로 도시 및 지역 경영의 시스템화 및 일원화를 실현하고 있다.2. ... 컨벤션 업무를 전담하고 있다.3 수용시설 각 분야의 관련업무 지도, 훈련시스템의 확립으로 전문 인력을 양성하고 있다. ... 전폭적인 투자가 이루어지고 있다.2 현지 감각이 있는 전문 컨벤션 프로모터가 필요하다는 점을 시사하고 있는데, 이는 각국 NTO에서는 컨벤션의 자국유치를 위해 현지 컨벤션 전문가를 채용하여
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23
  • [경영] 항공산업의 기업문화 비교
    속한 개인으로서 자부심이 강하다.권력간격사우스웨스트의 권력간격은 작다.서로간의 커뮤니케이션 활성화를 강조하며, 경영자와 직원 사이에서도 직함이 존재하지 않으며 사우스웨스트의 IT시스템은 ... 직원용과 사장용이 자료가공유되어있다.불확실성의 회피 정도사우스웨스트는 불확실성 회피정도가 강하다.허브 켈러허 회장이 현업에 있었을때에는 노선별 직원채용까지도 직접 관리함으로서 효율성에서 ... 국 제 화 』* Global Brand PositioningGlobal Carrier로 성장Global Standard에 부합하는 경영능력 제고『 지 식 화 』* 무형자원의 경영자원화Knowledge
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.02
  • [마케팅] 대한항공 경영전략
    항공 기업에 미치는 직접적인 영업 이익의 손실뿐만 아니라 원화 절상으로 다. ... 최고의 서비스를 수행할 수 있는 종업원의 채용. 자질있는 종업원의 유치 개발 동기부여 및 유지를 위해 추구할 가치가 있는 명확 한 비젼을 준비할 것. ... 제 1기생 12명의 조종사를 배출하였다. 1998년 1월까지 36기에 걸쳐 총 663명의 조종학생이 입교하여 499명이 수료하였고 있다.60여계 분과별로 장비와 정보기술(IT),시스템
    리포트 | 37페이지 | 8,000원 | 등록일 2004.05.27 | 수정일 2021.11.04
  • [국제경영] 진웅(주)
    그 중에서 대규모 및 중견규모 기업들은 국내와 해외에 다 같이 생산기지를 운영하면서 자체의 고유브랜드와 OME브랜드로 텐트를 수출하고 있다. ... 이밖에도 기업용 VoIP, VCoIP(화상회의), 경비 보안 시스템과 이들 솔루션을 활용한 IT 분야 신규 제품 및 시장을 적극 발굴해 가고 있습니다. 2001년 지누스는 미국 산호세와 ... > 1989.1.21파견요원 14명 현지도착2. 1 기계 및 원.부자재 1차 통관 완료2. 3 하문 제6중학 양재반 80명 실기테스트2. 4 인원모집 신문공고(하문일보, 162명 채용
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.11
  • [노동경제학] 생산조직과 노사관계의 생산성-독일 자동차시장
    차 전체를 알루미늄으로 만드는 것이나 쿼트로 시스템이라 불리는 사륜구동 장치등은 벤츠나 BMW는 시도해보지 못할 실험적인 것들이다. ... 독일의 생산조직의 특징독일의 도제에 대한 조기교육 독일의 직업 교육 : 이원화된 제도 = 현장연수+학문적인 교육 = 기술이 없는 작업자수가 매년 감소 ① 직업학교(Berufsschule ... 6개월 단축 규모가 큰 기업체들은 독자적으로 교육을 목적으로 하는 작업실습장을 운영 대부분의 중소 기업들은 직업현장에서 직접 교육 20명 이하의 모든 중소기업들에게는 1명의 도제를 채용함에
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17
  • [헌법] 정당제도에 관하여
    마찬가지로 수천만의 사람이 살아가는 복잡한 이 사회를 어느 하나의 조직이나 집단이 좌우할 수도 없고, 좌우해서도 안된다.민주주의는 다원화된 사회를 추구할 때 긴 생명력을 가질 수 있다 ... 정당의 기능근대민주정치는 필연적으로 입헌적 대의제도를 채용하지 않을 수 없다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.21
  • 사업계획서
    근간은 먹거리에 있다고 생각합니다.우리나라 역시 농업 국가로부터 발전을 시작하여 세계 경제의 큰 흐름속에 합류하고자 경제산업국가로서의 면모를 갖추어 가고 있습니다.열강들의 농업자원화 ... 2008. 8정책 자금(신용 대출)합 계30□ 인력 확보 계획구분현 원추가 소요 인원확보 방안2005년도2006년도일반직임원2인력 확보 방법경력 사원: 유 경험자일반 사원: 공개 채용 ... 규격화, Brand화 이룩하여 상품의 고급화예약 대상 거래- 도매시장 경매- 백화점 등 대형 유통업체에 선 주문 납품- 자체 브랜드를 구축하고, BOX 개발하여 고급화 실현- 소량 다품종
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [인사행정론] 국가고시제도 개편안
    첫째, 현대와 같이 민간부문과 정부부문의 경계가 허물어지고 사회의 제반가치가 다원화된 지식정보화사회에 전통적으로 유교문화적 유산에 기인한 관(官)에 대한 동경이 많이 사그라들었다는 ... 통하여 습득한 다양한 지식과 소양이 고등고시 수험준비와 연결되지 못하고, 대학에 설치된 학과와 국가고시간에 상호 연계성이 미약하며, 과도한 고시준비로 인하여 대학교육과 사회교육 시스템이 ... 셋째, 민간부문 채용시험이 대부분 서류전형과 면접시험으로만 구성되는데 비해 고등고시는 시험과목이 평균 10과목으로 과다하여 수험부담이 가중되고, 또한 대학생활을 통하여 습득한 다양한
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
  • [독후감] 'Samsung Rising - 삼성전자 왜 강한가' 정밀 분석자료
    평가등급의 다단계화, 평가내용의 종합 및 누적관리 실현 등 전반적인 인사평가의 절차(Process)를 개선한다.(4) 인사평가절차의 일원화를 위해서 ‘고과관리의 전산시스템화’를 실현한다 ... 합하면 5500명을 보유하고 있다.앞으로 석·박사 인력을 매년 3000명씩 늘릴 계획이다.뿐만아니라 디자인공모나 수학경시대회 입상자는 물론 해커나 프로 게이머에서 고시합격자까지 고루 채용하고 ... 연봉제 도입과 함께 전반적인 인사평가의 프로세스를 개선한다.(3) 즉, 기존의 업적고과 2회, 능력고과 1회는 계속 유지하되, 평가항목 조정, 자기신고제도와 통합 등 평가체계의 일원화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31
  • [경영정보] 경영정보 윤리
    )§정보사회특징정보폭주(정보사회의 승자가되기위해서-취사선택을 잘해야)노동의의미변화(육체→지적)사회조직원리의변화(평등주의,다원화원리,탈산업,상품다각화)삶의질변화§정보사회역기능정보사회진척도에 ... *경영활동별윤리§인사관리상의윤리1.인사관리-사원채용~퇴사, 내부이해관계자배려하는 윤리적인사관리, 중요성(기업 물리적→인적으로개념변화,인사관리환경변화(종업원직업관,교육수준,위계질서,능력위주서열 ... 질서유지하기위한 정보윤리규범 PAPA modelPrivacy(개인비밀보호)Accuracy(정확성)Property(재산권-S/W,H/W)Access(접근가능성-임의로 남의 파일침입 복사 및 시스템파괴
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.12
  • [경영학이론] 빌게이츠 경영학적 분석
    종이를 사용하지 않게 되자 시스템은 훨씬 더 정확하고 일하기 쉽게 발전했고, 그러한 시스템들 덕분에 회사직원들은 서류작업 보다 훨씬 흥미로운 일들에 시간을 쓸 수 있게되었다. ... 즉 위 같은 빌게이츠의 경영철학인 검약성, 철저한 업무관리, 무적 불패 정신, 정예요원화, 신상품 분석, 타고난 ze), 지휘(direct), 조정(cordinate), 그리고 통제 ... 높이며 자발적인 참여동기를 이끌어 낸다.둘째, 위기를 최대한 활용한다.셋째, 현상유지를 거부한다.넷째, 상대방 관점에서 사물을 본다.다섯째, 끊임없이 사람들을 채근질하여 최선을 다하도록
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29
  • [브랜드관리] 싸이월드와 아이러브스쿨의 마케팅, 브랜드관점의 비교
    사회 윤리적 측면사회의 다원화로 인해 오프라인상의 만남의 어려움이 발생함온라인상의 사람찾기(만남)의 시간적, 비용적 용이성, 사람찾기 서비스 역할증대. 4 P. PRODUCT. ... 설립 배경KAIST 벤처 동아리인 EC-Club (Electronic Commerce Club)에서 출발인터넷상에서 ERP 시스템 및 커뮤니티 프로그램 연구 개발 중 착안하여 기술 ... 취업채널은 하루 10만건의 채용정보를 검색해주는 파워서 치를 비롯해 경력관리 홈페이지 서비스, 1000여개의 국·영문 이력서 샘플을 제공하 는 서비스, 다양한 구인구직 서비스 등으로
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.21
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