"노동계약" 검색결과 581-600 / 34,856건

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  사회복지법제(시민법과 사회법의 원리를 각각 비교하여 서술)

  또한 계약에 참여하기 어려운 노동무능력자와 노동능력은 있으나 계약관계에 있어 참여의 기회가 실질적으로 제한되어 있는 실업자 등에 대해서 국가가 법으로 그들의 생존을 보장하여 계약자유의 ... 계약의 공정성노동법, 소비자보호법, 주택임대차보호법 등 계약자유의 원칙에 대해 제동을 거는 법들이 등장하게 되었다. ... 노동의 기회마저 상실한 빈민자들에게는 소외만이 있을 뿐이었다.자유로운 계약은 공동체의 복리와 사회질서의 유지를 위해 일정한 제한을 받게 되었고 계약의 이행 역시 신의를 좇아 성실하게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

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  청소년 아르바이트 안내 가정통신문

  제67조(근로계약) ① 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. ② 친권자, 후견인 또는 고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에는 이를 해지할 ... 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 "근로개시일"만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. ... 다만, 대통령령으로 정하는 기준에 따라 고용노동부장관이 발급한 취직인허증(就職認許證)을 지닌 자는 근로자로 사용할 수 있다.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  시민법상 계약자유의 원칙에 대해 국가개입을 통해 수정하고 보완한 법이며, 근로계약하의 노동자를 보호합니다.빈민법과 현재의 사회복지법의 공통점은 생존의 위협을 받는 국민들을 구제 하고 ... 그리고 실업, 노령, 질병 등 근로계약이 중단되거나 종료되었을 때 노동자를 보호합니다.노동법은 고용관계를 매개로 노동자의 생존권을 실현하는데 목적이 있습니다. ... 서론노동인구란 현재 노동에 종사하고 있는 인구, 노동할 수 있는 연령의 인구입니다. 우리나라는 2018년 기준으로 3700만 명의 노동인구가 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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  민법상 전형계약 15종류 정리 요약

  그러나 실제로 사용자와 임금노동자 사이에 체결하는 고용 계약에 대해서는 민법보다는 근로기준법이나 최저임금법이 더 많이 적용된다.2) 도급당사자 일방이 어떤 일을 완성할 것을 약정하면 ... 기타 계약1) 조합2) 종신정기금3) 화해III. 결론IV. 참고문헌I. 서론전형계약이라는 것은 민법이 직접 규정하고 있는 계약의 형태를 말한다. ... 쉽게 말해서 우리가 월세 계약을 체결하는 것이 임대차 계약이다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  행정사례

  환경 02대학들 가운데 청소노동자들이 단체행동 및 쟁의행위시 손해배상 청구가 가능토록 계약서에 명시한 곳이 많음 원청인 대학이 요구하면 청소노동자를 교체토록 한 대학도 있음  대학 ... 결론 및 시사점1 우리나라 고용시장과 비정규직 실태01 비정규직은 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직 , 일용직 , 해당 사업주의 사업장에서 ... 비정규직 개념 및 유형비정규직 개념 및 유형 01 기준 특성 유형 고용기간 한시적 고용 임시직 , 계약직 근로기간 시간제 고용 파트타임 고용주체 간접 고용 파견 , 용역 , 도급 ,

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.19

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  [감상문] 영화 카트

  해고된 노동자들은 주로 여자이며 계약직이다. 이들은 정규직보다 낮은 처우를 받았지만 정규직 전환의 꿈을 가지고 궂은 일도 마다하지 않고 일했다. ... 여자이면서 계약자라는 사회적 약자의 위치에 있던 그녀들은 노조를 조직해서 회사의 부당함과 싸워 나간다. ... 노동 문제 현장에서 발생하는 문제들은 쉽게 잊혀져서는 안되며 오래도록 기억되며 반드시 제도와 관습 개선을 통해서 결과로 나타나야 한다.영화 속에서 모든 노동자들이 각자의 상황이 있기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05

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  A+사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오

  국가사회정책경제정책노동정책 입법 후 사회법, 노동법, 사회보험법, 사회보장법은 소유권과 계약의 자유를 개정하고 공법규제를 가함으로써 형성되었습니다.(2) 사회법의 기본원칙소유권 행사에 ... 국가개입계약 발생계약의 자유는 공공복지질서 유지, 계약자유원칙 개정 등 법률원칙에 따라 제한됩니다. ... 따라서 공동체 복지와 사회질서 유지를 위해 자유계약이 일정한 제한을 받고 계약 이행도 소신대로 성실히 이행해야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

  노동자와 고용주의 개인적 계약관계가 작업장에서 불평등한 계약을 통해 고용주 우위의 권력 관계를 유지하게 되는 작업장 현상을 나타낸다. ... 참여하면서 갈등을 제도화하여 노동권에서는 노동조합을 결성하여 단체교섭권을 행사하고, 노동권을 보장받고, 근로기준법과 사회권 보장을 통해 노동권을 보장하고, 사회적계약을 맺게 되었다 ... 그러므로 이를 노동과 자본의 집단적 계약관계로 전환해서 조직된 노동(노동조합)으로 불평등한 권력 관계를 개선 시키는 것이 산업복지의 첫 시작으로 볼 수 있다.노동과 자본의 갈등에 정부가

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  근로계약은 노동력의 계속적인 제공을 전제하고 있다는 측면에서 일반적인 계약과는 차이가 있고 노동력을 받는 사업주는 근로자 노동력이 손실되지 않도록 하기 위하여 적절한 휴식, 안전보건 ... 근대 자본주의 3대 원칙 중에서 하나인 과실책임 원칙을 근로계약에 적용하게 되면 근로자가 사업이나 사업장에 편입되어 근로를 제공하는 도중 재해를 입었다고 하더라도 사업주 과실이 없는 ... 노동조합은 징계가 산업재해의 예방이 아니라 노동자에게 책임을 씌우려는 조치라면서 회사가 사실상 산재 은폐를 부추기는 상황이라고 반발했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  위험의 외주화의 원인과 대책과제

  사실 직영근로자였다면 산업재해의 발생에 대해 도급계약에 문제점이 있다는 것을 암시한다. ... 계약이 체결되면 업무수행에 대한 재량은 전적으로 수급인 하청회사의 몫이 되기 때문이다. 2018년 일요진단 라이브에서 방영된 ‘위험의 외주화 반복되는 참사 막으려면’ 대담에서 박준선 ... 등 외부에 떠넘기는 현상을 말한다 왜 ‘위험의 외주화’라는 말이 나왔는가 생각해 보면 대부분의 중대 산업 재해의 원인들이 도급계약을 맺은 업체가 위험부담이 큰일에 대해서는 다시 하부하청을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30

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  청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

  노동을 하는 청소년 중 정식 고용계약서를 쓰고 일을 하는 사람들은 50% 수준이라고 한다. 정식 계약서를 쓰지 않기 때문에, 부당 대우가 발생하기 쉬운 것이다. ... 우선 청소년의 노동인권을 위한 법적인 제도가 미미하다. 청소년은 우선 근로계약 자체를 하지 않고 근무하는 경우가 많고, 그렇기 때문에 법적으로 지켜줄 수 없는 것이다. ... 부당대우를 경험한 청소년 중 계약시간보다 초과하여 일을 시켰다고 응답한 경우가 가장 많았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  이외에도 노무를 제공받는 특정한 사업자가 보수를 비롯해서 노무를 제공하는 자와 체결한 계약의 내용을 일방적으로 정했는지, 노무 제공자가 특정한 사업자의 사업 수행을 위해서 필수적인 ... 과정의 지시구속성, 노무 제공의 일신전속성, 경영체에의 편입, 다른 근로자와의 협업 여부, 사용자의 장소, 시설, 재료의 제공 여부, 사용자의 생산계획에의 근로자의 복종 여부, 근로계약 ... 서론노동법이란 흔히 노동자의 권익을 보호, 보장하고 사용자와 노동자 사이의 관계와 근로 조건 따위를 규정하는 법을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  [독후감]존리의 금융문맹 탈출

  금융문맹 상태라면 내가 애써 노동하여 벌어들인 돈을 제대로 간수하지 못하게 될 가능성이 높다. 미국의 스포츠 스타들은 돈을 잘 번다. ... 계약서 내용이 노예계약서 수준이라고 한다면 우리는 잘못된 계약으로 인해 엄청난 불이익을 감수해야만 할 것이다. ‘금융문맹’이란 금융지식이 별로 없는 상태를 말한다. ... 만약 취업을 위해 근로 계약서를 작성한다고 생각해 보자. 계약서 내용을 읽지 못하기 때문에 내용도 알지 못한 채 도장을 찍어야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.11.04

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  시민법과 사회법의 주요원리에 대해 설명하고 주요원리 중 한항목을 선택한후 사례를 들어 현행 사회복지법과의 연관성

  하지만, 일부 공장주들은 다수의 노동자를 착취하여 자신들의 이익을 도모하는 것으로 인해 재산을 한없이 축적하기도 하는데, 이로 인해 노동 문제도 빈번하게 발생한다는 것은 문제점이 아닐 ... 간략하게 추리면 3가지가 있는데, 먼저, 계약을 공정하게 하는 원리가 있다. ... 한편, 이 시민법의 원리에는 3가지가 있는데, 이 중 하나로 자유 계약의 원칙이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  (간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

  *도급계약이란? ... 대비하는 직업능력개발 체제를 구축 한다.▶ 안전하고 건강한 일터를 조성 한다.- 고용노동부역사고용노동부 MI 변화1999 ~ 20092009 ~ 20102010 ~ 2016현재노동부 ... ↓보건사회부 노동국↓노동청↓노동부↓고용노동부- 주요 업무 분야주요 업무 분야노사관계아름다운 상생의 노사, 우리의 일터를 행복하게 만듭니다.근로기준근로기준, 근로자와 사업주가 함께 지켜야

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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  지역사회간호학 국내산업안정보건정책변화 레포트입니다

  현행법령 상 중 소규모 건설현장의 산업재해 예방을 위한 지도계약은 건설공사도급인이 지도기관과 직접 계약을 체결하고, 지도기관은 그 대가를 건설공사도급인으로부터 지급받게 됨으로써 적정 ... 이에 건설 산업재해 예방 지도계약을 체결해야 하는 계약주체를 건설공사도급인 → 건설공사발주 자 OR 건설공사의 시공을 주도하여 총괄 및 관리하는 자로 변경하여 산업재해 예방지도가 보다 ... 제 17조(안전관리자)시행 2021. 10. 14▶시행 2021. 11. 19고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  , 비정규직 노동자 역시 특수한 형태의 근로 계약을 통해 계약 관계를 맺고 있다. ... 자영업자나 비정규직 노동자가 아니고서야 대부분의 사람들이 근로 계약을 통해 자신의 노동을 제공하고 있으며, 심지어 자영업자나 사업자의 경우에는 근로 계약을 통해 타인의 노동력을 제공받으며 ... 이 절에서는 특수 고용의 한 형태인 학습자 교사의 사례를 살펴보고자 한다.특수 고용직이란, 근로자처럼 일하면서도 계약 형식은 사업주와 노동하는 개인 간의 도급 계약으로 일하는 사람을

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  한국콜마 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  파견법 6조2항과 기간제법 4조를 분석하여 비정규직들의 정규직 전환 기준인 2년이 도달하기 전인 1년 10개월에 미리 계약해지 확인을 하는 과정을 제시했습니다.그리고 판례에서의 업무내용 ... 다른 가족들은 육체적 노동을 요구하는 김장을 피하려고 합니다. 수백 포기의 배추를 정리하고, 무를 옮기는 김장은 중노동이기 때문입니다. ... [노동법 지식, 경영조직론 지식, 행정학 지식] 노무/총무직무는 노동관련 이슈를 효과적으로 해결하고 조직 내 과업을 원활히 수행하도록 외부요인(정책, 제도의 변화)을 파악하여 조직

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  (산업복지론) ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오.

  개인의 계약관계로 인해서 작업장의 안정성에 대해서 노동계약 당사자인 노동자의 개인의 판단으로 맡기게 된다. ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 그러한 위험에 대해 인지하고 있음에도 불구하고 노동계약을 감수하는 이유가 있다. 그것은 노동을 통해 받는 임금이다. 우리는 회사에서 일을 하게 되면 근로계약을 맺게 되어있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  권터 발라프_가장 낮은 곳에서 가장 보잘것없이 발제문

  그러면서 ‘티센사는 뒤스부르크에서만 400개에 이르는 이른바 하청 회사들과 계약을 맺었다.’ ... 피실험자에게 재갈을 물리는 계약서는 관례에 어긋나지만, 바이오디자인은 노골적으로 무시했고 그로 인해 실험용 인간들은 부담을 느끼며 부작용이 나타나는 어떤 경우든 이를 감수해야만 했다.인간 ... 게다가 바이오연구소는 계약서에 “즉각적인 해약 통보를 할경우 바이오디자인주식회사는 실험대상자에게 실험을 하는 데 발생한 경비에 대한 배상을 당사자에게 요구할 수 있다.”는 문구로 위협하기도

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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