"관계지향성" 검색결과 581-600 / 164,857건

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  리더의 행동은 과업지향적, 관계지향적 행동으로 설명된다. 해당 이론은 행동과학의 영향을 많이 받았으며 리더십 특성연구의 “누가 효과적인 리더인가?” ... 관계지향적 행동은 협력, 상호신뢰, 조직만족, 직무만족을 최우선으로 하며, 효과적 리더십을 발휘하는데 지원, 개발, 인정이 있다. ... 이로 인한 결과는 3차원적 행동이론인 변화지향적 행동이 발견되었으며 오늘날 주목 받고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  그 중에서도 배려하는 리더십을 발휘하는 리더들은 관계지향적인 모습을 보이며 구성원들과 인간적이고 상호존중적인 관계를 맺고 있다. ... 그중에서도 관계지향적 리더십은 조직을 하나로 묶어 조직갈등을 예방하고 해결하는 리더십을, 혁신지향 목표를 제시하고 격려함으로써 이러한 목표를 달성하기 위한 리더십을, 계층적 리더십은 ... 이때 직무지향적 리더십은 조직원을 지도·통제하고 구성원 개인에게 적절한 보상이나 처벌을 함으로써 조직의 성과를 높이려는 리더의 의도를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  과업지향 행동은 목표달성에 관심이 높고, 관계성지향 행동은 구성원의 인간관계에 관심이 높다. ... 관계성지향으로 구분된다. ... 따라서 LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더는 관계성지향 행동 유형으로 분류하는 반면, 낮은 점수를 받은 리더는 과업지향 행동 유형으로 판단한다.2.경로-목표 이론하우스 House가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  부하에게 지원적이며 인간관계 기능을 중요하게 생각하고 참여를 강조하는 리더 유형이다. ... 목표를 명확하게 하고 합리적으로 설득하며 목표, 과업 지향적 리더 유형으로 구조 주도적, 과업, 행동 지향적이라는 특징이 있다. ... 이에 따라 지시적이고 목적 지향적 유형이고 지시자와 생산자로 구분할 수 있다.네 번째로 위계적 리더이다. 주의 깊고 보수적이며 현상의 유지를 지향하는 리더 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  기획의 특성

  즉, 훌륭한 기획은 체계적이고 공식적으로 이루어지는 조직 내 성찰적 과정이어야 한다.넷째, 효과적인 기획은 목적, 프로그램, 책임, 관계 등이 명확해야 한다. ... 기획의 특성기획의 특성은 일반적으로 미래지향적, 과정지향적, 그리고 적응지향적 등 3가지로 분류할 수 있는데, 이를 요약하면 다음과 같다.첫째, 미래지향적이라는 것이다.즉, 기획활동은 ... 조직에는 과거지향적 활동도 적지 않지만, 기획활동은 명백히 미래지향적 활동이다.둘째, 과정지향적이라는 것이다.즉, 기획활동은 미래의 활동에 대한 연속적인 준비과정이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!

  리더는 구성원들과의 인간관계를 중시하고 아이디어를 공유하며 의사결정과정에 구성원들을 많이 참여시킨다.· 위임형 : 과업지향성과 관계지향성이 모두 낮은 리더십 유형이다. ... 리더는 구성원에게 의견을 제시할 기회를 제공하고 결정사항을 설명하는 등 구성원과의 쌍방적 커뮤니케이션과 공동 의사결정을 지향한다.· 참여형 : 관계지향성은 높지만 과업지향성이 낮은 ... 하지만 구성원의 과업이 구조적에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적인 커뮤니케이션과 리더 중심의 의사결정을 한다.· 설득형 : 과업지향성과 관계지향성이 모두 높은 리더십 유형이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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  조직행동론 ) Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

  소속과 애정의 욕구란 타인과의 관계를 통하여 소속감을 느끼고 애정을 나누고자 하는 욕구를 뜻하는데 3차 산업 혁명에서 개인용 컴퓨터가 확대됨에 따라 이를 충족시키는 것이 어렵지 않게 ... 과거 직접 만나거나 우편을 통해 연락하던 것은 컴퓨터의 인터넷망을 이용해 언제 어디에서나 쉽게 연락을 주고받는 단계로 발전하게 되었고, 관계의 형성도 쉽게 이룰 수 있었다.2. 4차 ... 이에 인간은 자기 존중에 대한 욕구와 자아실현의 욕구를 지향하게 되었다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.05

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  콜버그(Kohlberg)의 도덕성에 대하여 설명하고 학습자의 의견을 서술하시오

  복종 지향 단계● 2단계: 보상지향 단계2) 제2수준: 인습적 수준(conventional level)● 3 단계: 조화로운 대인관계 지향 단계● 4단계: 법과 질서 지향 단계3) ... 수준(conventional level)콜버그 이론의 두 번째 수준으로 중간 정도의 내면화를 보이는 시관계 지향 단계대부분의 성인들에게 흔히 나타나는 생각으로 내가 다른 사람을 기쁘게 ... 이 시기의 인간관계는 일종의 교환관계이다. 즉, 실용적인 관점에서 상대방의 요구를 들어주어 자신의 욕구를 충족시키기 위하여 도덕을 지키게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  어떤 대인동기를 가지고 있는가에 따라 대인관계 양상은 달라지게 됩니다.

  동기는 목표 지향적인 행동을 일으키고 목표 지향적인 행동을 지속하도록 하는 에너지를 제공하며 목표 지향적 행동을 조절하는 기능을 수행한다. ... 인간관계를 지향하도록 하고 사회적인 행동을 일으키는 동기적인 요인을 대인동기라고 한다. 인간은 인간관계로부터 충족시키려고 하는 여러 대인동기가 있다. ... 대인관계에서의 동기는 대인관계를 형성하는 목표에 따라서 행동하도록 하는 원동력이며 목표에 따른 대인관계를 지속할 수 있게 하고 목표에 맞게 대인관계를 조절하는 기능을 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  사회의 변화에 따라 마케팅 관리 철학도 변화하게 되는데 고객중심 관리 철학에 대해 살펴보고

  관계마케팅은 기업을 이끌어 나아가면서 관계를 맺게 되는 모든 이해관계자들과 서로 장기적으로 만족스러운 관계를 유지할 수 있도록 하는 것이다. ... 성장기에 디지털 문화와 밀접한 관계를 맺으며 자라났으며, 이러한 문화에도 익숙한 것이 특징이다. 또한 이들 세대는 탈정치화 성향도 강하게 보인다. ... 이는 관계 마케팅과 내부 마케팅, 통합 마케팅, 사회적 책임 마케팅과 관련된 활동을 추진하는 과정에서 다양성과 복잡성을 동시에 추구하고자 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  지역사회복지론_지역사회개발모델, 사회계획 및 정책모델, 사회행동모델에 대한 특징을 비교하여 설명하고 사회복지사의 역할에 대해서도 제시하시오.

  지역사회지역사회일부 또는 전체지역사회의 약자지역사회 하위의 이해관계에 대한 전제공통 이해관계, 조정가능한 차이 내이해관계의 조정 가능 및 갈등조정이 어려운 갈등상태의 이해관계, 자원 ... : 협력 VS 상위자ㆍ수급자 체계 범위 : 지리적 지역사회 VS 지역사회 일부 또는 전체ㆍ지역사회 하위 이해관계 : 공통 이해관계 조정 가능 VS 이해관계의 조정 가능ㆍ수급자 개념 ... : 협력 VS 외부의 압제자 표적ㆍ수급자 체계 범위 : 지리적 지역사회 VS 지역사회의 약자ㆍ지역사회 하위 이해관계 : 공통 이해관계의 조정가능 차이 VS 조정이 어려운 이해관계와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  이에 동기부여는 무엇인가를 지향하는 행위에 대한 심리적인 이유 및 그 과정으로 이해하고 조직관리에 도움을 얻고자 하는 것이다.둘째, 동기부여는 ‘행위’와‘심리’에 대한 관계를 통해 ... 동기부여의 정의가 가지는 몇 가지의 특성을 살펴보면, 첫째, 목표지향이 포함하는 내용들은 성과지향을 대표로 하며 경쟁지향, 규정 지향, 변화 지향 등과 같이 다양하다. ... 마지막으로 친교 욕구란 사람과의 관계에 대해 친밀한 관계를 가지고 싶어하는 욕구이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  합의에 대한 점검이 필요한 사안으로 목표나 정보의 해석, 다른 제안들의 평가, 의사결정에 도달하기 위한 준비 등을 예로 들 수 있다.관계지향 행동이란 인간관계의 유지를 말한다. ... 이렇게 발상을 전환해 위기를 기회로 만드는 이벤트 업체의 기사를 읽어보며 리더의 중요성을 한 번 더 깨달을 수 있었다.리더의 행동은 크게 과업지향 행동과 관계지향 행동으로 나누어져 ... 관계지향 행동의 유형1) 문지기(Gatekeeping)팀 구성원의 참여를 촉진하고 참여를 증가시키는 방법을 제안하는 행동, 토의에서 특정인의 주도적인 태도를 저지하고 다수가 공헌하도록

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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  리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

  리더십코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 코칭의 개념과 필요성2) 코칭이 지향하는 시스템Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 그러므로 리더는 항상 따르는 사람들을 존중해야 하며 그들과 맺는 관계의 성숙도에 따라 그 형태를 변화하는 것이 효과적이다. ... 이때 중요한 것은 코칭을 받는 클라이언트와 코치 사이의 원만한 소통과 이해로서, 잘 형성된 코칭관계는 클라이언트의 자아 존중감을 높일 수 있도록 도와준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  교육평가의 기초 1~8장 기출문제

  ( 3 )· 두 문제가 각각 ‘가’에만 관계가 있으면 ··· ㉠· 두 문제가 각각 ‘나’에만 관계가 있으면 ··· ㉡· 두 문제가 각각 ‘가, 나’ 둘에 다 관계있으면 ··· ㉢· ... 교육평가2장 교육목표, 교육과정과의 관계1. 교육목표의 진술2. 교육목표 분류3. 교육평가와 교육과정과의 관계3장 교수·학습 진행에 의한 평가1. 진단평가2. 형성평가3. ... (ㄴ) 학생들의 성장단계를 고려해 학년별 성취 목표의 달성 여부에 관심을 둔 평가이목표지향평가 - 규준지향평가[중등 95] 에서 상대평가(규준지향평가)의 방법 대신 절대평가(준거지향평가

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

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  [간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

  지향적 리더- 대인관계를 통해 만족감을 얻음- 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과를 얻음- 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더② LPC 점수가 낮은 리더- 과업 지향적 ... 이러한 분위기에서는 과업 지향형 리더가 효과적이기 때문에 수간호사 선생님께서 효과적인 리더십을 발휘하고 계신다고 생각하였다. ... 형성하는 것보다 주로 혼자 업무를 수행하고, 선생님들께 업무를 지시하는 모습을 보았기 때문에 과업 지향형 리더인 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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  사회복지행정론(4가지 프로그램 기획기법의 내용에 대하여 토론하시오

  .^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml기획은 미래지향적이고 계속적인 과정이며 의사결정과 연결되어 있고 목표 지향적이며 목표를 위한 수단으로써 ... 셋째 월별 활동계획카드 (Shed-U Graph)는 갠트도표처럼 업무와 완성된 행사 간의 상관관계를 알 수 없는 단점이 있다. ... 셋째 월별 활동계획카드 (Shed-U Graph)는 갠트도표처럼 업무와 완성된 행사 간의 상관관계를 알 수 없는 단점이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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  2023년도 하반기 현대그린푸드 자기소개서 합격본

  현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험 (500자)> 495자고객 지향적 마인드와 체계적인 ... 또한 업무 경험을 통해 입찰과 경쟁을 통한 갑을 관계보다 신뢰와 배려로 이어진 유기적 관계에서 더 높은 성과를 얻을 수 있다는 것을 배웠습니다. ... 성장환경 및 성격(500자)> 494자예의바른 태도와 존중의 자세로 원만한 대인관계를 형성하며 성장하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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  발달심리학의 기초 정리

  발달의 각 영역은 서로 영향을 주고 받는 복합적인 관계에 있음viii. ... 전통적인 관점에서 발달의 지향점 : 성숙 / 노화의 지향점 : 죽음이라고 가정하였으나, 전생애발달 관점에 따르면 모든 연령에서의 발달은 성장과 감소를 동시에 포함하는 개념b.

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  초등 임용 사회 기본이론 요약 정리본

  : 게시판 등 학교와 교실 환경 인위적으로 구성하여 애국심과 복종심등을 고취하는 잠재적 교육과정(교사가 직접적으로 전달하지는 않으나 학생들이 은연중에 학습하는 것)의 활용도 이와 관계 ... 혼란스러워 사회 통합의 필요성 제기- 목표: 애국심이 강한 시민 (자국의 역사, 지리, 정치, 경제, 사회 체제 등을 잘 알고 인권 존중, 정의, 평등 등과 같이 국가 또는 사회가 지향하는 ... ◯3 탐구 지향적인 전달: 제한적이고 방향이 어느 정도 결정된 탐구 (예: 교사의 안내-탐구 자료 읽고 해석>바람직한 가치 선택) - 비판: 지식의 전달과 주입이 실제 상황에서 구체적인

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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